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要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
餐饮主管
招聘餐厅经理一名,有两年以上团餐经验,能负责员工培训,日常工作分配,招商能力突出者,也可不看工作经验
餐厅领班月结全职
工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 福利待遇: 1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
酒店经理月结全职
岗位职责: 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景: 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验: 要求2年以上酒店前厅工作经验,熟悉酒店运营流程; 3、会开车
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐厅领班月结全职吃苦耐劳手脚麻利踏实肯干形象气质佳开朗热情
一、岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员工认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员工及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员工认真落实食堂与公司规章制度; 7、做好小卖部兑换统计工作。 二、任职要求: 1、40岁以下,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先;熟练使用电脑,会用办公软件;拥有2年以上食堂厅面或团餐配送管理经验,熟悉团餐行业服务流程,有大型食堂或连锁餐饮管理经验者更佳; 2、熟悉食品安全规范及卫生标准,能精准把控厅面服务质量;掌握餐厅收银、库存管理等基础操作,能熟练使用餐饮管理系统及办公软件; 3、有一定的管理协调能力:善于团队管理,能有效组织、培训和激励厅面员工,提升团队服务水平;具备出色的沟通协调能力,能妥善处理顾客投诉及突发状况,维护良好的客群关系; 4、个人素养要求:拥有强烈的责任心和服务意识,工作积极主动,注重细节;具备较强的抗压能力,能适应餐饮行业的工作节奏; 5、形象良好,言行得体,具有一定的亲和力和领导力。
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程, 年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。 8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。 提供食宿
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
有胆你就来
餐饮主管
1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
水电工水电学徒
滑县道口招聘:家装水电师傅、水电学徒工要求:长期工。能吃苦耐劳,有责任心,有担当有上进心。(非长期勿扰)施工地区:滑县周边有意者联系:()
安阳 滑县
6月3日 12:12拨打电话
安阳滑县招精品家装水电学徒工、家装水电工(工地水电勿扰)要求:长期干,非长期勿扰
4000-6000元/月
水电工水电学徒1-2人
安阳市滑县 招精品家装水电学徒工、家装水电工(工地水电勿扰) 要求:长期干,非长期勿扰
安阳 滑县
6月3日 12:12拨打电话
安阳滑县长垣找6个钢筋工,现钱
200-300元/天
钢筋工1-2人
长垣找6个钢筋工,现钱
安阳 滑县
6月3日 11:50拨打电话
力工20人以上日结
招专业装卸工100人: 大蒜 洋葱过筛一袋1.5元。 大蒜洋葱过筛一组七八个人,无限量干。 卸大蒜 洋葱一吨18元,一天保底有80吨 工资 地址:山东成武县
安阳 滑县
6月3日 11:42拨打电话
安阳滑县招外墙漆/真石漆
100-280元/天
外墙漆真石漆1-4天1-2人完工结算点工技术好专业师傅
安阳市滑县招外墙漆/真石漆
酒店经理
招聘张家界天门山温德姆至尊豪廷大酒店宾客关系主任。薪资面议,薪酬构成为底薪加提成加绩效奖金加年终奖。岗位职责为对接高端客群需求,跟进宾客全周期服务,妥善处理各类宾客问题,维护酒店口碑与客情。岗位要求沟通应变能力优秀,熟悉高端酒店服务规范,擅长客诉处理,有相关宾客管理从业经历优先。月休4天,享有生日福利、法定节假日补休、带薪年假、工龄工资。免费提供食宿,集团内部晋升通道完善。工作地址为张家界永定区大庸西路(原大成山水一期)。
张家界 永定区
6月3日 12:25拨打电话
酒店前台
招聘张家界天门山温德姆至尊豪廷大酒店前台主管。薪资面议。岗位职责为统筹前台班组日常运营,管控入住退房全流程,处理客诉、排班管理,督导前台服务标准落地。岗位要求熟悉酒店前台全流程运营,具备团队管理能力,服务意识突出,有同岗位酒店管理经验者优先。薪酬构成为底薪加提成加绩效奖金加年终奖。月休4天,享有生日福利、法定节假日补休、带薪年假、工龄工资。免费提供食宿,集团内部晋升通道完善。工作地址为张家界永定区大庸西路(原大成山水一期)。
张家界
6月3日 12:25拨打电话
酒店经理1-2人月结
北京东直门美居酒店招聘前厅经理1名(7350+)有华住经验优先缴纳北京五险一金,独立宿舍欢迎推荐自荐:
北京
6月3日 12:23拨打电话
吉林通化吉利来酒店招聘吧台经理和服务员。待遇优厚,有工作经验者优先。
服务员
吉利来酒店招聘吧台经理和服务员。待遇优厚,有工作经验者优先。
通化
6月3日 12:23拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台主管。薪资为3001-5000元每月。要求形象气质好,谈吐得体亲和力强,熟悉操作前台系统。
北海
6月3日 12:13拨打电话
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全权负责十堰环秀山庄运营
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职有酒店或餐饮两年以上经验
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
酒店管家
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐厅领班月结全职
餐厅领班简短工作职责 1. 班前检查仪容卫生、桌椅餐具,安排员工岗位分工 2. 接待引导顾客,处理点餐、上菜、席间基础服务 3. 巡查服务规范,及时安抚顾客、处理简单投诉 4. 把控用餐秩序,协调后厨出餐,保障上菜效率 5. 收尾清点物资、打扫现场,做好交接班记录 6. 督促员工遵守门店制度,维护餐厅日常运营
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作,提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生状况与服务质量,维护良好的用餐环境和品牌形象 4.协助处理客户投诉与突发情况,及时解决问题并反馈改进意见 5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作 任职要求: 1.具备1-3年餐饮行业工作经验,有领班或相关管理经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识,能有效带领团队完成工作任务 3.性格稳重,责任心强,能在高峰时段保持高效工作状态 4.具备基本的食品安全与卫生知识,熟悉餐厅操作流程 5.学历不限,有餐饮服务相关培训经历者更佳
西宁湟中区露营地经理
餐饮主管
露营地经理
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