餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

岗位职责: 1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作 2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准 3.协调员工工作，提升团队整体效率 任职要求： 1.具备良好的管理能力和沟通技巧 2.能够处理厨房运营中的突发情况 3.对工作认真负责，有较强的执行力和团队合作精神

平顶山叶县有干刚筋活的吗

河南平顶山平顶山门厂年后招办公室文员一名实木一名业务2名

平顶山市湛河区招吊顶

帮厨 ，18 - 55周岁（特殊技能人才可适当放宽），遵纪守法，品行端正，无传染性疾病，家族精神性疾病遗传史及其他不适宜从事餐饮工作的疾病，无不良嗜好，无违法犯罪记录；热爱餐饮服务工作，责任心、服务意识和团队协作精神强；身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好，需提供指定医疗机构出具的近期健康证明；踏实肯干，服从管理，适应学校食堂工作节奏；具有烹饪与营养等相关专业背景及工作经验者优先。熟悉各类食材的特性和切配方法，熟练掌握刀工技巧，能够快速、准确地完成各种食材的切配工作；协助大厨完成食材准备、切配及厨房卫生清洁工作。 薪资福利:薪酬：具体面议（根据岗位、技能、经验等综合评定）；福利：免费提供食宿，发放工作服，住宿有空调、热水、无线网；发展：享有岗前培训和在岗技能提升机会；实行弹性工作制或轮班制，具体按食堂排班安排；原则上享受国家法定节假日、双休和寒暑假。 招工人数:3名 退伍军人、学生家长、具有学校食堂或大型企事业单位食堂工作经验者、持有有效的食品安全知识培训合格证者、家住学校附近或交通便利者优先录用；报名时间：2026年2月12日—3月3日（正月十五截止，正月十六正式上班）；面试地点：汝州外国语高级中学东餐厅 工作地址:汝州市向阳路东段与龙山大道交汇处东北角

理菜员 ，18 - 50周岁（特殊技能人才可适当放宽），遵纪守法，品行端正，无传染性疾病，家族精神性疾病遗传史及其他不适宜从事餐饮工作的疾病，无不良嗜好，无违法犯罪记录；热爱餐饮服务工作，责任心、服务意识和团队协作精神强；身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好，需提供指定医疗机构出具的近期健康证明；踏实肯干，服从管理，适应学校食堂工作节奏。严格按照清洗标准规范操作，负责蔬菜的清洗、分拣及初加工；负责蔬菜类仓储及粗加工间责任区域卫生。 薪资福利:薪酬：具体面议（根据岗位、技能、经验等综合评定）；福利：免费提供食宿，发放工作服，住宿有空调、热水、无线网；发展：享有岗前培训和在岗技能提升机会；实行弹性工作制或轮班制，具体按食堂排班安排；原则上享受国家法定节假日、双休和寒暑假。 招工人数:3名 退伍军人、学生家长、具有学校食堂或大型企事业单位食堂工作经验者、持有有效的食品安全知识培训合格证者、家住学校附近或交通便利者优先录用；报名时间：2026年2月12日—3月3日（正月十五截止，正月十六正式上班）；面试地点：汝州外国语高级中学东餐厅 工作地址:汝州市向阳路东段与龙山大道交汇处东北角

吉林通化望春山硒悦温泉酒店招聘:大堂副理，前台收银员，温泉吧员，万能工，咨询电话

酒店品质管理岗 本科及以上，18 - 35 薪资福利:5000--7000 招工人数:1人 工作地址:东津新区奇幻大道22号襄阳华侨城奇幻度假区

招聘：【杏坛】佛山市顺德蓝舍酒店管理有限公司招聘其他 薪资：3000-5000元/月 佛山市顺德区均安镇敬老院。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全规范，落实消防、食品、防疫等各项管理要求，保障酒店合规稳健运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验，有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先 2. 学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备良好的职业道德与抗压能力

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，及时协调解决客人需求 3.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、房卡及设备正常使用 4.配合财务完成账务核对，保证收银准确无误，遵守酒店各项操作流程 5.协助完成上级交办的其他工作任务，积极参与团队协作与服务提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有亲和力，形象端正，能够代表酒店良好服务形象 5.热爱服务行业，愿意长期在酒店行业发展者优先考虑

招聘：四季.汝州宴诚信招聘厨师长 薪资：面议 岗位职责 1.全面负责后厨管理，统筹人员、出品、成本、卫生、安全全流程，保障后厨高效运转。 -5年及以上同岗位管理经验，熟悉对应菜系，有连锁餐饮、酒店、大型餐饮经验优先。 3.精通菜品研发、成本管控、团队管理，能独立制定标准、把控出品、降本增效。 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力，责任心强、执行力高，以身作则。 5.熟悉厨房设备操作与维护，了解食品卫生法规，重视食品安全与卫生管理 任职要求 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好，形象端正有服务意识 2.有餐饮行业经验者优先，无经验可培训上岗 3.工作态度认真踏实，责任心强能承受一定工作压力 4.具备良好的沟通能力与团队合作精神， 吃苦耐劳，愿意长期稳定发展。

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岗位名称：酒店前台接待 薪资待遇：底薪2600，半年左右涨到2800，有夜班补贴，提成看个人情况（和旅游景点一样分淡旺季），多渠道提成划下来一般可以拿到三千多 薪资都是平均水平，这边优势在于提供食宿，看个人选择 工作内容：接待指引收银开房 工作时间：八小时三班倒（夜班每月4-5天）08:00-16:00;15:00-23:00;23:00-08:00 工作地点：河南省汝州市温泉镇迎宾大道1号 月休情况：排班月休四天

锐思特酒店招聘前台收银3名，要长期干的，寒假工、短期工勿扰，薪资3000左右有没有要加入我们的小姐姐～欢迎欢迎欢迎，另招聘保安1名，工资面议，联系电话：，店内茶水已备欢迎进店咨询，欢迎介绍及转介绍，有工作经验者优先！

客房服务员 有工作经验，长期稳定，年龄35 - 55周岁。负责客房日常卫生清洁工作，对工作认真负责 薪资福利:工资2500 - 3000，上班时间早9点到晚6点，一个月3天公休 工作地址:康达彩虹小区

招聘：前台接待员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责客户到店接待，提供热情周到的迎宾服务，展现良好的企业形象； 2. 熟练操作前台系统，完成客户入住登记、房型安排及信息录入； 3. 准确办理客户退房手续，核对账单并处理相关结算事宜； 4. 及时响应客户咨询与需求，协助解决入住过程中的各类问题； 5. 保持前台区域整洁有序，妥善管理票据、钥匙等物品； 6. 配合酒店运营工作，完成临时交办的任务。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，*性优先，形象气质佳，语言表达清晰； 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，能耐心应对各类客户； 3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel），具备基础电脑操作能力； 4. 工作认真细致，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5. 有酒店前台或客服相关经验者优先，无经验可培训上岗。

汝州市区餐饮招聘经理2名28岁一40岁，主管2名25岁一35，收银一名18岁一28岁，请各位老板大师推荐一下，联系电话

叶县烧烤店现招聘经理一名，电话.兰

招聘：楼层主管 薪资：面议 岗位职责 1.1-2年餐饮前厅楼层管理经验，熟悉餐饮服务流程。 2.?能统筹楼层服务排班、岗责落实，监督服务标准，提升前厅服务效率。 3.?擅长楼层员工培训与日常管理，引导员工做好客情服务，凝聚团队协作力。 4.?具备现场问题处理能力，及时响应顾客需求、妥善处理客诉，保障用餐体验。 5.?配合店长/前台经理，衔接前厅后厨，落实卫生安全规范，抗压性强适应餐饮作息。 任职要求 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好，形象端正有服务意识 2.有餐饮行业经验者优先，无经验可培训上岗 3.工作态度认真踏实，责任心强 能承受一定工作压力 4.具备良好的沟通能力与团队合作精神， 吃苦耐劳，愿意长期稳定发展。