郑州市管城回族区招其他工程司机

机电维修工、皮溜司机、通风工、爆破工、监测电工及其他辅助性工种 （月薪5000元—8000元）

郑州市二七区招高空作业车 郑州市二七区招其他工程司机，需要B证驾驶员，开高空作业车，不会可以学，易学好操作，个人车辆，工资5000元-7000元（多劳多得+奖金），需要长期的朋友，欢迎来电咨询

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郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

河南郑州，新疆库车找招大抓司机一人，立井已完工，马上进入综掘巷道出渣，工作量不大，一个迎头作业，工资面议，工期一至两年电话：

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 5、 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位: 综采支架工、采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元) 机电维修工、皮溜司机及瓦斯抽采打钻工(月薪7000元-9000元) 其他辅助性工种 (月薪6000元-8000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 报名及联系方式: 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系方式: 高先生：（)

郑州市巩义市招其他工程司机

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

现招聘A2司机一组(主驾自带副驾)，只对接主驾，开180箱车 从业要求： 一：持有A2本驾驶证，有从业资格证，驾驶货车 3年以上实际驾车经验，3年内无重大交通事故。 二:年龄：25-45周岁，熟悉操作各个快递APP软件，不能是黑户 三：身体健康，无高血压或心脏病病史，责任心强。 爱博和玩游戏，及嗜酒者勿扰； 具有开货车敬业精神，上进心与职业道德，服从公司管理； 四：熟悉车辆的保养维护。 五：工资每月准时发放 六：上车地点郑州，随时上车 满足以上条件者优先。 电话:

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河南郑州招聘电梯安装师傅 已蒂升 通力 杭州西奥为主 联系电话:马

郑州市金水区招贴砖

兼职时间自由上午兼职，下午兼职，晚上兼职，全天均可。 工资当天结算，一天大概300-400块钱 入职要求： 1.年龄18-55周岁 2.有无经验均可，只要能吃苦就能挣钱适合人群为，上班族待业者！ 工作地点就近分配给配车（站点给配两轮电动车） 工作内容： 1、负责配送超市商品 2、按照订单信息准确及时地将物品送到客户手中。 3、工作时间是，非常自由弹性。 4、一天工作几个小时随意，看个人，多劳多得

桥梁检测车操作手， 操作上手快需仔细年纪不能超过五十

要求会移动破碎机、铲车、挖机，能吃苦耐劳，主要做移动破碎和水稳站的活

乌审旗门克庆煤矿、葫芦素煤矿、防爆胶轮车司机薪资8000+、装载机司机9000+、年龄25-45周岁 驾驶证C本及以上，驾龄满三年，初中学历，吃苦耐劳，能适应环境 休假八天 三班倒，缴纳五险 住宿公寓楼，免费班中餐，马上报道。

鸿山钢筋场招聘一名土炮司机（拉钢筋）有意向的联系，地址洪濑红宫山工业区

重庆市北碚区招其他工程司机，合作愉快的联系

1 机械设备测绘，绘制三维图、工程图及装配图

职位亮点：与顶尖顾问一起，塑造中国制造业的未来！ - 驱动产业变革：深度参与中国制造业的工业数字化转型浪潮，亲手帮助客户显著提升工业能力，并见证与分享中国制造业升级的核心成果。 - 主导大型实战项目：每年独立负责多个大型工业建设与精益数字化项目，覆盖工厂规划、生产运营、物流优化等核心领域，快速积累顶尖项目经验，大幅拓展战略与管理视野。 - 与行业大师共成长：紧密协作于来自各行业的资深工业专家团队，在实战中深度交流学习，极速提升你的专业技术深度、解决方案能力和复杂项目管理技巧。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化项目实施：作为核心顾问，全流程负责制造业客户的精益数字化转型项目落地。具体包括：主导现场诊断、业务流程优化设计、实施精益工具与方法（如价值流分析、标准化作业）、提供深度现场运行指导与培训，确保项目目标达成，助力客户制造能力飞跃。 2. 推动工业化技术创新：积极参与前沿工业化技术（如数字孪生、高级排程、智能物流）的研究与应用探索，贡献智慧于新产品/新服务开发，赋能中国制造业整体制造水平提升。 3. 引领方案价值传递：深度支持售前活动，主导向客户演示解决方案、精准阐述工业产品方法论与量化价值，有力支撑市场拓展，提升公司行业影响力与品牌声誉。 4. 塑造卓越实施标准：参与并贡献于公司实施方法论、工具模板及最佳实践的持续优化与标准化建设。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，理工科专业背景（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先）。 2. 实战经验：咨询行业经验优先，或3-5年制造业工业工程或生产运营管理深度实践经验。具备主导/管理多个精益生产、工业化改善或数字化转型项目的成功经验。 3. 专业技能：精通多项核心IE/精益工具（如车间布局规划、产线设计、物流优化、PFMEA、标准工时制定等），具备独立完成从诊断分析到方案设计、落地实施及效果评估的全流程能力，擅长撰写专业、严谨的规划与改善报告。 4. 思维能力：系统性思维与逻辑分析能力，擅长进行结构化问题拆解与设计复杂系统解决方案。 5. 沟通影响力：出色的口头与书面表达能力，能清晰、有力、有逻辑地阐述复杂观点与方案；具备优秀的文档撰写能力，能高效将思考转化为高质量的专业文案（报告、方案书等）。 6. 工作模式：热爱深入客户现场，适应出差（需覆盖全国各地客户项目），享受在一线帮助不同地域制造业客户实现成长的成就感。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

1、国家统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业； 2、具备3年以上机械设计工作经验，能独立完成整机设计、力学分析与计算、材料选型等工作；性格积极乐观、善于沟通，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟练掌握二维、三维制图软件及常用办公软件； 4、掌握扎实的机械专业知识，具备独立开展机械结构设计、图纸绘制等能力，富有创新意识，工作踏实，动手能力强； 5、为销售团队提供必要的技术支持服务； 6、完成上级安排的其他工作任务； 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、免费班车、员工旅游、节日福利

钣金绘图设计师 2 名： 1.要求从事钣金设计、拆分三维图、熟练绘制 CAD图纸 2D 图和SOLIDWORKS图绘制三维图 3 年及以上绘图，确保出图可直接用于生产加工。 2、主要工作内容负责无尘车间净化板防水底座地槽、中央厨房及屠宰车间排水沟、风淋室、配电箱、成套设备外壳等钣金类产品的原材料切割、折弯、焊接组装等图纸绘制，确保图纸准确规范，满足生产加工需求。 3.参与钣金件的工艺可行性，结合加工工艺要求控制生产质量。协助销售部及公司优化设计图纸细节，保障图纸绘制、成套图、零部件图的拆分尺寸标注。 4.熟悉解决钣金加工过程中因图纸产生的技术生产问题。 5.配合电气工程师，预留电气组件安装空间与接口，完成相关钣金切割的衔接与调整。工作积极上进团结友善及时配合生产工作服从公司管理及工作安排。 6.学历要求：高等专科及以上学历 7.薪资待遇包吃午餐、晚餐，试用一个月 8000 元，转正月薪 8000～10000。 其他待遇面议或电话咨询 联系人：谢先生 电话：

【岗位职责】： 1. 负责特种砂浆类产品（如压浆料、灌浆料、修补砂浆等）的技术服务工作，对接客户及生产厂实际需求，提供产品应用指导与施工技术支持，解决客户在使用过程中遇到的技术问题，包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。 2. 参与特种砂浆产品的研发与改进项目，结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划，开展配方设计、性能验证与工艺提升，增强产品市场竞争力。 3. 汇总技术应用与研发过程数据，编写产品技术资料、施工说明文件及研发文档，配合销售团队完成产品推广、技术宣讲与培训支持。 4. 关注行业前沿技术、新型材料及相关规范标准（如国标、行标），提出产品升级与技术创新建议，确保公司技术水平保持领先。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业； 2. 掌握砂浆材料的组分构成、生产工艺、检测方法及相关理论基础，具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历，或有成功的新产品研发经验、丰富的客户技术沟通经验者优先。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

主要负责厂内铝材产品的图纸设计工作 任职要求：具备工地尺寸测量相关经验 具备相关设计工作经验 岗位福利：可提供食宿支持 缴纳五险一金 薪资构成：底薪加提成

1、具备机械设备设计与研发能力，拥有创新及优化改进经验。 2、具有独立开展机械设计与制造工作的丰富实践经历。 3、可独立完成机械结构的优化设计，熟悉各类机械加工工艺流程。 4、熟练掌握二维及三维制图软件的应用。 5、性格稳重，工作认真负责，具备良好的职业素养。

1、负责机械设备的设计、开发和改进工作，确保设备满足生产需求。 2、 进行产品性能分析与优化，解决机械相关技术问题，提高设备运行效率。 3、参与项目管理，制定详细的项目计划，并监督执行过程以确保按时完成。 4、负责试制、生产、售后技术支持工作； 5、与跨部门团队紧密合作，进行产品设计、测试及验证工作。 6、编写技术文档，如设计图纸、操作手册等，确保信息准确无误。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、熟练应用二维CAD制图软件、 solidworks三维等设计软件，善于思考，能针对要求制定解决方案并完善； 3、8年以上重工机械设备研发设计经验。

1机械设备测绘，绘制三维图、工程图及装配图

岗位内容： 1. 参与机械结构的方案设计、开发实施、测试验证及优化改进，并对设计流程进行分析与提升； 2. 参与机械材料选型、热处理工艺及表面处理技术方案的制定与落地执行； 3. 负责与客户开展技术和业务层面的对接与维护，保障沟通顺畅； 4. 配合项目管理工作，参与计划编制、进度跟踪及质量规范的落实。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备两年以上机械结构设计相关工作经验； 3. 熟练操作CAD等设计软件，掌握常用工程材料的性能特点、加工方式及表面处理方法； 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力。