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山西太原工作认真积极,有责任心,技术过硬
市政工程师
工作认真积极,有责任心,技术过硬
市政工程设计
8-9千/月
市政工程师3-5年本科
农村类道路管网设计
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
河北唐山招钢结构安装/打板、工长/工程师
打板钢结构工长
唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师
工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。 经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久,无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
青岛即墨区招聘幕墙技术员现场工长一名
8千-1.2万/月
工长
青岛招聘幕墙技术员现场工长一名
市政工程师
1-1.2万/月
市政工程师3-5年中专/中技
付责现场统筹安排
工长工程师
职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求   1. 熟悉各工种施工工艺。   2. 能全面把控栋号安全文明施工。   3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。   4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
水利工程师
4-8千/月
水利工程师经验不限学历不限不需长期出差接受无水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建农田水利设计经验水利相关专业
岗位职责: 1.负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与现场指导 2. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌溉排水等专业方案编制与优化 3. 参与项目前期调研、可行性研究、初步设计及技术审查工作 4.监督工程质量和进度,协调解决施工过程中的技术问题 5.编制技术报告、竣工资料及运维手册,配合项目验收与移交 任职要求: 1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉国家水利行业规范及标准,掌握AutoCAD、GIS、HEC-RAS等常用软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应野外勘察及施工现场工作环境 5.有注册水利水电工程师资格或相关项目经验者优先
山西大同招聘小挖车司机,负责清理大棚。要求能够熟练驾驶,有意者可联系。
挖机司机
招聘小挖车司机,负责清理大棚。要求能够熟练驾驶,有意者可联系。
大同
10月19日 09:27拨打电话
朔州怀仁市西瓜大棚,撤大膜,拆管,团队可聊,详细电话沟通,价高,有实力的来,
300-400元/天
种植工日结
西瓜大棚,撤大膜,拆管,团队可聊,详细电话沟通,价高,有实力的来,
朔州 怀仁市
10月19日 09:27拨打电话
电梯司机1-2人月结
太原杨家峪招聘室内电梯司机一名,无需相关证件。薪资为3200元每月。工作地点在杨家峪周边,适合居住在该区域附近的人员。有意者可报名。
太原
10月19日 09:27拨打电话
电梯司机1-2人月结
太原杨家峪招聘室内电梯司机一名,无需相关证件。薪资为3200元每月。工作地点在杨家峪周边,适合居住在该区域附近的人员。有意者可报名。
太原
10月19日 09:27拨打电话
朔州怀仁市西瓜大棚,,拆管,团队可聊,详细电话沟通,价高,有实力的来,工资自由,
140-200元/天
拆除保温板
西瓜大棚,,拆管,团队可聊,详细电话沟通,价高,有实力的来,工资自由,
朔州 怀仁市
10月19日 09:26拨打电话
市政管自来水管网工程师
9千-1万/月
市政工程师1-3年大专
1、负责个自来水管网工程 2、懂管理流程 3、懂验收流程 4、懂配合预结算资料
市政工程师
8千-1.2万/月
市政工程师5-10年高中电力工程铺设施工
岗位职责: 1.负责市政道路、排水、道路开挖铺设电缆,等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算,把控工期、质量与安全关键节点 4.配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作 5. 解决施工过程中出现的技术问题,提出合理化建议并优化施工工艺 任职要求: 1.市政工程、电力铺设施工 2. 具备市政类项目现场实操经验,经验不限 3.熟悉国家及地方市政工程技术规范、验收标准和安全生产条例 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先
市政工程师经验不限高中
岗位职责: 1.负责市政路灯新建、亮化工程及太阳能灯的安装、调试与日常维修保养 2. 承担市政基础设施项目现场管理电工操作,统筹人工调度、施工进度与质量管控 3.开展现场勘察、技术资料收集整理及归档,确保工程数据完整可溯 4.配合完成本地及外地项目出差任务,保障工程按期高质量交付 5. 按规范提交有效期内健康体检报告,落实上岗合规要求 任职要求: 1.年龄周岁,身体健康,能适应短期出差及户外作业环境 2. 具备市政工程或电气电工类相关实操经验,熟悉行业技术标准与施工流程 3.持有二级建造师(市政公用工程、机电工程)或电工操作证者优先 4. 具备良好沟通协调能力与责任心,能独立开展现场管理工作 5. 中专/技校及以上学历,持有C1驾驶证并能熟练驾驶小型货车 6.提供常规体检报告 7.咨询电话:
市政技术员
8-9千/月
市政工程师3-5年大专
我们正在寻找一位专业的市政工程师,负责城市基础设施建设与维护。 【岗位职责】 1. 参与城市基础设施规划与设计; 2. 负责市政工程项目的施工管理与监督; 3. 协调与相关部门合作,确保工程进度; 4. 参与工程预算与结算,控制工程成本; 5. 持续跟踪行业动态,推动技术创新。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,市政工程或相关专业; 2. 具备市政工程师资格证书; 3. 3-5年市政工程相关工作经验; 4. 熟悉市政工程施工流程与规范; 5. ...
专注路面结构层综合管理人员
市政工程师
市政道路,高速公路,懂管理,结算,质量
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
工长月结
和顺物流有限公司招聘带班工长,工作地点在宿迁。要求能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资为6500-7800元,提供节日福利,干满一周可预支工资。
晋中
10月11日 16:45拨打电话
吕梁离石区招工长/工程师一级建造师(安装)有煤矿施工经验
工长
吕梁市离石区招工长/工程师一级建造师(安装)有煤矿施工经验
初级爆破工程师(露天矿山现场管理)
1-1.1万/月
爆破工程师1-3年学历不限
招聘初级爆破工程师,并且有露天矿山现场管理经验。
岩土工程注册工程师
6-8千/月
岩土工程师3-5年硕士工程地质地质资源勘察
需持有注册岩土工程师证书
桥梁工程师
1-1.5万/月
桥梁工程师10年以上学历不限
铁路下部结构,墩柱,承台
岩土工程师
6千-1万/月
岩土工程师1-3年中专/中技二级建造师中级工程师职称水利工程相关专业一级建造师监理工程师地质工程相关专业岩土工程工业建筑地下工程水利工程造价师道路工程土木工程相关专业
岗位职责: 1. 负责岩土工程项目日常的组织协调与管理工作 2. 参与岩土工程方案的设计及实施推进 3. 对岩土工程施工环节进行监督,保障工程进度与质量 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧,能与项目团队高效配合 2. 有较强的责任意识和执行能力,确保工作按时落实 3. 能够积极应对变化,持续改进和优化工作方法
矿山工程师3-5年大专能源/环保/化工经验仪器仪表经验需要出差有瓦斯等级鉴定经验无损检测证有质量管理经验8D报告经验通风阻力测定经验煤检取样实际项目经验
【岗位职责】 1. 负责煤矿现场通风阻力测定、通风机性能检测、风量分配与通风网络参数测试。 2. 参与瓦斯等级鉴定、煤层瓦斯参数(压力/含量/抽采半径)测定现场采样与数据整理。 3. 协助完成煤自燃倾向性鉴定、煤尘爆炸性鉴定取样送样及报告附件编制。 4. 承担矿井通风能力核定、一通三防资料归档、通风系统示意图更新。 5. 操作压差计、风速仪、瓦斯检测仪、粉尘仪等,负责现场仪器校准与日常维护。 6. 编写/校对检测分项报告,配合注册安全工程师出具正式检测报告。 【岗位要求】 1. 采矿/安全/通防类相关专业,大专起步(工程师岗建议本科)。 2. 熟悉《煤矿安全规程》《矿井通风阻力测定方法》《煤矿通风能力核定标准》《煤矿瓦斯抽采规范》者优先。 3. 有瓦斯等级鉴定、通风阻力测定、煤检取样实际项目经验者优先。 4. 能熟练使用 Office,会 CAD 看通风系统图加分。 5. 持下井证、安管证、中级注册安全工程师(煤矿安全)、通风/安全中级职称任一即可。 6. 身体素质合格,无恐井/幽闭禁忌,明确接受煤矿井下作业与出差。 【福利待遇】 综合工资:7K–10K/月 资深/项目负责人:10K–15K/月(高工可面议 12K+) 薪资结构:基本工资 + 岗位工资 + 各种补贴 福利:五险、提供住宿、交通补、带薪年假、节日放假 休息制度:3-10月单休,11-2月双休(项目期调休) 【晋升路径】 工程师 -> 项目组长 -> 技术负责人 -> 报告授权签字人
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