岗位职责： 邀请家长到校参与试听课程，学生成功报名后按学费享受高额提成，提成随工资准时发放，无任何拖欠。 工作时间： 早9晚6，享有带薪暑假，年假15-20天带薪休假 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，条件优异者可适当放宽要求 2、具备亲和力，沟通表达顺畅自然 3、主动积极，服务意识良好 4、有团队协作精神，责任心强 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+个人绩效（600-1200元/学生）＋周奖、月奖双重激励 2、福利配置：五险一金+集团商业保险+团建活动+年度海南精英之旅+节日福利礼包+子女免费就读课程 3、培训机制：新员工入职带薪培训（快速了解公司）+进阶提成技巧培训（助力高效成长）+辅导技能训练（胜任带教新人）+晋升为主管后的团队管理专项培训（掌握团队运营） 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级跃升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升 5、额外收获：丰富个人阅历+拓展行业人脉+提升管理素养+实现快速成长 工作地点： 面试及培训统一安排在哈西星童校区，入职后可根据住址就近分配至以下校区 星童分校：北兴街67号（西城红场后身） 龙江分校：马家街87号（博物馆附近） 道里分校：建国街与哈药路交口

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。 【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】 一、工作内容： 两个发展方向，既能扎实完成本职任务，也可带领团队走向管理岗位。 1、统筹运营团队管理，负责团队搭建、人员调配、人才培养及员工指导，完善并优化工作流程，提升团队整体效能与执行质量； 2、①承担学生及家长在教育领域的咨询工作，结合客户具体需求制定个性化解决方案； ②组织试听课接待与安排，协助讲师开展公开课活动，协同教学部门做好沟通衔接，配合完成市场调研相关工作。 二、要求： 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，执行力强，富有爱心与责任感。 三、福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖 （提成每单647-1200元，历史最高周奖金达1万8千元） 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费就读课程。 3.培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深部长一对一指导。 4.晋升体系：每两个月一次晋升机制！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理岗位可获得学校股份分配！！！（长期持有权益） 5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理技能+实现个人成长。

早九晚五 五险一金 自选工作地点 无经验要求 天童美语教育集团介绍: 天童教育集团是由天童创业团队联合海内外知识精英共同精心打造，于2004年7月4日创建的著名教育品牌。 天童以3—16岁儿童为教育对象，以为中国儿童提供最好的英语教育为使命，经过多年不懈努力，在中国内地的沈阳、北京、大连、哈尔滨，长春，呼和浩特，包头，本溪，抚顺等地拥有88所直营培训学校，近5000名专职的中外员工，约20万多名在校学生，是华人儿童英语教育领域的领航者，在海内外有着广泛的影响。 经国际权威机构评选，天童被评为“全球华人心目中的优秀语言培训机构”,“中国100最具潜力的教育品牌” 。 招聘岗位:课程顾问 岗位要求: 1.语言表达流畅，沟通能力突出，形象端正，具备进取心，愿意接受高挑战性岗位，实现自我成长 2.执行力强，具备良好的协作意识与团队精神 3.有销售相关工作经验者优先考虑，无经验者可参与岗前系统培训 大专及以上学历（能力优异者可适当放宽条件） 无需英语基础！ 工作内容：负责接待家长咨询、课程讲解、客户服务、组织教学活动及招生等相关工作 工作时间: 9.30-17.30 薪资待遇:底薪+提成（家长报名缴费约3000元 提成650-1250元/生 每成功招生一名学员）每月完成8单以上享受阶梯式提成，收入大幅提升！+每周灵活奖金 最高可达5000元/周 +团队奖励+补贴+职级晋升+五险一金+年终奖3k等 转正后月综合收入稳定在4000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 发展方向：管理路径，每季度（约4个月）均有晋升调薪机会 晋升通道：队员-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 主管及以上可组建并带领团队，获取团队整体提成 福利待遇: 五险一金 年度海南精英旅游 每月业绩激励奖金 住房补贴 年假超长 等 工作地址: 校区可自选-南岗（博物馆马家街87号）、道里（建国街92 - 1号，哈药路建国街交口建国公园旁）、哈西（北兴街67号，和谐大道与北兴街交口西城红场后身），面试合格后根据居住地就近分配

该岗位为运营部储备管理人才，主要负责校区日常运营工作，入职后在运营部门轮岗学习，重点培养管理能力，提升综合业务水平，未来晋升方向为新校区负责人。 [福利待遇] 1.无责任底薪+高额度提成（每单最低647元）+周奖金+六险+带薪年假+节日福利+广阔晋升通道（同步加薪）。 2.每月8号准时发放薪资。 3.每月完成4单即可实现月薪5000以上。 4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。 5.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、集体活动及生日会等丰富团建项目。 7.每四个月进行一次考核晋升评定，全员具备晋升机会，薪资随之上调，月入过万可期，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理。 8.享有暑假！享有暑假！享有暑假！ [岗位职责] 1.邀请家长携孩子到校，参与免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续。 [任职要求] 1.热爱教育事业 2.愿意在教育领域长期发展 3.具备良好亲和力与沟通能力 4.服务意识强，责任心突出 5.应届毕业生亦可报名 【哈尔滨三所分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

岗位职责: 1. 为学员提供完整的公考课程咨询服务与学习支持。 2. 结合学员个人背景及实际需求，匹配适宜的课程方案。 3. 主动回应学员咨询，保障沟通高效，提升服务体验。 4. 持续维护学员关系，促进满意度提升及推荐传播。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与学员建立信任连接。 2. 热爱教育培训领域，能准确把握学员的学习诉求。 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合。 4. 学习能力强，具备快速理解课程体系与应对问题的能力。

1、具备研学教育、渠道开发、K12兴趣课程教学或成人学历教育培训相关经验 2、熟悉新媒体运营或有实际接触经历 3、执行力突出，沟通表达清晰流畅 4、热爱销售工作，富有职业激情 5、性格诚恳热情，积极向上

工作职责 1.按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续办理。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好的亲和力与顺畅的沟通能力； 3.性格积极乐观、思维灵敏，具有较强的服务意识和责任感； 4.优秀应届生亦可申请。 福利待遇 1.底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋住宿补贴＋六险+年假＋节日福利+晋升空间； 2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3.提供整洁舒适的工作环境，氛围轻松愉快； 4.定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与员工成长计划； 6.每四个月开放一次晋升评审机会； 7.薪资每月8号准时发放。 培训体系 1、新人阶段：由专业主管带教＋系统营销技能培训＋全面产品知识学习； 2、成长阶段：每周开展专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升发展路径。 晋升通道 1、专业销售路线：三星战将——七星战将； 2、销售管理路线：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试通过后就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

这个岗位是为运营部储备的准管理型人才，主要负责校区的日常运营管理，入职后先跟随运营团队学习实践，重点培养管理能力与综合素质，未来晋升方向为新校区负责人。 【福利待遇】 1.无责任底薪+高提成（每单最低647元）+周奖+六险一金+带薪年假+节日福利+广阔晋升通道（同步加薪）。 2.每月8号准时发放薪资。 4.办公地点临近公交站、地铁口，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、团建活动及集体生日会等丰富互动。 7.每四个月进行一次考核晋升，全员享有晋升机会，薪资随之上调，月入过万可期；晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理。 8.“有暑假！有暑假！有暑假” 【岗位职责】 1.邀请家长携孩子到校，参与免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学流程。 【任职要求】 1.热爱教育事业 2.愿意在教育领域长期发展 3.具备良好亲和力与沟通表达能力 4.服务意识强，工作认真负责 5.欢迎应届毕业生投递 【哈尔滨三家分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号(哈药路建国街交口) 哈西校区：北兴街67号(和谐大道与北兴街交口，西城红场后身)

储备干部主要为运营部培养准管理人才，专注于校区日常运营管理，入职初期在运营部门轮岗学习，重点培养综合能力与管理水平，未来晋升方向为新校区负责人。 [薪资晋升]组员(4k左右/月) →主管(10k左右/月，开始带团队)→课长(20k左右/月) →主任(30k-40k左右/月，享有股份分红权益)→副理(竞争分校部长) →部长(49%校区股份，51%集团控股) 一、工作内容： 1. 为学员及家长提供个性化咨询服务； 2. 协同团队开展市场调研与推广执行； 3. 掌握并融入团队各项运作流程； 4. 提供高质量的专业客户服务支持； 二、要求： 1. 欢迎应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议签订； 2. 具备爱心与责任感，普通话标准，执行力强，具备良好沟通表达与团队协作意识，有志于教育行业发展者优先考虑； 3. 言行得体，形象整洁大方； 三、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励（单笔提成647元，历史最高周奖达1万8）； 2. 福利保障：六险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程； 3. 培训机制：入职培训+晋升专项培训+能力提升课程+资深管理者一对一指导； 4. 晋升机制：每四个月一次晋升评估，每年三次晋升机会！组员→课长→主任→副理→部长→经理； 表现优异者晋升高层管理岗位后可获得校区股权分配！（长期持有） 5. 其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理技能+个人快速成长

岗位职责: 1.为潜在学员提供专业的线上课程咨询服务，解答疑问，推荐合适的课程。 2.通过企业微信方式与学员沟通，了解其学习需求，提供课程介绍。 3.协助学员完成报名流程，确保学员顺利加入学习，同时收集市场信息以优化课程服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达课程价值，建立信任。 2.对在线教育行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战。 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识及行业动态。 4.有责任心，能够在团队中发挥积极作用，共同完成目标。

招聘信息：恒大珺庭小区幼儿园新学期扩班招保育员两名，有意向电话联系：

中海物业诚聘 保安 1 名：巡逻岗 要求：年龄45 岁以下，服从领导安排和管理，认真负责踏实肯干。 薪资待遇：3650+450 饭补 有寝室管住，干满半年过年过节有福利， 工作时间：上一休一 联系方式：王先生 工作地址：松北区医大四院附近龙川路 2826 号中海和院小区。

MARYLING女装品牌 招聘：资深导购 任职要求： 1、22-35岁，男女不限，形象好气质佳，有线上新零售销售经验优先。 2、有大女装销售经验，表达能力强，有VIP基础和维护能力。 3、目标感强，踏实肯干，执行力强。 薪资福利 1、底薪4000+个人达标奖（1000）+提成（2%-5%）+五险一金，到手8000+ 2、工作地点：南岗远大

⭐招成手平缝工3名！要求通勤！价高量大！要求质量活毛勿扰！ 地址王岗金港湾小区

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

招聘：旅游销售代表-交通补助-电话补助 薪资：6千-1.2万 岗位职责： 1、负责旅游产品的销售与推广 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度和复购率。 3、根据客户需求推荐合适的旅游线路、套餐及增值服务。 4、跟进客户订单，协调处理售前、售中及售后问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理或相关专业优先。 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3、有销售经验或特别优秀者，学历可放宽

旅游销售 1、熟练电脑操作；2、有OTA运营民宿平台，途家，美团民宿等渠道经验者优先；3、有从事过电商运营行业者优先或会开车接受出差；4、有从事过别墅预定行业或者旅行社别墅、酒店策划行业者优先。1、负责公司OTA平台上相关产品的整体运营；2、负责管理和提升OTA平台，与各渠道进行谈判、合同签订等事宜；3、通过数据分析，配合引流工作并不断优化流量，提高流量转化率；4、出差对接产品 薪资福利:面议(根据面试者能力)+提成+社保+奖金+餐补 招工人数:数名 上班时间10点 - 18点，月休4日 工作地址:从化区城郊街东风村四社308号202室

岗位职责： 1、深度挖掘客户旅游需求，结合云南、贵州等热门目的地资源，提供个性化行程规划与精准报价服务 2、独立完成旅游定制全流程服务，涵盖方案设计、资源协调、出行动线安排及全程跟进 3、高效响应客户售中咨询与突发问题，确保服务体验专业、及时、有温度 4、熟练运用携程等主流平台工具，持续优化定制服务效率与客户满意度 5、积极参与团队协作与经验分享，助力团队服务标准提升 任职要求： 1、学历不限，热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2、有携程等OTA平台旅游定制师经验者优先，无经验但学习力强者亦欢迎 3、性格开朗亲和，责任心强，能适应旺季节奏与适度工作压力 4、细致耐心、执行力强，具备基础办公软件操作能力 5、认同公司内部晋升机制，愿在旅游顾问→定制师→组长→销售主管路径上长期发展

旅游规划师 旅游客服老手、新手、有专业培训师培训、服从公司制度、态度好、肯学习、粉质好，量充足（以头搜、视频号为主）：能力强不限制粉。市场为云南、贵州等 薪资福利:无责底薪2000/月，5万以内底薪 - 提成12%，5 - 10万底薪 - 提成15%，10 - 20万18%，20万以上20% 招工人数:数名 推荐优先录取

旅游规划师 旅游客服老手、新手、有专业培训师培训、服从公司制度、态度好、肯学习、粉质好，量充足（以头搜、视频号为主）：能力强不限制粉。市场为云南、贵州等 薪资福利:无责底薪2000/月，5万以内底薪 - 提成12%，5 - 10万底薪 - 提成15%，10 - 20万18%，20万以上20% 招工人数:数名 推荐优先录取

砂之船女装专柜 招聘导购：1名 岗位要求：25-40岁 形象好 气质佳 有销售经验 有责任心服从领导安排 有团队合作意识 销售能力强 懂时尚 会穿搭 薪资待遇：底薪2800➕2%-8%个人业绩提成➕各种奖励机制 月薪4500-8000上不封顶 上班时间 上下午倒班 月休2天 联系方式（同步）

1⃣ ⚠高薪招聘服装导购⚠ 大街潮牌店❗ 招聘服装导购员：综合薪资5000-10000 底薪3000+，上不封顶。 3%-6%提（稍微努力提成高于底薪） 销冠奖励 储值卡奖励 联单奖励 月休两天。年龄23-46周岁.认真负责，能说会唠的，有服装销售经验的优先。 店内客流量超级大，只要努力，就要高于别人的收入。 ☎联系电话：

上市公司赢家集团旗下- 珂莱蒂尔/娜尔思品牌 招聘：导购 年龄22到36周岁 工作地点：枫叶小镇奥莱 底薪：4600～9000 提成：2%～9% 福利待遇：五险一金➕金牌金条➕生日/节日福利➕年度旅游➕健康体检➕大牌彩妆➕品牌工服➕加学习晋升平台 有销售经验优先！ 有意者-电话： 圈内各位好友不吝推荐！井号

储备干部主要为运营部培养准管理人才，专注于校区运营管理，入职后在运营部门轮岗学习，重点培养管理潜力，未来发展方向为新校区负责人。 [薪资晋升]组员(4k左右/月)→主管(10k左右/月，开始带团队)→课长(20k左右/月)→主任(30k-40k左右/月，有股份参与分红)→副理(竞争分校部长)→部长(49%校区股份，51%集团控股) 一、工作内容: 1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2.协助团队开展市场调研及各类推广活动； 3.熟悉并掌握团队各项运作流程； 4.提供高质量的客户服务支持； 二、要求: 1.欢迎应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议； 2.具备爱心与责任感，普通话流利，执行能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，热爱教育行业者优先考虑； 3.仪态端庄，形象整洁大方； 三、福利待遇: 1.薪酬结构：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励（单笔提成647元，当前最高周奖1万8）； 2.福利保障：六险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程； 3.培训机制：岗前集训+晋升专项培训+能力提升课程+资深管理者一对一指导； 4.晋升通道：每四个月一次晋升评估，每年三次晋升机会！组员→课长→主任→副理→部长→经理； 高层管理者可获得学校股权激励（长期持有）； 5.其他成长：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人发展。

道外沐禧水汇招聘鞋童底薪3500加200满勤奖加提成每个月4500左右以上工作上24休息24小时，要求年龄45岁以内有工作经验者优先，联系电话刘

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岗位名称：导购员；库房搬运工 岗位要求：导购员（女装导购）：1.年龄在2045岁之间。2.形象好，气质佳。3.保底薪资加高额提成。 薪资待遇：导购员（女装导购）薪资在30006000元。库房搬运库工的薪资为4500元/月。

⚠招聘招聘⚠ 学府凯德2楼柚丁品牌 职位：店员1名 店铺：学府凯德·女装 要求：22-40岁 男女不限. 薪资待遇 底薪：2000，高提点8、9、10提 保险：五险 激励：连单奖、大单奖、达成奖、主推奖、月销冠奖 月薪5000-10000上不封顶！！！ ☎：‭（同步） 备注应聘

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