岗位职责： 1. 保持专业的工作形象，包括规范穿着工作服、注重仪容整洁，遵守公司行为准则； 2. 根据公司业务流程和政策，按计划拜访所辖区域内的客户/门店，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3. 积极开拓新客户资源，持续扩大服务覆盖范围； 4. 依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，如产品铺货、陈列生动化、促销活动执行、价格管控及各类市场活动落地； 5. 提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，推动多点陈列、提升可见库存等措施； 6. 负责客户门店中我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整与及时反馈，并同步上报竞品动态及客户需求变化； 8. 管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，跟进超期或超额账款并推动解决； 9. 负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收手续办理； 10. 执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有团队关怀与企业文化氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属）； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配备工作服装及必要的劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日福利、年度团建旅游及参与公司各类文娱活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与实战辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 支持跨区域、跨省份调动与发展，拥有开放透明的晋升通道（可晋升至总经理或更高职位）； 任职要求： 1. 大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1) 业务拓展：具备出色的市场开拓能力，善于捕捉商机，持续拓展业务版图； (2) 专业知识：积极学习专业技能，深耕特定领域，在工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：愿意主导工作进程，在关键时刻能挺身而出带领团队前行； (4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，坚持就事论事，始终聚焦沟通目标； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识； (6) 追求卓越：拥有明确的职业追求，设定高标准目标，愿为成就投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高压工作节奏，具备良好韧性，面对挑战仍能保持情绪稳定； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

无套路，诚心求职的来~ 公司介绍： 目前“快乐食光”项目在郑州已开设15家门店。属于连锁实体商超，主营三大板块：①生鲜食品、②全品类日用百货、③营养健康产品。采用线上与线下融合的新零售模式，通过线上私域直播间实现销售转化，顾客下单后商品配送至门店，客户可到店自提。 工作内容： 30%的工作重心为门店客户的接待及售后支持；50%为社群日常运营，公司配有专业直播团队负责带货，门店人员无需讲解产品，只需维护群内氛围，及时提醒顾客参与直播即可；剩余20%为在建立客户信任基础上，推动老客转介绍和口碑传播。全部工作均在门店完成。 招聘人数：仅招1人 岗位要求： ①具备1年以上销售相关经验； ②男性年龄25-33岁，女性年龄25-35岁； ③具备良好的服务意识，主动积极，善于沟通，有亲和力。 薪资待遇与工作时间： 底薪为纯无责制，3.5K-5K（销售经验1年半以内者，无责底薪3500元），另享1%-7%不等提成。工作时间为早8点至晚6点，中午闭店休息2小时，每月安排4天调休；工资每月15号准时发放，绝不拖欠。无业绩考核压力，入职即签订正式劳动合同。 晋升通道： 达成相应业绩目标，且认同产品理念与合伙机制者，公司将提供资源支持其独立开店，成为合伙制店长，享受门店利润分红，开启自主创业之路。若无意创业，也可向门店店长岗位晋升。目前新项目“鲜美多”已成功开设6家门店，经营者均为内部成长起来的原销售人员。 特别说明： 门店注重产品品质与客户服务体验，主要服务群体为关注健康生活的中老年顾客。非中介岗位，为企业直招，岗位编制固定，招满即止，有意者欢迎投递简历。 面试地点：金水区文化路永和国际24楼2407室，支持线上面试

我们是一家深耕农资农肥领域20余年的老牌生产企业，专注叶面肥、水溶肥、菌肥等系列产品，集研发、生产、销售于一体，生产基地位于山东青岛。工作节奏规律，不加班，到点下班，双休保障，方便接送孩子！ 工作时间： 冬令时：周一至周五 9:00-12:00 13:30-17:30 夏令时：周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休，节假日按国家规定休假 岗位职责： 1．开展农资产品的销售工作，提供专业的咨询与推广服务； 2．持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度； 3．达成既定销售目标，主动参与团队协作，合力推进任务完成； 4．公司配套提供充足的客户资源支持； 任职要求： 1．年龄26-45岁，学历不限（能力突出者条件可适当放宽）； 2．具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能高效对接客户需求； 3．认同团队协作价值，善于配合同事共同推进工作进展； 4．熟悉农资行业或有相关销售背景者优先，能快速融入岗位； 5．有销售实战经验者优先考虑； 公司地址：郑州市金水区花园路国基路花园SOHO2栋（地铁2号线或4号线沙门站H口出）

政府扶持企业！！政府扶持企业！！政府扶持企业！！ 员工无责底薪4000+提成 能人异士储备干部8000+团队提成 公司主营实体俱乐部，客户资源丰富，定位精准，行业发展前景广阔；团队氛围积极向上，充满活力，正处于快速成长期。 岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作； 2、通过多渠道收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户； 3、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系，落实战略合作规划。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准；具备销售经验者条件可适当放宽； 2、热爱销售工作，具备较强的主动性； 3、学习能力强，善于沟通，具备良好的人际交往能力； 4、意志坚定，反应灵敏，具备出色的应变能力； 5、有事业心、责任感，工作态度积极，具备良好的团队合作意识。 在这里你可以获得： 1、无责任底薪＋业绩提成＋各类奖金＋五险保障 2、工作时间安排灵活，实行调休制度，每月休息四天，法定节假日正常休假； 上午：9:00-12:00 下午：13:00-18:00 3、交通便利，办公环境舒适宜人 4、定期组织轻松愉快的茶歇活动与娱乐环节 5、冬暖夏凉的办公空间＋系统化专业培训＋清晰的晋升通道 6、享受国家规定的所有带薪节假日，同时享有季度奖励、带薪年假、节日福利、员工团建及旅游等福利待遇 7、一份简单实在、月薪过万的工作机会，如此优质的平台与机遇，期待你的加入！

**本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无办事处** 产品内容聚焦科研服务领域，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关检测实验 入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪同 职位描述： 1.开展公司技术服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式与客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3.分析市场动态，制定并落实销售策略，达成既定销售指标； 4.跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场情况并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业优先考虑； 2.具备良好的表达与协调能力，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验或成功案例者优先； 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，善于沟通交流者优先； 6.具有较强的责任心和团队协作精神，能适应一定强度的工作压力

福利待遇 1、享受法定节假日，无加班要求！ 2、五险一金、双休、年休假、定期体检、节日福利、员工旅游、生日津贴、定期团队建设活动。 3、提成按月结算。 4、销售模式：电话销售结合网络销售。 5、客户资源：由公司提供并支持自主拓展。 岗位职责 1、负责指定区域内的产品推广与销售工作，达成既定销售目标。 2、落实公司制定的销售策略与政策，积极开拓新市场，发展新客户，发掘潜在客户资源，并做好后续跟进维护。 任职资格 1、具备标准普通话沟通能力。 2、需持有大专及以上学历。 3、熟悉客户心理，能够准确把握客户需求。

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高素质、高留存、高绩效的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部晋升机制完善，发展空间广阔。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关岗位均属此范畴，非第三方外招，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，平均月薪8000-10000+，上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人津贴 （新人津贴600-10000元/月，600元档位较易达成） 【工作时间】 1. 工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2. 无需加班，周末双休，法定节假日正常休假，充分保障生活与家庭陪伴时间～ 【福利待遇】 1. 入职即签订代理协议，配备商业团体保险，符合条件者可签三方劳动合同，支持代理制与员工制并行模式，享有与销售行为无关的终身行为津贴及职级补贴，行业领先模式，职业安全感强！ 2. 节假日福利齐全，定期组织旅游团建、下午茶等活动，氛围温馨丰富！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 性格积极，乐于助人，学习能力佳，具备客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 主要负责社区内老客户的售后服务及二次开发维护 团队在职人员平均年龄约30岁，工作氛围轻松融洽，无内卷、无内耗，杜绝无效加班与论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，目前为硬性门槛，不符者请勿投递。若您追求长期发展，不喜坐班，自律性强，善于人际沟通，并渴望挑战高收入，欢迎联系咨询～

【招聘】汽车销售顾问 公司简介：我们是一家在河南拥有数十家门店的汽车经销商，因业务拓展需求，现诚聘多名优秀汽车销售顾问加入团队。该岗位主要职责涵盖客户接待、需求分析与专业购车建议；协助客户完成选车、购车流程，并跟进后续服务事项；同时需与团队成员紧密协作，共同推动销售目标达成。若您热爱汽车销售工作，并具备相关经验与能力，欢迎您的加入！ 岗位职责: 1.熟悉掌握本店各款车型信息及市场行情动态。 2.通过电话或面对面交流方式，为客户提供专业咨询与购车方案推荐。

1. 负责日常客户来访的接待工作 2. 开展新客户的拓展及老客户的维护关系管理 3. 跟进业务订单全流程，确保各环节顺利执行 4. 协调沟通报价、订单确认及异常问题的及时处理 5. 配合完成公司安排的专项任务及其他临时性工作 有相关工作经验者优先录用 综合薪资5000+ 福利丰富，待遇优厚，享多项补贴！ 工作地点：洛阳伊滨区诸葛镇安装大厦 岗位福利：节假日福利，生日福利，带薪休假，完善的晋升发展机制

工作内容： 企业储备管理岗，前期通过市场实践积累管理经验，后期协助经理开展团队运营管理工作。 1、参与公司总体战略的制定与执行，协助完成年度经营计划的规划与落地； 2、推动企业文化建设与宣传推广； 3、参与建立公司统一、高效的组织架构与工作流程体系； 4、协助开展公司日常经营活动的组织与协调； 5、推动公司经营管理体系的搭建、运行及优化评估； 6、为公司长远发展和战略布局储备并培养核心人才； 任职要求： 有无经验均可 1、形象良好，表达得体，积极进取，踏实肯干； 2、具备较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作； 薪资福利： 6000+ 2.女神节、中秋、端午、春节等节日享丰厚福利； 3.每月定期组织多样化团建活动； 4.提供住宿，房间配备空调、热水； 5.工作氛围自由，收入上不封顶； 6.入职配备专人指导，全程免费培训；无军训、无形式主义； 7.旅游作为奖励机制，晋升凭能力不看关系； 任职资格： 1.性别不限，年龄18-30岁，条件优秀者可适当放宽； 2.抗压能力强，富有进取心； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.敬业负责，团队意识强，执行力高； 晋升渠道：助理-主管-高管-副经理-经理- 工作地点：绿地原盛国际3号楼c座17层 交通便利，地铁5号线直达[呲牙]

西庞村老马路厂年后因扩大生产，诚招以下人员 发货打单员1人 点焊6人 激光割1人 安装10人 包装10人 包装组长1人必须有责任心 喷粉2人 质检10人 杂工3人 有意者请联系 ☎

西庞村拆装柜厂 诚招点焊工一名 包装工二名 挂件工一名

百草坡加油站对面招点焊工3名。麻油挂件2名，下件2名。联系电话

李家村不锈钢厂招工: 折弯，4名。 点焊，5名。 安装，1名。 地址：李家村老水泥厂院内。 需有责任心，有团队意识。 电话:

庞村附近厂诚招点焊一人学徒成手都可以

熟悉公司车辆型号以及各项数据，为客户讲解以确保成交，主要成交来源：抖音直播 以及门店上门客户

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式拓展销售线索 3.协助客户完成购车全流程，包括价格谈判、金融方案匹配、保险代办、上牌协助及交车服务 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，提升成交转化率与客户满意度 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进记录，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度，有较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 3.学历不限，有汽车销售、4S店实习或相关行业经验者优先 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5.接受在指定工作地点（如：北京朝阳区/上海浦东新区等）稳定履职

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

根据公司提供老客户维护服务二次开发

岗位职责：推广教育培训课程 薪资待遇：底薪6000元+销售提成+分红收益+多种奖金激励，综合月薪1万元以上，多劳多得，收入无上限 职位要求： 1：年龄20-45岁，学历不限，零基础可快速上手，入职配备销售主管一对一指导 2：具备较强执行能力，善于沟通交流，表达清晰，渴望获得高回报 3：性格开朗、富有亲和力，对销售工作充满热情 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00弹性安排，月休四天可灵活调休 晋升机制：提供管理方向与讲师方向双通道发展路径，制度公开透明，晋升迅速

岗位描述： 1、依据公司提供的培训计划，学习并理解知识产权行业专业知识、业务范畴、销售业务技巧、经营管理策略。 2、为客户提供专业知识产权帮助与业务解析，并帮助客户办理知识产权申请，积极参与客户的沟通交流与协调工作，定期回访客户，收集反馈，提升客户满意度。 3、通过数据分析、销售策略、解决方案、项目推进等多种方式，积极协助公司实现既定目标。 4、本岗位属于有销售性质，但公司提供客户资源，无需外出找客户。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有责任感，学习能力强，良好的沟通表达能力，积极乐观，抗压强，愿意尝试新的领域； 3、有一定的社会工作经验或管理经验，愿意从基层学习者优先； 4、学生干部，或获得有荣誉者优先，该岗位为管理干部储备。 福利待遇： 1、底薪+提成+业绩奖金，入职多个档位，根据能力面试评级，试用期综合4500-7000元+高提成点，带宽底薪多劳多得 2、正式期：稳定下来平均薪资可达8-15K+以上，在职优秀小伙伴月度高的可达3-5万+，10万+，提成上不封顶； 3、激励：根据业绩整体成效，每月、季度均推出奖金激励机制；年度评优及奖金 4、、工作手机福利配发（入职标配） 5、享受假期（即法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等） 6、培训机会（行业内做专业的培训，岗前带薪培训、技能培训、师傅带教、晋升培训，集团内外交流学习机会等） 7、良好的环境和氛围 团队关系融洽，没有勾心斗角，年轻，有朝气，团结上进，团建活动，拓展旅游，节日活动等丰富多彩游；环境舒适，公司设有冰箱、微波炉、休息区 【培养计划】： 关注员工发展的每个阶段，岗位配有带教导师，定向培养 完善的双向晋升通道： 管理方向：知识产权顾问--业务主管--业务经理--销售总监； 专业方向：初级知识产权顾问--中级知识产权顾问--高级知识产权顾问--大客户经理； 大牛带队，团队多是80,90,00后，氛围nice，朝阳行业，无限的学习资源和成长空间，职等您来！！！

【薪资福利】 月结底薪4500+提成+奖金，支持薪资日结 普通业务员月入7000-8000 表现积极者可达10000-20000 顶尖业务员收入20000以上，多劳多得，收入由自己掌控！ 【晋升空间】 每季度组织晋升考核，能者优先，内部提拔不外招，建立综合评估体系，重视品行与能力，机会均等（公平、公正、公开的晋升通道，广阔发展平台） 晋升路径：销售业务员—销售主管—销售领队—销售副经理—市场经理（可独立运营分公司）； 【日常工作】 1. 负责公司产品的推广与销售工作； 2. 采用线上与线下结合的新零售运营模式； 3. 省内及省外公费出差，边工作边旅行（拓展新区域市场）； 【任职要求】 1. 年龄不超过30岁，应届毕业生亦欢迎加入； 2. 不限经验与学历，安排专人带教，手把手指导； 3. 具备进取心，渴望增收，乐于学习并善于思考； 【福利待遇】 1. 每周固定休息，定期组织团队聚餐、生日会、集体团建活动； 2. 提供配套齐全的住宿环境，配备空调、洗衣机、电视机、热水器等，水电、物业、房租全免； 3. 日常激励丰富，设有新人奖、日度奖、月度奖、季度奖、贡献奖，以及不定期团队竞赛奖励，越拼搏越幸运！ 公司直招，全程不收取任何费用，欢迎投递简历，期待您的加入！

招聘3名收藏品顾问，每天轻松与客户交流，机会不容错过 你关注的薪资待遇：无责底薪+全勤奖+提成+五险一金+绩效奖金+多项福利 每周日固定休息，享受法定节假日休假安排 拥有系统化培训机制，提供专业带薪培训支持 福利超乎想象： 高端商务写字楼办公，环境优雅，楼下即是万达商场，购物就餐便捷，临近地铁口，出行高效； 公司配备微波炉、冰箱、零食角、直饮水机等设施齐全，工作更省心； 全程WIFI覆盖，空调恒温，办公舒适无忧！ 团队由00后、90后、80后组成，氛围年轻活跃，沟通顺畅融洽，成员经验丰富，主动帮扶新人，携手冲刺目标，共同提升收入。 工作内容简单轻松： 公司统一配发工作手机，无需个人绑定号码，不需实名认证；提供精准客户资源，每款藏品均配有标准讲解话术，只需耐心介绍产品亮点，细致回应客户需求，业绩稳步达成。 了解得差不多了吧？快来加入我们，一起奋斗，一起精彩！

工作时间下午五点到晚上九点，工资4000-10000上不封顶

抢占解纷超级蓝海先机 ——金融纠纷调解新赛道正式启动 国家实施全民化债以后，时代浪潮奔涌向前，金融纠纷化解模式正迎来颠覆性变革！传统催收已显滞后，合规调解凭借柔性调解人性化方案、合法保障、多方共赢的优势，成为金融服务新趋势。 例如总欠款万，还款20-25万即可结清，提供多元还款方案，最高可以拿万佣金，根据级别来分配，每周六日结算佣金，也可组建团队、免费提供线下系统培训、赋能陪跑。

1.协助店长做好店面日常管理工作，顾客订单统计数据 2.进店客户接待，提供服务，在服务过程中完成产品销售 3.有销售经验 4.开朗有责任心，有一定的承压能力 5.年龄25-38之间 工资10号准时发放

下班逛街嘎嘎香，刚开始还以为是骗局，入职后发现公司同事都挺靠谱！氛围非常棒！老板人特别好！ 岗位福利： 1: 公司提供带薪培训，可安排住宿。 薪资： 2. 无责任底薪5000-7000，提成比例37%-40%。 3. 每日工作6小时，月休四天，综合收入2w～3w以上。 4. 工作期间如想离职，可随时走人。

岗位职责： 1、以银行外呼形式，通过系统精准邀约客户办理账单分期业务。 2、工作内容清晰易掌握，提供全程指导培训，3天即可入门，1周内实现熟练操作。 薪资待遇： 1. 薪酬结构：底薪2600元+提成+各类奖励，综合收入4000-10000元，上不封顶（试用期底薪2400元+提成+奖励），依法缴纳五险一金。 2. 工作时间：8:40-12:30，14:30-18:30，实行单双轮休制，法定节假日正常休息。 3. 设立优秀员工奖金，享有节日福利、定期组织团队建设活动等福利待遇。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽），年龄在20至48周岁之间； 2. 能熟练使用电脑基础操作，普通话表达清晰，具备较强的沟通交流能力； 3. 有金融领域电话销售工作经验者优先考虑； 4. 遵守公司各项规章制度，恪守职业操守。