化工厂项目扩产扩招！招工！招工！招精英！河南郑州附近大型化工项目招聘人才！①车间主任2名要求：从事车间主任5年以上，有成熟完善的管理经验和超执行力。年龄：35～48岁待遇：比行业工资高10-20%，另设有年终奖和突出贡献奖。②操作工30名（带班长6名）要求：从事化工行业操作工10年以上操作经验，有执行力、有责任心。年龄：35-50岁待遇：比行业内高10%，另设有季度奖和突出贡献奖。③辅助工30名要求：从事化工行业3年以上，有执行力有责任心。年龄：30-50岁待遇：比行业内高10%，另设有季度奖和突出贡献奖。④机修工2名要求：从事化工机修工作10年以上，有责任心、能运筹整个车间设备运转。年龄：35-50岁待遇：比行业内高10-20%⑤检测员2名，技术员4名年龄：25-40岁待遇：从优、有培训晋升机制本公司实力雄厚，工资按时足额。投简历用工时间：春节前可来，重点春节后到位！

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寒假过后招聘如下，厨师长一名要求能做招待宴会菜系。在大型餐饮公司做过3年以上厨房管理经验，工资7千以上大锅菜厨师5名要求从事过学校餐厅，有大锅菜经验，工资5千以上面点工6名要求从事过学校餐厅的，工资面议，有一定面食基本功即可，切配工5名工资面议。学校自营模式，学校提供住宿，要求身体健康，有健康证，对工作任劳任怨，联系方式邢主任

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1.新进人员岗前培训（公司上班期间的工作要求，集合时间，岗位操作操作/产品要求）2.早会集合必须下达各个岗位每日生产计划（让员工都要知道当日任务是必须达成的目标定义清楚）3.生产过程中巡线必须检查员工操作方法，产量，品质，有差异的及时纠正要求（当班现场有不良品物料及时找品质技术协助给出处理方法及时处理）4.晚会集合必须检讨当班各个岗位达成状况与品质问题（检查每个人任务达成状况，找到对应责任人员告诉问题所在/怎么操作是正确的解决）5.白晚班工作交接，生产过程中异常处理及反馈，（当班细节问题清楚交接对班干部避免重复发生）6.每日对应群需要发送各项目开机数/生产数/入库数（规定的时间点按时发送）

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招聘：缝纫尾部组长1、有相关岗位从业经验3年以上。2、熟悉电脑操作。3、男女不限，年龄55周岁以下。

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具有5年以上厨师经验，炒菜卤肉为主，负责后厨的分工，安排。

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