
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。
2.负责上传下达。
3.负责部门人员培训培养,
4.负责班中督导,
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
过年留任奖八千【耳机贴标签月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
小工力工活动布场1-4天包吃3-5人日结个人
日结190,办理进场,23号淮滨西亚美悦城搭建小工数名,晚上十点到早上六点,搬搬抬抬服从安排配合工作的,管宵夜管水,加班一个小时25,日结
油漆工腻子工打磨5-14天1-2人完工结算
信阳市浉河区招油漆工1名50岁以下,工资320元一天。预计2-3天,工资完工后第二天第三方打到银行卡。
工作内容:批嵌,阴阳角,刮腻子,打磨,上漆。
自工具:搅拌器,带桶,小工具
工作时间:8-17:30
民宿管家酒店经理
酒店管家
熟练掌握办公软件,以支持日常工作需求,具备酒店或相关服务行业的工作经验,了解新媒体运营,能够有效利用各类社交媒体平台进行民宿推广。负责酒店的日常运营管理,提供优质的客户服务,确保客户满意度,维护民宿的整洁与卫生标准
薪资福利:4500元/月,工作地点雪乡,管住
工作地址:雪乡
酒店经理月结
岗位名称:崂山区金鼎广场银丰酒店招聘部门人员;岗位要求如下:岗位一要求:具有吃苦耐劳的精神品质,适应工作环境和压力,有能力完成分配的繁重工作。具备良好的组织能力、执行力与协作精神。必须遵守规定的班次时间,能接受加班安排。年龄不超过62岁。岗位二要求:具备相关工作经验者优先考虑。岗位职责包括负责酒店内部事务管理,确保酒店运营的正常进行。岗位三要求(如有):需具体描述岗位职责和条件,如岗位职责涉及特定技能或知识领域等。
薪资待遇:工资为每月人民币4000元整,每月15号准时发放工资。班次时间早7点至晚16点,下午时段为下午3点至晚23点,酒店会提供住宿和饮食。
酒店经理
前厅经理
沟通表达能力良好,有服务意识;能服从工作安排,有团队协作精神;相关酒店岗位工作经验者优先。统筹前厅运营管理,把控服务质量
薪资福利:面议,免费食宿、福利优厚、广阔晋升平台
应聘岗位+姓名,福利详情可电话/咨询
工作地址:广东省潮州市湘桥区宝塔路东一城商业中心1楼
酒店经理酒店前台
东方栖岸S酒店
前厅主管 1名
前台 1名
四天休
工资=底薪+绩效提成+夜班十全勤奖+业绩提成
沟通能力强 有服务意识 有团队精神 有上进心 有亲和力者优先。
联系人海伦
酒店前台
酒店前台主管
有星级/连锁酒店前台主管工作经验
薪资福利:5000 - 7000元/月,。
工作地址:中山区东港海之韵33号安美酒店
餐厅领班打荷
河南信阳固始县政府东中型饭店招聘前厅主管和打荷人员,前厅主管月薪4千以上,打荷大姐月薪3千以上,要求勤快干净,店长为叶店长。
铁板厨师服务员餐饮学徒
门店招聘
后厨主管
薪资7500~8500
铁板厨师
薪资7000~7500绩效奖金+包食宿+工龄奖+年终奖金+精细化管理培训+入股机会
厨房学徒
薪资4500~5500绩效奖金+包食宿+工龄+年终奖金+管理知识培训+晋升机会
服务员:数名
薪资4800~5500
铁板烧中工5500~6500+绩效奖金+包食宿+工龄+年终奖金+岗位技能培训
联系人:黄同步
信阳平桥区君悦假日宾馆急招前台收银员一名,工资面议,地址:平中大街铁路桥北君悦假日宾馆联系
酒店前台月结
君悦假日宾馆急招前台收银员一名,工资面议,地址:平桥平中大街铁路桥北君悦假日宾馆 联系电话
酒店前台月结
前台收银
,年龄35岁以下,有工作经验均可录用。上班时间:8.00点至20.00点上两天,然后20.00至次日8.00点上两天班,然后休息2天。月休10天
薪资福利:工资每月3000+,免费培训
工作地址:王审知大道与红苏路交叉口(遇见酒店)
餐厅领班服务员配菜
信阳菜饭店招聘
前厅领班一名
工资4500—5500
服务员俩名
工资3500—4500
后厨配菜一名
工资4500—5500
联系电话
河南信阳主管、服务员年龄25—50岁,手脚麻利、吃苦耐劳、服从管理薪资福利:工资面议
服务员
主管、服务员
年龄25—50岁,手脚麻利、吃苦耐劳、服从管理
薪资福利:工资面议
河南信阳厨师长管理经验协调能力强薪资福利:5500-6500元/月工作地址:山水蓼都西大门
5500-6500元/月
厨师长月结
厨师长
管理经验协调能力强
薪资福利:5500-6500元/月
工作地址:山水蓼都西大门往北200米
铁板厨师服务员餐饮学徒
门店招聘
后厨主管
薪资7500~8500
铁板厨师
薪资7000~7500绩效奖金+包食宿+工龄奖+年终奖金+精细化管理培训+入股机会
厨房学徒
薪资4500~5500绩效奖金+包食宿+工龄+年终奖金+管理知识培训+晋升机会
服务员:数名
薪资4800~5500
铁板烧中工5500~6500+绩效奖金+包食宿+工龄+年终奖金+岗位技能培训
联系人:黄同步
厨师长
1-1.3万元/月
厨师长月结全职中央厨房团餐,校园餐
岗位职责:
1.负责厨房的日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保出餐效率与质量
2.制定并优化菜品菜单,下达采购指令单和每日加工指令单,把控食材采购标准与成本控制,定期推出新菜品
3.严格执行食品安全与卫生管理制度,保障厨房操作规范达标
4.指导和培训厨师团队,提升整体烹饪技能与服务意识
5.协调加工部与后厨工作衔接,及时处理突发情况
任职要求:
1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验,有厨师长或同等岗位管理经验优先
2.熟悉各类菜系制作流程,具备较强的菜品研发与成本控制能力
3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力,能承受高强度工作压力
4.持有健康证,具备食品安全相关知识,遵守职业操守
5.学历不限,有中央厨房及团餐或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑
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