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育种辅助人员
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上农林牧副渔牧业
岗位职责: 1、负责种猪场耳缺标识的核查及耳号信息核对工作 2、承担种猪各生长阶段的选留与淘汰执行任务 3、按计划实施种猪性能测定相关工作 4、组织并推进母猪配种规划的落实与管理 5、完成开福系统中的数据录入及档案资料管理工作 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上育种岗位经验,掌握基础育种理论知识 2、专业技能要求: 1)熟悉种猪背膘厚度测量、料肉比测定及体型外貌评估技术 2)熟练操作MS-Office办公套件及开福育种管理系统 3)具备良好的组织协调能力和沟通协作能力
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责:薪资面议 -从事门窗拼框作业,完成拼装任务。 -保证拼框工艺达到公司质量要求
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃经验不限本科及以上生产工艺过程管理
岗位职责: 1、配合生产经理开展生产车间的日常运营管理工作,包括生产进度监控、现场秩序维护、质量把控、设备运行管理及人员合理调配等; 2、针对生产过程中出现的问题,牵头组织相关职能部门沟通协作,确保生产任务按计划顺利推进; 3、协助生产经理推动各车间之间以及车间与其他部门之间的协同配合,提升整体运作效率; 4、参与或主导生产体系内流程优化、制度建设及工艺改进等相关工作; 5、积极参与生产团队的人才培养与团队文化建设,打造团结进取、积极高效的工作环境。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,机械、材料、工业工程、自动化等相关专业优先,年龄范围22-30岁; 2、有机械制造领域工作经验,熟练掌握常用办公软件操作; 3、工作认真负责,执行力强,逻辑思维清晰,具备良好的团队合作精神; 4、具备较强的组织协调能力及一定的团队管理潜力; 5、特别优秀者可面议薪资待遇。 工作时间:8:30-17:10 工作经验:不限,欢迎优秀应届毕业生投递 公司福利:国家法定节假日、年终奖金、免费员工餐(提供早中晚三餐)、工龄工资、年度员工健康体检、年度团建活动、轻松融洽的工作氛围,提供住宿(宿舍配备空调、热水器)
喷粉组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限团队管理
岗位职责: 1.组织并管理喷粉工序,保障生产效率与产品品质达标 2.统筹安排团队成员工作任务,确保生产环节有序衔接 3.跟踪生产过程中的重点环节,快速响应并处理异常情况 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效互动 2.适应快节奏工作环境,按期完成上级指派的工作内容 3.拥有较强的协作意识,能快速融入团队开展工作
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工 1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求: 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产操作流程及质量规范 4.具备优秀的团队协作意识,能较快融入集体工作环境
储备干部企业管理
3000-4000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下高中及以上全职
日常工作管理车间工作管理 办公软件的使用 CAD制图
生产组长包住20人以上月结中专及以上全职
郑州富士康《技术员管理主管》、“广纳英才、共筑未来”加工区生技/生产组长招募开始啦… 招聘岗位①:初级生技(CNC、自动化、成型、机表、阳极) 学历要求:2023届/2024届/2025届大专毕业生 招聘岗位②:高/特级生技(CNC、自动化、成型、机表、阳极) 学历要求:必须大专及以上学历(相关工作经历要求7年及以上)高中毕业不行,统招大专学历起。 招聘岗位③:生产组长 学历要求:2023届/2024届/2025届大专毕业生 专业要求:机械、自动化、电子等相关专业优先 报名安排视频面试,面试通过来入职。 工资:入职正式工,交社保,享公司福利,底薪3000-8000元,总合工资7000-15000元 内部渠道报名: 报名简历基本信息,姓名,性别,专业,身份证号码,年龄,学历,毕业学校,毕业时间,工作年资,工作单位,工作主要内容,专业特长,等等。
缝纫组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责: 1.根据生产计划确保任务按时按质按量达成。 2.对半成品进行巡检,防止不合格品进入下道工序,测量半成品尺寸。 3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题并快速处理。 4.统筹安排后整返修工作,确保返修任务高效完成。 5.组织员工开展技能、安全规范及纪律方面的培训与指导。 任职资格: 1.具备3年以上服装缝制经验,技术扎实且全面 2.掌握服装制作全流程,熟练操作各类缝纫设备 3.具备较强的组织协调能力,工作严谨,抗压性强,能进行技术带教 4.反应灵敏、做事积极主动、性格亲和,能够配合工作调配 职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险、集体旅游
门卫包住包吃1-2人月结
招聘:工厂门卫1名,,65岁以下,身体健康,人品正直!平易近人!管吃管住,24小时值班!!每月可调休两天!待遇1500-1800元,节假日福利!联系电话
三门峡
1月4日 17:16拨打电话
三门峡渑池县商丘市梁园区招钢结构安装/打板、工地力工、工地小工/杂工
钢结构打板小工力工
商丘市梁园区招钢结构安装/打板、工地力工、工地小工/杂工
三门峡 渑池县
1月4日 17:15拨打电话
三门峡卢氏县招美缝
面议
美缝1-4天1-2人完工结算包工600*1200
三门峡市卢氏县招美缝
三门峡 卢氏县
1月4日 17:09拨打电话
河南三门峡观云唐附近,小挖机替班
挖机司机
三门峡观云唐附近,小挖机替班
三门峡
1月4日 16:57拨打电话
三门峡卢氏县城附近吊车30顿以上明天来双龙湾吊8个灰罐,然后需要半挂或板车八俩价格电话谈
吊车司机
卢氏县城附近吊车30顿以上明天来双龙湾吊8个灰罐,然后需要半挂或板车八俩价格电话谈
三门峡 卢氏县
1月4日 16:52拨打电话
安全员栋号长
招聘 招聘 四川时代宜宾十期厂房项目招聘 招  栋号长2名,安全员3名   其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动2.有高级工程师证优先录用3.年龄25-45工作地点:四川宜宾市宋家镇有意向者可联系   文女士 同步直接 请不要打电话☎
宜宾 高县
1月4日 11:39拨打电话
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
栋号长
招聘安装带班管理员 岗位职责: 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力; 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进; 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划; 4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求: -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法; -拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜; -熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
建筑木工电焊钢筋工小工木模
甘肃嘉峪关核电招工地小工/杂工、建筑木工、木模、电焊、钢筋工,小工,二把刀都可以。活轻松,九小时,68年之内都可以。看清楚活在甘肃嘉峪关,甘肃嘉峪关,想挣钱的联系常年有活。想好再联系
三门峡 渑池县
10月21日 11:02拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命; 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求: 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力; 2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配; 3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证; 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
三门峡灵宝市招钢筋工2人
200-300元/天
钢筋工1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好专业师傅
三门峡市灵宝市招钢筋工2人
三门峡义马市招在附近的木工需要3个人,主要是管道两侧混凝土包封浇筑,混凝土检查井立模,绑钢
浇筑钢筋绑扎砼工建筑木工
三门峡市义马市招在义马附近的木工需要3个人,主要是管道两侧混凝土包封浇筑,混凝土检查井立模,绑钢筋
建筑木工钢筋工地砖砼工
有没有去广州黄埔区干活的贴30*60的地砖,(可包可点)打混泥土,粉墙,钢筋工,模板,木工,工资自己问,目前需要二十人。李
三门峡 卢氏县
9月15日 14:06拨打电话
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
车间主任月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力; 4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产跟单食品/饮料
工作内容 1.负责统筹生产线上各环节的协调工作,保障生产进度与产品质量; 2.及时识别并处理生产过程中出现的各类问题,确保生产流程顺畅; 3.与团队成员保持高效沟通,提升生产效率与协作水平。 任职要求 1.食品科学类相关专业背景; 2.具备食品或饮料生产领域工作经验,熟悉生产流程及操作规范; 3.身体健康,能适应生产车间环境要求; 4.工作认真踏实,抗压能力强,具备较强的责任意识与执行能力。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出; 4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
生产组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1、配合生产主管开展各工序的衔接与协调,保障生产计划有序推进; 2、带领本班组成员按计划执行生产任务,持续提升作业效率; 3、及时协调相关人员处理生产异常,并向生产主管汇报情况; 4、负责生产设备的日常维护与保养工作,确保设备正常运行; 5、协助生产主管开展本组人员的技术评估及培训实施工作; 6、落实车间“6S”管理要求,保持现场整洁有序; 7、关注员工情绪状态,激发团队工作热情与积极性; 8、每日准确填写生产日报表,及时向上级反馈当日生产情况; 9、执行生产主管交办的其他工作任务,并对其负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,优秀者可放宽至中技或高中学历; 2、年龄25岁以上,性别不限; 3、具备2年以上生产一线工作经验,其中至少1年基层管理经历; 4、有包装或灌装操作经验者优先,化妆品或药品行业背景者优先考虑; 5、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及独立解决问题的能力。
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专及以上管理
(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习; (2)负责生产车间内设备的操作与日常维护; (3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作; (4)完成公司及部门交办的其他工作任务; 任职资格条件: (1)专业范围:电力、通信、电力电子等相关专业; (2)具备电气设备基础知识和应用能力; (3)能够适应定点稳定岗位,长期稳定工作; (4)应届毕业生优先考虑; (5)工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00; (6)培训试用期为一个月,表现优秀并获部门领导认可者,可签订长期劳动合同,享受公司全部正式员工待遇; (7)工作地点:河南省许昌市科技路 薪资待遇: (1)厂内培训期间薪资3000元; (2)转正后月薪3500-6000元(通过考核后转正); 年薪40000-120000元,收入与工作绩效挂钩,多劳多得; 五险;餐补;年度健康体检
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