
服务员1-2人月结全职
第一个月2600,工作一个月后3000,早上8点上班,中午1点到3点半休息,下午8点下班,年纪35到50,住址离店里的优先,外貌干净有责任心!非诚勿扰!
服务员3-5人
后厨
持健康证,能吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可。
薪资福利:底薪2800元+全勤+奖金
招工人数:3名
工作地址:尉氏县广场东路与行政路交叉口往北20米路西炭老味齐齐哈尔烤肉自助尉氏一店
饭店服务员
2000-3000元/月
服务员
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员包吃免费培训1-2人月结全职耍心眼的不用
中餐店诚聘:后厨洗碗杂工一名、晚班服务员一名(下午5:30左右—10点),要求:人品好、踏实能干。环境干净卫生、工作轻松、工资按时发放、管吃不管住、一经录用随时可上岗。
ktv服务员(日结)
300-500元/天
服务员包住交通补助有提成包吃11-20人日结兼职假期工全职
我们氛围感好,轻松自由,工作轻松,期待加入我们大家庭
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
啤酒新厂打包30一小时+长白班+坐岗
8000-10000元/月
包装工社保加班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3、工作地涉及苏州城市
4,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
仓库急招搬运工420一天/长白班/包吃住/五险一金
1.2-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴有提成20人以上月结
2026招聘一批工人,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!到达留任补贴入职20天6400 元!!!
招聘仓库搬运装卸工,普工,计时30一小时,360/420/天,每天计薪12小时,每月12000-15000+!夜班补贴30一晚,下班就发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。
还有其他各种岗位
[招聘要求]
年龄16-50岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★
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销售经理
6000-12000元/月
销售经理交通补助年终奖餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成建材其他行业其他产品/服务快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
1. 负责公司仿石漆、真石漆、乳胶漆、水性工业漆及粉体产品的市场开拓与销售;
2. 维护区域内老客户,开发工程公司、装饰公司及经销商渠道;
3. 跟进项目进度,完成销售回款目标。
【任职要求】
1. 有陌拜,地推销售经验者优先;
2. 自备车辆,能适应短途出差跑工地和经销商;
3. 具备较强的沟通能力和抗压能力。
【福利待遇】
1. 薪资结构:高底薪+提成+年终奖(业绩越好,年终奖越丰厚);
2. 油补+过路费补助:按实际里程或出差天数实报实销;
3. 餐补
4. 话补
男女不限,居家聊天主播,薪资日结
8000-10000元/月
主播免费培训有提成日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音
招募抖音语音不露脸主播(不开视频,不露脸,居家,线上,在家办公,无需面试,薪资日结,新手小白都可以做)
1.兼职或全职都可以,
2.抖音平台正规合法本公司资质齐全
3.操作简单方便无需设备手机即可不需要学历和经验
4.在家线上操作手把手教学
5.年龄要求在******之间综合薪资:8k-25k
6.可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工承诺:本工作,,入会费,等,完全免费,公司会提供流量扶持和推广。欢迎大家来尝试,来者不拒!全程没有任何费用!
ps;收费的都是骗子
新疆喀什招聘:酒店项目经理薪资:6500-8000/月薪1.认真贯彻宾馆管理部的工作方针,
6500-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店项目经理
薪资:6500-8000/月薪
1.认真贯彻宾馆管理部的工作方针,全面负责公寓管理工作,对上管领导负责。负责制定生活服务部工作目标,制定和完善公寓各项管理制度,按计划落实并进行定期考核。
2.负责制定公寓的各项管理制度,编制和审定工作程序。
3.做好员工的思想工作,抓好队伍建设工作、保持队伍稳定。
4.负责公寓卫生、成本、安全、设备等负有主要责任。
5.定期与甲方进行沟通,虚心听取意见,不断改进。
客房经理酒店经理酒店前台酒店迎宾员
舟山铂尔曼酒店/舟山普陀voco酒店诚聘前台接待/主管/值班经理/客房领班,我们诚邀您加入!岗位实行轮班制双休交五险,薪资区间4000-6500元(根据岗位职级、能力经验定薪,能力出众者可突破上限)。
如果您有服务热情、擅长沟通协调,期待您致电 共赴职业新征程!
邯郸成安县招店总金宴楼酒店,招聘店总一名(男女不限)薪资10000+,可面谈孙总
酒店经理1-2人月结
招店总
成安县金宴楼酒店,招聘店总一名(男女不限)
薪资10000+,可面谈
孙总
上海招聘:GuestServicesManager-总机/宾客服务经理薪资:9千-1万1.
9000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:Guest Services Manager -总机/宾客服务经理
薪资:9千-1万
1. 合理调配下属人员,负责组织制定总机房、商务中心的规章制度,控制服务质量。 Allocate subordinate staff reasonably, be responsible for organizing and formulating the rules and regulations of the switchboard room and business center, and control service quality.<br/>2.及时传达和更新酒店的重要信息资料,检查下属员工遵守外事纪律、电讯保密制度和酒店各项规章制度。Timely convey and update important hotel information, and check that subordinate employees comply with foreign affairs discipline, telecommunications confidentiality system, and various hotel rules and regulations.<br/>3.督导员工爱护机器设备,定期同工程部联系检查电话机线路和有关设备的运行情况,及时保养和维修设备并保存记录。 Supervise employees to take care of machinery and equipment, regularly contact the engineering department to check telephone lines and the operation status of relevant equipment, carry out timely maintenance and repairs, and keep records.<br/>4.了解市话、国内长途、国际长途商业网的结构、性能、操作方法、业务程序和收费标准。掌握国内常用电话号码、区位号码,了解电话分机线路分布和话机系统的维修保养知识。Understand the structure, performance, operating methods, business procedure
服务员
源圣花园酒店招聘
厅面经理
待遇:6000元-8000元
厅面主管、客房主管
待遇:5000元-6000元
厅面领班
待遇:4000元-5000元
前台、迎宾、收银
待遇:3500元-4500元
厅面服务员
待遇:3500元-4000元
1、每月休4天,每月有300的全勤奖,加绩效奖金
2、包吃包住每月15号准时发工资
3、过年放假(带薪)
工作地点:曲靖市师宗县
联系电话:
南阳宛城区招聘,招厨师服务员各一名,男女不限,工资面议,电话-
服务员1-2人月结
招聘,招厨师服务员各一名,男女不限,工资面议,电话-
前厅服务员
3000-5000元/月
服务员包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
前厅服务员
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿在团队中持续成长
传菜员
蜀香园【南阳宴】高薪诚聘:
前厅经理,收银员,服务员,传菜员,厨房厨师,配菜
每月三天公休,包食宿,有工作经验者优先,工作环境优美,待遇优厚,工资及时!期待你的加入!
地址:南阳市张衡路与明山路交叉口东北角
有意者联系:()
传菜员烧烤
红庙路夜市招聘
烧烤烤工 4000-5000
烧烤学徒 2800-3500
服务员 2800-4000
传菜员 2800-3500
工资及时 .每月有两天假期,有团建聚餐,节日福利,晋升空间大
电话:()
服务员月结
招聘:新中式融合餐厅^_^店员:18-25岁,工作简单轻松工资面议。厨房帮厨:18-45岁男女不限身体健康踏实肯干有经验者优先工资面议。地址:建设东路凯璟.清华园。联系方式:。本店环境优美舒适心情愉快闺蜜聚会休闲娱乐朋友小酌
传菜员
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┈┈┈┈┈•家门口好工作来啦!
南阳多家门店火热招聘,就近上班超方便~
南阳摩根360火锅及万悦城米线店招人啦
1⃣前厅经理/领班2名,薪资面议
2⃣收银服务员、传菜员各1名
3⃣后厨配菜1名
4⃣后厨厨工、服务员各1名
5⃣小时工3名
以上岗位,可在摩根360、万达、万悦城、凤凰城就近分配
有意者请致电:
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店员
3000-4000元/月
服务员1-2人
店员:岗位职责负责餐品制作(鸡蛋灌饼、凉皮、米线、粥品等),严格遵循品牌标准化流程;承担收银、点餐、打包等服务工作,主动热情接待顾客;维护门店前厅、后厨卫生,做到食材摆放整齐、环境干净整洁;协助店长完成食材准备、库存盘点等日常工作。
店长:岗位职责负责门店日常运营管理,包括餐品制作监督、食材采购与库存管控、卫生达标检查;统筹员工排班、考勤,开展新人带教和日常培训,提升团队服务效率;维护顾客关系,及时处理投诉建议,保障用餐体验,提升门店复购率;配合品牌总部执行营销活动,完成营收目标;遵守食品安全规范,确保门店合规经营。
栏目概述
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