保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员，主要工作是维护客户关系，确保客户享受良好的保险服务体验，促进业务持续发展。以下是具体介绍： • 工作职责：包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等，同时还可能提供增值服务，普及保险知识，收集分析客户反馈，确保服务合规等。 • 任职要求：通常要求大专以上学历，部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，熟悉保险业务流程，部分公司还要求有相关工作经验。 • 工作时间与薪资：工作时间较为规律，一般是周一至周五，朝九晚五或类似作息，周末双休，享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”，基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右，绩效奖金与业务完成情况相关，综合月薪可能在3000-12000元左右，甚至更高。 • 职业发展：职业发展路径清晰，通过季度考核可晋升，从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等，随着职位上升，薪资和福利待遇也会大幅提升。

保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员，主要工作是维护客户关系，确保客户享受良好的保险服务体验，促进业务持续发展。以下是具体介绍： • 工作职责：包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等，同时还可能提供增值服务，普及保险知识，收集分析客户反馈，确保服务合规等。 • 任职要求：通常要求大专以上学历，部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，熟悉保险业务流程，部分公司还要求有相关工作经验。 • 工作时间与薪资：工作时间较为规律，一般是周一至周五，朝九晚五或类似作息，周末双休，享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”，基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右，绩效奖金与业务完成情况相关，综合月薪可能在3000-12000元左右，甚至更高。 • 职业发展：职业发展路径清晰，通过季度考核可晋升，从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等，随着职位上升，薪资和福利待遇也会大幅提升。

岗位职责 1. 负责老客户日常回访与关系维护，开展节日关怀、活动邀约等工作，提升客户满意度。 2. 协助客户办理保单续保、信息变更、理赔申请等业务，跟进手续办理进度并及时反馈。 3. 解读保单条款与客户权益，解答客户关于保单的各类疑问，推送适配的增值服务。 4. 记录客户服务信息，完成档案更新，结合客户需求提供合理的产品与理财建议。 任职要求 1. 22-45周岁，大专及以上学历，学历可根据个人能力适当放宽。 2. 具备良好的沟通能力与责任心，有服务意识和团队协作精神。 3. 无不良征信记录，有保险、金融等相关行业经验者优先。

岗位职责: 1.利用公司提供的资源进行客户沟通与开发，通过电话、微信等方式维护现有客户关系 2.根据客户的实际需求，推荐匹配的产品方案 3.协助客户完成采购流程及订单处理 4.定期开展老客户回访，确保客户满意度 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力与技巧 2.能够准确理解客户诉求，年龄在28-45岁之间 3.有销售或客户服务相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 薪资待遇： 无责任底薪5000+提成+社保+13薪+工龄工资，综合收入可达万元以上 工作时间： 全年固定8:30上班，每天工作7.5小时，无需加班！无需加班！ 休息安排： 每周日固定休息，享受国家法定节假日 职位亮点： 社保 13薪 法定节假日 带薪年假20天 节日福利 工龄工资 工作地点： 南龙湖管城区华南城中园华祥国贸（可就近分配）

岗位职责: 1.负责全国范围内的招商拓展，通过多元渠道开发并引进优质潜在合作资源 2.与合作伙伴保持长期稳定的合作关系，提供资源支持及专业的业务指导服务 3.依据公司既定战略方向和执行方案，推进招商进度，达成业绩指标 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈能力，能高效推进客户沟通与合作落地 2.拥有较强的市场分析能力和商业判断力，能够精准捕捉市场动向与合作机会 3.具备良好的协作意识，能与团队成员协同作业，共同推动项目顺利完成 福利待遇： 底薪6000+提成7-20%+奖金+月休6天+五险一金+带薪年假5天+超长春节假期+公司提供精准资源+年度旅游

年轻就该勇敢追梦，成就更好的自己！欢迎加入我们！团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力！针对实习生，入职即可开具实习证明并签署三方协议！期待你的加入！不招暑假工。 【薪资待遇】 1.月结工资：4500元底薪+3%提成+奖金；转正后6000元底薪+10%提成，综合收入6000-10000元，上不封顶；每月15日准时发放，绝不拖欠！ 2.可选日结模式：每日收入300元-1000元（上不封顶），月收入可达6K-14K；每日额外享有现金奖励60-500元，月均奖励3000-5000元，当天结算，无需等待，多劳多得！ 【工作时间】 上午8:30-18:00（不加班，到点下班）；享受国家法定节假日正常休假！ 【福利待遇】 1.公司提供免费住宿，配备独立厨房、卫生间、洗衣机、Wi-Fi，生活便利，步行至公司仅需5-8分钟。 2.资深主管或总监一对一指导，带薪培训快速上手。 3.免费下午茶供应，定期组织国内外旅游、生日关怀、节日礼品发放，不定期开展团建活动，如运动会、烧烤聚会、K歌、台球比赛等。 4.设立晋升奖、日奖、周奖、月奖及年终奖金机制。 5.缴纳五险一金。 【岗位要求】 1.年龄16-28岁，不限学历与经验，零基础可教，往届应届毕业生亦欢迎加入！ 2.性格积极乐观，学习能力强，勇于突破自我，有责任心，具备团队协作精神和抗压能力。 3.拥有良好沟通表达能力，能准确回应客户疑问。 【岗位职责】 1.采用线上与线下相结合的工作模式（无需电话销售）。 2.入职后接受系统化免费培训，由资深员工一对一辅导。 3.学习掌握产品知识，负责客户关系维护。 【晋升机制】 内部晋升通道公开透明，从基层选拔人才： 销售代表→团队主管→销售总监→管理副经理→区域经理 我们不外聘高管，所有管理岗均凭实力晋升！ 注：本公司直招，不收取任何费用，支持全职日结薪资！ 注：【公司直招，招满即止！】

岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度; 3、收集市场及客户反馈信息，协助优化产品与服务方案。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、有销售相关经验或对销售工作有浓厚兴趣； 3、工作积极主动，具备较强的目标执行能力； 4、能适应一定的工作压力，具备团队协作精神。

公司招聘！！！ 温馨提示：公司内部直招，不收取任何费用！！！ 因业务扩展需求，现面向社会诚聘联通销售代表，零经验亦可加入，入职后由主管全程带教，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 底薪无责3500＋300全勤奖＋绩效提成＋奖金＋渠道佣金＋老带新奖励＋免费住宿＋晋升通道 公司统一安排住宿，配备齐全家电，居住环境舒适宜人！ 正式上岗后，配备专属资深导师指导，轻松入门，上手迅速 综合月收入稳定在6000以上，表现优异者可提供实习证明 任职要求： 1.语言表达清楚，普通话标准，沟通顺畅自然 2.具备良好的学习意识与人际交流能力 3.意志坚定，头脑灵活，能适应压力并灵活应对各类情况 4.对市场动态敏感，有进取心、责任感及积极向上的职业态度 岗位职责： 1.开拓新市场，挖掘潜在客户资源 2.协同主管深入辖区，开展客户面对面交流与合作洽谈 3.参与团队建设，协助完成人员培训及日常管理工作 备注说明： 本岗位不接受寒暑假工、兼职人员应聘！！

大健康领域，行业前景广阔！ 薪资待遇：月薪5000-15000+奖金+五险一金+合伙人机制+…… 工作时间：根据服务点实际营业时间安排 工作内容：在医院区域内向客户普及细胞相关知识，推广细胞储存服务，促成签约，开展院内销售工作。 职位要求： 1.具备个人客户销售经历，擅长面对面销售，过往销售表现突出； 2.具备较强的抗压能力，有强烈的收入提升意愿，行动力强； 3.工作积极主动，面对挑战能自主思考、主动学习专业知识、沟通能力强。 注：需进入妇产科开展相关工作

招聘 因业务发展需要，现招聘如下岗位： 电销人员：5名（日常电话沟通客户） 抖音、视频号运营：有基础的短视频经验 软件培训师：可以出差上门安装系统 地市业务员：可以出差下地市县跑业务 上班时间：周一至周五 早8：30----11：50 下午1：30至2：00----5：00---5：30 上班地点：三全路长兴路

招聘：贴砖工人 薪资：面议 招专业施工队！承接 PVC 板室外铺装（300&times;600 规格，厚度 1.8 分）+ 2000 多米路沿石安装，要求经验丰富、手艺过硬，能保质保量完成。<br/><br/>价格面议（按工程量核算），完工验收后及时结账，有意者直接联系

在河南省濮阳市小站，明天需要招聘两名年轻木工，不接受年龄较大的应聘者，目前暂无活动安排。

寻找河南濮阳地区的两名刮腻子师傅。

岗位名称：铆工；焊工；打磨工。 岗位要求：1.有船厂分段作业经验。2.具备良好的焊接技术，能够看懂图纸。3.有团队协作精神，能够适应包工或承包的工作模式。 薪资待遇：每天收入400&mdash;，具体面议，提供住宿。

急聘井架工，需联系梁队在河南濮阳招聘三名钻工。

招聘岗位：服务专员3名。（） 早8：30晚17：00双休 要求：大专及以上学历，具有销售服务行业2年以上工作经验，做事认真，有爱心，有耐心，有很好的团队协作精神。时间相对自由 工作地点：门头沟滨河路64号中国人寿 欢迎加入 欢迎广大朋友友情推荐

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

美然彩仿石漆招聘业务员 月薪7000以上 年龄25-50熟悉农村优先 电话: 地址:全濮阳及周边城市都可以

朝九晚五带薪休假 工作内容简单又是师傅带 17-24无经验小白都可以来！ 00很后团队办公室氛围轻松超棒！

一、职位描述 1、负责开拓新用户资源，协助客户完成授信及交易流程。 2、根据市场动态进行研判与分析，制定并执行有效的营销策略。 3、推动业务持续稳定发展，达成公司每月下达的绩效指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上销售或市场推广工作经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融相关产品。 3、拥有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式入职后统一缴纳社保和公积金。 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效提成+余额佣金，月综合收入2万以上

通过电话的方式给国内各大教育机构推广福利课程。

小区业务员，主要负责整体家装及全屋定制服务。

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售执行 2.维护客户关系，促进有效沟通与长期合作 3.按时完成上级下达的各项销售指标 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及销售实战技巧 2.工作积极主动，能高效推进任务落实 3.拥有团队协作意识，善于与同事协同达成目标

诚聘 1，因公司业务扩大现招聘电销客服人员5名 2.要求：年龄18-40岁，工作认真负责，宝妈优先 3.薪资：2800十提成十满勤奖200，综合工资3000-6000元 4.工作时间：早9：00一12点，下午：1：00一17点，每月休息4天 5.地址：范县一中附近， 6.联系电话，微信：张

网络销售专员扩展客户，用全网各大App去引流到微信

1.负责接听系统电话，并根据客户需求讲解流程。 2.要求有相关电话销售经验 3.工作时间早九晚6点半 4.年龄45岁以下 5工资每月十号发放 6.工作内容简单，有培训

有亲和力，有销售经验者优先