安排各班组施工，盯岗作业，替老板排忧解难。

一、岗位职责 1.负责监督车间人员的工作质量与生产进度； 2.制定并落实工作任务分配，严格执行生产操作规范； 3.统筹协调车间各项生产环节，根据计划安排流水线作业节奏； 4.及时处理员工在作业过程中遇到的各类问题； 5.针对工艺流程、生产设备及生产环境提出优化建议； 6.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职资格 1.具备高中或以上学历； 2.拥有2-3年大中型制造企业基层生产管理经验； 3.具备良好的沟通能力与较强的执行能力； 4.机电装配、空调相关专业者优先录用； 5.工作认真负责，具备强烈的责任感与团队归属意识。

岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。 岗位职责 1.生产任务管理： 根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。 主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。 2.产品质量控制： 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。 3.生产效率与成本控制： 优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。 严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。 4.设备与现场管理： 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 5.人员与团队管理： 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。 6.安全生产与合规： 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、任职资格 1.学历与经验： 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。 2.知识与技能： 专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。 问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。 沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。 数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3.素质与态度： 责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。 团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。 抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。 学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。

1、负责标准化猪只饲养流程管理，保障生产任务有效实施及猪群健康状态。 2、落实并监管生物安全体系下的免疫计划与保健措施，完善相关数据记录。 3、定期召集配怀舍全体人员会议，深入分析并解决生产运营中的重点问题。

喷塑车间组长！负责喷塑车间团队管理，按标准指导员工操作 确保生产任务高质量按时完成！

岗位职责： 1、 配合生产主管开展各工序的衔接与协调，保障生产计划有序执行；  2、 带领本组成员按照既定计划完成各项生产任务，持续提升作业效率；  3、 迅速组织相关人员处理生产异常情况，并及时向生产主管汇报；  4、 落实生产设备的日常维护与保养工作；  5、 协助生产主管推进本组人员的技术评估及培训实施；  6、 严格执行车间“6S”管理标准，保持现场整洁有序；  7、 关注员工情绪状态，激发团队工作热情与积极性；  8、 每日准确填写生产日报表，向上级反馈当日生产运行情况；  9、 执行生产主管交办的其他工作任务，并对其负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者条件可适当放宽； 2、年龄25岁以上，性别不限； 3、具备2年以上生产一线工作经验，1年以上基层生产管理经历； 4、有包装相关经验者优先，熟悉化妆品行业者优先； 5、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及独立解决问题的能力。

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准操作流程； 2、根据轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

南阳市卧龙区招钢筋工、电焊、钢筋班长/带班、钢筋绑扎

岗位职责： 1.负责标识标牌类产品（如发光字、导视牌、宣传栏、精神堡垒等）包装工作的整体统筹，保障产品在仓储及运输过程中的完整性，优化包装流程以提升作业效率并有效控制成本，协同团队达成生产目标。 任职要求： 1.具备3年以上制造业包装相关工作经验，有同类行业或管理背景者优先； 2.具有良好的团队组织与协调能力，具备强烈的质量把控意识和成本管理意识； 3.工作认真负责，注重细节，抗压能力强，能及时应对各类突发情况。 工厂地址：新乡市原阳县城万象西路顶好家具产业园

按照生产计划，统筹各工段运作，合理安排人员工作任务

招聘：招聘头疗美容师2名 本草甄洗头铺招聘头疗师2名，有美容经验的优先，不会的免费培训！工资底薪2000+提成，月工资拿到4500左右！

书香苑小区在河南商丘招聘多名保安，要求身体健康、无不良嗜好，初中毕业，具备相关工作经验，工资为每月1650元，采用上24小时休24小时的轮班制度。

公司发展需要招聘河南商丘地区的保洁和保安各两名。

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壹度便利城市之星店在河南商丘招聘年龄在25至40岁之间的店员，主要工作内容包括收银、上货理货和打扫卫生，工作时间为早7点到下午5点，有工作经验者将优先考虑。

安徽芜湖奇瑞公司正在招聘厂区道路及附属工程的栋号长，要求应聘者年龄在50岁以下，工作地点在安徽芜湖，联系人李总。

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

项目土建施工员（栋号长） 1、统招建筑、土木工程大专以上学历；2、具备二级建造师（建筑工程或机电工程），能随时转注册，具备施工员证书；3、五年以上房建工程现场施工管理经验；4、熟练使用全站仪、经纬仪等测量仪器；5、精通电脑操作，熟悉CAD、word、ppt、excel等常规办公软件；6、具备较强的质量意识、成本意识、安全意识、有“飞检”经验；7、会编制施工方案、施工技术交底、汇报资料等；8、工作主动性和计划性强，以结果为导向，吃苦耐劳，能常驻工地；9、具备较强抗压能力，沟通能力强，年龄不超过40周岁 薪资福利:、待遇面议

在深圳南山及招商做过项目的优先

招风力发电基础，钢筋工 工钱面议 有闲着找活的钢筋工师傅电话沟通

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹车间内人力、物料、设备及场地等资源，保障生产流程高效有序运行。 3、品质管理：把控生产过程中的产品质量，协调部门质量相关事务，推动品质优化等管理措施落实。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，开展车间人员的日常管理与能力提升工作

商丘工地下午要钢筋工数名，电话

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岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，编制生产计划，建立完善的生产业务规范，保障生产运作高效有序； 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控工作，确保生产过程合规安全，实现厂区标准化运营； 3、持续优化生产工艺与技术流程，提升产品质量，更好满足市场需求； 4、负责车间人员的培训、绩效评估与激励管理，培育骨干力量，构建高效生产团队； 5、通过企业专项培养机制，快速成长为具备专业技能与综合管理能力的复合型人才； 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：五险一金；免费住宿；各类节假日福利； 岗位经验：无需工作经验，资深师傅一对一指导带教； 成长路径：生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理

河南永城大量需求钢筋，采购地点为商丘永城。

1.负责食品车间生产工艺管理，保证产品合格放行 2.服从厂长领导，负责车间安全生产管理工作 3.对食品加工操作人员进行明确分工 4.负责一线作业人员培训和管理

跟进生产进度 协调人员安排生产

汉风小镇急需招聘男女钢筋工共十人，工作地点在河南商丘，工作时间为十二点半开始。

商丘市永城市招钢筋工