
焊工班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理生产成本管理
监督并指导焊接车间的日常运营工作,提升生产效率与产品品质;
具有焊接生产相关工作经验,熟练掌握ABB等焊接机器人的操作与应用;
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体库存/仓储管理
生产拉长
男女不限,高中或以上学历,具备良好的沟通与表达能力,工作认真负责,数据意识强,有两年以上耳机生产拉线组长工作经验者优先考虑。
1、生产任务分配与管理
依据生产计划科学安排人员配置,确保生产任务高效完成;实时跟进生产进度,灵活调整排产方案,有效应对突发状况,保证生产节奏稳定有序;
2、质量控制
标准执行
严格落实各项质量标准,全程监督生产环节的产品品质,确保产出符合规定要求;
问题响应
快速识别制程中的质量异常,并实施纠正措施,降低不良率,提升产品合格水平;
3、人员管理与培训
组织新员工岗前培训,持续提升团队操作技能与作业效率,定期开展绩效评估,促进人员成长与发展;
4、设备维护与安全管理
落实设备日常点检与保养工作,保障其正常运转;监督员工规范操作,杜绝违规行为,防范安全事故发生,确保生产线安全平稳运行;
5、5S现场管理
持续推进整理、整顿、清扫、清洁、素养工作,保持作业环境整洁有序,提升现场管理水平;
6、沟通协调职能
作为基层管理骨干,承担上下沟通职责,准确传达管理指令,协调跨部门及岗位间协作,推动生产流程顺畅进行;
7、榜样作用与情绪管理
以身作则发挥带头作用,注重自我情绪调控,同时关注员工心理状态,营造积极和谐的工作氛围,增强团队凝聚力;
储备干部/管培生/车间组长
3000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位要求:
35岁以下,有一定的管理意识和能力,有抗压能力,能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。
岗位职责:
1、协助本部门主管做好本车间管理工作
2、严格控制成本降低成本及生产安全,对本车间每天工作数据严格
记录,确保数据真实有效。
3、严格按照“6s”要求执行,保证车间干净整齐,生产现场保证做
到工器具的摆放整齐,使用安全。
4、严格检查本车间领料的质量数量,保证生产出的产品质量合格,对产品清洗后效果符合要求负责。
5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。
6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。
7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。
8、参与指导监督员工的各项工作,保证员工操作正确。
9、协助研发组,按要求做好新产品研发及验证工作。
10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。
11、完成上级领导交办的临时性工作。
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理与人员调度,保障生产任务准时交付;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理技术及品质异常问题;
3、持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品合格率;
4、组织团队协作,调动成员积极性,增强团队凝聚力与执行力;
5、定期向上级反馈生产进展,并提交优化方案与实施建议。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产作业流程及设备使用规范;
2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力,能有效推动团队目标达成;
3、善于分析和解决现场问题,适应高强度工作节奏;
4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制;
5、具备同行业工作经验者优先录用。
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务
2.协同团队成员,保障生产目标按期达成
3.持续改进作业流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.富有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
生产组长
3000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责:
1.配合生产课长工作,保障生产流程顺畅及产品品质达到公司规范;
2.组织并督导生产班组作业,推动生产任务按时保质完成;
3.落实生产设备的日常点检与保养,维持设备稳定运转;
4.跟进生产物料使用与储备情况,确保物料供应准确且符合质量要求;
5.执行并优化生产操作规程,持续提升产线运行效率;
6.推行生产区域5S管理,保持现场整洁有序、安全合规;
7.检查生产安全执行状况,确保各项操作符合安全管理标准。
任职要求:
1.有汽车线束波纹管及PVC管裁切相关工作经验;
2.具备较强的团队协调能力与沟通表达能力;
3.熟悉生产作业流程及产品质量控制要点;
4.能够自主分析并解决生产过程中出现的异常问题;
5.工作细致认真,具备强烈的责任意识和职业操守。
标识标牌包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责标识标牌类产品(如发光字、导视牌、宣传栏、精神堡垒等)包装环节的整体统筹,保障产品在仓储及运输过程中的完整性,同时优化包装流程、提升作业效率、降低包装成本,并协同团队按时完成生产任务。
任职要求:
1.具备3年以上制造业包装相关工作经验,有同行业背景或团队管理经验者优先;
2.具有良好的团队组织与协调能力,具备较强的质量管控意识和成本控制观念;
3.工作责任心强,细致严谨,能适应一定工作压力,具备应对突发情况的处理能力。
工厂地址:新乡市原阳县城万象西路顶好家具产业园
包装班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
一、岗位职责
1、包装生产管理:统筹包装生产线运作,保障包装作业有序高效推进;依据生产排程落实daily包装任务分配,科学配置人员,确保出货节点准时达成。
2、质量管控:全程监控包装品质,杜绝产品划痕、漏装等问题,严格执行客户包装规范;预防因包装缺陷引发的物流损毁或客户反馈。
3、效率优化与成本控制:持续改进包装工艺,减少包材消耗,降低单位包装成本;识别产线运行堵点,制定并实施优化措施。
4、现场5S与安全管理:维护包装区域整洁有序,落实5S管理要求;督导员工规范操作设备,排查安全隐患,防范安全事故。
5、团队管理与培训:组织包装人员开展安全与技能训练;及时应对包装过程异常,快速响应并协调处理问题。
6、跨部门协作:与生产、仓储等相关部门协同作业,保障包装、入库、发货各环节无缝衔接。
任职资格
1.高中或中专以上学历,具备物流、包装或生产管理背景者优先;
2.三年以上制造业包装管理经验,熟悉钢制家具或金属制品包装流程者更佳;
3.拥有产线团队管理经历,具备提升班组作业效率的能力;
4.熟练操作Word、Excel等办公软件及ERP系统;
5.工作认真负责,关注细节,能承受加班及快节奏工作压力。
哺乳段主管
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
1、负责标准化猪只饲养管理,保障生产目标达成及猪群健康状态
2、落实并监督生物安全体系下的免疫计划与保健措施,完善相关数据记录
3、定期召开分娩舍全体人员会议,深入分析并解决突出的生产与运营问题
搬运工
招聘公告:急需成品库勤杂工两名,工作简单易行,包括使用地牛运送货物并协助库管发货。工作地点在河南商丘,工作时间为上午7点至下午5点30分,提供每月薪资范围在1800至2000元之间并包食宿。
栋号长
安徽芜湖奇瑞公司正在招聘厂区道路及附属工程的栋号长,要求应聘者年龄在50岁以下,工作地点在安徽芜湖,联系人李总。
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
施工员栋号长土建施工员
项目土建施工员(栋号长)
1、统招建筑、土木工程大专以上学历;2、具备二级建造师(建筑工程或机电工程),能随时转注册,具备施工员证书;3、五年以上房建工程现场施工管理经验;4、熟练使用全站仪、经纬仪等测量仪器;5、精通电脑操作,熟悉CAD、word、ppt、excel等常规办公软件;6、具备较强的质量意识、成本意识、安全意识、有“飞检”经验;7、会编制施工方案、施工技术交底、汇报资料等;8、工作主动性和计划性强,以结果为导向,吃苦耐劳,能常驻工地;9、具备较强抗压能力,沟通能力强,年龄不超过40周岁
薪资福利:、待遇面议
商丘民权县招聘高新区兴业路健泰科技工业园内安荣海绵厂1、公司高层管理人员1名,年龄:40岁
5000-8000元/月
主管经验不限高中及以上有生产管理经验
招聘
高新区兴业路健泰科技工业园内安荣海绵厂
1、公司高层管理人员1名,年龄:40岁以下,,高中及以上学历,有管理经验者优先录用。
待遇从优,薪资面议。
食品生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料
1.负责编制与完善部门相关文件体系,审批通过后组织实施并监督落实。
2.依据公司生产安排,科学配置人力与设备资源,确保生产任务优质高效完成。
3.组织召开车间例会,跟踪纠正及预防措施的落实情况,确保执行到位。
4.推行车间现场管理规范,推进生产区域标准化运作,定期评估员工执行效果,落实奖惩机制。
5.定期开展安全教育培训,持续组织安全检查,强化安全生产意识与防控措施。
栏目概述
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