
亮化施工主管
岗位名称:园区绿化工程师;园区亮化工程师;施工管理员。岗位要求:1.负责园区绿化工程的设计、施工及维护工作;2.负责园区亮化工程的规划、设计与实施;3.具备一定的工程管理能力,确保工程进度与质量。薪资待遇:具体薪资待面试后确定,包含基本工资、绩效奖金等,有预付款无需垫资。
施工主管
现场施工全盘管理,每天安排工人工作,对接甲方,对接监理,对上计量结算,要求要有二级建造师和安全C证,为人勤劳肯干,服从命令,有5年以上经验者优先
保定高碑店市岗位职责:1.负责装饰装修、水电安装、外墙保温、玻璃幕墙及二次结构等分项工程的现场施工管理
8000-10000元/月
施工主管1-2人
岗位职责:
1. 负责装饰装修、水电安装、外墙保温、玻璃幕墙及二次结构等分项工程的现场施工管理。
2. 协调各班组工序衔接,控制施工进度、质量及安全文明施工。
3. 参与图纸会审,解决现场常见技术问题,办理现场签证。
4. 监督材料进场验收及工序报验,协助完成隐蔽工程验收。
任职要求:
1. 3年以上现场施工管理经验,完整跟过至少1个项目。
2. 硬性技能: 熟悉装饰装修、水电安装、外墙保温、玻璃幕墙、二次结构的施工工艺及验收规范。
3. 能看懂施工图纸,会基本放线、工程量计算。
4. 具备班组协调能力,能处理现场突发问题。
5. 有雄安新区工作经验优先。
工作地点:雄安新区雄县
装修工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师中级工程师职称住宅小区工业建筑外装一级建造师高级工程师职称可以长期出差或外派安全员B证商用建筑
工作内容
1、负责装修项目的全程统筹与实施,保障工程按时交付;
2、组织项目团队协作,把控施工进度与工程质量;
3、及时应对并解决项目执行中的各类突发状况,确保流程顺畅。
任职要求
1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队配合意识;
2、具备较强的应变能力,能妥善处理实施过程中的各类问题;
3、熟悉装修行业运作模式,能高效应对项目中的各类实际情形。
装修项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限硬装项目质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理软装项目住宅地产
岗位职责:
1、统筹装修项目的整体规划,涵盖工期安排、资源调配、施工工序、隐蔽工程验收及竣工验收等环节。
2、安全管控:严格执行特殊作业的安全规范,落实定期安全巡查,全面开展安全教育培训。机械设备安全管理:对进场设备进行严格检验,确保其安全合规使用,并实施周期性检查。
3、施工质量管理:对施工现场的质量标准执行监督与管理,确保工艺符合要求。
4、材料管理:负责进场材料的质量检验与签收,确保合格后方可入场,合理分配班组用料,杜绝材料浪费现象。
5、成本管控:跟踪项目预算执行情况,有效控制各项支出,针对变更事项及时汇报并协商处理方案,防止误工、停工或返工,保障项目在预算内顺利完成。
6、进度管控:实时监控施工进展,动态调整施工计划,确保装修任务按期交付。
7、团队协调:负责施工队伍的组织管理,包括人员安排与任务分配,提升团队协作效率。
8、项目验收与移交:组织内部预验收,协同业主完成正式验收,提交完整的验收文档与报告,确保项目顺利通过审核。工程结束后,将全部施工资料完整移交公司并归档保存。
家装工程主管
1.1-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅
保定城市人家装饰
因业务持续发展,现面向社会诚招项目经理若干名。
1. 工作踏实认真,注重工艺细节,具备较强的质量把控意识和服务意识。
2. 具备良好的协调与沟通能力,有施工团队管理经验者优先考虑。
3. 自带稳定施工班组,有南方施工背景者优先录用。
4. 从事家装行业满三年以上,经验丰富。
5. 公司三大承诺:活源充足、收入可观、薪资按时发放。
同时热忱欢迎优秀施工工人及工程监理人员加入。
投标专员项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限投标
一、投标前期准备与信息管理
1、市场信息搜集与分析:全面收集并筛选与抗震支架相关的工程项目招标信息,深入分析项目背景、竞争态势及招标单位具体要求。
2、项目备案与报名:在项目所在地或指定平台(如“三库一平台”)完成企业信息备案、资料维护、项目登记及招标文件的购买等手续。
3、招标文件研读:系统解读招标文件内容,准确掌握资格条件、技术标准、评标办法及商务条款,为后续标书编制提供依据。
二、投标文件编制与审核
1、文件统筹编制:牵头组织投标文件的整体编写工作,涵盖资格审查材料、商务标书、技术方案及报价文件等内容。
2、技术标专项编制:结合抗震支架项目特性,编制专业技术方案,充分体现对材料性能、施工工艺、抗震设计规范及相关法规的理解与应用能力。
3、商务与报价编制:更新和编制商务通用资料,开展工程量计算、成本分析,并制定具备市场竞争力的报价方案。
4、文件制作与处理:负责投标文件的排版设计、打印复印、装订成册、签章齐全及密封封装,并确保按时交付。
5、内部审核与协调:组织完成投标文件的内部审查,确保文件合规、有效且具竞争优势;同步与项目负责人、技术团队及财务人员协作,解决编制过程中的各类问题。
三、投标过程执行与跟进
1、保证金办理:对接财务部门,落实投标保证金的缴纳、支付操作及中标后或未中标情况下的退款事宜。
2、投标与开标:按要求准时递交投标文件,并出席开标会议,现场记录相关信息。
3、沟通与澄清:在投标期间与招标方及相关人员保持必要沟通,及时回应并处理对投标文件提出的疑问或质疑。
四、投标后期工作与资料管理
1、结果跟踪与分析:及时获取中标结果,领取中标通知书;总结投标全过程,整理形成中标情况汇总表。
2、资料归档与台账管理:对已完结项目的投标文件及全过程资料进行分类归集、系统存档,建立完善的投标资料台账体系。
3、数据维护与统计:持续更新投标模板数据库,按时完成公司所需的各项经营类统计报表填报任务。
五、综合与支持职责
1、政策与市场研究:密切关注国家及地方有关工程招投标、抗震支架行业的法律法规、政策变化及市场动态。
2、商务协助:协助上级开展项目商务洽谈与协调工作,参与合同条款的审阅与建议。
3、完成交办任务:高效执行领导安排的其他相关工作任务
上什包住1-2人
保定市招聘
炒锅2名 6000-7000
配菜1名4000-6000(不会可以交)
每月公休4天 宿舍空调 全自动洗衣机 环境好福利待遇优厚 真诚招聘 说话不靠谱的 勿扰
电话:张厨
小工包住3-5人
[拥抱][拥抱]雄安新区工地招小工,要求年龄不超60周岁,不超50需要3人,,一天220,一天200工作十个小时,管住不管吃,随时上班,工资靠谱,公司直招
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
有大型工装经验 善于沟通
7000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
本公司主要是专业分包!!要求能够独立对接项目部及施工班组!熟悉各类型办公软件!简单资料 台账 性格活泼开朗 善意沟通 有大型工装经验!
工长
现场施工管理(施工工长)工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000(具体面议)五险证书有额外补贴。工龄津贴每年涨300根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。,具备强执行力与团队协调能力。持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
项目经理、技术负责人
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉国家及地方建设法规与标准
2.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟练掌握项目管理软件及办公软件,具备较强的沟通协调与团队管理能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应施工现场工作环境
5. 无不良执业记录,信用良好,具备同类中型以上房建或公建项目管理经验者优先
机电主管
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责
1、掌握大型建筑综合体机电工程的施工标准与规范,全面承担项目机电施工技术及质量管理工作
2、主导项目机电技术方案制定与现场施工管理,参与项目前期策划,确保工程建设满足国际及地方相关法规要求
3、依据项目实际需求和设计图纸,开展机电专业深化设计(涵盖给排水、电气、通风空调等系统),进行设备布局规划,复核图纸工程量,确保设计方案切实可行,保障图纸完整性和施工可实施性
4、牵头解决施工过程中出现的技术难点问题,组织技术团队准确理解设计意图并掌握关键技术细节
5、参与设计交底工作,主持项目图纸会审及签认流程,对施工现场情况进行实地核查与确认
招聘要求
1、本科及以上学历,机电安装类相关专业
2、具有5年及以上本岗位相关工作经验,持有一级或二级建造师、造价师资格证书者优先考虑
3、熟练操作Office办公软件、CAD制图软件、广联达算量软件等常用工具
4、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力
5、能适应高强度工作,品行端正、诚实守信、爱岗敬业、态度积极,具备良好的团队协作精神和集体荣誉感
6、工作地点:雄安新区
项目负责人(光伏)
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1.负责贯彻执行公司的各项管理体系,完成公司下达的各项施工指标; 2.负责组建项目部,组织制定项目部管理人员岗位职责,明确分工,执行公司制定的相关制度,确保项目部正常高效运转; 3.负责督促、检查项目部的工作内容,组织各项应急预案的建立和演练; 4.代表公司协调本工程项目相关责任主体及相关部门、单位之间的工作业务关系; 5.负责公司企业文化建设,建设好项目部团队精神,确保公司下达的各项工作指令在项目的落实; 6.配合公司选择负责工程劳务及专业分包队伍并做好管理,完成合格分包商评审和分包合同的签订,并且严格控制分包方索赔事件发生; 7.负责劳动保护措施资金及材料、设备的计划和调配; 8.负责定时、不定时组织项目部主要管理人员对项目专项检查,及时纠正及处置不合要求的现象或行为; 9.主持内部核算,加强管理,节约成本,增加效益。组织推广技术和先进经验,做好修旧利废工作; 10.做好回款工作,积极找寻索赔依据,及时提出索赔,做好索赔的管理工作。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,工程相关专业; 2.10年及以上市政、水利、房建等相关行业,3年及以上相关岗位经验; 3.精通施工工艺、商务技能; 4.能接受公司异地项目派遣。 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情,做受人尊重的事业,不止于一份工作 公司以“树立行业标杆,做受人尊重的企业”为使命,以“实现自我价值,回报家庭,回馈社会!成为受人尊重的施工企业”为愿景。 在这里,你不仅是工程建设者,更是价值创造者,共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自,专业过硬、高标准严要求,助力3倍速成长 以制度为纲,以标准为尺,将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 以体系化管理和专业化运营为根基,致力于打造经得起时间检验的组织能力,而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越,以奋斗者为本,以事为本,让实干者得实惠 简单务实的团队文化:坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观,拒绝内耗,领导层开放包容,鼓励实干。 项目无忧保障:项目人员包吃包住,额外购买商业意外险,让你安心驻扎一线。 人性化待遇:五险一金齐全,还有餐补、住宿、节日福利、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利,兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬,上不封顶,让奋斗与回报成正比 高固定高浮动的薪酬结构:高固定保障生活无忧,高浮动激励价值创造,让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 透明科学的分红机制:经过2年考核期,优秀员工可进入合伙人激励,与公司共享发展成果,实现“为自己创业”。 5.级大平台,与行业巨头同行,业务量充足 头部客户资源:长期与中电建、中交、中广核等大型直接合作,作为“中交集团AA级红名单供应商”,为你积累含金量超高的人脉与经验。 资质实力雄厚:拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质,业务覆盖多元领域,平台稳定,发展空间广阔。 6.国际化市场,拓宽职业视野 海外机会加持:公司积极开拓国际市场,目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目,优秀员工有机会参与海外项目,拓宽职业视野。 项目分布全国:目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地,让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径,从新人到骨干快人一步 双通道晋升机制:明确技术线和管理线双路径成长,让你的职业规划清晰可见。 培训资源倾斜:公司定期组织走出去,开展岗位专业培训,鼓励员工自我素质开发,对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。
项目负责人
200-400元/天
项目经理
一、岗位职责
1. 全周期管理:负责弱电/建筑智能化项目(安防监控、楼宇自控、综合布线、数据中心、智慧园区等)从招投标、需求分析、方案设计、施工、调试、验收到运维的全流程统筹管理。
2. 技术与方案:主导技术方案设计、设备选型、图纸深化(CAD)及预算编制;熟悉主流品牌(海康、大华、华为、西门子等)与系统集成。
3. 进度与成本:制定项目计划(Project/甘特图),管控进度、质量、安全、成本,确保项目在预算内按期、高质量交付 。
4. 团队与资源:领导、管理项目团队(工程师、施工队、分包商);协调甲方、监理、
电力工程项目经理
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师二级建造师
电力工程项目经理 招聘一、岗位职责
全面统筹电力工程项目(包括输变电、配网、光伏、储能等)从前期准备、施工实施、过程监管到竣工验收、结算及回款的全流程管理工作。
严格执行项目安全、质量、进度与成本控制要求,组织编制施工组织方案、专项技术措施及技术交底文件。
协调现场人力、机械、材料、工艺及环境资源配置,管理施工队伍与分包单位,推进安全文明施工,解决现场技术难题与协作事项。
对接建设单位、监理单位、设计单位、供电部门及相关政府机构,办理项目开工、报验、变更确认、验收交付等各项手续。
主导项目资料的收集整理、进度申报、竣工决算及应收款追踪,保障项目合规运行、高效推进并实现盈利目标。
落实公司各项管理制度,按时汇报项目执行情况、潜在风险及整改措施完成进展。
二、任职要求
大专及以上学历,电气工程、电力工程、机电工程、工程管理等相关专业背景。
具备5年以上电力工程项目现场管理经验,完整参与过10kV/35kV/110kV输变电、配网、光伏或储能项目者优先考虑。
须持有二级及以上建造师资格证书(机电或电力方向)及安全员B证,具备高压电工操作证或工程师职称者更佳。
熟悉电力工程施工规范、验收标准、CAD图纸识读、现场签证和结算流程,能够独立主导项目运作。
具有良好的沟通协调能力、抗压能力和突发事件应对能力,能适应驻场或跨区域项目外派工作。
三、福利待遇
薪资:面议,依据个人经验、持证情况及项目管理能力综合评定,上不封顶。
缴纳五险,享受节日福利
四、工作地点
根据项目分配(省内或全国范围)
项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限注册建造师施工单位机电工程装饰装修亮化照明
负责现场管理,协调内外部资源,跨部门协作,管控成本与安全,按时保质施工,定期汇报进展,顺利完成交付!
有机电专业建造师优先
能适应出差外驻项目的优先
栏目概述
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