万怡酒店在河北邢台守敬北路招聘酒店前台与前厅经理。

主管前厅，客户对接及与各部门协调

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

工地食堂招聘经理，要求年龄40-50岁之间，有过食堂管理经验，工作认真负责，有较强的沟通能力独立处理事情能力，负责食堂管理，人员配备，成本核算等工作

堂二里饭店永兴路店招聘经理，工资面议！联系电话同步

曹妃甸大学城连锁火锅店招聘一名前厅主管，工资4000+200月休3天管吃管住有意联系

厨师一名，工资9000，配菜一名6000，服务员3名，4500元，领班一名6000，烙饼一名5000，打杂2名，刷碗一名，

雄安大型餐饮企业招聘:1、岗位:前厅经理1人40岁以下，要求有大型餐饮或星级酒店工作经历（可带两名主管）待遇:公休四天工资10000-13000+绩效+2、运营督导部经理1人作息:餐饮班要求:连锁餐饮行政、人事岗位工作经历，熟练操作各种办公软件工资:6000-10000+联系电话:庞

这是一家快餐店，经营早午餐，需要一个六边形战士，要求：肯吃苦耐劳，心细，需要一个经常操心的人，各个方面的事情都要想到，我们一起努力，一起发展，工资面议

唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤，月休3天，电话

下午冶金东生活区招聘一名推垃圾工人，工作4小时，薪资80元。

邢台市任泽区招门窗安装/塞缝 招两名安装大工长期活

明天沙河城附近需要一台大勾机，型号为260。工作半天，薪资以现金结算。

招聘装修工人2名，薪资为5000-6000元/月，工作地点在清河县。公司名称为森涛建筑装饰。有意者可报名。

招聘气筒安装工工资4500左右50岁以下，能接送孩子，管饭电话：

大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

酒店运营，管理经验丰富

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

【公司名称】雅香炒饼家常菜-----------------------【招聘岗位】管理、辅工（待遇好）【招聘人数】12【薪资待遇】2500-5000【工作地址】东良马村南口【联系方式】

宁晋驿家365连锁酒店招聘客房一名20-40岁招长期工有工作经验者优先联系电话

诚聘邢台又一村火锅因大力发展需要，现诚聘：店长2名经理3名厨师长3名厨房主管3名工资面议包吃包住4天公休有意回邢台发展的朋友们可以联系我齐。平台[合十][合十][合十]

维也纳国际酒店（河古庙店）酒店招客房服务员岗位职责1.负责客房清洁整理，更换布草，打扫房间卫生，保证客房干净整洁；2.按标准检查房间设施、物品，及时上报损坏、缺失物品；3.做好客房物资整理，遵守酒店卫生及操作规范。任职要求1.身体健康，能吃苦耐劳，做事细心踏实；2.有无经验均可，会简单打扫卫生，有酒店客房工作经验优先；3.服从工作安排，有责任心，讲究个人卫生。薪资待遇薪资：面议，多劳多得，底薪+提成+全勤福利：包吃住，月休，节日福利，工龄补贴工作环境好，同事氛围融洽，稳定长期岗位有意向欢迎直接联系：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与手续办理，确保流程高效准确 2.解答客人咨询，提供本地信息、旅游建议及酒店服务指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类日常行政事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 日常账务核对、报表填写及交接班记录，保障运营数据真实完整 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

渐滩古渔村，景区招聘：1-前台，2400一个月（没公休，包吃住）2-厨房帮厨，1500一个月（没公休，包吃住）3-客房服务员，1500底薪提成（没公休，包吃住）4-景区保洁员，1500一个月（没公休，包吃住）地址：沙河市蝉房乡渐滩村联系人：黄先生

招聘全职长期，短期不要，干一两个月的不用联系 岗位职责： 1．熟练掌握各类奶茶的制作流程和成分，保证奶茶品质； 2．提供优质的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉； 3．维持店面的日常清洁和卫生，确保环境舒适； 4．协助库存管理，包括奶茶材料和供应的准备与整理； 5．配合团队完成日常运营，包括订单处理和产品展示。 任职要求： 1．对奶茶文化有浓厚兴趣，具备良好的客户服务意识； 2．有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持工作质量； 3．能够灵活处理客户需求和问题； 4．有责任心，能够遵守店内规章制度。

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员调度、排班安排及服务质量监督，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，监控经营数据，优化成本控制，提升门店盈利水平 3.处理顾客投诉与突发情况，维护良好的客户关系，持续提升顾客满意度 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务意识 5.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保门店符合相关法规和品牌规范 任职要求： 1.具备3-5年餐饮行业工作经验，有连锁餐饮门店管理经验者优先 2.熟悉餐饮运营流程，具备较强的团队管理、沟通协调和问题解决能力 3.能适应轮班工作制，抗压能力强，具备责任心和执行力 4.持有健康证，具备食品安全管理相关证书者优先考虑 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识

招聘：客林酒店现招收银员两名，形象好沟通能力强，薪资待遇3000元-6000元管食宿另招厨师一名，联系电话打电话时，请说明在看到的

招聘：前台万达对面，万达美华酒店，招聘前台2名，底薪3100元。有夜班。五险，