保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员，主要工作是维护客户关系，确保客户享受良好的保险服务体验，促进业务持续发展。以下是具体介绍： • 工作职责：包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等，同时还可能提供增值服务，普及保险知识，收集分析客户反馈，确保服务合规等。 • 任职要求：通常要求大专以上学历，部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，熟悉保险业务流程，部分公司还要求有相关工作经验。 • 工作时间与薪资：工作时间较为规律，一般是周一至周五，朝九晚五或类似作息，周末双休，享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”，基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右，绩效奖金与业务完成情况相关，综合月薪可能在3000-12000元左右，甚至更高。 • 职业发展：职业发展路径清晰，通过季度考核可晋升，从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等，随着职位上升，薪资和福利待遇也会大幅提升。

岗位职责 1. 负责老客户日常回访与关系维护，开展节日关怀、活动邀约等工作，提升客户满意度。 2. 协助客户办理保单续保、信息变更、理赔申请等业务，跟进手续办理进度并及时反馈。 3. 解读保单条款与客户权益，解答客户关于保单的各类疑问，推送适配的增值服务。 4. 记录客户服务信息，完成档案更新，结合客户需求提供合理的产品与理财建议。 任职要求 1. 22-45周岁，大专及以上学历，学历可根据个人能力适当放宽。 2. 具备良好的沟通能力与责任心，有服务意识和团队协作精神。 3. 无不良征信记录，有保险、金融等相关行业经验者优先。

保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员，主要工作是维护客户关系，确保客户享受良好的保险服务体验，促进业务持续发展。以下是具体介绍： • 工作职责：包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等，同时还可能提供增值服务，普及保险知识，收集分析客户反馈，确保服务合规等。 • 任职要求：通常要求大专以上学历，部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，熟悉保险业务流程，部分公司还要求有相关工作经验。 • 工作时间与薪资：工作时间较为规律，一般是周一至周五，朝九晚五或类似作息，周末双休，享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”，基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右，绩效奖金与业务完成情况相关，综合月薪可能在3000-12000元左右，甚至更高。 • 职业发展：职业发展路径清晰，通过季度考核可晋升，从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等，随着职位上升，薪资和福利待遇也会大幅提升。

【关于我们】: 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称是“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 公司系统分配400个固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系(平均每月分配20-30个)，不电销！用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户”、平安银行信贷及理财、平安陆金所，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成 （该岗位客户服务运营为主，续费为辅有额外提成。不需要给客户强推，做好服务，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等） 总结：不电销!!!工作内容类似小区社群运营管家，也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。工作强度小且工作不加班。 【岗位优势】： 1.我们提供精准的客户资源（在保），不需要自己拓客，公司就近区域划分。 2.我们有全金融系的产品体系，（鸡蛋不放在同一个篮子里，什么业务好做做什么)。 3.我们有高额的无责底薪和高额的新人津贴，第一年双倍佣金，平稳过渡新手期，确保了综合薪资比较高。 4.工作轻松简单，主管一带一上手快，谈客户全程有主管陪同，金融老师带队手把手教。 5.公司线上接听坐席+电销给你找新客并帮你建立私域池。 6.对接所有渠道，不懂直接问。 7.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选。 8.提团提供免费进修技能认证培训，金融，医疗，保险，等等！ 9.时间还给到的是充分自由且周末还双休，生活挣钱两不误。所以么现在这个岗位招聘要求比较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查毕业） ​年龄：25-40周岁 经验: ①2年保险销售经验/或3年金融行业经验/或10年销售经验/无经验也可，体系健全的培训 ②热爱金融行业，有客户服务意识，善于沟通协作，学历能力强 ③进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入​​ 【福利待遇】： 1、工资构成: 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8k-60k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，新部门新岗位3-6个月晋升主管。 3、工作时间: 早上:8:30-10:30，下午17：00-18：00 周末双休，拒绝加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 世界500强企业福利等你解锁! !

一个能实现财富增长、自我提升与圈层跃迁的发展平台，拥有系统化的培训支持！ 基本情况： 底薪+高比例提成（25-60个点）+多项激励奖金 综合收入8K-1W+ 上不封顶 不重学历重实力，付出越多回报越高，薪资无上限 工作时间： 上午8:50-12:00 下午14:00-18:30 告别清晨匆忙，准时下班，拒绝加班 工作内容： 1. 利用公司提供的精准引流资源，开展销售工作，高效转化潜在客户 2. 通过小红书、抖音等社交渠道对接客户，提供专业方案推荐 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度 4. 达成公司设定的业绩目标，享有高额提成奖励 岗位优势： 保障福利：底薪+社保+节日福利，依法缴纳五险 晋升机制：只要愿意拼搏，公司将提供广阔发展空间和成长机会！

提供零食饮品，下班后享受免费公寓式住宿，宿舍配备免费麻将桌，工作之余轻松娱乐，劳逸结合，只等你加入。我们是充满活力的年轻团队，成员多为00后，福利待遇堪称郑州顶尖水平，上班轻松愉快。 薪资详情 1.薪资范围：试用期1个月底薪5000+30%高提成+住宿+丰厚奖金 　　　　　　转正后底薪6000+高提成+住宿+丰厚奖金 2.上班时间：8:30-18:30（无需加班），节假日按规定正常休假 岗位职责： 1.负责公司产品的销售任务，达成公司制定的销售目标。 2.通过线上渠道进行网络销售并维护现有客户资源；线下实地拜访客户，促成订单成交。 3.与客户保持良好沟通，及时响应补货需求，做好后续服务支持

氛围佳有人带免费住宿舍适合00后 仅接受线下面试！不招暑假工！看清要求再投递！ 注意：该岗位具备销售属性 不支持远程办公氛围融洽工作自由晋升迅速 1、应届生/年龄18-25岁均可 2、抗压能力强心态稳重，追求实际收益和发展，无明确目标者勿扰； 3、为人坦诚乐观，价值取向端正，收入要高，过程也要开心，搞小动作不合群的不来； 4、乐于学习性格阳光，不懂可以学，别总说没经验没资源，在信息开放的时代，资源和经验随时可获取； 5、学历非硬性门槛（我们更看重能力与态度，只认可踏实付出） 薪资福利待遇： 1、入职即享无责底薪3800+高额提成+丰厚奖金+多项补贴：表现优异者可单独面议 2、奖励包含纪梵希口红、迪奥套装、英雄皮肤、王者车队带你冲分上段位（老板说了口红色号任选皮肤款式任挑） 3、享受法定节假日、生日团建、父母生日假期 4、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅行齐狂欢（老板表示心情愉悦才能高效工作） 5、入职即安排包住电梯公寓，家电齐全拎包入住。 如想进一步了解，欢迎直接联系或预约面谈

招聘推广销售适老化产品人员6名。 男女不限，25-40岁，高中及以上学历。需积极外向，有销售经验优先，薪资面议，有意者联系。

岗位职责： 1、负责装修及定制家居产品的销售与推广，达成既定销售指标； 2、洞察客户实际需求，提供专业的咨询解答与服务支持，持续维护客户关系； 3、定期进行客户回访，收集市场信息与反馈，为产品优化提供有效建议； 4、参与市场调研工作，评估竞争态势，协助制定可行的销售策略； 5、配合团队完成各项销售任务，推动整体业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、熟悉装饰建材领域相关知识，有行业销售经验者优先考虑； 3、工作积极主动，抗压性好，适应高强度快节奏的工作模式； 4、具备敏锐的市场感知能力和良好的客户服务意识； 5、富有团队协作精神，愿与企业共同成长与发展。

招长期押运员一名，

因车队扩大规模，现招A2危险品司机多名，本车队路线濮阳周边五六百公里左右，主要以运输柴汽油为主，每辆车两名司机，双驾，上车位置在209濮台路交叉口中石化上车，工资保底8000元，上不封顶，有活就干，没活回家休息，每月5号统一发放工资。有意者电话联系

濮阳市濮阳县招贴砖、装修木工、集成吊顶、腻子/大白/墙漆

招一名铲车工、要身体健康、55岁以下，有意着联系

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

1 上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00，周日单休，享受法定节假日，无需加班 2 无责任底薪3000元，提成比例40%-50%，员工平均月收入6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 3 全程在办公室内完成工作，无需外出跑客户 4 岗位为长期稳定岗位，不接受兼职人员 5 熟悉电脑基础操作，能够熟练使用办公软件 6 提供岗前带薪培训，安排经验丰富的老员工一对一指导帮扶 公司主营工业五金配件产品的销售，主要客户群体为各类工厂及采购商

1、公司提供客户资源、客户主动添加好友。 2、不需要很好的销售技巧，会说话、敢说话。 3、日常维护、及时回复客户咨询，客户有购买需求会主动联系。 4、维护已购买客户，会主动复购。

销售酒会开车能送货下乡有销售经验对销售有一定的模式

招聘酒店用品员工，日常工作打电话联系客户加微信，给客户介绍产品，不用下去跑市场，不当误接送孩子上学，每个星期天休息，

工作内容： 工作地点主要是在小学、幼儿园，中小学、公园、广场、市场等人流量大场所进行摆台促销羊奶产品，上手后分配老客户，有无经验均可！愿意学就能胜任，新手师傅一对一带着做，想挑战高薪资的的联系，弹性工作制。 职位要求: 1:年龄18到45,男女不限。(有师傅一对一带会)，不招兼职 3:人品端正，做事认真有耐心。 工作时间： （工作时间弹性，不打卡），节假日放假 综合收入：6000-8000（新老客户订购、复购均有提成收入）

职业教育促销员（高薪+双休日）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训领域，专注提供行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等一体化专业培训服务；岗位社会价值显著，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展培训项目合作沟通。 2、甄选潜在客户并跟进处理客户需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，建立稳定长期的合作机制。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位发展空间广阔，有助于积累人脉资源，实现客户复购转化。无经验者可参与公司系统培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，客户联系主要通过电话及线上方式进行，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2.思维清晰，条理分明，逻辑性强。 3.具备投入工作和学习的精力与状态。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

双休招聘电话销售 要求：45岁以下，有相关工作经验者优先 福利待遇：3000+70%提成双休加假日休息，一天7.5小时 上班时间：冬天8：30-12：00，下午1：30-5：30 夏天8：30-12：00，下午2：00-6：00 电话： 地址：长庆路胜利路经纬度财富广场

工作职责： 1、负责所辖区域的农机产品销售。 2、积极广泛收集市场信息，并及时整理上报领导，以便公司能够及时调整销售策略。 3、严格按照公司制定的销售服务执行，以及与客户保持良好的沟通。 4、完成领导交办的其他工作任务，积极参与公司的各项活动和会议。 岗位要求： 1、追求财务自由，有恒心和毅力。 2、会熟练使用办公软件，有驾照。 3、较好的口头表达及人际交往能力。 4、有较强的主动性、自信心及团队协作精神，善于挑战。 5、能适应出差。 6、年龄：25-40岁。

大地时贷险招聘客户经理3名 1.大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.工资=底薪+基础提奖+职级津贴+绩优提奖20%+品质维护奖（上不封顶） 3.五险一金，节假日福利 咨询电话

【招聘岗位】 社区金融客户经理（原网格专员） 【工作内容】 服务维护+服务推介 1、根据公司区域划分，针对所负责区域内的客户做好售后服务工作（保全变更，理赔申请，年⾦领取等） 2、入职配发平板电脑，利⽤企业微信互动（如健康养⽣，免费洗车券，家庭医⽣，生日抽奖等）提升客户活跃度与满意度 3、根据客户需求进行家庭资产和个人风险配置 4、专属线上坐席对接筛选精准客户，不电销，不陌拜 【福利待遇】 1、基础无责底薪+业绩提成＋新人津贴＋季度奖金（月度、季度）综合薪资5k-1w+，上不封顶 2、周末双休，法定节假日带薪休假（享受国家法定假期，带薪158天产假） 3、缴纳社保和公积金 【任职要求】 年龄25-45周岁，大专以上学历（学信网可查） 从事销售，保险，金融行业优先 善于沟通，具有服务意识 【培训】 入职前新人岗前培训、入职后全程跟踪带教 【工作环境】 1、团队年轻化，氛围融洽 2、舒适的办公环境，员工旅游、生日会等 3、享受国家法定婚嫁、产假及陪产假 濮阳、郑州、新乡、洛阳、安阳、焦作、中牟、新密、新乡、开封、荥阳、巩义同步招聘中，就近安排 （平安社区金融服务部） [][]这是平安21年底成立的部门，也是未来集团的重点核心项目。24年8月更名为平安社区金融服务事业部。豫北地区郑州，新乡、洛阳，开封、濮阳、安阳、焦作、中牟、新郑、新密、荥阳、巩义同步招聘中… 老网点老客户二次开发转化率可达65%以上。 工作内容：公司系统分配400+固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系（平均每月分配30-50个），不电销！！配发平板电脑，科技助力服务客户，先联系面访客户，进行保单整理、保单检视、保单保全、协助理赔等，主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。可用企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送），也可线下邀约社区活动、客户活动等。线上还有专属坐席团队协助联系邀约客户，线上线下联合经营。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下寿险、健康险、养老险、财产险、平安银行理财、贷款、信托、证券、平安担保业务、线上商城……全子公司产品都在我们的推荐范围内，出单我们有5-35%的提成。 该岗位客户服务为主，维护的老客户一般是购买平安寿险交费5年以上的，二次开发有额外提成。不要给客户强推，做好服务，平安的产品和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们挖掘需求，推荐适合客户的产品。也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多 总结：非电销！打造社区金融顾问，也是未来的趋势。维护客户的同时做好二次开发，包括自有客户的开发。 超短工时，时间自由安排 上午8:30-10:30， 下午17:30-18:00，双休，节假日正常休息。

年后招聘： 炒菜1名：5500-6500 打荷2名：2500-3000 凉菜1名：6500-7500 蒸箱1名：3000-4000 地址：站前路濮上路 联系电话：

水产行业头部品牌厂家直招，专注水产养殖领域刚需产品，老客户复购率超90%。（非贴牌生产） 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（可直接通过电话或微信沟通） 2、公司具备抖音、视频号等平台的精准引流策略，日均新增精准客户微信好友10-15人 3、以线上销售为主，无需出差，无加班要求 4、负责老客户维护，复购率高，客户转介绍意愿强，客户资源持续积累，销量稳定带来收入稳步提升 任职要求： 1、年龄21-40岁，团队以95后、90后、85后为主 2、踏实肯干，有意愿从事长期发展且具备盈利潜力的工作 3、具备畜牧相关经验或从事过网络销售、电话销售者优先考虑 薪资待遇： 1、底薪+提成+多项奖金，普通员工月收入8千-1万元，中上水平2万-8万元，销售冠军可达10万元以上 2、培训体系系统完善：涵盖入职培训—产品知识培训—专业技能提升（新人前三个月循序渐进全方位培养） 3、配备专人师傅一对一指导带教 4、拥有清晰透明的晋升机制（凭能力晋升，不讲人情） 5、定期组织聚餐团建、旅游活动，享受节日福利 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作地点：黄河路天一大厦A座1510室，靠近五号线姚砦地铁口