长期招聘门窗类施工管理员、项目经理及片区经理，工作地点在河南洛阳，负责建筑门窗现场管理、劳务管理、材料管理以及质量管理等工作，薪资范围710k。

招聘门窗管理施工员/门窗施工主管，工作地点在河南洛阳，薪资范围710k，主要职责包括配合工程部解决现场专业技术问题，根据项目负责人要求制定进度表并处理设计问题。

招聘：长期招聘门窗类施工管理员、项目经理、片区经理 薪资：7-10k 职位详情： 建筑门窗现场管理，劳务管理，材料管理、质量管理等

1、3年及以上装修/自建房项目独立管理经验 2、熟悉施工流程、工艺标准及安全规范，能独立解决施工中的质量、进度问题； 3、沟通能力强，能向客户清晰讲解工艺细节、报价构成，解答施工相关疑问。

协助装饰部经理推进精装修工程，严格依据施工进度统筹人员与材料的进场安排 监督施工班组作业质量，落实报监报建程序及技术设备的质量规范与执行标准 具备相关领域工作经验，能承受工作压力，态度积极，追求进步

分包负责人

有施工经验年龄25岁到40岁

具备金属露天矿经验，有采矿或地质相关中级职称，负责矿山运营统筹安全生产工作

精通装修施工工艺装修图纸善于沟通懂资料

公司诚聘项目经理，需持证上岗，要求具备河南二级水利专业资质， 持有水安B证，同时需具备水利专业中级职称

急招，检查外观两名！！！有意联络刘小姐 工时每小时20元

洛阳新安，需要一班上轴线木工班组，地下室马上出来，直接做一层的有闲下来的班组联系，李

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需要几名电仪施工主管，FPSO项目，启东中远，要求持有电工证，有意者速度联系我。:+86

施工主管 工作地址:梅州丰顺县省道S227线 负责公路改建项目（路基、路面、桥梁、涵洞等分项工程）的现场施工组织与管理，根据施工方案合理调配人力、机械、材料资源；管控现场施工进度，分解施工节点目标，协调解决班组作业中的各类问题，保障工程按计划推进；落实现场安全文明施工管理，监督执行安全规范，排查安全隐患并推动整改，防范安全事故；配合技术总工开展质量管控，监督施工工艺落实，参与工序验收，保障工程质量符合规范要求；对接劳务班组、机械供应商及现场管理人员，做好沟通协调，推动各方高效协作；整理施工日志、现场台账等基础资料，配合内业完成施工资料归档。，现场施工组织与管理、资源调配、进度管控、安全文明施工管理、质量监督、工序验收、资料整理，具备 3 年及以上公路 / 市政工程现场施工管理经验，熟悉公路改建施工流程及班组管理模式，具备较强的沟通协调能力，能有效联动劳务班组、技术团队及各方单位；熟悉现场安全、质量管控要点，具备问题预判与应急处理能力，能独立驾驶车辆开展现场工作 持有施工员证、驾驶证等相关证件者优先，大专及以上学历，市政工程、公路工程、土木工程等相关专业

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河北寻求护坡施工管理人员的加入，陈总负责招聘，工资待遇详谈。

招聘：机电安装施工员 薪资：7-10k 职位详情： 需要一位责任心强，有团队意识，执行力强的同仁加入。

洛阳工地找二次结构实习生施工员

招聘：建筑专业实习生 薪资：薪资面议 职位详情： 招聘大专及以上应、往届毕业生： 一、土木、建筑、材料、道桥、勘察、电气、暖通专业26人。 二、测绘、地信专业16人。 三、化学分析、环境、生物专业10人。 四、会计、管理专业各2人。

当前家装行业环境相对比较难，但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清，装修这个行业必将会见到曙光，所以你需要提前考虑打算了，我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来引流客户，我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白，在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。 在这样风气好的公司成长，只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报，来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒，反而领导会请你吃饭喝酒，不需要你花钱来维系关系，只需要你管理好工地，用全力干好公司内外的老客户回单。 想接多少单完全是你说的算，举个真实的例子：目前回单年产值150万的项目经理（基装＋主材），全年接单量超40单，接单金额在350万左右，年公司收入35万起。 当然也有全年接单量超不过10单的，现在这个社会很现实，公司需要你你也需要公司，公司要让真正努力的员工多挣钱，不会让假装努力的人得势，都是出来打工的挣点钱都不容易，你既能完成公司交给你的本职任务，又能积极搞回单，那公司必须要你这样的人挣得比别人多！胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘，来了也是白来，现在是抢着挣钱的社会，基本职业素质不过关的，没发开展工作。 有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来，回单猛星级就越高，那你的待遇就会越高。 本公司是全国直营公司，没有老板，没有吃拿卡要，款项达到卡上，不要都不行，说白了这样的公司需要干事儿的想和公司一起发展的好伙伴，有养老想法的直接绕行。 注意： （项目经理需要5年以上的装修工作经验，有自己的基装施工工队，需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录，不欠工人工费、不欠材料商费用，介意的请绕行）

1有一年家装项目管理经验或2年室内装修经验； 2熟悉洛阳家装市场以及装修施工工艺 3执行力强，善于沟通，主动型工作性格 4公司体量大，经验丰富优先

负责公司分配施工项目的实施落地、根据现场实际情况列计划推进、对接甲方客户、调配工人器具、做好现场规范管理、安全措施

伊滨区临时需要一名施工员，工期大概一周左右，设备基础施工，李经理，

当前家装行业整体环境面临挑战，但随着市场逐步洗牌，淘汰掉不规范的企业后，装修行业必将迎来新的发展机遇。因此你需要提前规划职业方向，毕竟优质的平台越来越稀缺。我们公司始终坚持清单式报价，杜绝低价切入、套餐升级等误导客户的行为，确保客户每一分钱都花得清清楚楚。在洛阳深耕15年，积累的口碑在本地同行中屈指可数。 在这样风气正的团队中发展，只要你为人真诚、做事踏实、勤奋敬业、不贪图小利，就一定能获得应有回报。在这里，你无需为接单请领导吃饭、喝酒、唱歌、送礼，反而常常是领导主动请你聚餐。维系关系不需要花钱，只需专注工地管理，全力服务好公司内外的老客户回单。 能接多少单完全由你自己决定。举个真实案例：目前有项目经理（基装＋主材）年回单产值达150万，全年承接项目超40单，总接单金额约350万，年度公司收入可达35万元以上。 当然，也有全年接单不足10单的情况。现实社会中，彼此需要才能长久共存。公司希望真正努力的人多劳多得，不会让敷衍应付者占优势。大家打工都不容易，只要你能高效完成本职工作，同时积极拓展回单业务，公司必定让你收入领先他人。 性格胆怯、沉默寡言、内向封闭者请勿投递，来了也难以胜任。当下是主动争业绩的时代，基本职业素养不过关，无法开展实际工作。 有胆识、有担当、敢于主动开拓客户资源的人，请尽快加入。回单表现越强，星级越高，待遇自然更高。 本公司为全国直营模式，无个体老板，杜绝吃拿卡要现象，所有款项直接到账个人账户，想拒收都不行。说到底，这样的平台只欢迎真正想干事的人，渴望趁年轻奋力一搏的人，愿意与公司共同成长的事业伙伴。如果你只想找个地方混日子养老，请主动避开，互不耽误。 注意： （项目经理需具备5年以上装修行业经验，自有一支基装施工队伍，无银行欠款记录，无偷工减料或更换材料等不良行为，不得拖欠工人工资及材料商货款，介意者请绕行）

协助装饰部经理推进精装修工程，严格依据施工进度统筹人员与材料的进场安排 监督各施工班组作业质量，落实报监报建相关流程，执行技术规范及设备质量标准 具备本行业相关岗位工作经验，能适应现场工作环境，责任心强，踏实肯干，富有进取精神

有绿化项目经验，年龄要求50岁以内