现场带队，全面统筹，内外协调，把控成本，确保目标完成

岗位职责： 1、全面把控公司工程技术和工程质量，组织制定并落实相关技术标准及技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工过程中的技术执行进行监督； 3、牵头召开项目技术专题会议，协调处理设计与施工中的技术矛盾，审核技术变更方案； 4、主持编制公司重点工程的施工方案及施工组织设计； 5、负责施工现场临时技术措施的编制与实施监督； 6、推动施工标准化体系建设，组织制定公司工程技术规范及相关技术文档，并监督执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、3年以上施工现场技术管理经验；具备建筑加固经验者优先，有钢结构项目经历者亦可； 3、品行良好，工作踏实，具备较强的责任意识； 4、具备良好的团队协作与沟通协调能力，拥有较强的谈判与表达能力。

本企业为铝合金门窗制造与安装业，项目涉及全国房产各个城市。应聘该职位人员需有1-3年项目工作经验，且需持有一级、二级建造师注册证

岗位职责： 1、负责项目的整体规划与执行，严格把控项目质量、进度及成本，确保各阶段目标顺利达成；组织并协调团队成员工作，持续提升现场检测能力与技术水平； 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理，承担阴极保护系统的施工管理、投运实施及系统调试工作； 3、熟悉阴极保护干扰问题，开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、影响评估及防治措施实施； 4、掌握外腐蚀直接评价（ECDA）方法，组织实施管道外腐蚀的检测作业与综合评价； 5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范，审核本专业技术报告（含竣工资料），确保内容准确合规；监督现场检测流程执行情况，落实质量控制要求； 6、负责项目团队的搭建与日常管理，包括人员培训与职业发展支持；科学配置项目人力资源，保障各项任务按时高质量完成； 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业背景； 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理实践经历，持有CP2或CP3及以上资格证书者优先考虑； 3、具有较强的团队管理与组织协调能力，能独立带领团队推进工程实施，确保项目进度与质量符合标准；具备良好的沟通表达与对外协作能力，可与业主及相关方建立良好合作关系，高效调配资源并解决现场问题；能够编制项目计划、识别管控风险、执行预算与成本管理。 员工福利：五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效

岗位职责 负责工商业/户用光伏项目开发、客户拓展、商务谈判 • 跟进项目全流程，完成签约与回款 • 要求：（23-35sui 女）沟通能力强，有光伏/建筑/电力行业资源优先，执行力强 • 待遇：高提成+奖金+社保，上不封顶

一、项目全周期管理 项目前期开发 技术方案设计：审核初步设计图纸，参与设备选型（如逆变器、组件），确保技术方案符合成本与效率目标。 施工阶段管理 进度控制：制定施工计划（如土建、安装、并网节点），协调设计、采购、施工团队，解决工期延误问题。 质量控制：监督施工规范（如电气安装、支架结构），组织隐蔽工程验收，确保符合国家标准（如GB/T19939）。 成本管理：审核工程量清单，控制材料采购成本（如组件、电缆），优化施工方案降低变更费用。 并网与验收 并网手续办理：协调电网公司完成接入方案设计、电能质量测试，获取并网许可证。 竣工验收：组织预验收、竣工决算，整理工程档案（如施工日志、验收报告），移交运维团队。 二、跨部门与外部协调 内部协调 与设计院对接技术方案，与采购部门跟进设备交付，与财务部门审核付款节点。 外部协作 对接政府机构（如发改委、能源局）获取政策支持，协调电力公司解决并网问题，处理村民征地纠纷等。 三、安全管理与风险防控 安全制度建立：制定现场安全规范（如高空作业、电气安全），组织安全培训与应急演练。 风险管控：识别施工风险（如天气影响、供应链延迟），制定应急预案（如备用设备采购）。 四、技术支持与创新 技术指导：解决施工技术难题（如组件倾角优化、储能系统集成），审核施工图纸。 五、团队管理与绩效 团队建设：组建并培训施工队伍，考核分包商绩效（如工程量完成率、质量达标率）。

电力施工队长5名: 1、年龄23-50岁，具有2年以上电力施工经验者优先，有较强的组织施工协调能力和突发事件处理能力，责任心强能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；具备卓越的领导能力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力。 2、试用期2个月，转正后年薪+补助+绩效+奖金

【岗位职责】： 1. 项目执行与管理：负责电力行业计量检测及相关技术服务项目的落地实施，保障项目按时保质交付，统筹协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题； 2. 成本控制与利润管理：全面跟进项目资金运作，科学规划支出，有效控制成本，确保项目达成既定盈利目标； 3. 客户沟通与协调：保持与客户的高效对接，定期汇报项目进度，提升客户体验，推动建立稳定、互信的合作关系； 4. 风险识别与应对：提前预判项目推进中可能存在的风险点，制定可行预案，保障项目平稳运行； 5. 其他职责：积极配合完成上级安排的其他工作内容，助力公司业务持续拓展。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2. 熟悉电力领域项目运作流程及销售相关工作，具备一定的商务沟通与公关能力； 3. 学习意愿强，能接受长期出差安排； 4. 形象端正，无纹身。 【福利待遇】： 1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴； 2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖等多项福利； 3. 提供带薪培训、资深人员指导，团队氛围融洽，成长空间广阔。

房建项目室内柜体，珠宝展厅，首饰展厅经验丰富，精装施工，带领工人管理，省钱，积极性很高

带工.领工.管理（装修）

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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洛阳市嵩县需要户用光伏安装焊工3名，工资300～320元每天管吃住，有责任心熟手优先，目前活在嵩县城关镇附近，工资月结，可借资生活费，可长期合作{洛阳本地人}

小时工336一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 28一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 一件货物15-20斤，有车来就卸车，没车可以休息（搬运工前7天做普工，7天后转岗待遇一样） 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

洛阳市伊川县招泥瓦工(瓦工)

招聘：现场施工管理员 薪资：4500 - 6500 现场施工管理员2名
岗位要求：年龄30-45岁，全职，工作经验3-5年，中专及以上学历 职位描述：进项目现场需体力好，人品端正，身体健康，能吃苦耐劳，爱岗敬业，能熟练开车、具有5年以上驾龄，能熟练操作电脑，具有一定的工程项目管理经验，协助公司领导管理日常事务，具有二级建造师证、铁路工作经验者优先。
薪资待遇：4500-6500元，带薪休假、弹性管理。
招聘起止时间：2026年4月3日至2026年4月30日止 
联系邮箱：
请符合招聘条件、有意向者发个人简历至邮箱并留联系方式，审核通过后电话通知面试，谢绝电话联系，必须有相应工作经验应届毕业生不适宜，非诚勿扰，诚邀志同道合的人士加入


现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴

招聘电脑操作熟练、懂现场工程施工管理的人才，年龄不超过40岁，工作地点在广西钦州市浦北县，工资标准为1500-2500元，联系人为陈志晖。

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 严格执行落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案 3. 监督施工人员作业，及时解决现场技术问题与工序衔接难题 4. 优化施工工艺及流程，提出合理化建议 任职要求： 1. 具备家装施工主管相关工作经验，熟悉了解装修流程。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理现场突发问题 3. 责任心强，具备较强抗压能力与执行力 4.至少5年以上工作经验

主要是带工人从工地干活，会开车，从工地给工人搭把手干活。不怕脏。要经常出差。吃苦耐劳。

有绿化项目经验，年龄要求50岁以内

当前家装行业环境相对比较难，但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清，装修这个行业必将会见到曙光，所以你需要提前考虑打算了，我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来引流客户，我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白，在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。 在这样风气好的公司成长，只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报，来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒，反而领导会请你吃饭喝酒，不需要你花钱来维系关系，只需要你管理好工地，用全力干好公司内外的老客户回单。 想接多少单完全是你说的算，举个真实的例子：目前回单年产值150万的项目经理（基装＋主材），全年接单量超40单，接单金额在350万左右，年公司收入35万起。 当然也有全年接单量超不过10单的，现在这个社会很现实，公司需要你你也需要公司，公司要让真正努力的员工多挣钱，不会让假装努力的人得势，都是出来打工的挣点钱都不容易，你既能完成公司交给你的本职任务，又能积极搞回单，那公司必须要你这样的人挣得比别人多！胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘，来了也是白来，现在是抢着挣钱的社会，基本职业素质不过关的，没发开展工作。 有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来，回单猛星级就越高，那你的待遇就会越高。 本公司是全国直营公司，没有老板，没有吃拿卡要，款项达到卡上，不要都不行，说白了这样的公司需要干事儿的想和公司一起发展的好伙伴，有养老想法的直接绕行。 注意： （项目经理需要5年以上的装修工作经验，有自己的基装施工工队，需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录，不欠工人工费、不欠材料商费用，介意的请绕行）

招聘岗位 招聘岗位:矿长1名 岗位薪酬:36-42万/年(视能力可面谈调整) 任职要求:45周岁以下,全日制大专以上学历,矿山相关专 业,中级以上职称,3年以上矿长工作经验,熟悉中大型矿山品位管 理、技术规范及团队建设等关键环节;具备良好的管理思维和较强的 组织协调能力。 员工福利 1、五险一金:入职即签订劳动合同,缴纳五险一金,每月准时发收薪酬 2、食宿:公司免费提供食宿。管理人员单间,技术人员双人间,均含 独立卫生间、热水器、空调及wifi全覆盖。 3、休假:享受国家法定带薪节假日,外地员工支持集中调休,方便更探 亲安排。 4、培训:免费提供学历提升、特种作业证取证培训及职称评定定等 5、其他福利:健康体检、节日福利、团建活动等。 联系方式 1、公司地址:河南省洛阳市栾川县庙子镇龙潭村 2、联系方式: 闫女士

协助装饰部经理推进精装修工程，严格依据施工进度统筹人员与材料的进场安排 监督各施工班组作业质量，落实报监报建相关流程，执行技术规范及设备质量标准 具备本行业相关岗位工作经验，能适应现场工作环境，责任心强，踏实肯干，富有进取精神

招一个实习生，配合楼栋长放线

一、岗位职责： 1.现场安全监督：负责泥水施工区域（如砌筑、抹灰、贴砖、防水等）的日常安全巡查，确保作业符合国家、地方及公司的安全规范。 2.危险源识别与控制：识别泥水作业中的潜在危险源（如高空坠落、物体打击、用电安全、粉尘危害、机械伤害等），制定并落实有效的预防和控制措施。 3.安全教育与交底：组织对新入职泥水工人的三级安全教育培训，每日进行班前安全会，针对具体施工内容进行安全技术交底。 4.设备与材料检查：检查现场施工机具（如搅拌机、切割机、提升设备等）的安全性能，确保安全装置有效；监督建筑材料（特别是脚手架、模板支撑系统）的合规堆放与使用。 5.个人防护用品（PPE）管理：监督并确保所有泥水作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防尘口罩、防护手套等劳保用品。 6.应急处理：制定泥水作业相关应急预案，组织演练；发生安全事故时，立即启动应急程序，参与事故调查与处理。 7.资料记录：做好每日安全检查记录、隐患排查台账、安全教育档案等安全资料的填写、整理与归档工作。 8.沟通协调：与项目经理、施工员、班组长及监理单位保持密切沟通，共同解决现场出现的安全问题。 二、任职要求： 1.学历与资质： ·高中及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业优先。 ·必须持有有效的《安全生产考核合格证书》（C证）。 ·持有注册安全工程师证书者优先考虑。 2.工作经验： ·至少2年以上建筑施工现场安全管理工作经验，必须有泥水（砌筑、抹灰）工种相关的安全管理经验。 ·熟悉泥水施工工艺流程及常见安全隐患。 3.知识与技能： ·熟练掌握《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等国家及地方安全法律法规。 ·能熟练使用Office办公软件进行文档和报表处理。 ·具备良好的风险辨识、隐患排查和应急处置能力。 4.个人素质： ·责任心极强，原则性强，敢于管理，不怕得罪人。 ·具备优秀的沟通表达能力、协调能力和团队合作精神。 ·身体健康，能适应施工现场环境，吃苦耐劳

负责公司项目并网薪资计件

岗位职责： 1、统筹装修项目全过程管理，保障工程在质量、进度、成本及安全文明施工方面的目标达成； 2、搭建并带领项目团队，细化任务分配，强化团队协作与执行效率； 3、主导项目劳务与材料的招标流程，优化资源配置，提升采购效能； 4、对项目实施过程中的质量、进度、成本及安全管理进行全程监督，定期开展检查与考核； 5、协调各方关系，及时处理项目推进中的各类问题，确保工程顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑学等相关专业优先； 2、具备5年以上装修项目管理经验，有大型装修项目完整落地经验者优先； 3、掌握装修行业相关技术规范与标准，具有扎实的施工现场管理能力； 4、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能应对复杂工作场景； 5、工作认真负责，抗压能力强，具备良好的职业操守和综合素质。

当前家装行业环境相对比较难，但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清，装修这个行业必将会见到曙光，所以你需要提前考虑打算了，我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来引流客户，我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白，在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。 在这样风气好的公司成长，只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报，来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒，反而领导会请你吃饭喝酒，不需要你花钱来维系关系，只需要你管理好工地，用全力干好公司内外的老客户回单。 想接多少单完全是你说的算，举个真实的例子：目前回单年产值150万的项目经理（基装＋主材），全年接单量超40单，接单金额在350万左右，年公司收入35万起。 当然也有全年接单量超不过10单的，现在这个社会很现实，公司需要你你也需要公司，公司要让真正努力的员工多挣钱，不会让假装努力的人得势，都是出来打工的挣点钱都不容易，你既能完成公司交给你的本职任务，又能积极搞回单，那公司必须要你这样的人挣得比别人多！胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘，来了也是白来，现在是抢着挣钱的社会，基本职业素质不过关的，没发开展工作。 有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来，回单猛星级就越高，那你的待遇就会越高。 本公司是全国直营公司，没有老板，没有吃拿卡要，款项达到卡上，不要都不行，说白了这样的公司需要干事儿的想和公司一起发展的好伙伴，有养老想法的直接绕行。 注意： （项目经理需要5年以上的装修工作经验，有自己的基装施工工队，需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录，不欠工人工费、不欠材料商费用，介意的请绕行）

洛阳市偃师区招测量员/测绘员/放线