安努&广度专升本：上班时间10：00-20：30， 工作地址：信阳职业技术学院内 岗位职责: 1.负责接待学员并提供咨询服务，协助其了解课程安排，促进报名意愿。 2.主动参与市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通联系。 3.维护校园及其他核心渠道的合作关系，确保资源稳定对接。 4.熟悉掌握课程特色与核心优势，为学员提供针对性的学习规划建议。

岗位职责: 1.年龄18-30岁，负责专升本课程的推广和销售工作，向潜在客户介绍课程特点和优势。 2.设计并提供符合客户需求的专业和个性化课程。 3.组织和实施培训活动，确保课程内容的准确传递和高质量输出。 4.维护客户关系，定期跟进客户需求和反馈。 5.参与团队会议，分享市场动态和客户反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力。 2.能够独立设计和实施培训计划。 3.具有团队合作精神，能够有效沟通并协作完成任务。 4.对教育行业有热情，能够用专业知识帮助客户。 5.持续学习和自我提升，以适应市场变化。

工作内容 1、为意向学员提供专业课程咨询，匹配适合的培训方案 2、维护在籍学员关系，保障服务过程贴合学习需求 3、参与招生计划的规划与落地，优化招生成果 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与引导能力，能顺畅对接学员及家长 2、热爱教育培训领域，熟悉各年龄段学员的学习特点与需求 3、拥有协作意识，能在高效的工作节奏中持续保持主动与热忱 电话与微信同步，期待携手同行的伙伴，共同成就精彩未来。

工作内容： 1.熟悉公司产品内容，协助学员匹配适合的课程方案 2.通过电话、线上沟通或面对面交流，推广公司资格认证培训项目 3.定期跟进学员情况，发掘潜在学习需求 职位要求： 1.大专及以上学历，有销售、招生、咨询服务经验者可适当放宽条件 2.具备良好亲和力，普通话流利，表达清晰，应变能力佳，富有耐心 3.对教育行业有热情，具备团队协作意识 4.能承受工作压力，适应阶段性工作调整 待遇福利： 1.薪酬高于行业平均水平，包含底薪+业绩提成+绩效奖金+全勤奖励 2.节日礼品+定期组织团队活动 3.休假制度：每周固定休息，享有法定节假日及春节长假 4.晋升通道：主管～经理～分校校长，晋升无硬性门槛限制

薪资范围：4K--10K 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补、加班费、年终奖、全勤奖，定期团建活动，年底旅游，生日会，各类趣味游戏，舒适办公环境 一、岗位职责 1、通过微信、电话等方式（公司提供精准客户数据）挖掘潜在客户需求，针对性推荐适合的课程方案 2、持续维护已成交客户关系，推动二次开发或客户引荐，实现订单的持续转化 二、薪资构成 底薪+5%—10%提成+20%奖励+话费补贴+多项奖金，综合收入平均6K–15K 岗位职责： 1.熟悉并执行公司各项招生政策，负责日常市场推广及有效客户信息采集 2.负责学员接待、信息登记、协议签署、教材发放等相关服务工作 3.协助完成授课期间教师接待任务，并落实上级安排的其他事务 掌握公司制定的各项招生政策 任职要求 1、心理成熟、积极主动，乐于沟通，热爱挑战性工作 2、性格乐观外向，具备亲和力，逻辑思维清晰，表达能力强 3、具有良好的团队协作意识与合作精神 4、有志于长期发展教育行业，富有责任心，抗压能力强，服务意识佳 5、熟练使用常用办公软件 6、欢迎表现优异的应届毕业生踊跃加入 我们为您提供 1.完善的晋升通道：支持纵向晋升与横向拓展，透明晋升机制等你突破！ 2.多样化培训体系：包含带薪岗前培训、在职能力提升课程，助力成为更专业的自己！ 3.清晰职业发展路径：课程顾问—高级课程顾问—课程顾问主管—中心校长 4.行业内具竞争力薪酬：基础工资+岗位津贴+绩效奖金组合激励 5.丰富员工福利：生日派对、节日礼金、团队建设、年度健康体检、年会盛典、国内外旅游机会、亲属报读优惠，拓展优质人脉圈等你融入！ 6.全面休假制度：婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假，兼顾工作与生活平衡 特殊福利： 1.接触多元背景学员，涵盖学生、医护人员、职场人士等群体 2.有机会与行业资深讲师深入交流学习 3.业务覆盖医院、学校等核心场景 惊喜福利： 团队充满活力，晋升机制健全，办公环境舒适，交通便捷，定期组织团建，享受免费旅游，融合医疗与教育双重资源，是值得深耕的成长型行业！

工作内容 1、开展市场拓展工作，推广并销售体验课程套餐 2、与客户保持长期沟通，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、具备良好的表达能力和团队协作意识 2、能独立推进销售目标，拥有一定的市场判断力 3、热爱本职工作，期望在销售行业持续成长 工作时间： 周一至周二休息，周三至周日14:00-21:30 薪资待遇： 底薪5000+提成

具体情况面谈

一，【我们的优势】 1.大型平台，公司团队规模近600人 2.公司全面提供学员资源，无需自行开拓客户！！ 3.入职即安排培训，入组配备专属导师一对一指导 4.法定节假日发放礼品，茶水间配备咖啡机、茶吧、冰箱、微波炉，咖啡、花茶免费畅饮，另设自助零食饮料贩卖机！ 5.入职即配发工作手机与电脑，智能化办公更高效 6.团建活动与下午茶定期组织，办公氛围轻松愉快！ 7.办公地点紧邻地铁口，出行便捷 二，【薪资待遇】 1、保底薪资4700元（保障持续发放）＋高额提成20%； 2、工龄补贴：满半年加300，满一年加600； 3、老员工月均收入15K~30K； 三，［职位晋升］ 1、主管-经理-总监，晋升通道畅通，无硬性门槛限制

公司从事企业管理培训课程，主要面向企业负责人，属于教育领域。 非贷款类！非传媒类！非电商类！ 【岗位职责】： 1、利用公司提供的客户资源（企业负责人），进行精准客户筛选； 2、通过电话交流、面谈或邀约方式，推动客户报名参与线下试听课程； 3、持续维护客户关系，跟进客户需求，促进后续复购。 【岗位要求】： 1、年龄20-40岁（有相关经验者条件可适当放宽），身体健康无重大疾病； 2、具备良好的沟通表达能力，善于人际交流； 3、遵守公司安排，积极配合上级工作推进。 【薪资待遇】： 底薪6000＋提成+奖金 【提成方式】：按成交单数计算提成，付出越多回报越高，上不封顶 【奖金补贴】：销售冠军奖、新员工激励奖、年终奖励、绩效奖励 【上班时间】： 8:30-12:0014:00-18:00 每日工作七小时三十分，每月休息四天，调休灵活，可申请连续休假

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招聘 地点:河南信阳 母猪170头 要求①55岁一下。②夫妻工单工匀可，但需有管理产房和繁育妊娠舍的经验！③春节不能回家过年。④待遇面议 联系电话:

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一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

岗位职责： 1、向潜在客户输出专业咨询，及时回应疑问，给予针对性建议。 2、借助电话、线上平台等方式与客户保持有效沟通，维系客户关系，推动业务转化。 3、持续跟踪客户意见，制定个性化服务方案，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，能清晰传递课程核心价值。 2、热爱教育领域，了解行业动态者优先考虑。 3、目标意识强，能适应销售节奏，自主达成业绩任务。 4、具备协作意识，能在团队中协同发展，共同进步。

岗位职责： 1、向潜在客户提供建设性咨询，精准回应疑问，给予专业指导。 2、借助电话、线上平台等方式与客户保持联络，深化客户关系，推动业务转化。 3、持续追踪客户意见，定制专属解决方案，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、拥有出色的表达能力与服务意识，能清晰传递课程核心优势。 2、热爱教育领域，有行业认知或市场经验者更佳。 3、目标感强，适应销售节奏，主动达成业绩指标。 4、具备协作意识，乐于在集体中协同发展、共同进步。

招聘内容： 我们是负责帮全国各地的线下培训机构招生。 1.您能不能接受异地工作，我们是全国各地出差。 2025年上半年主要省份 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成1000，新人一周2-8单左右，到手2000-8000，老人一周能开5-15单左右，到手5000-15000。 工作内容：周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生，每天工作时间4-6小时，课程是培训小孩子的自信心，跟思维训练，所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话，会买你的门票，会和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，有兴趣的家长就会给孩子报后期课程，成交率在百分之三十至百分八十，正常一天能卖3-10张门票，能力强点的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，反正收入跟付出成正比。不要担心不会做，我们有专业的话术，也会有老人带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3_10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴。 3:   每隔半年上涨100提成，还有年终奖100一单。 4:   开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开6单可在原有的提成上涨100，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 5:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 每周出票奖励： 邀约出10票奖励66¥ 邀约出15票奖励99¥ 邀约出20票奖励188¥ 具体以团队为主 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以联系我。

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招聘：世博西亚丽宝广场诚聘化妆品自营导购员 薪资：3000-8000元/月 潢川西亚丽宝广场诚聘导购员若干名： 招聘要求： 高中及以上文化，有销售经验者优先薪资待遇：底薪+提成（保底3000元，上不封顶） 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，购买社会五险+补充大额医保 2、享受带薪年假、婚假、节日福利等 欢迎有意向者电话联系 联系电话： 或直接添（190****2135）咨询。咨询时间：周一-周六；上午9:00—11:30 下午15:00—18：00

岗位职责: 1.深入理解客户实际需求，提供专业的课程咨询与指导服务。 2.依据客户情况制定个性化学习方案，并匹配适宜的发展课程。 3.主动跟踪客户学习进展，及时响应并解决学习过程中的各类问题。 4.维护良好的客户关系，定期开展沟通与回访工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识。 2.能够独立应对和处理客户的各类咨询与需求。 3.拥有良好的团队协作精神和高效务实的工作作风。 4.热爱教育行业，具备市场敏感度，能灵活调整工作方法以适应变化。

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一、课程顾问 岗位职责 1.客户开发与转化：通过面销、电话沟通等方式对接意向客户，推广舞蹈课程，促成试课及签约交易，客户资源由公司通过抖音、点评等线上线下渠道提供。 2.咨询与服务：负责热线接听、现场接待，分析客户舞蹈学习需求，制定初期学习方案，解答课程相关疑问。 3.客户维护与跟进：跟踪学员学习进展，维护现有客户关系，收集反馈并协助优化课程，提升客户满意度。 4.团队协作与目标达成：完成个人月度业绩指标，协助团队达成整体目标，配合校区开展招生活动、公开课等事宜。 5.专业能力提升：熟练掌握课程体系知识，梳理总结沟通话术，参与教学研究与支持工作。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；有教培行业销售、电销经验，或大型教育机构从业经历者优先，优秀者可放宽学历限制。 2.能力素养：口齿清晰、普通话流利，沟通表达与服务意识强，有责任心和耐心；具备较强抗压能力与赚钱欲望，认同行业及公司文化。 3.加分项：对舞蹈行业有一定了解或具备基础舞蹈知识，熟悉儿童或成人学习心理，有教培领军品牌从业经历者优先。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+业绩提成+奖金，综合薪资多为6000元起，高薪岗位可达15000元。 •核心福利：缴纳社保、带薪年假、生日福利、免费舞蹈课程；部分机构提供房补、周年奖金、年终奖及定期团建。 二、舞蹈老师 岗位职责 1.教学实施：负责少儿或成人舞蹈课程授课，根据学员年龄、水平制定个性化教学计划与课程体系，保障教学质量与训练安全。 2.教学管理：跟踪学员学习进度并提供反馈，解答家长教学疑问，参与教研活动优化课件，确保教学规范执行。 3.活动与创编：具备编舞能力，独立编排舞蹈作品，组织学员参与汇报演出、比赛等活动，提升学员实践能力。 4.协作与招生：配合校区开展招生宣传、公开课等工作，维护学员及家长关系，协助完成机构教学相关任务。 任职要求 1.专业背景：舞蹈相关专业毕业或具备系统培训经历，擅长爵士舞、街舞、古典舞、民族舞等至少一种舞种，持有舞蹈教师资格证或考级证书者优先。 2.教学经验：1-3年以上教学经验，能适配不同年龄段（少儿、成人、中老年）学员需求，有考级、演出指导经验者优先。 3.个人素养：热爱舞蹈教育，有耐心、责任心与亲和力，善于与学员及家长沟通；具备团队合作精神，时间观念强，能服从教学安排。 4.面试要求：需提供个人简历及教学/舞蹈视频，部分岗位要求现场展示舞蹈片段或试讲。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+课时提成+绩效奖金，综合薪资6000-8000元起，兼职老师多按课时计费（150-250元/课时）。 •核心福利：缴纳社保、带薪培训、免费课程进修；部分机构提供生日福利、团建活动及演出补贴。 工作时间与地点 •工作时间：全职多为14:00-21:00（适配学员课余时间），月休4天；兼职可灵活安排上课时段，多为晚间或周末。 •工作地点：多校区可选，覆盖主流商圈及社区，具体以机构分配为准。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织并邀约购票客户准时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的人际互动能力与交际技巧，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需经验基础，公司提供系统化培训，专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力与个人努力程度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标达成信念！（成果源于自身付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招聘：导购员、服务员 薪资：3000.0-8000元/月 公司：西亚和美商业股份有限公司潢川丽宝广场 职位描述: 有餐饮服务员、服装销售经验者优先； 福利待遇: 地址：宁西路与环城路交叉口东南侧

主要负责招生，工资构成底薪4000。试用期两个月（2.8k/月），提成课销6%，，转正后，经过大项目考核可拿取机构2%的股权收益