岗位职责： 1、负责公司中型及以上项目的全过程管理，履行项目经理职责； 2、独立开展项目资源调配与内外部协调，确保项目按期高质量交付； 3、作为项目对接人，与客户及第三方单位沟通协作，主导需求梳理与项目把控； 4、配合完成项目验收、回款等相关工作； 5、合理统筹项目资源配置，为团队成员提供专业指导与能力支持。 任职资格： 1、地理信息、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的项目管理能力，具有2年以上项目管理实践经验，有中大型项目经历者优先； 3、具备优秀的文档撰写及汇报表达能力； 4、拥有2年以上政府类项目实施管理经验，了解国内行业发展趋势，具住建领域经验者优先； 5、具有良好的协作意识，能适应工作压力，接受出差安排。

招建筑工地项目经理1名，要求：有工作经验，，年龄35-55岁，会开车，包吃包住，工资6000/月，电话：

工作职责： 1. 负责通信天线、微波天线及相关配套设备现场安装项目的全过程统筹与执行。 2. 快速理解并拆解天线结构安装图纸，准确掌握安装节点及精度标准。 3. 制定施工方案与进度安排，科学配置现场人力，保障项目按期交付。 4. 监控安装过程中的核心质量参数（如方位角、俯仰角、紧固力矩等），严格执行安全作业规程。 5. 与业主单位、监理方及施工团队保持顺畅沟通，及时应对现场异常情况，合理控制成本支出。 任职要求： 1. 具备3年以上各类天线安装项目实操经验。 2. 熟悉结构类图纸，具备快速识图与安装图分解能力，掌握安装环节的质量控制关键点。 3. 大专及以上学历，能够独立编制安装技术方案，具备较强的现场协调与沟通能力。 4. 可适应出差安排。 5. 具备现场人员组织能力，能有效管理施工进度、质量及成本。

1. 全面负责公司钢结构厂房新建、改造及光伏安装类工程项目的整体规划，构建项目保障机制，严格把控项目进度、质量、安全及交付标准。 2. 主导钢结构与光伏安装项目的全流程执行，审核施工技术方案，监督现场施工、设备安装、系统调试及验收等各环节实施。 3. 统筹项目成本控制与资源调配，建立完善的成本管理体系，确保厂区建筑结构及光伏系统长期高效稳定运行。 4. 负责基建团队的组织搭建与人才梯队建设，制定人员培训计划和应急响应机制，持续提升团队专业技术水平与管理能力。 5. 统一协调设计、施工、监理及相关外部合作单位，牵头解决钢结构与光伏项目中的关键技术难题及多方协作问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上工业建筑、钢结构或光伏工程全面管理经验，其中至少2年担任同级别总监岗位。 2. 精通钢结构施工与光伏安装全流程工艺，能够准确识读专业图纸，熟练使用CAD、PKPM等工程绘图软件。 3. 拥有大型厂房改造、钢结构及光伏项目全周期管理经验，可独立完成整体方案制定并推动实施落地。 4. 具备出色的统筹规划、商务沟通与团队领导能力，抗压性强，职业操守良好，责任心强。 5. 熟练操作办公及工程类软件，擅长工程数据的分析与应用，能通过数据分析优化项目管理、施工组织与成本控制策略。 加分项：具备大型工业钢结构厂房、集中式或分布式光伏电站完整项目实操经验；持有建造师、注册安全工程师等高级职业资格证书。

消防安装项目经理

岗位职责 1. 编排每日生产安排，统筹班组调度与人员配置；负责项目团队日常生活及食宿等后勤支持工作。 2. 能够识图并理解三维图、安装图及CAD施工图纸；承担验收文件、工程技术资料的编制、整理与归档任务。 3. 作为现场核心联络人，负责与甲方开展合同相关事项的沟通与协调。 4. 具备实际操作能力，可熟练使用角磨机等常用工具，具备登高作业条件，能直接参与构件安装、对位、校准等现场作业。 5. 熟练运用水准仪、经纬仪完成施工现场基础测量工作；按时汇总并提交每日工作进展数据。 6. 具备现场弯头制作的实际工作经验 任职要求： 1. 熟悉玻璃钢、钢结构相关工艺，有天线、雷达、铁塔类项目实施经验者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD制图软件及常用办公软件；具备独立编制工程资料的能力。 3. 动手能力强，吃苦耐劳，能够亲自投入安装类实操工作。 4. 大专及以上学历，工程类或管理类相关专业背景优先。 5. 愿意接受外派工作安排

岗位内容： 1. 负责施工现场方案的编制与实施，把控项目进度安排 2. 依据设计图纸组织工程布置，统筹材料、设备及人员调配工作 3. 监督施工过程，落实质量管控，及时处理现场突发问题 4. 负责工程量清单编制、成本核算与费用分析工作 任职要求： 1. 具备三年以上施工管理经验，具备较强的实操能力 2. 熟练操作CAD、Office等办公软件及相关工程应用软件 3. 具有良好的团队管理与沟通协调能力，能有效应对施工风险 4. 工程技术类或相关专业本科及以上学历

我们是一家咨询公司，招聘一名项目经理和一名土建项目经理。要求各自还有施工经验和管理经验，以及相应专业的注册证书。做风力发电项目管理

招聘：工程项目经理一名。薪资面议，联系电话：（李总） 1、年龄45周岁以内，能够熟练驾驶机动车，专科及以上学历（工作经验丰富者可放宽条件），土木工程、钢结构等相关专业。 2、具有3年以上实际项目管理经验，熟悉和了解钢结构图纸、材料采购、钢结构生产工艺和现场施工安装工艺流程及相关规范要求。对土建施工熟悉的优先考虑。 3、能熟练掌握office办公软件，熟悉CAD、Tekla等画图软件。 4、责任心强，踏实肯干，具有良好的语言文字表达能力和人际沟通能力。

岗位内容： 1. 负责消防系统方案的设计、统筹与审核工作，涵盖火灾自动报警、防排烟、室内消火栓、喷淋系统等专业领域； 2. 组织并实施消防设备的现场安装、系统调试、验收流程及后续维护保养工作； 3. 提供专业的消防技术咨询服务，开展相关培训，制定切实可行的技术解决方案； 任职要求： 1. 持有注册消防工程师资格证书，具备本科及以上学历； 2. 熟知消防设计、施工及维保相关的法规、标准与技术规范，掌握建筑设计与结构基础知识； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

扬州冷藏箱厂招二.保.焊岗位420/天，年龄18-48都可以 不要证会焊就行、包吃住，没有流水线 点击右下角【免费聊】找我报名.

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

丽景福苑，招火锅师傅7000---8000，专做肥牛锅，联系电话李总

衡水市景县招叉车工

通风安装熟练工和小工

岗位职责： 1. 具备分布式光伏施工现场的管理工作经验，具备较强现场管控能力，及时解决现场的技术问题。 2. 编制施工进度计划，监督执行并动态调整，统筹人、机、料、环等资源调配 3. 落实质量、安全、文明施工要求，组织日常巡检与隐患整改，杜绝责任事故 4. 协调建设单位、监理单位、分包单位关系 5，责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理意识 6．能适应项目驻场工作，服从跨区域工作

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度推进 2. 编制施工方案及进度计划，监督技术交底与安全交底落实情况 3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场，把控工程质量与成本 4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系，及时解决现场各类问题 5.落实安全生产责任制，组织日常安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.具备施工主管相关工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应工地现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先

山西光伏施工管理2名，熟悉仪器，8000～10000/月，包吃住有意者联系。

要求有5年庭院园林装修工作经验，懂水电、木工、瓦工等工作经验，要熟练掌握图纸，有驾照会开车，提供吃住（吃2餐）长期点工450元/天，有带薪加班、年底奖金，意外险，年龄30-40岁。要头脑灵活，能吃苦耐劳！小公司招工捣糨糊请绕行谢谢！

1.要求年龄38-45岁 2.持有2026年体检报告。 3.持有深圳产业工人训练合格证 4. 精通雨污水改迁，充电桩施工，水电，砌筑，混凝土作业，人工探挖，会使用电动工具，懂图纸及测量，能带领工人实操。 5.室外工作，地铁项目文明施工。 6.包吃住，每月9000元。 7.工作9小时，加班另计 8.南山区西丽创客小镇

1、负责幕墙工程项目全过程管理，包含玻璃幕墙、石材幕墙、铝单板幕墙、格栅、雨棚、外立面改造等项目开工、施工、竣工、结算全流程。 2、根据施工图纸、合同要求，编制施工组织方案、进度计划、材料进场计划、施工节点计划，合理统筹人力、材料、设备，确保项目按期完工。 3、施工现场全面管理：进度管控、质量把控、安全文明施工、工序验收、隐蔽验收，杜绝安全事故、质量返工。 4、负责甲方、总包、监理、设计院对接沟通，日常报量、签证、变更洽商、进度汇报、现场问题协调处理。 5、负责班组管理、技术交底、现场施工指导，管控施工工艺、施工标准，保证工程质量符合规范及图纸要求。 6、项目成本管控：材料损耗控制、人工成本把控、合理优化施工方案，控制项目成本，提升项目利润。 7、负责项目资料配合、竣工验收、现场收尾、移交交房、项目结算、回款跟进工作。

加固现场技术管理

风电项目管理经验，全过程，一级建造师机电专业，做业主方的项目经理，会开车。

主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展，深度对接意向合作场地方，开展商务洽谈、合作沟通与关系维护；统筹场地信息核验、相关材料收集归档，推动场地合作快速达成。

岗位内容： 1. 统筹装修项目的全流程管理，涵盖质量把控、进度推进、成本控制及安全管理等方面。 2. 编制并落实项目实施计划，监督施工各阶段执行，确保符合工程技术标准与规范要求。 3. 主导商务接洽，规划采购方案，跟踪合同履约进程并做好过程管控。 4. 协同设计团队、施工方及工程技术人员，开展现场技术支持与协调管理工作。 任职要求： 1. 拥有1年以上装修项目管理相关工作经验，了解行业法规及建筑工程规范。 2. 熟悉常用办公软件及项目管理工具，掌握各类施工工艺与材料特性。 3. 具备良好的沟通技巧、组织协调能力以及应对突发问题的处理能力。 4. 英语读写听说熟练者可优先录用。

水电消防项目管理三年以上经验

招聘有河北省二级建造师证机电专业人员5人，工作地点：江苏、浙江、广东

一、专业业务实操技能 1. 精通公司全品类产品、施工9大工序、各类故障成因、标准化维修方案，可独立处置疑难、批量售后故障； 2. 熟练掌握售后耗材管控、单项目维修成本核算、自费维保报价、维修签证、变更单据全流程； 3. 熟知市中心、郊区县、产权单位三大片区项目施工标准、甲方现场管理要求； 4. 熟读项目合同、质保条款，精准区分质保免费维修、有偿维保边界，规避赔付纠纷； 5. 定期汇总高频故障案例，输出前置预防方案，从源头降低重复返修率； 6. 掌握现场安全、质量管控标准，能识别维修隐患，规范现场作业流程。 二、团队人员综合管理技能 1. 工单统筹调度：按片区、工单难度、距离均衡派单，高峰期跨区域人力支援，优化外勤排班与出行路线； 2. 日常过程纠偏：制定员工考核标准，现场即时纠错，一对一针对短板制定个人提升计划； 3. 人才培养带教：搭建老带新机制，组织常态化技能培训，建立售后骨干储备人才库； 4. 绩效考核落地：月度全员打分核算绩效，宣导提成、拓客奖励规则，落实评优、整改、淘汰机制； 5. 内部矛盾维稳：调解员工工单分配、绩效、协作冲突，疏导外勤负面情绪，降低人员流失； 6. 人员招聘汰换：明确售后招聘筛选标准，面试考察专业度与责任心；对低分员工下达整改通知书，跟踪整改，不合格按流程上报调岗/淘汰； 三、客户沟通、客诉与增值拓客技能 1. 重大客诉应急处置：24小时介入投诉，依据合同、产品标准有理沟通，严控私自赔付，避免投诉升级至公司高层； 2. 多方对接谈判：独立对接甲方、监理、业主，守住公司成本、补偿底线，维护长期合作关系； 3. 客户分层经营：按片区分级建档，区分质保期客户、存量老客户、潜在采购客户，执行月度全覆盖回访； 4. 增值业务挖掘：引导员工依托维修场景挖掘维保续约、新增材料采购、客户转介绍线索，同步销售跟进转化； 5. 标准化拓客落地：统一回访、业务推介话术，给员工拆解月度拓客量化指标，每周跟踪线索转化进度。 四、项目台账、结算与成本经营管控技能 1. 全维度数据台账搭建维护：工单、客户信息、耗材领用、维修验收、回款、故障案例台账每日更新归档； 2. 售后项目全周期管控：跟踪报修、上门、维修、验收全节点，专项跟进长期搁置未完工项目； 3. 耗材与预算管控：制定耗材使用定额，编制月度售后耗材、外勤成本预算，严控超支，持续降本增效；区分质保内/自费维修成本，核算单项目售后盈亏； 4. 对账回款跟进：按月整理售后对账清单，主动对接客户确认，专项攻坚逾期应收款，减少呆账； 5. 数据复盘分析：拆解返修率、客诉率、单均耗材成本、线索转化率等核心数据，定位团队、流程、产品短板，输出整改方案； 6. 经营报表输出：定期向上提交售后月度经营数据、问题分析、改进报告。 五、流程制度、培训与标准化搭建技能 1. 售后SOP搭建：梳理施工工序、验收、台账填报、客诉处理、客户拓客全套标准化流程； 2. 制度宣导执行：落地考勤、外勤、耗材领用、报销、工单管理等制度，公平公正落实违规扣分、处罚； 3. 内部培训授课：独立开展业务技能、客户谈判、台账规范、拓客技巧专项培训； 4. 知识沉淀输出：整理故障避坑手册、沟通话术、案例库，作为新人岗前培训教材； 5. 流程迭代优化：收集一线痛点，向上提报制度、流程优化方案，审批后落地推行。 六、目标拆解、督办复盘与向上汇报技能 1. 目标拆解落地：将公司下达的拓客、回款、降本总目标拆解至每位员工； 2. 全周期督办跟进：建立督办清单，每日盯工单进度、每周复盘目标完成情况，滞后项及时干预纠偏； 3. 常态化复盘机制：日核对工单、周复盘团队/项目/拓客、月度全员考核+经营复盘，制定下月提升计划； 4. 向上同步汇报：每周向老板同步团队状态、项目回款、客诉、业务增量；承接公司战略（北京阵地战、全国卖料、异地城市复制）落地配套售后动作；反馈一线痛点并提出资源、政策优化建议。 七、物资后勤、应急处置与跨部门协同技能 1. 物资后勤保障：按需申领维修工具、配件、劳保物资，配件短缺及时对接采购备货，保障外勤正常作业；统筹车辆外勤调度，压缩交通成本； 2. 突发应急处置：应对批量故障、现场安全事故、大额索赔、员工临时离岗、工单暴增等突发情况，快速调配人力兜底；妥善处置现场甲方冲突、临时追责； 3. 跨板块协同统筹：联动市中心/郊区/产权单位三大片区销售，做好售前售后客户联动；对接运营中层，输出售后服务案例用于短视频、渠道推广；同步前端业务，反馈产品、施工缺陷，从源头减少售后问题。 八、激励氛围、市场洞察与合规风控技能 1. 团队激励氛围打造：落地评优、拓客专项补贴、骨干激励细则；树立内部优秀标杆，带动全员对标提升；收集员工合理诉求统一向上反馈，平衡公司管理与员工诉求； 2. 行业市场洞察：调研竞品售后维保政策、服务模式、定价标准，向上输出优化建议；结合异地拓城战略，提供外地售后团队搭建配套方案； 3. 合规风险管控：严格监管员工职业底线，杜绝虚报工时耗材、私拿配件、与客户私下利益往来；严控维修流程，守住质量、安全红线；所有工单、签证、客户记录真实完整，不瞒报故障、投诉、损耗。

一、项目全周期管理 统筹电梯安装/改造/维保项目全流程，覆盖井道勘测、开工报备、施工实施、调试验收到交付移交；制定施工计划与方案，把控进度、质量、成本三大核心指标，确保按期交付且符合国家及行业标准；负责项目预算编制与成本管控，监控支出、分析毛利，对超预算及时纠偏；统筹合同交底、变更管理、资料归档，保障流程合规、记录可追溯。 二、现场安全与质量管理 落实工地安全责任制，执行安全巡查，确保持证上岗、零安全事故；建立质量管控体系，监督施工工艺，解决现场技术难题，保障一次性通过验收；负责设备到货验收、仓储与产品保护，规范现场资源使用。 三、团队与跨部门协同 管理工程团队（含项目经理、技术员、安全员等），组织技能培训与绩效考核，提升团队效能；对接销售、工厂、维保、财务等内部部门，协同解决技术、物资、款项结算等问题；作为公司代表，与甲方、总包方、监理及施工单位沟通协调，处理现场争议与突发问题。 四、验收交付与客户关系 组织分阶段及竣工验收，推动不符合项整改，完成项目移交与客户培训；负责验收资料编制报送，协助办理设备注册登记；维护客户关系，跟进售后维保，提升客户满意度。 五、运营与风险管控 参与成本分析与利润优化，推动项目毛利率达成；识别工期、技术、政策等风险，制定应急预案；协助编制技术标、优化施工方案，支持投标工作；定期向管理层汇报项目进展，提供决策依据。 任职要求 - 经验要求：有电梯行业经验，有项目管理经验，有大型项目项目经验优先 - 专业技能：熟悉电梯施工流程、CAD/Excel等软件、特种设备法规 - 核心能力：强组织协调、问题解决、团队管理能力，能承受工作压力 薪资待遇： 8000-12000

工作职责 1. 主导工业厂房建设项目的全生命周期管理，制定工程计划与实施方案，确保项目按时、按质、合规交付。 2. 统筹项目资源配置，协调设计、施工、监理等多方团队，解决厂房建设过程中的技术与管理难题。 3. 严格把控项目成本、进度与质量，建立风险预警机制，保障项目安全与利润目标达成。 4. 负责项目文档的规范管理与验收交付，输出可复用的工程管理经验。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、机械工程等相关专业背景。 2. 具备3-5年以上工程项目管理经验，有工业厂房建设全流程经验者优先。 3. 持有一级或二级建造师执业资格证书，熟悉建筑行业法规与施工标准。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能独立解决复杂工程问题。 5. 熟悉工程项目成本控制、进度管理工具，具备较强的风险预判与应对能力。