我们接的是装修类的活，懂管理，懂技术懂图纸

岗位名称：园区绿化工程师；园区亮化工程师；施工管理员。岗位要求：1.负责园区绿化工程的设计、施工及维护工作；2.负责园区亮化工程的规划、设计与实施；3.具备一定的工程管理能力，确保工程进度与质量。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，包含基本工资、绩效奖金等，有预付款无需垫资。

职位描述 工作职责 1. 全面统筹电梯安装项目的实施与管理，编制安装方案，掌控工程进度、质量与安全，保障项目按时交付； 2. 负责施工现场人员安排与设备调度，协调建设单位、监理单位、施工队伍及相关职能部门的沟通协作，及时解决现场各类问题； 3. 严格执行电梯安装安全操作规程，组织日常安全检查，识别并消除潜在风险，预防安全事故发生； 4. 主导电梯安装质量控制，协助相关单位开展验收及移交工作，确保项目符合交付标准； 5. 负责项目回款对接与跟进，保障款项按时到账； 6. 协同电梯厂商完成出厂检验、政府检验、维保交接及客户使用交接； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 持有电梯行业相关职业资格证书者优先考虑； 2. 具备3年以上电梯安装项目管理工作经验者优先； 3. 能够适应施工现场环境，具备较强的责任意识和抗压能力； 4. 熟知电梯安装相关的法律法规及技术规范； 5. 具备良好的团队管理能力，能高效组织施工人员完成各项任务

岗位职责： 1. 负责辖区内公共区域各类设施的日常管理、维护及维修工作； 2. 负责处理辖区内的工程类维修投诉，并进行沟通解释与问题解决； 3. 定期对小区内管辖范围的设备与设施进行巡检与排查； 4. 负责日常所需专业技术资料的收集、整理与归档管理； 5. 负责维修团队成员的日常工作安排、监督及绩效考核 任职要求： 1. 具备2年以上相关物业行业工作经验

本公司现招聘水利水电工程项目经理一名、风电项目工程项目经理一名。 水利水电工程项目经理任职要求： 1.大专及以上学历，水利水电相关专业。工作经验5年以上，必须持有两证（①水利水电工程专业注册建造师证书，二级及以上。②水利水电工程施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（水利B证）） 2.熟悉水利水电工程施工规范、技术标准及行业政策；能熟练使用项目管理软件及办公软件；具备较强的施工组织、应急处置和成本管控能力 。具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队管理能力，责任心强。 3.全面负责水利水电项目现场施工管理、进度把控、成本管控及质量安全管理 4. 对接业主、监理、施工班组、政府相关部门，协调各方，保障项目顺利推进 5. 编制项目实施计划、施工方案、安全技术交底，处理现场技术、安全、工期等突发问题 6.薪资待遇面议 公司总部位置：河北省沧州市黄骅市里，施工地点：北京 风电项目工程项目经理任职要求： 1. 全面负责风电项目现场施工管理、进度把控、成本管控及质量安全管理 2. 对接业主、监理、施工班组、政府相关部门，协调各方，保障项目顺利推进 3. 编制项目实施计划、施工方案、安全技术交底，处理现场技术、安全、工期等突发问题 4. 负责项目竣工验收、资料归档、结算回款及后期运维对接工作 5. 大专及以上学历，电气工程、新能源、机电工程等相关专业。 5年及以上风电项目现场管理经验，熟悉风机吊装、基础施工、集电线路、升压站建设流程。能管理项目施工团队，落实安全生产责任制，严控项目风险 6.持有二级及以上建造师证（机电）+ 安全员B证。能接受长期驻场，适应野外/偏远项目现场，具备较强抗压、协调及应急处置能力。熟悉电力行业规范、安全标准及结算流程。 7.薪资待遇面议。 公司总部位置：河北省沧州市黄骅市里，施工地点：沧州境内 联系电话：杜总

负责现场管理，协调内外部资源，跨部门协作，管控成本与安全，按时保质施工，定期汇报进展，顺利完成交付！ 有机电专业建造师优先 能适应出差外驻项目的优先

薪资：8000‑12000 元 / 月，包吃住 岗位职责 1、驻雄安施工现场，负责现场施工管理、进度、质量、安全管控； 2、协调甲方、监理、班组，处理现场技术问题； 3、参与施工方案、资料报审，配合主管部门检查； 4、落实项目各项管理制度，完成领导交办其他工作。 任职要求 1、持有江苏省二级建造师证书； 2、有工地现场管理经验，懂施工流程； 3、有安全员 B 证优先； 4、必须本人驻场上班，公司缴纳社保，签订正式劳动合同； 5、能接受工地驻场环境，服从项目安排。

专业幕墙分包，负责现场施工管理，对接甲方及施工队伍统筹安排，有一建及安全员证书的优先考虑

一、专业业务实操技能 1. 精通公司全品类产品、施工9大工序、各类故障成因、标准化维修方案，可独立处置疑难、批量售后故障； 2. 熟练掌握售后耗材管控、单项目维修成本核算、自费维保报价、维修签证、变更单据全流程； 3. 熟知市中心、郊区县、产权单位三大片区项目施工标准、甲方现场管理要求； 4. 熟读项目合同、质保条款，精准区分质保免费维修、有偿维保边界，规避赔付纠纷； 5. 定期汇总高频故障案例，输出前置预防方案，从源头降低重复返修率； 6. 掌握现场安全、质量管控标准，能识别维修隐患，规范现场作业流程。 二、团队人员综合管理技能 1. 工单统筹调度：按片区、工单难度、距离均衡派单，高峰期跨区域人力支援，优化外勤排班与出行路线； 2. 日常过程纠偏：制定员工考核标准，现场即时纠错，一对一针对短板制定个人提升计划； 3. 人才培养带教：搭建老带新机制，组织常态化技能培训，建立售后骨干储备人才库； 4. 绩效考核落地：月度全员打分核算绩效，宣导提成、拓客奖励规则，落实评优、整改、淘汰机制； 5. 内部矛盾维稳：调解员工工单分配、绩效、协作冲突，疏导外勤负面情绪，降低人员流失； 6. 人员招聘汰换：明确售后招聘筛选标准，面试考察专业度与责任心；对低分员工下达整改通知书，跟踪整改，不合格按流程上报调岗/淘汰； 三、客户沟通、客诉与增值拓客技能 1. 重大客诉应急处置：24小时介入投诉，依据合同、产品标准有理沟通，严控私自赔付，避免投诉升级至公司高层； 2. 多方对接谈判：独立对接甲方、监理、业主，守住公司成本、补偿底线，维护长期合作关系； 3. 客户分层经营：按片区分级建档，区分质保期客户、存量老客户、潜在采购客户，执行月度全覆盖回访； 4. 增值业务挖掘：引导员工依托维修场景挖掘维保续约、新增材料采购、客户转介绍线索，同步销售跟进转化； 5. 标准化拓客落地：统一回访、业务推介话术，给员工拆解月度拓客量化指标，每周跟踪线索转化进度。 四、项目台账、结算与成本经营管控技能 1. 全维度数据台账搭建维护：工单、客户信息、耗材领用、维修验收、回款、故障案例台账每日更新归档； 2. 售后项目全周期管控：跟踪报修、上门、维修、验收全节点，专项跟进长期搁置未完工项目； 3. 耗材与预算管控：制定耗材使用定额，编制月度售后耗材、外勤成本预算，严控超支，持续降本增效；区分质保内/自费维修成本，核算单项目售后盈亏； 4. 对账回款跟进：按月整理售后对账清单，主动对接客户确认，专项攻坚逾期应收款，减少呆账； 5. 数据复盘分析：拆解返修率、客诉率、单均耗材成本、线索转化率等核心数据，定位团队、流程、产品短板，输出整改方案； 6. 经营报表输出：定期向上提交售后月度经营数据、问题分析、改进报告。 五、流程制度、培训与标准化搭建技能 1. 售后SOP搭建：梳理施工工序、验收、台账填报、客诉处理、客户拓客全套标准化流程； 2. 制度宣导执行：落地考勤、外勤、耗材领用、报销、工单管理等制度，公平公正落实违规扣分、处罚； 3. 内部培训授课：独立开展业务技能、客户谈判、台账规范、拓客技巧专项培训； 4. 知识沉淀输出：整理故障避坑手册、沟通话术、案例库，作为新人岗前培训教材； 5. 流程迭代优化：收集一线痛点，向上提报制度、流程优化方案，审批后落地推行。 六、目标拆解、督办复盘与向上汇报技能 1. 目标拆解落地：将公司下达的拓客、回款、降本总目标拆解至每位员工； 2. 全周期督办跟进：建立督办清单，每日盯工单进度、每周复盘目标完成情况，滞后项及时干预纠偏； 3. 常态化复盘机制：日核对工单、周复盘团队/项目/拓客、月度全员考核+经营复盘，制定下月提升计划； 4. 向上同步汇报：每周向老板同步团队状态、项目回款、客诉、业务增量；承接公司战略（北京阵地战、全国卖料、异地城市复制）落地配套售后动作；反馈一线痛点并提出资源、政策优化建议。 七、物资后勤、应急处置与跨部门协同技能 1. 物资后勤保障：按需申领维修工具、配件、劳保物资，配件短缺及时对接采购备货，保障外勤正常作业；统筹车辆外勤调度，压缩交通成本； 2. 突发应急处置：应对批量故障、现场安全事故、大额索赔、员工临时离岗、工单暴增等突发情况，快速调配人力兜底；妥善处置现场甲方冲突、临时追责； 3. 跨板块协同统筹：联动市中心/郊区/产权单位三大片区销售，做好售前售后客户联动；对接运营中层，输出售后服务案例用于短视频、渠道推广；同步前端业务，反馈产品、施工缺陷，从源头减少售后问题。 八、激励氛围、市场洞察与合规风控技能 1. 团队激励氛围打造：落地评优、拓客专项补贴、骨干激励细则；树立内部优秀标杆，带动全员对标提升；收集员工合理诉求统一向上反馈，平衡公司管理与员工诉求； 2. 行业市场洞察：调研竞品售后维保政策、服务模式、定价标准，向上输出优化建议；结合异地拓城战略，提供外地售后团队搭建配套方案； 3. 合规风险管控：严格监管员工职业底线，杜绝虚报工时耗材、私拿配件、与客户私下利益往来；严控维修流程，守住质量、安全红线；所有工单、签证、客户记录真实完整，不瞒报故障、投诉、损耗。

沙河营村北的铁厂招聘装铁工人，要求踏实肯干。薪资为一天300元，管饭。

招聘长期工，工种为木工（做寿材），招聘2至3人，工资按包活计算，多做多得，具体薪资面议或电话商议。另招聘学徒工1人，工资3000至4000，每天工作9个小时。工作地点位于长城北大街北常保东行两公里处。

招工打杂工2名。待遇优厚。工资面议焊工2名。计件工资司机1名待遇优厚。工资面议要求踏实肯干吃苦耐劳地址：清苑东闾经济开发区电话：

标准工程师岗位招聘，工作地址位于雄县人民大街。薪资范围为3000-8000元。

招聘拖拉机送货人员，工作地址位于高碑店市钢材加工厂，薪资为6000元。

G4京港澳高速株耒扩容衡阳大浦段招聘路基施工主管，工作6年以上，能独立安排工作，有高速改扩建项目经验优先，待遇8000-12000，工资月发，联系人李

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度推进 2.监督施工质量与安全规范执行，及时排查并整改安全隐患 3.统筹施工人员、材料及设备调度，优化资源配置与现场作业效率 4.编制施工日志、进度报表及验收资料，配合总包单位完成阶段性验收 5.协调设计、采购、分包等各方关系，及时解决现场技术与管理问题 任职要求：必须持有安全员C1证书 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工流程 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能独立处理现场突发问题 4. 持有建造师（二级及以上）等相关执业资格证书者优先，必须持有安全员C1证 5. 责任心强，具备较强执行力与抗压能力

【唐山招聘｜钢厂耐火材料施工储备带班】 因现场工作需要，招聘储备带班人员，培养方向为钢厂耐火材料施工现场带班。 【工作内容】 1. 前期跟随现场人员学习耐火材料施工流程，并参与实际施工。 2. 学习人员安排、施工进度跟进、用料及工作交接记录。 3. 熟悉后承担现场带班、钢厂现场沟通及异常情况上报工作。 【招聘要求】 1. 年龄不超过50周岁，能适应钢厂现场工作及实际班次安排。 2. 有耐火材料行业经验，无经验可培养；有工厂、设备维修、施工或班组管理经历者优先。 3. 能看懂基本工作要求，使用微信，完成简单数量记录和交接。 4. 愿意学习，不懂会问；遇到问题及时报告，不隐瞒、不擅自冒险处理。 5. 希望长期稳定工作，能够接受从现场基础工作学起。 【薪资待遇】 能够承担带班职责后：7000-9000元/月。 工作时间及休息：工作量少基本干半天休半天 食宿：包住。 本岗位需要参与现场施工，并非纯办公室管理岗位。面谈时会详细说明工作环境、劳动强度及培养要求。

热网改造项目:有相关的工作经验，配合管理人安排工作，监督工程进度，协调沟通等事宜。

岗位职责： 1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作，保障施工安全与进度 2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查，确保设备稳定运行 3. 统筹调度运输车辆，配合完成物料转运及现场作业支持 4. 落实安全生产规范，做好现场人员与作业环境的安全监督 5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务 任职要求： 1. 年龄48周岁以下，身体健康，无犯罪记录 2. 持有有效机动车驾驶证，具备实际驾驶经验 3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应野外及轮班作业环境 5. 学历不限，具备基本沟通协调与应急处置能力

【岗位职责】 1. 负责小市政项目（雨污水、道路、铺设、开挖、附属设施等）现场施工管理，落实进度、质量、安全目标； 2. 审核施工图纸，编制施工方案，指导现场技术交底与工序验收； 3. 协调劳务班组、安排设备进场、计划材料采购、合理调配资源，解决现场施工难题； 4. 对接甲方、监理及相关部门，跟进工程签证、验收及结算工作； 5. 汇报工程进度、配合产值申报、服从公司安排； 6. 审核整理施工资料，确保工程档案完整合规。 【岗位要求】

自建房别墅 会看图 放线 管现场

雄安启动区找20个专业粘砖师傅，规格600ⅹ1.2米，40一平方米，有3万平方米，料已加工好，按图纸编号，大面，好铺月结，要求55岁以下有体检报告，，二把刀不要，闲着的师傅联系，另外招2名装修施工员。

工地上的安排统筹

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各班组按计划推进作业 3.编制施工日志，及时反馈现场问题并协助制定解决方案 4. 落实安全文明施工要求，排查并整改安全隐患 5. 配合资料员完成工程资料整理与归档 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范及常用施工工艺 4.具备基础CAD识图能力，能适应现场工作环境 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（市政工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗

1. 负责组织公司工程施工管理，对项目安全、质量、进度、形象、成本、回款及二次经营进行控制。 2. 对人、财、物全过程管理；实行项目经理全权负责制，公司层面仅对项目招采定标、过程审核把控。 3. 项目经理对分包合同、材料合同、建设方大合同、全过程管理、资金回款付款计划、商务资料管理、安全管理、物资管理、质量管理负全责。 4. 持有【一级建造师】证书的优先。 【岗位要求】 1. 5年以上幕墙门窗施工管理经验，自己独立完成3个20000平米以上的项目。 2. 独立编制施工组织设计，并熟悉工程项目的招投标、合约、安全、质量、进度、材料、技术等相关管理知识；能很好地编排施工进度计划；有良好的执行力。 3. 熟练使用办公软件及CAD、OFFICE、PPT等软件及管理办公软件，能独立报验资料，有很好的文字组织能力。 4. 工作勤奋、认真，具有较强的团队精神。 5. 具有较强的现场协调能力，以及语言表达及沟通能力。 6. 文字功底好，语言组织能力强，能够开车，接受全国范围内的出差。 海阔凭鱼跃！天高任鸟飞！望有缘的朋友加入我们的团队！

招劳务总带班长一名，劳务带班10年以上，具体要求如下安排：1.精通木瓦油工艺，2.具备现场管理经验，3.能指挥协调现场木瓦油水电施工，4.精通水电及暖通安装技术，5，有五年劳务带班经验，6.参与过大型工地组织劳务施工。7.能根据图纸下木瓦油及水电材料，8.懂的图纸深化及下单。

只要管理能力好，工资待遇可以谈

一、岗位名称 油库工艺设计项目经理 二、岗位职责 1. 工艺设计项目全盘统筹：全面负责油库新建、改扩建、改造项目的**工艺专业设计全过程管理**，牵头统筹工艺方案设计、可行性研究、初步设计、施工图设计、工艺专项审查、现场工艺技术服务、工艺设计变更闭环全流程工作，对油库工艺设计的合规性、安全性、经济性、落地性及项目进度质量全权负责。 2. 业主对接与工艺方案汇报：作为工艺设计项目总负责人，直接对接建设单位、评审单位、监理及施工单位，负责油库工艺系统设计需求沟通、整体工艺方案汇报、技术答疑、工艺优化论证，解决项目全周期工艺设计相关问题，保障工艺设计贴合项目运营及施工要求。 3. 工艺设计进度与团队管控：根据项目整体节点，制定油库工艺设计专项进度计划、分工计划，统筹工艺设计团队工作，同步协同土建、消防、电气、自控、防腐等配套专业，解决跨专业工艺衔接冲突问题，保障各阶段工艺设计节点按期交付。 4. 工艺设计质量合规把控：严格依据《石油库设计规范》《石油化工储运系统设计标准》等行业规范，全程把控库区工艺管线、储罐工艺系统、装卸油工艺、输转工艺、罐区工艺流程、油气回收工艺等核心设计内容。 5. 工艺变更与现场技术支撑：全权负责施工现场油库工艺相关设计变更、技术核定、洽商的技术审核、方案论证、工作量及造价影响评估，统筹完成工艺变更图纸、技术交底工作；驻场配合施工，解决管线安装、设备对接、工艺流程调试等现场工艺适配问题。 6. 工艺专项评审与验收：牵头配合项目工艺专项审查、消防审查、安全审查，负责工艺设计资料报审、答疑；全程参与项目隐蔽工程验收、竣工验收、投产试车及工艺调试工作，优化投产工艺细节，完成工艺设计资料归档及项目复盘。 7. 工艺设计优化管控：结合项目实际工况、场地条件、运营需求及安全标准，对库区工艺流程、管线走向、设备选型匹配、工艺系统布局进行优化设计，兼顾项目建设成本与后期运维便利性。 三、任职要求 1. 核心硬性要求：具备油库新建、改扩建、改造项目工艺设计经验，全程主导过成品油库、原料油库、工业储油库等项目工艺专业设计管理工作，熟悉油库工艺可研、方案、初设、施工图、审图、现场服务、变更闭环全流程，无油库工艺设计项目管理经验者请勿投递。 2. 专业能力要求：精通油库核心工艺设计体系，熟练掌握罐区工艺流程、装卸油工艺、管道输转、油气回收、工艺安全泄压、防渗工艺配套设计；熟练掌握石油库全套设计规范及专项审查要求，能独立完成油库工艺方案评审、图纸审核、工艺重难点问题研判及优化，可精准处理现场工艺施工适配、调试问题。 3. 学历与资质：大专及以上学历，油气储运、石油化工、工艺设计等相关专业；具备中级及以上工程职称、注册化工工程师等相关执业证书者优先，有大型国标油库工艺设计总包项目管理经验者优先。 4. 综合能力：具备极强的油库工艺设计统筹、方案优化、跨专业协同、业主汇报对接能力；熟悉油库工艺图纸审查、专项报审、工艺变更全套流程，具备严格的设计质量、进度、成本管控思维，能独立解决各类油库工艺设计技术难题。 5. 工作适配性：能够适配油库项目阶段性驻场、出差，配合施工进度提供工艺现场设计服务；抗压能力强，工作严谨细致，具备成熟的设计项目管理思维，可高效统筹多个工艺设计项目并行推进。