【岗位要求】 1. 24~26届应届大专毕业生，机械/数控或管理类专业优先。 2. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应倒班工作及高压环境。 3. 责任心强，具有团队协作精神，对新技术保持敏锐度并乐于学习。 【岗位职责】 1. 严格按照生产排期计划统筹当班产线人员、物料与设备调度，保障日/周产能目标达成，跟进全制程作业进度，及时疏通生产堵点。 2. 牵头产线制程品质管控，严格执行SOP作业规范，第一时间响应并协调处置生产过程中的物料异常、设备小故障、品质偏差问题，推动闭环整改，保障产品良率达标。 3. 负责班组日常管理，开展新进员工岗位操作带教、安全作业培训与绩效考核，严格落实安全生产管理规定，排查现场作业安全隐患，杜绝违规操作。 4. 落地精益生产要求，推动产线作业流程优化、工位平衡调整与浪费消减，持续提升人均产出效率，降低生产物料损耗。 5. 做好当班生产数据（产能、良率、损耗、异常事件）的准确记录与交接班同步，配合生产、品质、工程等跨部门团队完成制程改善、新品试产等专项工作。

企业名称：经纬建材有限公司 招聘岗位：质检班长【3人】（调料员 + 收料员） 岗位职责： 生产过程微调配合比，确保混凝土满足现场浇筑要求； 负责混凝土取样、检测及记录； 负责原材料进厂验收、核对与台账管理。 薪资待遇： 底薪 3k + 提成+社保+包食宿，综合薪资5000-10000元。 工作地址：荥阳市贾峪镇中国石化洞林加油站西南50米

嘿！我们正在寻找一位富有热情的生产组长/拉长，共同引领生产团队迈向新高度！ 你将负责生产线的统筹管理、进度跟踪、流程优化以及团队成员的培训指导…… 总之，你将是整个生产运作的关键力量！ 如果你： 1. 拥有大专及以上学历，机械、电子等相关专业更佳； 2. 具备2年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟悉各类生产管理流程与现场运作模式； 4. 擅长团队协作，并能有效组织人员培训； 5. 责任心强，愿意为团队目标全力以赴。 那么，别再等待，立即加入我们！一起书写生产的精彩篇章！

1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂生产背景，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员调度协调能力 4、面对突发状况能迅速响应，妥善处理现场异常问题 5、具备良好的组织协调与问题解决能力，责任心强，能适应一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、包吃住、定期团建、节日福利

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂相关生产经验，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员管理与工作安排能力 4、能够应对突发状况，及时响应并有效处理现场生产异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、提供食宿、定期组织团建活动、节日福利

【岗位职责】 1. 协助生产主管完成各工序协调工作，确保生产计划顺利进行； 2. 组织本组人员按生产计划完成生产任务，不断提高生产效率； 3. 及时组织有关人员排除异常，并向生产主管报告； 4. 搞好生产设备的日常维护保养工作； 5. 协助生产主管实施对本组人员的技术考核和人员培训工作； 6. 做好车间的“6S”管理工作； 7. 调节好员工的心态，调动员工工作积极性； 8. 每日填写生产日报表，上报主管当日之生产状况； 9. 完成生产主管安排的其他任务并对主管负责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，条件优秀者可放宽至中技/高中学历； 2. 年龄25岁以上，性别不限； 3. 有2年以上生产现场工作经历，1年以上生产基层管理工作经验； 4. 有包装/灌装工作经验者优先，化妆品/药品行业经验者优先； 5. 有较强的抗压能力、沟通能力及独立处理问题的能力。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

急聘货运物流司机。工作地址：河南省郑州市新郑市龙湖镇文昌路。岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；持有效身份证件，入职体检合格；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。薪资福利：面议，月结，考勤透明可查；另享加班费按国家规定计发、工龄工资逐年递增。

装载机驾驶员。郑州工业园区市政道路改造。日薪300-420元。成手优先。提供住宿。

郑州东四环圃田附近招聘能开曲壁车四人，日结，有意者可报名。

华普医药流感项目患者招募！若您本人、家属或身边亲友出现流感相关症状，可第一时间联系项目负责人推荐。经评估符合入组条件并成功入组，推荐人可领取高额推荐费。具体详情可联系项目负责人赵经理（）

岗位名称：叉车工（就近安排）工作地点：河南省郑州市新郑市龙湖镇文昌路6号薪资待遇：5500-7500元/月，按班组产量结算岗位要求：1.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；2.持有效身份证件，入职体检合格；3.持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具福利待遇：高温补贴与夜班津贴、带薪培训与技能提升、缴纳五险一金

一、岗位职责 1. 全面负责生产班组日常管理工作，合理安排班组人员、物料、设备，保障生产计划有序推进，按时完成生产任务； 2. 监督班组生产流程，严格把控产品质量，及时处理生产过程中出现的各类问题，减少生产异常； 3. 负责班组安全生产管理，落实安全操作规范，杜绝安全事故发生； 4. 做好班组人员考勤、纪律管理，带领团队提升工作效率，培养团队协作意识； 二、任职要求 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉生产现场管理流程，有同岗位工作经验者优先； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能有效管理班组团队； 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强，能适应岗位工作节奏； 4. 服从公司管理，遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养。 三、工作详情 1. 工作时间：根据企业生产 四、福利待遇 1. 薪资待遇：综合月薪6000-8000 元，薪资可观，具体可面议； 2. 其他福利：入职后享受公司相关岗位福利，工作环境良好，管理规范。

【宁波甬矽电子｜半导体芯片厂 储备干部 急招】 岗位：储备干部（往班组长、生产管理培养） 要求：大专及以上，专业不限，工科优先；能接受两班倒、无尘车间站立上班，会基础电脑，认识26个英文字母，实习生、应届生都收 薪资： 实习半年内（除首月）：5500–6500/月 实习满半年/毕业转正：6000–8000/月 底薪2700，超167小时算加班，夜班补贴40元/天，绩效500–1500，每半年调薪一次 工龄补贴：满1年300、2年500、3年700/月 福利： 五险｜免费工作餐｜4人间空调宿舍｜免费班车接送 年假5天起，逐年累加最高15天；婚假、产假、陪产假按国家规定；生日礼券、社团活动 地址：宁波余姚中意宁波生态园 说明：上市公司半导体封测企业，车间恒温无尘，前期一线实操，稳定优先培养管理岗，收入靠加班，工时充足工资高，不拖欠

任职要求： 1、大专以上，吃苦耐劳； 2、要求勇于担当，敢于挑战，抗压能力强； 3、要求能顺从公司培养安排，接受从基层操作工开始历练，培养周期1-3个月； 福利待遇： 1、薪资待遇6K-8K，包吃住，节日礼品； 2、晋升渠道：储备班长-班长-主管-经理

《查桥机器人》位于先锋中路6号，主要从事计算机、通信和其他电子设备制造。 现招聘18~45岁男女工 扣每月商保80元。 工作时间：9：00-21：00，长白班为主（有少量倒班），站立式岗位，活超级轻松。12H（吃饭及休息时间1.5H，按10.5H计薪），上六休一 岗位：班组长（要有相关工作经验）：白班280元/天，夜班300元/天，每月25号发薪。

1、根据生产计划组织协调班组内人员进行有效生产 2、生产线物料供应的及时性及质量的确认 3、班组生产任务进度跟进，生产过程中的品质确认，生产异常时的及时汇报 4、生产日报表的填写 5、生产线各项点检确认 6、班组人力资源管理，新员工培训，老员工培养 7、车间盘点事务的执行 8、班组5S安排及确认 9、生产线安全隐患确认及预防 10、组织召开班组班前会 11、能适应倒班 12、五险一金、免费工作餐、生日福利等其他福利

岗位职责： 1、负责日常生产、安装及售后维修工作； 2、做好生产数据记录与成本管控相关事宜； 3、负责生产数据的收集、分析与汇总总结； 4、维护客户关系，提供及时高效的客户服务； 任职要求： 1、年龄在20至50岁之间，有丰富经验者年龄可适度放宽； 2、具备1至3年工作经验，有医疗器械行业背景者优先； 3、具有扎实的专业知识，具备良好的团队管理与组织建设能力； 4、了解行业相关法规，具备设备风险识别及突发事件应对能力； 5、能适应临时出差，服从跨区域工作调配，接受不定期加班（加班可安排调休）；

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责新建炸药厂整体筹建，参与厂区规划、手续办理、设备安装调试，保障项目顺利投产。 2. 统筹工厂生产、安全、成本、人员日常管理，严格落实安全生产要求，管控生产风险。 3. 搭建管理团队，对接安监等主管部门，完成各项合规报备工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，民爆、化工相关专业优先。 2. 有炸药厂建厂筹备、生产运营管理经验，熟悉民爆行业安全法规与行业规范。 3. 具备较强的统筹管理、安全管控能力，责任心强，能承受工作压力。

岗位职责： 1、配合生产经理开展生产车间的日常运营工作：包括进度监控、现场管控、质量监督、设备维护及人员安排等； 2、针对生产过程中出现的问题，牵头组织相关职能部门协同处理，确保生产任务按时保质完成； 3、协助生产经理推动车间之间以及车间与其他部门之间的沟通协作，提升整体运作效率； 4、参与或主导生产体系内流程优化、制度建设及工艺改进等相关工作； 5、推进生产团队的人才培养与团队文化建设，打造团结协作、积极进取的工作环境。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、材料、工业工程、自动化等相关专业，年龄范围22-30岁； 2、有机械制造领域工作经验，熟练掌握常用办公软件操作； 3、责任心强，执行能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的团队合作精神； 4、具备优秀的组织协调能力和一定的管理潜力； 5、特别优秀者待遇可面谈。 工作时间：8：30-17：10 工作经验：不限，欢迎优秀应届毕业生投递 公司福利：国家法定节假日、年终奖金、免费员工餐（含早中晚三餐）、工龄工资、年度健康体检、年度团建活动、轻松融洽的工作氛围，提供住宿（房间配备空调、热水器）

一、岗位职责 1、策略统筹：主导内容中心战略规划，深入理解抖音 / 千川 / 小红书等平台特性，结合产品优势制定跨平台内容布局与种草方案，设定并推进ROI、GMV等核心目标的实现。 2、内容执行：全面负责各平台内容创意生产（包括千川素材、种草内容、短视频），主导脚本策划、拍摄执行及后期制作全流程，确保内容精准触达用户痛点，符合平台内容风格。 3、效果优化：协同投放团队实施AB测试，持续追踪关键数据指标，基于市场反馈与数据分析快速调整策略，提升投放回报率与转化效能。 4、团队建设：组建并管理内容运营团队，承担人员招聘、培养与绩效考核工作；优化内容生产流程，引入高效工具，提高内容产出速度与质量。 5、资源协调：拓展并维护外部达人、拍摄场地等合作资源，对接平台方及公司内部相关部门，保障各项内容策略顺利落地执行。 二、任职要求 1、学历与经验：专科及以上学历，具备5年以上内容运营实战经历，3年以上团队管理背景；有千川短视频运营及种草项目实操经验，拥有美妆 / 快消品类爆款成功案例者优先。 2、专业能力：熟悉千川投放机制及主流内容平台规则，具备日均千川广告消耗过万实操经验者优先；具备出色文案撰写与策划能力，能独立主导创意全流程。 3、数据思维：对数据高度敏感，善于从数据中挖掘用户需求与趋势变化，及时调整运营策略，精准把控转化路径。 4、综合素质：具备良好的领导力与跨部门协作能力，抗压能力强，以结果为导向，能够带领团队高效完成业务目标。

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【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理与工作安排，确保生产任务按时完成； 2. 组织并监督生产线的运行，协调各工序之间的衔接与配合； 3. 跟踪生产进度，控制产品质量，提升生产效率； 4. 落实现场5S管理，维护安全、整洁的生产环境； 5. 及时汇报生产异常情况，并配合上级进行问

起重机械生产管理员需具备多年生产管理经验 岗位职责： 1、负责生产现场日常运作的组织与协调，保障生产流程高效运行； 2、跟踪生产进度，确保产品品质达到规定标准； 3、制定并落实生产计划，科学配置人力、设备等生产资源； 4、快速响应并解决生产中出现的异常情况，推动实施优化方案； 5、定期开展生产相关培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、具备优秀的统筹协调能力，能有效带领和管理生产团队； 2、熟悉起重机械制造工艺及质量控制规范； 3、可独立分析和处理生产过程中遇到的技术难题； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、具备良好沟通技巧，能够与各职能部门顺畅协作。

郑州市中原区招砼工/打灰/浇筑

【岗位介绍】 本岗位为生产一线储备培养岗，定向往生产组长方向发展，优先招聘应届生。依托车间标准化生产体系培养基层管理人才，稳定发展空间清晰。 【岗位职责】 1. 服从班组长安排，严格按照SOP完成提取、浓缩、离心、配制、一体机、模切线、装盒打箱等一线生产作业； 2. 负责工位设备日常清洁、点检、调试，关注简单故障，异常情况及时上报； 3. 如实填写生产记录、设备运行原始台账，保证记录真实、完整、清晰； 4. 遵守车间、生产及仓储区域各项管理制度，保质保量完成当日生产任务； 5. 完成班组长交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，应届毕业生，生物、医药、制药、机械自动化等相关专业，优秀者专业可放宽； 2. 性格善于沟通、踏实稳重、责任心强； 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基础数据统计、报表整理能力； 4. 了解医疗器械、化妆品、GMP相关法规优先；有生物医药、化妆品、食品工厂、生产设备操作经验，或学生干部、团队管理经验优先； 5. 学习能力强，心态务实，愿意扎根一线生产，适应车间生产节奏； 6. 说明：岗位学习周期较长，在岗实习3个月内人员不建议投递。 【上班时间】 7:50--18:00为常规下班时间，下班时间随当日生产任务完结调整； 中午11:20-11:50，半小时就餐时间。 【福利待遇】 1. 薪资按出勤天数发放，整体到手范围3-5K； 2. 包三餐； 3. 月度福利； 4. 季度激励； 5. 清晰晋升通道：一线实习生→骨干员工→生产组长。

【岗位职责】 1. 负责主持本班组例会、管理会议； 2. 协助现场主管负责现场操作，数据达成情况分析改善； 3. 保障现场操作顺畅，间断性巡场； 4. 负责车间现场6S的管理； 5. 熟练掌握操作流程及安全规范，各项规章制度

【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调、现场问题处理能力，逻辑清晰，执行力强，擅长人员管理； 2. 愿意从产线基层轮岗学习，长期扎根制造行业，服从部门培养安排； 3. 踏实肯干，抗压能力强，有志于往生产管理发展； 4. 能够接受两班倒，长时间在生产车间现场工作，适应制造业节奏。