天童教育素质成长中心是一家专注于儿童素质教育的企业，成立于2004年，隶属于天童教育集团。其业务范围主要包括： 课程研发与教学：中心传承了天童素质教育的基因，课程涵盖戏剧、口才、益智和双语绘本阅读等领域，并持续推动课程迭代升级。携手知名戏剧教育机构，引入专业戏剧教学体系，同时被授予全国青少年语言艺术人才培训基地资质。 人才培训：天童管理学院作为集团内部儿童素质教育人才培养基地，坐落于辽宁沈阳棋盘山秀湖景区，承担集团教育人才的专业化培养任务。 直营分校：截至2024年9月，天童教育已在全国28个地区设立87多家直营分校，拥有6000多名精英讲师团队，并计划未来拓展更多直营校区。 为梦想拼搏、为成长加速、为生活创造价值 按公司标准推进销售目标，及时与客户沟通并完成邀约跟进 系统整理客户资料，维持良好的客户互动频率 岗位要求 1. ****** 2. 大专学历（能力突出者可适当放宽条件） 3. 热爱销售工作（是否具备经验均可） 4. 具备进取意识与抗压能力 5. 拥有高效执行能力及明确的收入目标感 6. 愿意为个人快速成长及短期经济提升全力以赴 7. 不接受兼职或短期就业意向者申请 8. 无考研、考编等发展计划 薪资福利 综合薪资 4000—8000 高比例提成+多项奖金激励+五险＋集团补充险＋应急救护金＋子女免费学习+旅游抽奖赢汽车+系统化高质量培训 对于暂未达到岗位胜任要求或缺乏相关经验的求职者，可酌情录用为主任职级储备人才，待能力达标后晋升为主管或主任职级。 工作时间灵活安排 早9:30打卡一次 工作时间弹性 每月8号准时发薪（遇法定节假日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务优势：市场刚需旺盛 单笔金额低 提成空间大，销售旺季周收入轻松破万；公司具备成熟销售方法论，付出必有回报 有意加入者，请尽快提交简历！

岗位职责 1. 负责教育类课程的宣传与推广工作； 2. 提供课程咨询服务，及时回应客户问题并做好后续跟进； 3. 参与营销活动的具体实施，确保招生目标达成； 4. 收集、整理及分析客户资料，高效完成客户邀约任务； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 年龄在20至38周岁之间； 2. 普通话表达清晰，具备良好亲和力与沟通能力； 3. 具备团队协作意识和职业敬业精神，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强； 4. 有相关从业经验者优先考虑，并纳入重点培养计划； 5. 是否具备工作经验均可接受，节假日正常休息，每周享有一天休息。 薪资构成： 底薪＋提成＋奖金 提成按单计算，每单600-1200元； 奖金为周度激励机制，每周发放数百元，可作日常零花使用。 整体收入范围稳定在4-8K区间，视工作态度与业绩表现而定。 培训体系： 1. 入职初期：由专业主管一对一指导，配套系统化营销技能培训与全面的产品知识学习； 2. 发展阶段：每周组织专项营销课程、职业素养提升培训，并提供清晰的职业晋升路径； 3. 前期为带薪培训，内容涵盖实战话术、推广策略及幼儿教育基础知识。 【面试通过后根据住址就近分配校区】 南岗校区：博物馆马家街87号； 道里校区：建国街92-1号（哈药路与建国街交叉口，靠近建国公园）； 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交汇处，西城红场背后）。 即依据居住位置安排最近校区入职

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-11:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-12 岗位职责: 1.面向意向学员提供专业课程咨询，精准解答疑问，推动报名转化； 2.结合学员需求及学习基础，制定个性化学习方案并匹配适宜课程； 3.持续跟进学员学习进度，提升服务体验与满意度； 4.整理收集教育市场动态及相关行业资讯 任职要求： 1.具备良好的表达能力与客户服务意识； 2.熟悉教育培训领域，有相关从业经历者优先考虑； 3.学习能力强，态度积极，能在压力环境下保持高效输出； 4.热爱教育事业，乐于助力学员实现学业与职业能力的提升

天童成立于2004年，专注于3-12岁少儿英语教育，以语言能力培养为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国超30万学员，在职员工逾万名，其中教学团队超千人，目前在全国拥有87家直营校区，并荣获“全球华人心目中的优秀语言培训机构”等多项殊荣～ 哈尔滨校区可自由选择：南岗（博物馆马家街87号）、道里（建国街92-1号，哈药路与建国街交汇处建国公园旁）、哈西（北兴街67号，和谐大道与北兴街交叉口西城红场背后），面试通过后根据情况就近分配。 一、工作内容： 提供双通道发展方向，既能深耕岗位职责，也可迈向团队管理。 发展路径： • 岗位基础职能（对接学生及家长教育咨询，依据实际需求制定个性化方案；统筹试听课安排与接待，协助讲师开展公开课活动，协同教学部门，配合完成市场调研任务） • 管理晋升方向（带领运营团队，负责人员调配、团队建设与员工带教；优化工作流程机制，提升团队整体执行效率与服务质量） 二、任职要求： 1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持； 2、年龄18-40周岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可出具三方协议与实习证明，能力优异者学历条件可适当放宽； 3、具备良好的团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与担当精神。 三、福利待遇： 岗位优势： • 教育顾问型招生岗位，融合教育关怀与职业成长，不硬性推销课程，专注为家庭提供早期教育指导与招生支持服务。 • 薪酬体系优越：底薪+高比例提成（每单600-1200元）+周度激励奖金，努力者月薪4-8k轻松实现 • 福利配置全面：五险一金、意外险保障、年度海南精英旅游、月度业绩奖励、年终奖金、住房补贴、带薪年假较长……多重福利持续上线 • 每两个月一次晋升评估，每年三次晋升窗口！组员→课长→主任→副理→部长→经理 • 晋升至高层管理者有机会获得校区股权激励 有意向者欢迎沟通交流，期待你的加入~

职位描述 1. 按照学校招生标准，主动与学生家长联系，邀请其参与校方组织的体验课程。 2. 协助有报名意愿的家长完成相关入学流程及手续办理。 岗位要求 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2. 具备良好的亲和力与沟通能力； 3. 性格积极乐观、思维灵活，具有较强的服务意识与责任感； 4. 优秀应届毕业生可酌情考虑； 福利待遇 1. 底薪＋提成＋住宿补贴+各类奖金＋商业团险＋五险一金+年假＋节假日福利+晋升空间； 2. 办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3. 提供整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽； 4. 定期开展团队聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目； 5. 公司为各岗位建立完善的培训体系与职业发展规划； 6. 每四个月开放一次晋升通道，全员均可参与晋升，薪资同步上调，晋升路径：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

【公司简介】 天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，因此更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。现因新校筹建需要，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共同筑梦未来，期待您的到来！ 【任职要求】 1、经验不限，企业提供免费系统化培训支持； 2、年龄18-45周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业精神，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期享受15至20天带薪休假； 3、年终奖金及股权分红+周度激励奖励+孝心红包（专为父母设立）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+国内国外公费旅游+生日关怀+节日定制礼品与礼金； 6、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 7、年度精英之旅设有多重惊喜大奖，包含汽车、手机、平板电脑等抽奖环节。 【工作内容】 双通道发展方向，既可深耕岗位职责，也可向团队管理进阶。 1、统筹运营团队管理工作，包括团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才培养及培训实施，持续优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量； 2、负责到店客户接待，解答学生及家长关于教育项目的咨询，结合客户需求制定个性化解决方案；开展市场调研，收集招生信息与竞品动态，分析并提出应对策略； 3、参与周末试听课的组织与接待，协助讲师完成宣讲活动，协同教学部门做好跨部门协作，为客户高效便捷的服务体验提供支持。 【工作时间】 9:30-18:00 【晋升路径】 入职后每1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开公平。 横向发展：一星至七星评级体系 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与能力提升 【就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号（哈药路与建国街交汇处） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交叉口，西城红场背后）

五险一金 自选校区 无需电销 无需英语 无经验可学 邀约家长参与即可 天童教育集团，2004年创立的知名教育品牌，专注3 - 12岁少儿英语培训。作为华人儿童英语教育领航者，在内地沈阳、北京、大连等多地拥有88所直营校，近5000名中外员工，约20万在校生，还荣获“全球华人心目中的优秀语言培训机构”等重磅荣誉～ 职位亮点： • 教育咨询类岗位，兼具人文关怀与职业前景，不直接推销课程，专注于为家长提供幼儿教育指导与招生支持服务。 • 薪资结构佳：底薪 + 高额提成（每单600 - 1200元） + 周度激励奖金，踏实干综合收入4 - 8k轻松实现 • 福利超丰富：五险一金、年度海南精英旅游、月度业绩奖励、年终奖金、住房补贴、带薪年假……多重惊喜等你解锁～ 发展路径： • 初期岗位职责（接待学生及家长教育咨询，根据实际需求匹配最优方案；负责试听课程安排与接待，协助讲师开展说明会，对接教学部门，协同团队完成市场调研任务） • 后期管理方向（带领团队运营，统筹人员调配、团队建设与员工成长培养；制定并优化工作流程，提升整体执行效率与服务质量） 岗位要求： • 不限经验，入职即安排系统培训，无需掌握英语 • 欢迎应届生及实习生加入，专业不限，可提供三方协议及实习证明材料 • 性格外向有亲和力，表达清晰流畅，具备良好服务意识 培训支持： 新人阶段由主管一对一指导 + 专项知识培训；成长阶段每周组织营销技能与职业素养课程，配备明确晋升机制！前期带薪学习，助你全面掌握沟通技巧与幼教专业知识 晋升机制： 每四个月一次晋升评估，每年三次晋升机会！组员→课长→主任→副理→部长→经理 校区自选：南岗（博物馆马家街87号）、道里（建国街92 - 1号，哈药路建国街交口建国公园旁）、哈西（北兴街67号，和谐大道与北兴街交口西城红场后身），面试通过按住址就近分配 工作时间：9:30 - 17:30，作息规律 无需英语基础，不招兼职，诚邀你的加入～

岗位职责 为梦想拼搏、为个人创收、为未来积累经验 根据公司标准推进销售任务，主动与客户沟通并安排邀约 清晰整理客户资料，持续维护客户互动积极性 岗位要求 1.****** 2.大专学历（能力突出者条件可适当放宽） 3.热爱销售工作（是否具备经验不限） 4.具备进取意识和抗压能力 5.执行力强，对收入目标有清晰追求 6.愿意为实现快速成长及短期经济提升全力以赴 7.不接受兼职或短期实习求职者 8.无考研、考编等备考计划 薪资福利 综合薪资4000—8000 高比例提成+多项奖金+五险＋集团商业险＋应急救助金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训 工作时间自由安排 早9:30打卡一次，工作时段灵活调整 每月8号准时发薪（遇节假日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务优势：市场刚需强、单笔金额低、提成空间大，旺季周收入轻松破万；公司拥有成熟销售体系，多劳多得，投入与回报成正比 有意入职，请提交简历！

薪资待遇：底薪4300元，上不封顶，多劳多得！（20-30） 工作时间：9:00-18:00（含午休），每周单休 工作地点：双鸭山·大岗杜勒里·义恒盛世体育 岗位职责 1. 新生拓展：负责市场推广与新客户开发，完成招生指标。 2. 老生维护：跟进学员课后反馈，维护学员关系，促进续课与转介绍。 任职要求： 做事耐心、细心、有责任心 有无经验均可，带薪学习，简单易上手 想赚钱、肯努力、执行力强 欢迎不甘平庸、渴望高薪的你加入，一起搞钱！ 有意者直接联系，非诚勿扰！（）（手机号与同步）

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  下周二，铁路用七个人，去阿城，安装绝缘板，一天就干俩小时150，一天一开，要会用钻的，打眼

二连用一个种稻田的人，联系

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

MSLAN 女装招聘导购 1 名 任职要求： 1.热爱服装行业，性格外向活泼 2.形象好，气质佳 3.有相关经验优先考虑 底薪+提成+社保+法定三薪 综合薪资6K以上，上不封顶 上班时间：9:30-22:00，上一休一 地址：西溪天街2楼 联系电话：刘女士

允硕女装品牌，招贤纳士 杉杉店长一名 高销导购若干，就近分配 哈西万达、公园、新一百、哈东万达 高薪资招聘精英 ☎

1、负责化妆品的销售工作，完成销售目标； 2. 负责店内化妆品的陈列与展示，营造良好的购物环境； 3. 负责会员的日常维护，提升客户满意度和复购率； 4. 负责店内环境卫生的保持与清洁工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 热爱销售工作，有相关销售经验者优先； 3. 具备一定的产品知识，能准确向顾客推荐适合的产品； 4. 工作认真负责，有团队合作精神。

诚聘：（秋林五楼羽绒大世界） 1，店经理1名:底薪4000-5000，提成，绩效奖励，能独立管理10人左右团队，简单电脑操作软件应用，年龄28-45岁，详情可到公司面议，能力突出者可适当放宽。 2，优秀导购 10 名：要求年龄 28-45 岁，可倒班可全天大班，淡旺季调配，底薪2000-3000，有保险补助，提成+绩效奖励，对服装销售有一定经验，语言表达顺畅，思维敏捷，具备团队协作精神。 3，招聘负责人：杨经理，（可来公司面谈，道外区海河东路115号）

大世界女装工厂店 岗位：店长 导购员 6楼 XK.MR工厂店 要求：25-45岁以下 班次：早八点半晚五点半 任职资格： 有责任心，沟通能力强，热情积极，有经验者优先。 福利待遇： 底薪+满勤+工龄奖+提成+阶段奖励等各种额外奖励，薪资待遇优厚，销售能力强的更高 联系电话：

招聘 ①品牌：允硕品牌女装 ②职位 ： 导购4名 ③店铺：哈西万达新店开业 ④年龄 : 24-38岁 ⑤薪资 ：底薪+ 妆补+绩效＝6000-9000 ⑥福利：五险.节假日三薪， ⑦要求：有较强的执行力，有 责任心上进心，良好的沟通能力，有经验者优先 咨询电话： ：

1.岗位职责: 通过线上渠道为学员提供咨询服务，及时响应并解决疑问，促进订单达成。 工作要求：具备积极进取的态度，执行力强，服从安排，主动开展工作，能适应一定工作压力，乐于学习新知识。需保持良好的沟通态度，及时回复信息，服务意识强。 公司提供精准潜在客户资源，无需电话销售或外出推广。 2.上班时间: 早九晚六，每周日休息（周六或周日可灵活调休），午间休息1小时 3.学历要求及薪资待遇： 大专及以上学历，综合收入5k-1.5w 5.岗位福利： 享有带薪休假、节日礼品等福利。公司提供系统化培训，涵盖试用期及在职期间各项成长支持，晋升路径清晰，发展空间广阔，晋升后可获得岗位补贴及额外绩效奖励。 晋升通道： 一线业务人员-----小组组长------团队主管------部门经理-----团队负责人 每月定期组织团队建设活动、下午茶，配备丰富零食饮品，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，专注协作与成长。 如果你渴望挑战高收入，追求快速职业发展，欢迎加入我们！这是一支充满活力的95后队伍，富有激情与创造力，管理灵活，不拘泥于刻板制度，期待与你携手同行！

招聘店员1名 工作地点：奥威斯女装 3 楼 任职资格： 1:年龄不限，体态匀称 2:具有良好的沟通能力及服务意识。 3:工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强 4:有亲和力，有相关品牌销售经验者优先。 福利待遇：底薪2300+200满勤 有3薪，超额奖，上不封顶！上一天休一天。早8点35到晚8点10分 亲们帮忙推荐一下 感谢 联系电话:

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哈尔滨金安国际4楼 USHI 招聘导购 任职资格： 有服装销售经验、执行力强、目标感强！男女均可、18-40岁 福利待遇： 底薪++加班补助+阶梯提成+达成奖金+不定时激励（月均5000～10000上不封顶） 详情联系：刘