项目经理，主要负责安全检查，对接甲方，要求有二级建造师证，建筑专业。

本企业为铝合金门窗制造与安装业，项目涉及全国房产各个城市。应聘该职位人员需有1-3年项目工作经验，且需持有一级、二级建造师注册证

招聘4位电力专业的实习生实习工资3500元电话工作地点河南省内，目前地点为焦作，有意者联系

【岗位职责】 1. 独立完成通讯类设备（交换机、路由器、隔离网关等）的调试与部署。 2. 主导或参与项目全周期流程，包括采购、实施、验收及内部销售合同签订等相关手续办理。 3. 熟悉招投标流程，能在指导下编制投标技术文件、项目采购文件。 4. 熟悉公司线上线下流程操作，高效处理项目交付各环节的资料与执行工作。 5. 常驻郑州，可适应出差及临时加班。 6. 遵守公司规章制度，服从部门管理与工作安排。 7. 具备团队协作精神，能主动承担交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，且在学信网可查，信息通信、电力电子、电力系统自动化、计算机等相关专业。 2. 熟悉招投标流程，具备独立完成投标技术文件、项目采购文件的能力。 3. 熟练掌握电子工程、通信、计算机等相关知识。 4. 具备安装、调试通信设备的能力，熟悉设备维护和故障排除。 5. 具备较强的沟通和解决问题的能力，能够与客户、合作伙伴、项目团队成员有效沟通，解决问题。 6. 担任过项目经理、或网络通信、或电气自动化、或技术方案、或标书编写等工作经验优先。 【工作考核/验收】 1. 高质量完成项目管理、投标文件编制、服务调试等工作。 2. 严格遵守项目组工作纪律，服从日常工作管理，按时提交日报、周报、月报。 3. 服从项目组考勤管理，保证良好出勤率。

【岗位职责】 1. 全面负责装饰装修、房建、市政类项目整体统筹运作，从前期进场、施工管控、安全质量、进度工期、成本管控到竣工验收、结算回款全流程管理。 2. 持证在岗，担任项目负责人，落实施工现场安全、质量、文明施工管理，统筹劳务班组、材料进场、机械设备调度，协调甲方、监理及各相关单位。 3. 编制项目施工方案、进度计划，把控项目节点，及时处理现场施工技术、变更签证等各类问题，规避施工风险。 4. 负责项目团队管理，合理安排现场人员工作，管控项目施工成本，做好现场资料、竣工验收资料统筹管理。 5. 维护甲方、监理等各方合作关系，保障项目顺利交付，完成公司下达的各项经营指标。 【岗位要求】 1. 持有房建/市政专业注册建造师证书，同时具备高级工程师职称，人证合一优先，可正常持证上岗担任项目负责人。 2. 多年建筑施工单位现场管理经验，熟悉装饰装修、房建、市政配套类项目全流程施工管理，能独立全盘负责项目运作。 3. 精通施工现场安全、质量、进度、成本管控，具备丰富的现场突发问题处理能力，熟悉行业规范及各地施工验收流程。 4. 具备优秀的沟通协调、团队管理能力，能高效对接建设单位、监理、分包班组等多方人员。 5. 服从公司项目调配，有丰富装饰装修配套项目、市政、房建项目操盘经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资待遇优厚，收入高于行业平均水平，薪资面议； 2. 入职缴纳五险，享有职称补贴、证书补贴、项目绩效奖金、节日福利、带薪年假等完善福利； 3. 公司项目资源稳定，发展平台广阔，完善的晋升机制，职业发展空间充足。

1. 主导新能源汽车回收业务的品牌战略规划，精准打造品牌调性，并通过多元化传播方式，全面提升品牌的行业认知度与专业影响力。 2. 负责开拓合作渠道，丰富业务合作模式，同步实施渠道运营管理，保障渠道运行高效稳定。 3. 提供客户关系维护及销售协同支持，促进业务顺畅推进，助力新能源回收市场的持续扩展。

需长期出差！！！ 一、岗位职责： 1、前期熟悉公司产品，主要承担低压配电柜的配线与安装任务； 2、负责项目进度管理，跟进实施节奏，确保各阶段节点按时完成； 3、负责项目质量管理，依照质量计划参与关键节点评审与过程监督，保障执行质量； 4、负责项目成本控制，带领团队编制项目预算与资金安排，管理变更流程，并依据激励制度对团队成员进行绩效激励； 5、对接客户协调设备出厂检验、物流发货等相关事宜； 6、在项目执行期间及收尾等关键阶段，主动拜访业主及相关合作方，维护良好关系。 二、应聘要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先； 2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力，学习与创新意识强，工作积极主动； 3、性格稳重踏实，有意愿在企业长期发展； 4、能接受从基础岗位做起，吃苦耐劳，意志坚定，抗压能力突出，乐于拓展新领域； 5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、薪酬待遇：项目经理岗位薪酬具备市场竞争力，设有独立岗级晋升通道，晋升机会更多，调薪幅度高于普通岗位； 2、绩效激励：除月度绩效奖励外，根据项目盈利情况，按机制直接分配增利奖金，价值创造有平台、评价更高效、分配更透明； 3、职业发展：公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的员工，该岗位履历将成为竞聘管理职位的重要条件之一； 4、学习成长：岗位将全面锻炼系统思维、运营意识和财务管控能力，显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合等综合素养，公司将提供专项培训资源支持成长； 5、岗位定位：项目经理为公司核心岗位，将获得重点培养与关注，优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。 职位福利：底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险

【岗位职责】 1. 负责工程项目现场的协调与管理工作，确保项目按计划推进； 2. 监督施工过程中的质量、安全、进度和成本控制，落实各项管理措施； 3. 组织并参与工程各阶段的验收工作，推动问题整改与闭环； 4. 对接设计、施工、监理及相关单位，保障各方协作顺畅； 【岗位要求】 1. 具备工程管理相关领域的专业知识，熟悉工程建设流程及规范； 2. 能够熟练使用工程管理常用软件及办公自动化工具； 3. 具备较强的组织协调能力与现场应变能力； 4. 责任心强，能适应项目现场管理的工作节奏与要求；

郑州市储能电站，项目经理 施工员，技术员，施工班组。

岗位职责： 1、前期：协助投标环节，前往项目现场进行踏勘，检测水质并收集场地相关参数； 负责制定运维报价方案，编制投标技术文件，参与开标过程中的技术答疑； 2、中标后：全面负责项目的调试运行及工艺优化工作； 3、完成公司安排的其他相关任务。 任职要求： 1、具备3-5年工业废水处理领域工作经验； 2、具有电镀废水处理、RO系统相关经验者优先考虑； 3、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 4、需具备出色的项目统筹能力、沟通协调与表达能力， 熟练掌握废水调试技术、污水处理设备设施的安装调试经验，以及突发问题的应急处置能力；

焦作市温县招油漆工

河南省焦作温县招聘电梯安装工，薪资为6000—10000元。

电梯安装

焦作市温县招装修木工

薪资6000-12000元焦作市招工艺管道管工、半导体工程管道安装/维修需要接受异地工作！工作需要外出全国联系电话

点链接→投简历→打电话：岗位：施工管家（带薪年假+节日福利）薪资：6000-12000元联系电话：

（金总，）---招聘：山西忻州保德县园林&修路施工管理人员岗位要求：负责当地修路、园林相关工程项目现场管理工作，熟悉园林绿化、道路施工流程，具备现场统筹、人员协调、施工管控能力，有相关现场管理经验者优先。薪资待遇：面议联系电话：

山东省济南市、青岛市及省内其他城市，燃气安检综合管理员（储备管理岗）能接受省内外地项目工作。 本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务，济南现有施工4个班组，青岛1个班组业务稳定。 现招聘踏实靠谱人员，重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。 岗位职责： 1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘，衔接甲方计划下发，问题跟进处理，统筹队长完成各项指标。 2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报， 3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调 4. 协助管理班组日常工作，慢慢学习带队管理 5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据，分析各队销售情况，并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入，完成公司目标 6.材料进行协调跟进，保障一线施工稳定， 7.参加甲方周例会，对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化，跟进处理 8负责每周现场抽查跟进 9负责结算统筹，推进结算上交回款闭环。 10.严格根据公司制度考核进行管控 11.完成领导安排的其他综合事务 任职要求： 1. 男女均可，年龄30-40岁，济南本地或长期定居优先 2. 能吃苦、能跑小区现场，做事细心有责任心 3. 会用智能手机，简单电脑办公、填表打字即可 4. 无经验可带，愿意长期稳定干、服从管理 5. 人品端正，不耍滑、不眼高手低 薪资待遇 底薪5000+提成+绩效奖金，综合收入可观，多劳多得 业务稳定，长期有活干，晋升路径清晰 工作地点：济南市区 联系电话：

要求精通图纸，施工组织能力强，报验项目要求高，非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制施工进度计划并监督执行，及时解决现场技术与管理问题 3.统筹各专业班组作业，落实质量、安全、文明施工及环保要求 4. 负责施工图纸会审、技术交底及现场变更签证的审核与落实 5. 配合成本、采购、资料等部门完成工程验收、结算及档案归档工作 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工流程 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应工地环境，具备团队管理经验者优先 5.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等相关执业资格证书，会简单的画图

【岗位职责】 1. 负责建筑项目施工现场日常管理，根据施工图纸、施工方案及规范要求，组织现场施工作业有序开展。 2. 落实项目施工进度计划，合理安排各工种、工序穿插施工，跟踪每日施工进度，及时排查、解决现场进度滞后问题，确保工期节点顺利完成。 3. 负责现场施工质量管控，对分项工程进行过程检查、旁站监督，落实自检、互检、交接检制度，配合监理、甲方验收及隐蔽工程报验工作。 4. 负责施工现场安全文明施工管理，每日巡查现场临电、临边洞口、脚手架、机械设备等安全隐患，制止违章操作、违章施工，落实扬尘治理、材料堆放、场地整洁等标准化管理要求。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，建筑工程相关专业，有施工现场管理经验优先。 2. 熟悉建筑施工工艺流程、现行施工规范及安全文明施工标准，能熟练使用CAD。 3. 具备良好的现场统筹、沟通协调能力，能适应工地驻场、随项目出差、阶段性加班。 4. 责任心强，执行力强，能及时发现现场质量、安全隐患并闭环整改。 5. 持有施工员、安全员等建筑岗位证书者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 做过酒店施工优先

统筹项目一切安排 标准化施工 年龄不能 扶沟县飞线入地项目

本岗位为公司储备管理岗，将参与自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、产品口味研发、生产协调、营销方案制定、门店客户开拓及客户关系维护等环节中的具体工作。 培养周期为2-5年，通过轮岗实践与资深导师指导，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内发展为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。 公司成立于1993年，位列民营企业500强，曾承担奥运会供餐保障任务，是团餐行业领军企业，同时在军队社会化保障、乡村振兴领域处于领先地位。全国范围内拥有员工超13万人，业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。 自2021年至2024年，已完成在全国十余省四十二座城市的布局，现有在建及投入运营的产销一体化产业园13个。自2025年1月起，已成功推出绿色健康饮品品牌与品类二十余种，覆盖植物蛋白类如核桃露、杏仁露，以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等系列，每年持续推出约20款爆款新品。 未来十年，计划打造100个自主品牌，开发1000个热销品类，构建规模化的绿色健康产品矩阵，为消费者提供多元选择、纯粹健康、口感卓越且高性价比的产品体验。 岗位职责： 1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略； 2. 组建并搭建区域核心运营团队； 3. 推动公司自主品牌饮品、食品在当地市场的拓展与落地； 4. 负责区域内客户资源的运营管理与长期维护； 5. 对接并推进第三方融资合作的相关洽谈工作。 岗位要求： 1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业领导干部，具备副科级或副团职及以上职务者优先； 2. 在当地具备广泛的人脉网络和资源积累； 3. 对快消品行业有浓厚兴趣和发展意愿。

承包制，多劳多得，结算高效，合作长久 任职要求：（非家装工装乎投家）（含质保押金） 1. 需具备大型正规装修企业合作或就职经历，熟知整装作业流程及企业化管理规范 2. 拥有3年以上家庭装修项目管理经验，可独立承担施工全流程组织与执行 3. 自带稳定施工团队，工艺标准高，责任心强，具备良好服务意识和沟通协调能力 4. 认同公司运营模式，入职时须缴纳工程质保押金，遵守规章，共建合规长期合作关系 5. 无不良合作历史，行业口碑佳，愿意接受统一管理和绩效评估 我们提供： 持续稳定的项目资源、公开透明的结算体系、品牌支持、可持续发展的合作平台 喜派装饰 高薪诚聘行业人才 同步招聘以下岗位： 《家装电销人员》、《家装地推专员》、《设计师助理》 任职要求 1. 具备1年以上相关工作经验，有装饰、建材、家居领域从业背景者优先 2. 有电话销售或地面推广实操经验，能独立完成客户开发、跟进与关系维护 3. 表达清晰，沟通顺畅，工作积极主动，抗压能力强，结果导向明确 4. 认同企业文化理念，期望在公司长期稳定成长 薪资待遇 无责任底薪5000元 + 高比例提成 + 绩效奖励 + 节日福利 + 带薪培训 + 发展晋升通道 工作内容 1. 电销：通过电话方式挖掘潜在装修客户，介绍公司产品、方案及优惠活动 2. 地推：深入社区、新盘、商业区拓展客户，收集意向信息，对接装修需求 3. 持续跟进客户进展，推动签约转化，做好后期客户维系 我们期待你 具备1年以上行业实战积累，快速适应岗位节奏，勤奋务实，勇于冲刺高收入！

【岗位职责】 1. 全面负责家装工程项目的整体规划与执行，确保项目按时保质完成； 2. 组织协调施工、设计及相关支持团队，保障各环节高效衔接； 3. 监督施工现场管理，落实安全、质量、进度等关键控制点； 4. 对接客户及合作方，及时处理项目推进中的各类问题； 5. 持续优化工程管理体系，提升项目运作效率与客户满意度。 【岗位要求】 1. 熟悉家装工程项目全流程，具备较强的统筹与执行能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 3. 责任心强，能承担较大的工作压力并确保项目目标达成； 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能应对现场突发情况； 5. 有团队管理经验，能够带领团队完成既定工作任务。

项目经理：1. 负责管道非开挖修复项目的整体统筹管理，包括安全、质量与进度控制。   2. 统筹协调内外部资源，确保项目高效推进并按时交付。   3. 主导项目前期策划及后期总结，持续优化施工流程与管理机制。   4. 与客户、供应商及其他相关方保持良好沟通，维护企业形象与合作关系。   5. 推动团队建设与人才培养，提升项目管理水平与专业能力。   6. 负责项目资料整理与归档，确保符合行业规范与公司标准。

一、基本要求1. 大专及以上学历，具备3年以上项目管理相关工作经验，其中至少2年主导大型复杂项目的全流程管理经历。 二、专业技能 1. 可独立制定项目计划、设定关键里程碑、推进进度管理及风险防控方案。 2. 擅长统筹协调跨部门协作、多团队联动、供应商对接、客户沟通及外部资源整合，具备较强的冲突处理与资源谈判能力。 3. 熟练掌控项目范围、进度、成本、质量、安全与风险管理，能够提前识别潜在问题并有效实施应对预案。 4. 具备项目预算编制、成本控制、投资回报分析及项目复盘总结的能力。 5. 具备从零搭建项目管理团队的经验与能力。 6. 熟练运用办公软件及相关项目管理工具开展日常工作。 三、综合素养 1. 具备良好的高层汇报能力和干系人沟通技巧，逻辑严谨，书面与口头表达专业清晰。 2. 具备战略视野，目标导向明确，抗压能力强，可在复杂项目环境中独立决策并承担最终责任。 3. 具有团队培养意识，能指导中初级项目经理成长，推动流程标准化及模板化建设。 4. 职业操守良好，责任心强，坚持原则。 5. 熟悉制造、设备、工程类项目运作模式者优先。 6. 有轨道交通领域项目管理实践经验者优先录用。

岗位职责： 1、全面负责项目部日常管理工作。 2、组织设计图纸会审、设计交底工作，对设计交底工作的过程及结果进行检查。3、组织专业工程师对监理单位及施工单位进行审查，提出审查意见。 4、对施工组织设计中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、 造价等变化的因素，结合监理单位的审查意见进行着重审核。 5、对施工组织设计的实施情况进行监督检查纠正，对施工组织设计的调整及 修改进行审核。 6、对工程中重大的不合格事宜进行调查研究，提出处理意见。 7、对施工安全、文明施工进行监督检查。 8、负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系。 9、组织制定质量监督计划。 10、负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整。 11、监督检查项目文件资料的整理。 任职要求： 1、5年以上现场管理经验。 2、成本控制意识强，具备较强的组织协调及团队领导能力、统筹计划能力、 抗压能力，持一、二级建造师及中级工程师职称者优先。 3、扎实的专业知识及丰富的实践经验，良好的沟通协调能力，能独立处理各 种工程技术问题。 4、具备优秀的执行力、良好的责任心，富有敬业精神，职业操守好。 一经录用，待遇从优。月薪：6000~12000 + 项目提成奖

岗位职责： 项目全周期管理：主导新能源（光伏/风电等）项目从开发、设计到施工、验收及后期运维的全过程管理工作。 资源协调：整合设计院、施工单位、设备供应商及相关政府部门资源，保障项目按既定计划顺利实施。 技术方案审核：参与系统设计方案制定、设备选型及技术可行性分析工作。 成本与进度控制：负责预算编制，实施成本管控，监督工程进度与施工质量。 安全管理：执行安全生产责任制，确保项目符合国家及行业安全规范（如《光伏电站设备检修规程》）。 文档与合规：组织项目文档编写、验收资料归集及合规性检查工作。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，能源、电气工程、项目管理等相关专业者优先考虑。 经验要求： 具备3年以上新能源（光伏/风电）项目开发或项目管理经验。 熟悉光伏发电系统设计、施工流程及并网技术规范。 技能要求： 熟练使用项目管理工具（持有PMP、PRINCE2认证者优先）。 了解相关行业法规与标准（如《可再生能源法》、光伏电站设备运行规程）。 具备成本核算能力及合同谈判经验。 软技能： 具有良好的沟通协调与团队协作能力。 能接受出差安排并适应现场作业环境。