招土建技术施工管理人员，能看图纸，会做预算，干过油库的优先，工资私聊，

岗位内容： 1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装修的技术流程及项目管理，具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道 2. 负责项目团队的统筹管理，协调各职能板块工作关系，组织人员分工，监督任务执行进度，保障项目有序实施 3. 拥有丰富的项目管理实践经历，掌握装饰装修、保温工程、精装修、幕墙等专业技术，能独立编制项目计划与实施方案，跟踪施工节点，及时识别并处理潜在问题与风险 4. 维系客户合作关系，快速响应客户需求与反馈意见 5. 以工程部门运营管控为核心，侧重跨部门协作沟通及合同履约回款管理，同时参与施工全过程的监督与管控 任职要求： 1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用 2. 具备扎实的项目管理实战经验，熟练掌握常用项目管理工具与方法 3. 具备出色的沟通协调能力，可高效对接各职能部门及客户单位 4. 具备团队管理与领导才能，能合理组织并带领团队达成工作目标 5. 具备较强的分析判断与问题解决能力，能够灵活应对各类现场项目状况

1、主要从事电力工程项目的管理，能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制； 2、负责公司项目立项后的组织实施，编写施工方案及组织、技术措施； 3、负责项目费用预算的提出和使用控制； 4、参与分包单位的招标，依照分包合同对分包单位进行管理，审批、监督检查施工组织设计和质量、安全保证措施的制定和落实； 5、审核施工单位阶段工程量，对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核； 6、组织竣工验收工作，参与工程结算，催促工程款回款； 7、负责建立现场各项管理规章制度； 8、与公司合作伙伴、甲方及电力公司建立良好关系，维护公司形象。 任职要求： 1、有线路施工、变电站建设工程经历并熟知其施工工艺流程和制度规定； 2、专业知识和管理经验丰富，熟悉国家和地方电气标准、规范和法规，以及当地电力部门的相关规定； 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标工作，能够进行图纸审查和协调工作； 4、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力。 5、熟悉精通AutoCAD等设计工作软件。 6、性格外向、有干劲，能适应一定的工作压力，严谨责任心强。 7、2年以上相关行业工程管理经验,电力工程相关专业中级以上职称者优先。

1. 通过科学方法和工具实现特定目标的过程，包含规划、组织、协调和控制资源等核心要素；2.旨在帮助团队高效完成项目任务；3. 确保项目按时、按预算、按质量要求交付：4熟悉风电项目现场事务……

一、岗位职责： 1、项目规划与筹备：统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作，保障项目顺利启动； 2、施工监督与管理：全面把控施工现场运行，确保工程进度与施工质量满足既定标准； 3、成本控制与资源管理：科学管控项目支出，合理调配资源，提升项目整体经济效益； 4、竣工验收与结算：牵头组织项目竣工验收，配合完成结算流程，确保项目功能与质量达标。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑； 2、专业知识：熟悉项目管理、质量控制、成本管理及安全规范等基础理论； 3、工作经验：具备两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经验； 4、可接受在河南、湖北、湖南、江苏、安徽等地进行工作地点调配

1、负责电力工程、光伏、风电、变电站、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作；定期开展现场巡查，监督施工单位作业规范与管理水平，发现问题及时汇报并推动解决 2、掌握110KV、220KV变电站全周期施工流程与技术要求； 3、对接建设单位及电力主管部门，协调各方关系，统筹工程竣工验收资料的编制与归档； 4、配合主管领导制定工程建设相关发展规划，落实各项阶段性任务，并完成上级交办的其他工作事项； 5、能够适应不定期或长期外派工作安排，持有有效驾驶证者优先。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年相关工作经验，有电力工程类项目经历者优先考虑； 职位福利：五险、周末双休、绩效奖金、年终分红、定期团建、节日福利

项目管理

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织召开生产例会，跟踪进度偏差并及时纠偏，定期向项目经理汇报生产情况 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.参与施工方案编制与技术交底，监督施工工艺执行与过程资料同步归档 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

郑州大学医学科学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘启示 一、招聘专业领域 组学、生物、免疫、化学、高分子、药学、人工智能等生物医药领域相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1. 学科特聘教授： 1.1 岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2 海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3 学科骨干岗位支持政策 [1] 国家事业编，教授职称； [2] 岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3] 学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4] 充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5] 生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6] 额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7] 协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8] 支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9] 可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4 青年拔尖岗位支持政策 [1] 国家事业编； [2] 岗位年薪40万元+； [3] 学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4] 科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5] 安家费50万元（税前）； [6] 优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2. 青年教师： 2.1 岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2 支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3. 博士后： 3.1 岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2 支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4. 科研助理： 4.1 岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务, 有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2 支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至：******************。 （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

工程部部长（路桥方向） 岗位职责： 1、全面主持部门日常运作，推进团队建设，优化内部管理流程，完善各项管理制度。 2、统筹把控项目进度、质量、成本控制，落实安全文明施工要求，协调内外部相关事务。 3、审定监理单位提交的监理规划、实施细则及施工单位编制的施工组织设计、专项方案和进度计划等文件。 4、推动落实集团下达的施工进度安排与材料供应计划，监督工程部台账及技术资料的规范管理。 5、负责工程进度审核、进度款申报跟踪，组织竣工资料的整理与审定工作。 6、督导本部门员工熟悉施工图纸、合同条款等内容，牵头组织跨部门协作开展图纸会审。 7、主导公路工程项目从规划、设计到施工、监理及验收全过程管理，保障项目高效推进并安全交付。 8、监督检查施工现场组织情况，确保人力、设备、材料配置满足工期与进度要求。 9、针对影响工程进展的重大问题，牵头召集相关部门、业主、甲方及施工单位及时协商解决。 10、完成上级交办的其他工作，并第一时间反馈执行结果。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，公路、桥梁、市政、水利等相关专业； 2、具备2年以上公路工程施工管理经验，至少独立主导过1个以上项目。 3、持有中级职称、一级建造师或二级建造师等相关证书者优先录用，待遇相应提升。 4、具备较强抗压能力，能适应长期出差工作安排。 福利待遇： 1、试用期月薪6-8K，转正后8K-1W，试用期为期3个月。 2、工作时间早8点至晚6点，中午在单位食堂就餐，厂区内免费提供电动汽车/电动自行车充电车位。 3、项目期间包食宿，公司统一组织学历提升及一建、二建等执业资格培训，助力员工综合能力成长。 4、定期组织团建活动，享有节日福利等员工关怀政策。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

新乡市封丘县招矿棉板吊顶

接急走去新乡乘客缺个半小时左右[握手]

现在或下午用钢筋工6人现

找外墙喷漆老师5名，自建房外墙喷漆水包砂，二把刀勿扰，

招聘：施工管理薪资：3500元以上/月负责施工现场的日常管理工作，包括施工组织、进度控制、质量监督、安全管理等，确保工程按计划、高质量完成

职位：施工管理 招聘人数：5 最低学历：专科 工作经验：2年 详细地点：智慧谷A3 10楼 月薪范围(元)：6000-8000 职位描述 ["施工现场管理"]

招聘建筑施工队长，地点庆云！有意向者联系我

本公司主要是专业分包！！要求能够独立对接项目部及施工班组！熟悉各类型办公软件！简单资料 台账 性格活泼开朗 善意沟通 有大型工装经验！

有大型工装经验！熟练使用各类型办公软件！能够独立对接班组 项目部 会简单资料报送！性格活泼 开朗 ！

项目施工领班，工程施工，管理，主要以景区景观以及美陈施工为主。有项目时必定加班加班有加班费。可能也会夜里赶工。

任职要求： 1. 统招专科及以上学历，年龄48岁以下，财务、会计类相关专业，持有中级会计职称，具备5年以上财务会计工作经验，曾负责工程项目类企业全流程财务工作，熟悉建筑、市政、绿化等工程行业财务流程者更佳；有同类岗位从业经历者优先录用； 2. 财务基础扎实，具备丰富的全盘账务处理经验，熟悉财务、税务相关法律法规及实务操作；掌握全面的财务管理知识，能够独立完成月度账务处理、纳税申报及财务报表编制； 3. 具备良好的职业道德，工作细致严谨，拥有较强的沟通协调能力，认同公司文化，愿意与企业长期共同发展； 工作时间： 每日工作7.5小时，每周休息1.5天（周六下午至周日），法定节假日按规定休假。

铁路附属工程（边坡整治） 职责：现场负责人，懂技术会管理；组织工人顺利施工，节约成本控制效益。 工作地点：河北省范围内 联系电话： 联系时间：上午9:00-晚上24:00 工资：电话联系。 要求：35-55岁之间；会开车；画图纸；会写施工方案；有较长时间的带队和组织现场经验

招有经验的从业人员

岗位职责： 1、负责公司项目全周期进度的跟进与协调； 2、定期整理并汇报项目执行情况； 3、具备细致认真的工作态度，富有责任感； 4、具有机械行业工作经验者优先考虑。

主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展，深度对接意向合作场地方，开展商务洽谈、合作沟通与关系维护；统筹场地信息核验、相关材料收集归档，推动场地合作快速达成。

岗位职责： 1、全面负责变电站及电力工程项目从开工到交付的全过程施工管理，有效控制工期、质量与成本，确保项目按时高质量完成。 2、协调施工班组、分包单位以及业主、监理等各方关系，科学组织人力、材料、机械设备等资源，保障现场施工有序高效进行。 3、严格执行电力系统安全作业规程，开展日常安全检查与风险隐患治理，预防安全事故发生；监督施工质量，确保满足国家及行业验收要求。 4、编制施工方案、进度安排和成本测算文件，实时跟踪工程变更与签证流程，合理控制支出，达成项目经济效益目标。 5、汇总整理项目建设过程资料，主导各阶段验收工作，包括分部、分项及整体竣工验收，顺利完成项目移交与总结评估。 岗位要求： 1、大专以上学历，电力工程、电气工程或土木工程相关专业背景，具有一级或二级建造师（电力/机电类）执业资格者优先考虑。 2、具备5年以上电力或变电站施工现场管理经验，曾独立主导2个以上完整项目的全周期管理工作，熟悉土建施工、电气设备安装及调试等环节。 3、熟练掌握电力工程相关的施工标准、验收规范及安全管理规定，具有较强的现场技术问题处理、协调沟通与成本控制能力。 4、具备良好的团队领导力和外部协作能力，能够与业主单位、监理机构及相关政府部门顺畅对接，适应长期驻场及出差安排。 5、工作认真负责，作风踏实细致，认同企业价值观，能够在高强度环境下稳定履职。

岗位职责： 1、负责工程项目日常运营的统筹管理，确保施工进程按既定节点有序推进； 2、整合协调项目相关方资源，把控工程进度与施工品质，推动项目目标高效实现； 3、及时应对并处置现场突发问题，制定可行方案并跟踪落实成效。 任职要求： 1、具有较强的项目统筹及跨部门沟通协作能力； 2、能有效应对施工现场复杂情况，具备快速响应与决策能力； 3、熟悉建筑工程领域运作流程，环境适应性强； 4、精通工程管理类办公软件，具备扎实的文档编制与处理技能。 持有注册机电建造师或注册安全工程师资格证书者，可优先考虑！

负责配合工长安排现场工人，和甲方对接施工。

1. 年龄35-55周岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排 2. 具备扎实专业技术功底，技术能力过硬，熟悉相关施工/作业流程，能独立解决现场技术问题 3. 具备一定管理与组织协调能力，可带领班组高效作业，合理安排工序、调配人员 4. 工作踏实稳重，执行力强，有团队意识，能适应现场工作节奏 5. 有相关行业技术管理经验、带队经验者优先录用。 薪资：电话联系 联系时间：9:00-24:00 项目：铁路附属工程（边坡整治）