小区推广

岗位职责: 1、开展市场调研及数据分析工作 2、制定并落实区域推广计划 3、策划与组织各类学术会议及活动 4、维护区域内关键意见专家关系 5、协助开展内部业务培训 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、药学、市场营销（医药方向）、生物化工等相关专业，本科及以上学历； 3、具备良好的沟通协调能力，擅长语言表达，能胜任文案撰写、PPT制作与优化等工作 薪资待遇： 年薪制，提供住宿，五险一金，节日福利；职业培训以及良好的晋升通道 职位福利：交通补助、弹性工作

城区内发宣传单页，简单贴卡片，轻松自由，时间灵活薪资：100-150元/天，日结，下班结账工作时间：可做全天/半天，自由安排要求：手脚勤快，服从安排

1. 负责校区低价体验课、新人引流活动的落地招生，主打高性价比引流套餐推广，完成每月新生到访、试课、报名指标。 2. 负责线下地推、周边社区、幼儿园、商圈拓客，收集适龄儿童家长有效客源信息，精准触达意向客户。 3. 负责线上短视频、朋友圈、社群、同城私信等渠道引流，转发校区活动，解答家长基础咨询，邀约家长带孩子到校体验。 4. 配合校区开展节日活动、体验活动、团报活动，负责活动现场执行、客户接待、登记回访工作。 5. 做好客源分类、跟进、回访维护，提升试课转化率、低价引流转正课转化率。 6. 配合校长完成市场数据统计，每日报备到访量、咨询量、成交量，优化招生引流方法。 岗位要求： 1. 年龄18–40岁，沟通能力强，性格开朗，有亲和力，热爱少儿教育行业。 2. 有无经验均可，可带薪培训，能接受地推、线下拓客工作。 3. 执行力强，抗压能力强，有目标感，服从校区管理。 4. 有教培、舞蹈机构、销售、市场经验者优先录用

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月嫂，1工作地址:沧州一天300。19天

月嫂，1工作地址:献县到手10000/26天

1、电工:接触过化工厂的风机、泵、变频、反应釜等设备，能看懂电气原理图、控制图，会做电缆头会接线。 2、仪表工:接触过化工厂温度、压力、流量、液位、阀门，会接线、调试。 3、一天工作9个小时，管吃住，有电工证；

从业生产新能源储能制造柜，主要负责组装，打螺丝，打胶，工作轻松简单，不是流水线，班组化管理干活，工作时间自由。 工资为日结，长白班，不体检，厂区内吃住，长期稳定活 招聘要求：18-52周岁，身体健康 面试须知：必须携带本人身份证原件，带上行李当天即可安排宿舍。

从业生产新能源储能制造，非流水线作业，班组化管理干活，要求焊道成型美观。 长白班 不体检 长期稳定活，工资是日结工资。 招聘要求：18-52周岁，身体健康即可 面试须知：必须携带本人身份证原件，带上行李当天安排宿舍

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

[玫瑰]招10.21-10.22永康发单兼职 130/天，10名，工资次日结算。 时间：8:30-17:30，中午12:00-13:00休息一小时。 要求：600张单页/人/天，服从管理，不偷懒不丢单页。早发完早下班，一般四五个小时就能发完。 18-45岁，男女不限，身体健康。 工作：扫楼，每人600张，需用水印相机打卡（会教怎么操作），发一张拍一张，主要是发居民楼的门户，楼梯/电梯小区随机分配，需要爬楼。 地址：金华市永康九铃华府

【岗位职责】 1、向新用户推广朴朴超市app，引导用户下载app； 2、协助提升企业知名度。 PS：推广有物料进行辅助推广，且新用户首单有商品赠送，基本都会下单，推广难度不高。 【任职要求】 1、高中（中专）及以上学历，经验不限，接受0经验（有带薪培训）； 2、诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、对市场推广有一定了解优先考虑； 4、性格开朗，接受跟陌生人沟通，可接受户外工作。 【工作时间及薪资待遇】 1、工作时间8:30-12:00、15:30-20:00，月休6天； 2、薪资构成：无责底薪+提成+激励奖金+高温补贴，综合8k-25k； 新人收入（加上补贴）举例（以每天8小时工作制试算） ①1单/小时，月收入6500+； ②2单/小时，月收入10000+； ③3单/小时，月收入18000+； ④4单/小时，月收入29000+； 以此类推，上不封顶 【成长机会】 1、入职即提供带薪培训，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，具有老员工带教，团队氛围融洽~ 2、晋升路线：推广专员——推广组长——推广主管——推广经理——推广总监 ；晋升机会多，晋升制度完善。朴朴超市正在快速发展，需要更多人才的加入~

招聘：招打字员工作5小时内容简单提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人有人教联系 信息自RQR.cn联系电话：

李韩店招两个干零活的工人日工长活有来的联系

无责底薪4000+绩效+提成+法定休+时间自由（外勤工作时间自由把控），综合薪资6000-10000，期待您的加入！！！ 【岗位职责】 1. 配合电销人员完成商务跟单、签单。 2. 面向全市商家、企业、生产制造业进行商务推广。 3. 业务拓展及区域市场的维护。 【岗位要求】 1. 接受有意向发展互联网行业的应届生、实习生。 2. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 3. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

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明天招工一名20岁到60之间工资日结

下午找个临时工，

招工，工作时间为9小时，从事零活。

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招聘！招聘！招聘！招贤纳士，全城热聘职业舞台，任你绽放成就自己，只等你来，欢迎自荐优秀人才，欢迎推荐微电同号:

【岗位职责】 1. 负责品牌市场推广活动的策划与执行，提升品牌影响力和市场认知度。 2. 协助制定市场营销计划，推动产品或服务在目标市场的有效传播。 3. 开展市场调研，收集行业动态与竞品信息，为市场策略提供数据支持。 4. 维护客户关系，促进用户参与及互动，提升用户粘性与满意度。 5. 配合团队完成跨部门协作，确保市场活动与整体业务目标保持一致。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进项目落地。 2. 拥有较强的执行力和责任心，能适应快节奏的工作环境。 3. 熟悉基本的市场运作模式，对市场变化具有一定的敏感度。 4. 具备基础的数据分析能力，能根据反馈优化市场方案。 5. 有创新意识，愿意主动探索新的推广方式与渠道。

负责小区，市场，商圈扫 可以码加微信，摆展架。 积极努力，性格外向，善于沟通，对挣钱有欲望。

公司在全国拥有200多家分店，主营驼奶粉、新疆特产、农副产品等。 一、工作内容： 入职提供培训，工作内容简单易上手 每日外出发放少量传单，邀请客户到店（邀约轻松，客户凭传单到店可领取礼品。客户到店后，由总部派遣的专业讲师负责产品讲解，无需自己介绍，仅需在旁协助配合，维护好客户关系，成交后提成归个人所有） 二、薪资待遇：底薪3000+高额提成 包住宿，设有首单奖励、开单奖励等多项激励 每月组织一次团建活动

招聘推广员，底薪1500+提成，不用坐班，

职位描述：含有销售性质的客服工作，负责豆包AI产品推广，帮助商家实现豆包上榜。 办公方式：办公室坐班，不接受居家办公。 工作时间：正常工作制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效+提成+日常奖励金+月度销冠奖+新人奖+激励金，收入上不封顶。 2. 收入参考：前两个月员工平均收入在5-8K左右，3个月后员工收入在8K至不封顶。 3. 休假制度：每周日带薪休假，享受其他国家法定假日。 4. 节日福利：发放节日礼品、现金以及奖品。 5. 团队氛围：工作氛围好，实行扁平化管理，拥有完善的培训和晋升机制，发展空间大。 6. 其他福利：提供充足零食、畅快下午茶，定期组织公司户外活动、聚餐等。