天一城天一快捷酒店紧急招聘经理，负责全面运营工作。有意者请电话联系。

南和区婚宴酒店招聘前厅经理1名。该岗位负责酒店前厅运营管理，包括客户接待、服务流程优化、员工培训与排班、客户关系维护及宾客投诉处理。要求具备良好的沟通协调能力和服务意识，有相关岗位工作经验者优先。薪资待遇优厚，具体面议。工作地点在河北省邢台市。

火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 工资待遇6000----10000 宿舍到店铺不行5分钟

招主管两人，外貌端正 2，从事主管行业1-3年的 3，工资面谈， 本店环境好，待遇好，发展空间大有想提升自己的联系。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.具备前厅后厨通岗技能。 2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 3.配合店长制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 4.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 6.配合店长定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁快餐餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限。 6.工资待遇4500-5500上不封顶。

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

招聘酒水推销员服务生，共两名。待遇优厚。

招募专员岗位，优先考虑25至45岁人员。薪资福利包括基本法加奖金，奖金上不封顶。每天工作6小时，不耽误接送孩子。

招聘钢结构彩钢瓦师傅要求会电焊吃苦耐劳不怕上高年龄45岁以下工资6000到9000工作地点广宗县内电话

大量招焊工二保5名氩弧一名计件厂房内两班倒电焊十名240起可包工能爬高优先做外墙小工十名锯料打埋板广告安装工班组

招聘西宁城北区驰麟国际酒店招聘前厅部经理1人，求推荐。。

招聘｜传媒大学地铁站希尔顿欢朋酒店前厅经理【岗位职责】1.统筹前厅整体运营，管理前台班组2.处理客诉，提升宾客满意度3.完成会员、营收相关指标，跨部门协同【薪资待遇】底薪7K-10K+1K绩效，月休4天联系人：孔经理（同号）有意向直接电话/沟通！

招聘，大堂经理有经验优先工资7000到9000，做员工餐大姐一名，工资3500到4500，

茶楼招聘，大堂经理1名，服务员3名，夜班服务员2名，配菜1名，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

七天酒店招聘客房服务员2名，年龄55周岁以下，身体健康，无不良嗜好，有无工作经验均可。待遇：底薪+计件提成+工龄+全勤100+保险+节假日三薪+2天公休（客房服务员综合工资3200+）地址：清河县泰山中路7天酒店，联系电话:（微信同步）

招聘酒店客房主管。薪资为3.5千至4.5千。岗位职责包括：确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效完成；制定客房服务标准和工作流程，监督员工执行情况，提升服务质量；安排客房服务人员的工作排班，协调人力资源，确保各时段服务覆盖。工作地点在河北邢台。

招聘后厨管理人员，工作地点位于宁晋甄下饭（晶龙街与吉祥路交口）。薪资为5000-6000元。提供食宿，享有公休。有意者请联系孙经理。

广宗县如家华驿酒店宾馆招聘招聘客房服务员1名：工作时间8个小时，工作轻松简单。工资面议招聘前台2名：18-38岁上一休一，一个月15天班（工资2400—3200）轻松自由，包食宿，冬暖夏凉。有经验者优先，爱干净，有责任心，勤快工资面谈待遇优厚，环境优美，带薪培训，招聘长期稳定人员！地址：广宗县兴广路南端李炳辰医院北行100米路东联系电话:

【招聘岗位】服务员打荷传菜客房服务员客房主管公卫【薪资待遇】工资:3500--3000底薪+提成+工龄+全勤+节假日福利【岗位要求】吃苦耐劳有相关工作经验【备注】不要学生寒假工【工作地址】临城宸光酒店有限公司【联系方式】庞经理

酒店诚聘前台20~40多岁左右，身体健康，形象好，懂电脑操作，福利待遇优上班时间：每天下午2：30一20：30，工资面议电话同微，临时工免谈

【公司名称】刘炭长烤肉【招聘岗位】客房服务员【联系方式】

负责酒店客房的清洁与整理，确保房间卫生达标。翟女士。

维也纳酒店（邢台体育馆天乐城店）招聘客房服务员2名。要求工作认真，态度良好。有意者请联系同步电话。电话咨询时，。

全国连锁如家酒店招聘前台人员。年龄要求在24至35岁之间。要求会普通话。月薪三千以上，不封顶。身高要求在160至165之间。晋升空间大。工作环境好。咨询电话请说明在看到的。

招聘调度员，负责为货车配货。薪资待遇需详谈。