哈尔滨·南岗区
职位详情
储备干部主要为运营部培养准管理人才，专注于校区运营管理，入职后在运营部门轮岗学习，重点培养管理潜力，未来发展方向为新校区负责人。
[薪资晋升]组员(4k左右/月)→主管(10k左右/月，开始带团队)→课长(20k左右/月)→主任(30k-40k左右/月，有股份参与分红)→副理(竞争分校部长)→部长(49%校区股份，51%集团控股)
一、工作内容:
1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务；
2.协助团队开展市场调研及各类推广活动；
3.熟悉并掌握团队各项运作流程；
4.提供高质量的客户服务支持；
二、要求:
1.欢迎应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议；
2.具备爱心与责任感，普通话流利，执行能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，热爱教育行业者优先考虑；
3.仪态端庄，形象整洁大方；
三、福利待遇:
1.薪酬结构：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励（单笔提成647元，当前最高周奖1万8）；
2.福利保障：六险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程；
3.培训机制：岗前集训+晋升专项培训+能力提升课程+资深管理者一对一指导；
4.晋升通道：每四个月一次晋升评估，每年三次晋升机会！组员→课长→主任→副理→部长→经理；
高层管理者可获得学校股权激励（长期持有）；
5.其他成长：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人发展。
[薪资晋升]组员(4k左右/月)→主管(10k左右/月，开始带团队)→课长(20k左右/月)→主任(30k-40k左右/月，有股份参与分红)→副理(竞争分校部长)→部长(49%校区股份，51%集团控股)
一、工作内容:
1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务；
2.协助团队开展市场调研及各类推广活动；
3.熟悉并掌握团队各项运作流程；
4.提供高质量的客户服务支持；
二、要求:
1.欢迎应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议；
2.具备爱心与责任感，普通话流利，执行能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，热爱教育行业者优先考虑；
3.仪态端庄，形象整洁大方；
三、福利待遇:
1.薪酬结构：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励（单笔提成647元，当前最高周奖1万8）；
2.福利保障：六险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程；
3.培训机制：岗前集训+晋升专项培训+能力提升课程+资深管理者一对一指导；
4.晋升通道：每四个月一次晋升评估，每年三次晋升机会！组员→课长→主任→副理→部长→经理；
高层管理者可获得学校股权激励（长期持有）；
5.其他成长：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人发展。
2025-11-19 15:34
IP属地：黑龙江哈尔滨
职位福利
学历不限1年以下包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
武汉天童素质教育咨询有限公司
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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