工长月结
山西省运城市诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6200-7000元/月，工资按月结算。
工长月结
山西忻州众鑫实业有限公司招聘带班工长10人，负责班组施工管理。要求年龄在35岁以内，能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6800-9900元，缴纳五险，有工龄奖。
工长
山西省运城市招聘带班工长，要求年龄在35岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6300至9300元/月，提供住宿，按计件方式结算，多劳多得。
工长月结
顺发商贸公司招聘带班工长，工作地点在山西忻州。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6100-8900元，缴纳五险，可预支工资。
山西忻州（）诚聘带班工长，要求年龄40岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。
7.7千-1.04万/月
工长月结
忻州（山西）诚聘带班工长，要求年龄40岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。待遇为7700-10400元/月，缴纳五险一金，工资按月结算。
汽车维修
为满足业务扩展需求，山西吕梁孝义众鑫达售后服务中心现招聘机修大工、中工和小工，待遇丰厚，工资面议，欢迎加入东风日产和一汽丰田团队。
机电安装工长
9千-1.4万/月
工长月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求：
1. 专业机电安装专业现场调度，以及按照计划，具备机电安装，以及隧道机电安装相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础CAD识图能力，能独立完成现场技术指导
4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
产品优化工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格：
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景，熟悉研发设计流程；
2. 熟练掌握二维及三维设计软件（如CAD、SolidWorks）；
3. 具备基本的仿真与计算分析能力；
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责：
1. 针对现场及售后反馈的共性问题，联合研发部门制定优化方案，并实施图纸修改与升级；
2. 对现场突发的技术问题，独立完成解决方案及对应图纸的设计工作；
3. 与研发团队协同推进改进项目，联动生产、供应链等相关部门，开展可行性评估与落地实施。
汽修厂文员
3-4千/月
工厂文员包吃1-2人月结学历不限全职
本地文员招聘公告
招聘岗位：文员
岗位职责：负责文件资料的整理、归档与保管。
-进行数据录入与简单的数据分析工作。
任职要求：
-熟练使用办公软件。
-具备良好的沟通能力
-工作认真负责，有耐心和细心。
工资面议
装置专家（储备）YGRC130
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1. 装置技术统筹：全面主导焦化、化工核心装置的工艺技术管理工作，掌握装置运行原理、工艺流程及设备结构，制定标准化操作规程与技术管理标准，确保装置运行稳定高效。
2. 工艺优化升级：持续跟踪分析装置运行状态与工艺参数，识别生产瓶颈与能耗薄弱环节，牵头实施工艺改进、参数调优及降本增效项目，提升产能并降低能耗与辅料使用。
3. 故障攻坚处置：针对装置重大工艺异常、设备故障及生产波动，开展技术分析与应急攻关，定位问题根源，制定解决策略与防控方案，避免重复性问题再现。
4. 生产技术支撑：为日常生产、开停车、负荷调节、检修改造等环节提供专业技术支持，指导现场规范操作，解决全流程中的各类技术难题。
5. 技术标准沉淀：总结提炼装置运行经验，完善工艺台账、作业指导文件及技术方案，组织班组级技术培训与工艺交底，提升团队整体操作水平。
6. 安全合规管控：依据焦化、化工行业相关规范，监督工艺合规性与生产安全风险，协同完成装置检修、验收及安全检查工作，保障装置安全合规运行。
任职要求：
1. 学历经验：本科及以上学历，化工工程、应用化工、焦化工艺、机电类相关专业；具备8年以上焦化或化工装置现场工艺与技术管理经验，熟练掌握整套装置的工艺运行体系。
2. 专业能力：精通焦化、化工装置的工艺流程、运行参数、设备原理及相关技术标准，能够独立应对工艺异常处理、技术改造及复杂问题攻关，具备生产优化实战能力。
3. 综合素养：具备出色的工艺分析与问题解决能力，思维缜密、原则性强，工作作风严谨务实，抗压能力强，熟悉化工安全管理体系，拥有丰富的现场技术执行经验。
生产组长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年大专生产成本管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理
任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上生产车间班组管理经验
2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及人员管理经历者优先考虑
3、工作踏实严谨，具备较强的执行能力与团队协作意识
岗位职责：
1、依据生产计划组织生产人员管理，涵盖人员调配、培训指导、激励、评估与考核
2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责所辖区域6S现场管理，推动并跟踪问题点的整改落实
4、依照标准工艺流程进行监督与执行
职位福利：绩效奖金
项目工程师（储备）YGRC096
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科精细化学品研发
岗位职责：
1. 全面负责煤焦油精细化工项目的全周期运作，涵盖项目启动、可行性研究、小试、中试至工业化放大的各阶段实施，制定项目时间表及关键节点控制策略。
2. 主导煤焦油组分分离（如蒸馏、萃取、结晶等）及高附加值化学品合成工艺的技术方案设计与持续优化，包括工艺路径设定、设备匹配、参数调整等，保障技术先进性与经济可行性的统一。
3. 统筹研发、生产、质量、安全、采购等多部门协同作业，明确团队分工，整合资源应对项目执行中的技术难题、装备适配与人力安排问题。
4. 搭建项目数据监控与分析机制，跟踪小试/中试过程中的工艺变量、产率、品质表现及成本构成，编制阶段性进展报告与风险预警方案。
5. 推进科研成果向产业化转化，制定规模化生产的工艺规程与操作标准，协助生产单位完成试运行验证，及时处理试产期间的技术异常，确保项目按期交付。
6. 参与项目财务测算与预算管控，合理配置资源，控制支出规模，提升项目整体投资效益。
7. 关注煤焦油深加工领域技术发展动态及相关政策法规（如环保、安全生产要求），将绿色制造技术（如溶剂循环利用、催化加氢）和新型分离手段融入工程设计，确保项目符合合规要求。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上，化学工程与工艺、精细化工、煤化工等相关专业背景。
2、工作经验：具备5年以上煤焦油深加工或精细化工项目管理经历，具有从实验室研发到量产落地全流程项目实践经验者优先。
3、资质要求：持有化工中级工程师职称、PMP认证资格。
4、专业能力：
熟练掌握煤焦油分离技术（蒸馏、萃取、结晶）及精细化学品合成方法，熟悉DOE实验设计、Aspen Plus等工艺模拟软件，可独立完成工艺方案编写与设备选型工作。
熟悉项目管理体系与工具（如PMBOK、甘特图），具备进度管理、风险预判与问题解决能力，能高效组织跨职能团队推进项目进程。
了解《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规，具备较强的HSE合规意识。
具备扎实的数据分析与文档输出能力，能够独立撰写项目可行性分析报告、工艺技术文件及阶段总结材料。
具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能带领项目组高效达成目标，推动项目顺利实施。
脱硫脱硝工程师（储备）YGRC078
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专烟气脱硫脱硝
岗位职责：
1. 生产管理
执行厂部下达的生产任务与工作计划，确保各项专业指标达标；
负责脱硫脱硝运行操作规程及标准作业程序的编制、修订与完善；
组织制定脱硫脱硝专业交接班记录内容及设备定期切换试验方案，并监督落实执行；
负责脱硫脱硝系统运行方式的优化调整与关键参数控制，保障系统安全、稳定、经济运行；
负责石灰、氨水等大宗辅助材料的采购协调与质量验收工作。
2. 设备管理
负责脱硫脱硝运行设备异常问题的技术把关与优化改进；
监督并指导设备启停操作、事故处理以及技改后投运的运行验收；
协同检修部门开展设备的维护、检修与日常保养工作；
实时掌握设备运行状态，确保系统连续稳定运转；
根据化验数据，组织联系中水站完成脱硫滤液废水的外送转运；
按时参加公司组织的环保类会议及相关培训活动。
3. 安全管理
保障脱硫脱硝系统安全平稳运行；
及时发现并制止现场违章作业及违反安全规定的行为；
严格执行安全操作规范，监督落实人员与设备的安全防护措施。
4. 其他
组织开展运行岗位人员的技术培训工作；
完成上级交办的其他工作任务，并按要求定期提交相关数据及工作汇报。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上学历，热能与动力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。
2、工作经验：具备5年及以上焦化或化工行业脱硫脱硝岗位工作经验。
3、资质要求：持有注册环保工程师资格证书。
4、专业能力：
熟练掌握脱硫脱硝工艺参数优化技术，精通吸收塔液位调控、喷氨量调节、催化剂活性监测等核心操作，可独立拟定工艺调整方案；
熟悉焦化、化工领域相关法规与技术规范，具有较强的环保合规意识与安全风险防控能力；
具备突出的问题诊断与应急响应能力，能够快速应对SO₂/NOx排放超标、氨区泄漏等突发情况，制定并实施现场处置措施；
具备良好的沟通协作能力，能有效联动生产、设备、环保团队推进装置运行管理工作，具备技术文档编写与培训授课能力。
生产主任
1-2千/月
车间主任免费培训1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责：
1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障
2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故
3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养
4. 推进工艺标准落地与质量管控，协同质检部门降低不良率，提升一次合格率
5. 控制车间物料、能耗及设备使用成本，定期分析运营数据并提出优化建议
任职要求：
1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具备基础生产管理知识，掌握5S、TPM、精益生产等工具者优先
3. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，能独立处理现场突发问题
4. 责任心强，具备较强执行力与团队管理意识
5. 学历不限，持有安全管理员证、班组长证或相关职业资格证书者优先
净化设备厂长（储备）YGRC019
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责：
1. 体系建设：构建净化装置区安全管理规范与注意事项；编制净化装置区操作流程及核心设备运行标准；落实综合部下达的人员管理制度；对接综合部推进净化装置区人才晋升机制建设；建立涵盖安全、环保、生产、工艺、设备、人员等方面的台账管理体系。
2. 规划计划：承接生产技术部任务，制定并组织实施净化装置区年度、季度、月度生产经营计划；拟定净化装置区全年安全生产目标；协同安环部依据双重预防机制与安全标准化要求，完善安全与生产工作计划；制定净化装置区全员年度培训规划。
3. 安全与环保管理：全面落实国家、行业、企业及杜邦体系相关安全培训与执行要求；组织开展净化装置区安全隐患排查与整改闭环；制定现场应急处置预案与演练方案，并定期实施演练；及时上报安全生产事件，参与事故应急处置与调查分析；组织召开净化装置区安全环保专题会议；配合安环部确保水、气、固废等污染物按标准流程转运处理；保障安全环保设施完好有效；协同落实职业健康防护措施。
4. 人员管理：统筹开展各类业务培训，提升团队整体能力素质；协助综合部完成绩效考核工作，激发员工积极性；落实综合部要求，加强净化装置区队伍建设，持续优化组织架构；定期召开员工交流会，掌握思想动态；负责区域内人员调配安排；协同综合部推进员工取证管理，确保全员持证上岗。
5. 生产管理：配合生产技术部完成净化装置区开停车作业，编制吹扫、置换、气密、油循环、压缩机试运、催化剂硫化等专项方案并组织实施；应对生产系统突发异常状况；管控生产运行成本；协同设备部实施检维修全过程监管；监督工艺参数、联锁逻辑、报警设置等执行到位；落实变更管理程序；协同生产技术部保障产品质量稳定达标。
任职要求：
1. 学历专业：大专及以上学历，油气储运、化工工艺、能源化工等相关专业优先考虑。
2. 从业经验：具备5年以上LNG工厂或天然气净化装置生产管理经历，有3年以上净化装置区或化工车间管理岗位工作经验。
3. 资质要求：持有安全管理人员资格证、压力容器安全管理证，具有中级及以上工程类职称者优先。
4. 熟悉粗净化、TSA、深度净化、PSA、压缩机等工艺PID图及关键工艺参数，能够组织人员完成装置启停、紧急停车、切换操作；
5. 掌握各岗位工艺规程与安全操作规程内容；
6. 熟知螺杆压缩机、往复压缩机、罗茨风机、各类泵、换热器、分离器等动静设备的结构原理、性能特点、应用场景及安全操作规范；
7. 熟练操作DCS、SIS系统，具备异常工况下分析判断与问题解决能力；
8. 具备常见运转设备故障识别与处理能力；
9. 熟悉八大特殊作业安全管理规范及相关操作要求。
搬运工/装卸工日结
极兔云仓招聘装卸工，以小件货物为主，工资按日结算，每小时20元，日收入可达180\~200元，每周一按时发放工资，工作时间为早9点至晚7点，能接受加班需求，招聘联系地址为阳泉矿区。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西工程师大工在线招聘信息，主要招聘山西工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
