岗位职责 1，落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩及服务考核指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3，规范接待客户，提供专业产品讲解与服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量试驾体验； 5，客户下单后负责车型匹配及相关沟通工作； 6，客户确认定购后，发起对第三方的车辆采购流程，提交相应采购订单； 7，协调拖车公司与第三方完成车辆运输，办理销售后续手续（包括贷款、缴税、保险、上牌等），统筹车辆整备与交付工作。 任职资格 1，年龄25-35岁，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格积极乐观，具备良好的抗压能力、责任意识和服务亲和力；

岗位内容： 1. 开拓潜在客户资源，同时做好现有客户的日常维护，达成个人销售目标及团队整体业绩指标； 2. 制定合理的客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，针对性提供专业的产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与各类培训，持续提升自身的销售能力与专业素养。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售业绩表现优异； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场动态及客户需求变化； 3. 拥有较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 抗压能力强，具有出色的团队协作意识。

岗位职责 1，落实门店标准化操作流程，达成门店销售业绩及客户服务指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3，提供专业化的客户接待、产品介绍与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆功能使用的相关问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5，客户下单后开展车型匹配及相关沟通工作； 6，客户确认定购后发起对第三方的车辆采购流程，下达采购指令； 7，协调拖车服务商与外部单位完成车辆运输；处理销售后续各项手续对接（包括贷款、缴税、保险、上牌）；主导车辆整备及最终交付环节。 任职资格 1，年龄25-35岁，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售实战背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格乐观进取，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

公司主营低首付分期购车服务，支持全品牌全车型，现诚邀有资源或意向客户群体的伙伴共同促成订单成交 薪资待遇：无责任底薪+提成（平均每台车收益5000元），综合月收入20000元以上 任职要求：具备销售相关工作经验，有较强沟通能力和成交意识 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30

无需坐班，主要负责客户推荐，成单后享有500-1000提成 岗位职责： 1. 负责汽车分期相关业务的手续办理及后续跟进 2. 与客户保持有效沟通，明确其需求并给予专业指导 3. 协助客户完成贷款申请的相关流程 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 对金融领域或贷款业务有一定认知或从业经验

招聘汽车销售，客户资源主要由公司分配 1.薪资待遇： 保底6000元，平均月收入1-1.5万元，每月休息4天，可自行安排调休 工作时间：早上9:00—18:30，中午12:00—13:30为午休时段 2.工作内容： 公司提供获客渠道，通过主动对接客户，添加微信沟通并详细介绍业务方案，全程线上操作，坐班制 3.面试要求： 年龄在20至45周岁之间

工作内容在抖音快手平台上发布卖车信息 工作时间:面议

招聘汽车销售，性别不限，年龄20-40岁。 底薪加提成，月薪轻松过万 工作时间9:00-18:30 有意向者可直接前来面试 渴望高收入的快来加入！！！

招聘汽车销售数名男女均可！ 工资待遇：保底6000（工资不封顶）工作时间：9：00-6：30月休4天 汽车类型：家用代步车（新车二手车都有） 工作要求：男女不限最好是个社牛当然最重要的一点就是要有挣钱的欲望 热爱汽车工作，有较强的事业心，勇于面对挑战！ 良好的沟通和表达能力,并拥有良好的团队协作精神和客户服务意识！ 年轻的团队，加入我们！

拥有良好的沟通能力，可高效传达信息

福乐园谁离这儿近？要个半天儿。。

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只负责进行电话邀约客户到店，客户到店有专业经理进行车辆讲解和工作内容讲解。

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【岗位职责】 ✓ 接待到店、电话及线上客户，了解购车需求，推荐合适车型 ✓ 熟练讲解车型参数、配置及优惠政策，解答客户疑问 ✓ 安排试乘试驾，展示车辆性能与安全配置 ✓ 核算购车费用，促成订单签订并完成手续办理 ✓ 负责车辆交付及售后回访，维护客户关系 ✓ 参与营销活动，拓展客户资源，达成销售目标 【职位要求】 ✓ 高中及以上学历 ✓ 持有C1或C2驾照 ✓ 有1-3年汽车销售经验优先 ✓ 熟悉展厅销售流程，能独立完成销售任务 【工作时间】 ✓ 白班，具体时间面议 【薪资福利】 ✓ 综合薪资：3000 - 15000元/月 ✓ 五险齐全

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

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岗位职责： 1、开拓客户资源，主要服务对象为老年人群体，特别是失能失智老人 2、开展失能老人健康状况评估，协助其顺利完成长期护理险福利申请 3、具备独立拓展合作渠道的能力，如社区、诊所、物业、医院等场景 4、熟悉长护险的护理模式及适用人群标准，能够清晰讲解相关政策；具备抗压性、自主沟通能力和地面推广经验 5、无需固定坐班，通过定位打卡完成工作 岗位福利： 1、享受法定节假日 2、周末双休 3、缴纳五险 4、提供底薪+绩效+提成（具体面议） 5、其他福利待遇 6、工作时间：8:30-12:00  13:30-17:30  不加班 7、工作地点：路南、路北、高新 行业经验：不限行业背景，需具备主动沟通意识，有耐心，善于挖掘客户需求 岗位经验：有地推工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照公司流程完成客户接待、需求分析、报价谈判、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户，维护老客户关系，定期回访并挖掘二次销售及转介绍机会 4. 准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 积极参与产品培训与销售技能提升，持续优化服务质量和成交效率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 4. 学历不限，有汽车销售经验者优先 5. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责： 1、负责公司产品的销售；结合互联网销售公司产品，会视频剪辑，拍摄的优先 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、22-35岁，高中及以上学历，市场营销等相关专业；男女不限 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、遵守公司十大电网，孝敬父母 8、公司免费培训，包教包会 工作时间：面议，待遇，面议

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责在指定地市及县域范围内拓展汽车经销门店，并开展日常维护，促进长期稳定合作； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，协同门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协调运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售目标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融类工作经验者优先考虑； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。

岗位职责： 1.负责公司业务的市场拓展，开发新客户并建立长期合作关系，完成既定的业绩目标 2.深入了解行业动态与客户需求，制定有效的合作方案，推动项目落地执行 3.维护现有合作伙伴关系，协调内外部资源，提升合作效率与客户满意度 4.定期收集市场反馈信息，分析竞争格局，为公司战略调整提供数据支持 5.参与谈判及合同签订，确保合作条款符合公司利益与合规要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力 2.有1-3年及以上拓展或销售相关工作经验，有成功案例者优先 3.具备较强的市场敏感度和独立开拓能力，能承受一定工作压力 4.性格积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神 5.熟悉所在行业的基本运作模式，有本地资源或行业资源者优先考虑

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点稳定，能积极配合公司安排