
河南驻马店岗位名称:前厅经理(酒店设备管理);大堂经理(客户体验管理);运营支持专员(环境
3600-6000元/月
大堂经理月结
岗位名称:前厅经理(酒店设备管理);大堂经理(客户体验管理);运营支持专员(环境卫生与秩序管理)。
岗位要求:1. 年龄18-35岁;2. 负责营业场所日常设备运行维护及网络环境调试,确保系统稳定运行;3. 具备良好的沟通能力和服务意识,适应轮班制工作安排。
薪资待遇:薪资范围3600-6000元/月。公司简介:驻马店市唯思正元酒店管理有限公司,提供稳定的工作平台与成长空间,欢迎有志于酒店管理服务领域的人才加入。
河南驻马店招聘:驻马店市唯思正元酒店管理有限公司招聘前厅经理薪资:3600-6000元/月
3600-6000元/月
酒店经理月结
招聘:驻马店市唯思正元酒店管理有限公司招聘前厅经理
薪资:3600-6000元/月
岗位职责:
1、年龄18-35,负责营业场所日常设备运行维护及网络环境调试,确保系统稳定运行;
2、协助顾客完成注册、充值操作,并提供使用指导,提升服务体验;
3、维护营业区域环境卫生与秩序,营造整洁有序的服务环境;
4、配合团队完成相关运营支持工作,保障服务流程顺畅高效。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能适应轮班制工作安排;
2、熟悉基础办公设备及网络环境操作,有相关工作经验者优先;
3、责任心强,工作细致,具有较强的学习能力和团队协作精神。
公司提供稳定的工作平台与成长空间,欢迎有志于酒店管理服务领域的人才加入。
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.协同采购、财务等部门,保障食材供应、库存管理及合规账务流程
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程,持有健康证及相应岗位资格证书
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务文化
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。
2.负责上传下达。
3.负责部门人员培训培养,
4.负责班中督导,
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
急聘!!【年后新人入职奖5k】饮料厂320一天+长白班包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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安全员
驻马店地区招一名安全员,年龄28-42岁,要求有大型项目履职经历,安全管理和内业资料有系统性管理经验。
有意者与李经理联系,电话
客房服务员酒店经理
全季旧宫酒店
经理1名 前台2名 有经验者更好,级别可谈
综合工资4500-7000
工作内容:负责办理入住退房,维护好客户体验感,完成上级分配任务指标,会员卡-移动端-好评各项指标
客房服务员2名,主管1名 有工作经验者优先录用
福利待遇:带薪年假、节假日三薪、夜班补贴、工龄奖、包吃包住。
联系电话:(同步)
北京十里堡秋果酒店,招前台经理,35岁以下,有前台工位经验优先,工资进店面谈,电话:
酒店前台
十里堡秋果酒店,招前台经理,35岁以下,有前台工位经验优先,工资进店面谈,电话:
酒店前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职知名中高端连锁品牌权威培训认证晋升平台大
岗位职责:
1.认真执行并完成领导安排的工作任务;
2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标;
3.负责前台团队员工的培训,带教,考核,认证工作;
4.协助处理前台各项突发事件
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.大专及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
店长
职位:酒店店长
招聘人数:10
最低学历:专科
工作经验:2年
详细地点:新疆喀什地区喀什市库木代尔瓦扎街道人民西路社区人民西路199号前海宾馆大厅左侧23号
月薪范围(元):5000-10000
职位描述
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量、客户满意度及经营目标达成。
2. 制定并执行酒店年度经营计划、预算及成本控制方案。
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售、人事等各部门工作,协调跨部门协作。
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,提升整体服务意识与专业能力。
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉。
6. 开展市场调研与竞品分析,推动营销活动落地,提升入住率与营收水平。
任职要求:
1. 酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。
2. 5年以上酒店运营管理经验,其中至少2年同岗位管理经验。
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力。
4. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力。
5. 持有酒店行业相关资格证书(如饭店职业经理人
酒店前台
遂平县尚客优酒店招聘前台
工资面议,最终待遇:底薪+提成+年终福利+。
名额有限,可速速与我联系。非诚勿扰。
店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
一:负责餐厅的全面管理,包括人员管理,销售管理,库存管理,客户关系维护等。
二:制定和执行餐厅的经营策略,达成公司制定的业绩目标。
三:处理客户投诉,维护餐厅的品牌形象。
四:负责餐厅的团队建设,进行员工培训,提高团队的服务质量和效率。
岗位要求:
1:高中及以上学历,餐饮管理及相关行业者优先。
2:2--3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验。
3:精通餐厅运营管理,具备丰富的团队管理,销售管理,客户服务经验。
4:良好的沟通能力,领导能力和抗压能力。
5:懂线上线下运营管理经验。
河南驻马店泌阳县唐桐连锁酒店(店)招聘前台收银员,要求年龄三十五岁以下,形象好气质佳,沟通
2400-2500元/月
酒店前台月结
唐桐连锁酒店(泌阳店)招聘前台收银员,要求年龄三十五岁以下,形象好气质佳,沟通能力强,薪资为2400-2500元/月,位于古城街道办事处沿河北路东段路北河南驻马店。
客房服务员
驿家酒店招聘啦 一、客房服务员
• 负责客房清洁、整理、布草更換
•吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先
•薪资待遇优厚,包吃住,月休合理 二、前台收银
• 形象气质佳,沟通能力强
•熟练办理入住、退房、咨询等工作
•有酒店工作经验优先,无经验可培训
• 包吃住,薪资稳定,福利齐全
要求:
身体健康,工作认真,服从管理,有团队精神。
有意者请联系:
电话:张女士
地址:前进大道和希望大道交叉口路北60北
欢迎有志之士加入我们!
后厨切配
岗位名称:切配主管
岗位要求:1. 能吃苦耐劳;2. 服从管理;3. 有相关工作经验。
薪资待遇:工资5000到6000元,工作满一年享有5天带薪年假,一周四天休息,国家法定节假日正常休息。
驻马店泌阳县招聘:前台收银薪资:2400-2500元/月唐桐连锁酒店(店)前台收银:
2400-2500元/月
酒店前台月结
招聘:前台收银
薪资:2400-2500元/月
唐桐连锁酒店(泌阳店 )
前台收银:1名 三十五 以下 形象好气质佳 沟通能力强
地址:古城街道办事处沿河北路东段路北
酒店前台月结
遂平县尚客优酒店招聘前台,薪资面议,包括底薪、提成、年终福利等优厚待遇,名额有限,欢迎速聘,地点在河南驻马店,请联系非电话方式。
餐饮店长
招聘:招聘火锅店店长2名.
薪资:面议
招聘餐饮店长2名;
负责:
1、负责门店日常运营管理工作,确保服务标准与销售目标的达成。
2、组织员工培训,提升团队专业能力与服务水平,营造积极向上的工作氛围。
3、合理安排人员排班,监督库存管理与商品陈列,保障门店整洁有序、运营高效。
要求:有管理经验的优先录用;
工资6000元绩效工资,包吃住,每月休班2天
菜馆切配餐饮收银
招聘:胡记土菜馆招炒锅师傅切配打杂大姐
薪资:2000-4500元/月
胡记土菜馆秉持“地道土味、诚信经营”的理念,因业务发展需要,现诚聘以下岗位英才,携手共创美好未来!
招聘岗位
1. 经理/主管
薪资范围:4000-6000元
岗位职责:全面负责前厅运营管理,制定服务标准并监督执行;处理顾客客诉,提升服务满意度;合理安排排班,协调员工分工,确保门店高效运转。
任职要求:有1年以上餐饮管理经验,具备优秀的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,执行力强。
2. 收银员
薪资范围:3000-4000元
岗位职责:负责顾客点餐、开单、结账收款工作;每日核对营业账款,确保账实相符;妥善保管收银单据与现金,熟练使用收银系统;保持收银台区域整洁。
任职要求:工作细心严谨,数字敏感度高,熟练操作电子设备,服务态度热情,无不良从业记录。
3. 炒锅师傅(5名)
岗位职责:负责菜品炒制,严格按照菜谱标准把控火候、调味与出品速度;维护灶台及周边卫生,定期清洁厨具;根据食材库存合理调整出品,保证菜品口味稳定。
任职要求:熟练掌握家常菜烹饪技巧,有2年以上炒锅岗位经验,能吃苦耐劳,服从后厨整体调度。
4. 切配(5名)
岗位职责:负责食材的清洗、去皮、切配、分装工作,严格按照规格标准处理食材;做好食材保鲜与归类存放,保持切配区卫生整洁;协助后厨备料,保障出餐效率。
任职要求:身体健康,手脚麻利,熟悉常见食材特性,有餐饮切配经验者优先。
5. 打杂大姐(5名)
岗位职责:负责后厨日常杂务,包括地面清洁、餐具初洗、食材搬运整理等;协助切配岗完成基础备料工作,保持后厨区域干净卫生,服从主管安排。
任职要求:年龄45-**岁,身体健康,踏实肯干,能适应餐饮行业工作节奏,无不良嗜好。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新蔡大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘驻马店酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。