高端养老/大健康+旅游 一、岗位职责: 1.旅游规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案； 2.熟悉公司旅游特色路线产品，通过电话、微信等线上沟通方式，与意向客户沟通; 3、不断优化网络谈单及跟单技巧，提高线上谈单能力; 4、及时反馈售前碰到的问题，向部门负责人提出建议和改进措施，不断提升绩效。 5、维护老客户，拓展与老客户的业务，实现自己的客户体系。 二、任职要求: 1-年龄:20-40岁 2-学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老，健康，教培，旅游、营销经验者优先。4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 三、薪酬待遇: 1-薪资范围:10000-80000/月 2-底薪:4000、8000、12000、20000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。

招聘：旅游顾问 薪资：4000-4999元 负责景区或各地旅行社的工作，工作地全国范围内任选

岗位职责： 获客渠道分为自主获客和公司分配，以及参与销售经理的项目或老客户回购均有提成。 具体工作内容分为： 1：寻找有旅游和会务需求的企业，通过深度沟通挖掘客户企业的活动需求（如预算、目的地偏好，活动人员分类及活动目的，活动时间及行程大致安排等）。为客户提供专业的旅游目的地方案。（具体方案由策划部协助制作） 2：高效跟进意向考核，通过专业话术与贴心服务提升成单率，完成个人及团队业务目标。 3：客户关系长效经营：维护已服务客户资源，定期回访并做好客情维护，激发复购及转介绍。 4：熟悉公司常做国内外线路，掌握基本的供应商、地接社等资源 5：完成公司、领导下达的任务，不断学习新的产品知识，更新专员知识体系。 6：按照公司规章制度办事，高效、尽职完成本职工作。 任职要求： 1：大专及以上学历，旅游管理专业及会务、会展专业毕业优先考虑 2：有房产、金融、保险、旅游相关行业销售工作经验者优先考虑 3：熟练使用ppt、excel等办公软件 4：性格开朗、外向，逻辑思维清晰，善于与人沟通。 5：懂商务礼仪，人情练达，社交能力优秀，不怯场。 如果你是： 对旅游充满热爱，喜欢与人分享旅行的快乐，能用专业和温度打动客户，渴望在旅游行业深耕，欢迎加入我们~~ 公司提供待遇： 无责底薪4000+提成+社保，旅游团建、年轻化的公司氛围，对接各行业企业大佬。 八小时工作制，朝九晚六，单休，法定节假日按照国家规定休息。如当月无法定节假日，当月有一周双休。 公司有微波炉、冰箱，喜欢自己做饭的宝子可以随时带饭。公司冰箱随时储备小零食、饮料、冰淇淋等，随意享用！

职位描述 无通时要求！无通时要求！无通时要求！！！ 不加班！不加班！不加班！！！ 工作内容：主要是邀约客户来公司沟通，公司有旅游活动了带客户出去旅游，让客户加入会员。 薪资待遇：试用期无责底薪3500+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）； 转正无责底薪4000+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）。 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，每日工作7.5小时，单休，法定节假日正常休。 任职要求：年龄22-40岁，小白也可以，入职有老人一对一带。 有经验者更好，来了好上手、开单更容易。 工作地址：郑州市金水区楷林国际A座2005

岗位职责： 1、按照上级制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广工作； 2、开发并优化招生渠道，提升招生效率，确保完成既定招生目标； 3、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料的整理与管理； 4、承担招生咨询接待及线上宣传相关工作； 5、清晰讲解培训课程内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理投诉问题； 6、持续跟进潜在学员，维护现有学员关系，推动老学员推荐新学员； 任职要求： 1、年龄23-37岁，统招大专及以上学历，具备医药行业背景或课程销售经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与协调能力； 3、积极主动，责任心强，工作认真细致，踏实敬业，能承受一定工作压力； 4、善于学习总结，具备较强的计划性和执行力； 你可以享受： √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √薪酬待遇：提供与岗位职责匹配的具有行业竞争力的固定薪资，并为绩效表现优异的员工提供年度调薪机会 √五险一金：依据国家及地方政策规定，全员缴纳五险一金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √带薪年假：春节期间，每位员工可享有10-15天带薪假期 √学历提升：学历是职业发展的基础，公司为有志于提升学历的员工提供专属平台及内部优惠支持 润德教育创立于2014年，长期专注于医药护考前培训领域，主营执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等项目培训，同时提供药店管理咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学点158个，覆盖22个省、4个自治区和4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，在广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州建立8大教学中心，实现全国93%的学员可在本地参加面授课程。 依托专业的师资力量、成熟的教学体系和高质量的精品课程，润德教育助力众多医药护从业者实现职业成长，持续为行业输送专业人才，并通过全国药师技能大赛等高影响力活动推动行业发展，获得学员与行业的广泛认可。 深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

职位详情： 不直播不贷款 工作氛围轻松自由 收入高 资源好 一、超高的薪资待遇： 底薪6000+业绩奖金＋提成＋分红等 表现优异者月收入可达50000以上 平均月薪15000-30000的员工占50% 月薪30000-50000的员工占20% 业绩突出者月入10w+不是梦 新人入职初期也能稳定获得6000-8000左右 二、简单的工作内容 1、通过电话与客户交流产品信息，邀约面谈； 2、拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3、清晰的晋升路径，公司定期组织管理类培训； 三、基本的职位要求： 年龄20-40周岁，性别不限，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于学习，重视态度重于经验。有销售背景者优先，也欢迎无经验者加入，入职即安排专人一对一指导带教。 四、宽松的工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 7.5小时工作制，可结合个人情况灵活调休，无需加班！！！ 五、公开透明的晋升通道： 双通道发展任你选择 1、销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师 六、你能收获 1、融洽的工作环境，公司定期组织聚餐团建，节日福利、生日会等暖心活动不断。 2、免费的学习资源：公司投入大量成本引进高端课程，员工可免费参与学习，助力个人成长提升。 3、优质的人脉资源：服务对象涵盖各行业领军人物与成功人士，在职期间可拓展高层次社交圈，共享优质人脉与学习平台。

岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀请客户到校进行面对面咨询； 2、接待到访的家长，为学生及家长提供专业的现场答疑与咨询服务； 3、针对学生学习情况开展专业评估与分析，设计个性化辅导方案，并推动签约完成； 4、定期或不定期回访已签约客户，配合班主任做好在读学员的续费支持工作。 任职资格： 1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、普通话流利，形象端正，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 收入保障 招人标准：不看文凭重品德，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周按时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外勤！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，任务明确，操作简单！ 人员需求说明： 第一，勤奋踏实，能适应团队协作式外拓作业，工作性质需频繁外出； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，需具备一定组织管理能力者协助高效执行地推任务

入职即享专业培训！工作不加班！入职当天签订正式劳动合同！ 大平台发展，课程性价比突出，学员上岸率行业领先！选择我们，职业发展更稳更快！欢迎积极投递简历！ [岗位职责]： 1、结合学员个人情况制定专属学习规划，监督学习进度，定期提醒并跟进日常学习情况，保持及时沟通； 2、快速响应学员在学习过程中遇到的问题，持续维护学员关系，提升信任感与粘性，助力学员顺利达成学习目标； 3、通过高质量服务深入了解学员需求，适时推荐课程升级或扩科方案，推动续费转化，完成既定销售任务。 [薪资待遇]： 1、固定底薪5000元+绩效提成 2、享受法定节假日，春节享有超长带薪假期，节日礼品、定期团建活动不断 3、地理位置优越，紧邻地铁3号线博览中心站，通勤便捷 4、团队氛围融洽，工作节奏高效轻松，拒绝内卷 员工福利： 月度激励奖金、生日关怀礼包、节日福利发放、通讯费用补贴、免费提供工装 办公环境配备无线网络，定期组织团队聚餐与团建活动 [任职要求]： 1、优秀本科应届毕业生优先录用 2、具备良好的学习能力与语言表达能力，工作有条理，能承受一定工作压力 3、拥有较强的团队协作精神和责任意识

2月员工：32元/时；3月员工：30元/时；4月员工：28元/时；5月员工：26元/时；6.1以后员工工价待定！以上工价含餐补，前期餐补不扣，后期统一按照出勤，员工工资全额含税6%！ 员工工资全额含税6% 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。

叉车司机 工作地址:郑州市美宸家居有限公司 4000-6000元

静文书苑酒店【郑东新区店】 1、招聘：前台接待3名 需亲和力强、沟通佳，形象好，有经验者优先录取， 薪资优厚，带薪培训 ，综合收入:4500-6000 有意者请致电：

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中牟县汽车工业园区招聘铆工20人，

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

职位详情 1.底薪4700元，外加20%高额提成与绩效奖金，新人月入2-3万，销售冠军年薪可达25万以上，只要踏实肯干，收入上不封顶。 2.提供带薪岗前培训，配备专人一对一辅导，零经验亦可快速上手。 3.全程室内办公，无需外出跑动，享高标准办公环境。 公司理念：只要你有干劲，有能力，薪资没有天花板，付出越多回报越高，收入由你自己掌控，我们绝不设限！客户资源由公司统一支持，工作地点固定在办公室，无外勤安排，不出差，空调自由调节，工位可按个人喜好布置，毛毯、抱枕欢迎带来，陪伴你舒适上班~ 我们定期组织员工聚餐、生日庆祝、节日礼品发放，还有咖啡、水果等下午茶供应，氛围轻松愉悦；游戏爱好者更可组队开黑，LOL、王者荣耀、吃鸡随心畅玩~ 特别提醒：享有生日福利、节日福利、全区域覆盖无线网络，另设超长春节假期，安心回家，欢欢喜喜过大年！

【面试通过，入职底薪无责5K起，真实有效！！！】 【拒绝加班】 9:30-12:00 13:30-19:00 你关心的事情：完善的福利待遇 1.底薪+职级津贴+绩效奖金+高额提成+激励奖金+年终奖 （从业半年者，综合薪资50K起） 2、试用期3个月；入职即缴纳五险。 3、每季度表现优异团队可享受公司组织的旅游奖励； 4、晋升通道透明，“业绩决定一切”，不按资历排序、不看工作时长、无关年龄大小； 5、5A级办公环境：办公区域宽敞通透，氛围和谐融洽，团队充满朝气与活力； 6、多元的企业文化活动，营造轻松愉快的工作氛围。 注意：季度考核晋升，对应职级匹配高底薪+高提成！ ①新人阶段：专属导师带教+系统化营销技能培训+全面产品知识学习 ②成长阶段：每周定期开展专业营销课程+职业能力提升培训 ③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线：销售顾问→销售主管→经理→总监 ⑤内部晋升：岗位空缺优先考虑内部员工竞聘 工作内容： 1、负责国际MBA/EMBA/DBA项目的招生工作，完成从邀约到签约全流程； 2、以专业服务向学员介绍项目亮点，结合个人需求，提供学习资料及课程说明； 3、通过电话+微信方式实现客户开发至成交转化； 4、客户群体覆盖全业中高层管理者及企业负责人； 5、客单价6-30万（提成比例3%-10%） 敲黑板啦~ 公司在绿地新都会附近，环境优美，楼下即是新田360广场，靠近地铁5号线及278路/132路公交站点，出行便捷。公司不定期安排下午茶，同事关系融洽，团队成员多为95后与00后，既是工作伙伴也是生活好友。Come on!!! 期待你的加入哦~

【残疾人友好岗位，具备基本打字和通话能力，生活可自理即可】 【公司入职即缴纳五险一金，纯无责底薪3800元，不打折不扣减】 【工作时间：上午9:30-19:00，中午休息1.5小时】 岗位福利： 1. 薪资：无责任底薪3800元（无附加条件，稳定发放）+ 8%-23%阶梯式高提成，收入上不封顶； 2. 资源：公司提供精准客户资源，无需自行开发，专注服务转化； 3. 成长：试用期全程带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程； 4. 氛围：团队沟通顺畅，工作环境轻松开放； 任职要求： 1. 表达清楚，有耐心，能准确把握客户真实需求； 2. 具备责任感，有目标意识，愿意通过踏实付出提升个人收益； 3. 欢迎新手及残障人士加入，公司将提供系统化培训支持； 4. 能适应线上办公方式，具备基础的在线沟通操作能力。 岗位职责： 1. 对接公司分配的精准客户，详细介绍课程亮点与服务内容； 2. 跟进客户意向，解答疑问，推动课程报名完成转化； 3. 持续维护客户关系，提高复购率与口碑推荐率； 4. 收集并反馈客户建议，协助优化课程体系与服务流程。

1、底薪4100（底薪一直有）+高提20%： 2、新人首月最少8000以上 入职两个月员工12000+老员工人均15K~30K； 3、不定时水果、下午茶，节假日礼品，公司提供冰箱微波炉饮水机等 4、带薪假期，国家法定节假日正常放［职位晋升］ 1、主管-经理一总监，无限制门槛： 2、奖励丰厚--新人奖；老带新奖；top奖； ［工作内容］ 1、公司提供精准客户，线上联系推荐课程； 2、周末休，法定休 3、工作比较简单

公司为洋葱家庭教育，成立于2009年，是中央电视台科教频道唯一宣传的心理机构，专注于青少年心理领域，属新型朝阳行业领军企业，目前在职员工六百余人，适合追求稳定与长期发展的求职者加入。 工作内容： 无需自行开发客户资源，对接已购买试听课的精准用户，深入沟通并分析孩子行为背后的原因（如学习兴趣、动力不足、人际交往能力等），协助匹配专业心理咨询师，推动问题解决，并引导家长改善亲子关系。 薪资福利： 1. 纯无责任底薪4000-8000元（不含绩效与全勤要求）+提成+周奖金+不定期现金激励，新人入职前三个月平均收入约8000元（上不封顶） 2. 公司提供下午茶饮（咖啡、茶叶等）及日常办公用品 3. 每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假及节日福利 4. 制度健全，晋升机制公开透明，成长空间大 上班时间： 上午10:00-20:00，期间包含两小时休息时间 岗位要求： 1. 应届毕业生优先考虑 2. 具备较强学习能力，愿意在工作中不断提升自我 3. 普通话标准，表达清晰，沟通能力强，有教育行业销售经验者优先

月入8000+，不加班还能拿高薪，优秀者月薪1.5W起！ 无加班、无电话销售任务，无加微及通话时长考核，客户资源精准提供。 【岗位职责】 1、通过线上方式与学员互动交流，掌握学员实际情况，为其匹配合适的课程方案，熟悉并解答课程常见问题，保持耐心细致的沟通态度。 2、负责安排学员试听预约及后续跟进，推动报名转化；在线引导学员参与试听课，挖掘潜在学习需求，完成转化目标。 【任职要求】 1、擅长文字沟通，具备良好的表达能力和人际互动技巧。 2、有销售经验者优先，也欢迎无经验者加入，公司提供系统培训，入职即配备一对一导师带教。 3、具有强烈的责任意识和自我驱动力，对个人收入有明确追求和高目标感。 【薪资待遇】：无责任底薪＋全勤奖＋提成+奖金（保底1000元），提成比例高达10%-25%，额外奖金1000-6000元不等，综合收入7k-14k 【工作时间】：早九晚六，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假，最关键的是——从不加班！ 「超赞福利待遇」 办公地点靠近地铁口，通勤便捷无忧 节日礼品不断，定期组织团建活动，陪你度过春夏秋冬，共同成长进步 团队氛围轻松融洽，员工年轻化，工作环境开放平等，无内耗无纷争，基础设施齐全完善

岗位职责： 1.负责大学生专升本学生的课程咨询工作 2.负责课程介绍与咨询 3.建立与市场活动相关的关系网络和渠道 4.负责校区的接待与试听 5.抖音与小红书获客 6.领导交代的其他相应的工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和表达能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.拥有良好的团队合作精神和亲和力； 4.具备较强的责任心和抗压能力； 5.对教育行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。 6.大专及以上学历，半年及以上教育销售相关经历优先考虑。

异地升学规划老师，公司有系统的岗前培训，有教培行业经验，pos地推经验，房产销售经验者优先

【岗位职责】 1、用户跟进：对接公司分配的用户资源，及时追踪用户参与训练营的学习进度，关注参课率与完课情况，解答疑问，提升用户信任感与粘性； 2、用户服务：通过微信群及私信方式维护用户关系，快速响应并处理用户问题，提供学习建议与支持，营造积极的学习氛围，帮助用户理解产品价值； 3、销售转化：结合社群运营与电话沟通，深入挖掘客户需求，针对不同客户类型制定个性化转化方案，达成既定销售目标； 4、结果复盘：开展数据整理与分析，总结执行效果，对未购课用户进行持续跟进； 5、学习提升：积极参与产品知识、销售技巧等相关培训，持续提升个人综合能力。 【任职资格】 1）本科及以上学历，学信网可查，条件优秀者可放宽至大专； 2）具备良好的沟通表达能力，能适应较高频次的电话沟通工作节奏； 3）富有同理心，善于洞察和理解用户真实需求； 4）目标意识清晰，执行力强，抗压能力强，能够适应动态变化的工作要求； 【福利待遇】 1、薪资：试用期无责底薪4500+餐补+GMV提成，综合月收入8k-12k，试用期六个月，薪资全额发放； 2、福利：入职即缴五险一金，配备专属设备（手机+电脑+手机卡），定期组织团建，享受节假日福利、年度体检、带薪年假、带薪病假等，另有营销团队专属月度团建经费及销售达成奖励； 3、成长：提供带薪培训，涵盖在岗学习、管理新星等多元培养项目，晋升通道完善，助力全方位成长； 4、氛围：倡导积极进取的工作环境，以结果为导向，注重实干； 5、每月享有400元打车报销额度，可用于下班通勤，贴心员工关怀。 工作时间：13：00-22：30，上五休二（按业务安排调休，每周休息两天）。 工作地址：郑州市郑东新区金水东路80号绿地新都会2号楼A座2006号

上班时间10：00-20：00，月休6天 岗位职责: 1. 负责接待学员并提供咨询服务，协助其了解课程信息，促进报名意愿的达成。 2. 主动参与各类市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通与联系。 3. 维护校园及其他重点渠道的合作关系，确保资源的持续对接与协作。 4. 熟悉掌握课程的核心亮点与优势，为学员提供专业化的学习规划建议。

试用期底薪4000!!!底薪4000!! 上午9点30上班!!! 1w转正，转正后至高底薪6600 【工作内容】： 1，无需开发新客户，公司提供客户资源，只需沟通联系，维护； 2、负责学员维护与答疑，增强客户粘度，建立客户信任； 3、通过课程服务和运营动作，挖掘客户需求 【真实薪资情况】 每年都有晋升机会；底薪至高6600+提成，综合下来10k-20K；带薪假期 【我们的优势】： 1，室内办公，环境优美； 2，大平台，有保障； 3，我们是伙伴文化，年轻人比较多； 4，无需自己开发客户； 5，公司内有冰箱，微波炉，基础设施齐全 6，每周提供下午茶