岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期关系并挖掘续保及转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业规范合法 任职要求： 1.年龄25-50周岁，高中及以上学历 2.具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 有责任心、目标感强，能适应弹性工作安排 4.无不良从业记录，认同保险行业价值 5. 接受公司统一培训，积极考取相关从业资格岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 协助客户高效完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户体验 3.定期开展客户回访与关系维护，挖掘续保、加保及转介绍机会 4.积极参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进专业能力 5. 严格遵守保险行业监管规定及公司合规要求，确保展业合法规范 任职要求： 1.年龄25-50周岁，高中及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强 3.责任心强、目标感明确，能适应弹性工作安排 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值与发展前景 5.愿意接受系统化培训。

岗位职责： 1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户 2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标 3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务 岗位要求： 1、有电销经验最佳 2、抗压能力强、目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好

招聘续期服务经理5名。要求年龄在30至50周岁之间，高中以上学历，为人正直，擅长沟通，做事细心耐心。有无相关工作经验均可，公司提供免费专业培训，专人一对一带教上手。工作内容包括客户保单续期提醒、保单资料整理、客户售后维护、简易理赔协助、客户定期回访。薪资福利为月薪3000至8000元，上不封顶，由固定底薪和绩效奖金构成。提供带薪培训，缴纳五险，享有节日福利和定期团建，收入稳定有保障。工作地址在世贸中心A座。

工作亮点：可小白，周末双休，室内办公，不用外跑，公司免费培训！！买五险一金，节日福利、团建、补贴、奖金统统都有~ 福利待遇：底薪＋全勤＋提成＋五险一金＋补充医疗险＋各类福利；新人综合收入稳定4000-6000元；综合薪资：5000-9000元，上不封顶 工作时间：上午8:30—18:30 午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

周末双休！不加班！！缴纳社保 法定节假日带薪休假 1.薪资待遇 无责底薪+高额销售提成 + 招商签约奖励 + 月度绩优奖金， 综合月薪8000‑20000元，上不封顶； 有赚钱念头的来！！ 无需电销，无需陪酒应酬。 2.作息 室内坐班 每周固定双休，法定节假日正常休假； 上班时间：9:00‑12:00，13:30‑18:00，不加班。 福利： 入职带薪培训、产品知识+销售技巧手把手带教； 节日福利； 团队团建； 完善的晋升渠道； 任职要求 1、不限学历，有销售经验优先 有销售、快消品、团购资源者优先录用。 2、年龄24‑36岁，性格开朗

TI EES 年龄：25~40岁 要求：热爱学习，初中以上学历，有责任心有销售经验优先 薪资：底薪十提成十奖励十福利 有意者联系 17:30

有没有打空的打磨工做分段55岁以内8小时285/学徒220交五保提供一餐，中晚自己的住水电免费也可自己做饭地址平东有愿意的联系我

电气学员工作地址:裕龙石化6500-8000五险一金餐补40周岁以下，持电工证，大专以上学历

招聘[庆祝][庆祝][烟花][烟花]招聘凉菜两名，工资4000一名，6000一名，有意者请联系

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

大健康养老顾问 公司介绍： 1，集团连续8年荣登世界500强; 2，国内37城47个社区项目，可实现全国旅居，养老社区排名 中国第一，世界第三； 3，苏州吴园座落阳澄湖度假区，投资约50亿元，为国内高端顶级医养一体养老社区。 岗位职责: 1，负责销售养老社区入住权益; 2，公司提供一定的资源，邀约客户现场参观，体验，了解集团的战略规化; 3，通过公司平台，为客户提供专业的养老及健康方面的综合解决方案; 4，通过举办高端沙龙，艺术品鉴，酒会等形式与客户接触，体验式营销。 【任职要求】: 1.年龄26-50岁; 2.本科及以上学历，特别优秀可大专学历； 3.过往从事过养老银发经济，医疗行业，地产行业，银行业，教培行业等，优先录取； 4.苏州生活工作2年以上; 5.过往年收入不低于20万(收入也是能力的体现) 薪酬福利: 1.高提成，高底薪，高绩效，季度奖;(无资源小白月均1-2W，有高端客户资源月均10W起) 2.最快半年可晋升管理岗;工作时间弹性; 3.公司提供法律，金融，健康，养老，医疗等一系列培训； 4.双休，法休，不加班。

泰康高端养老社区销售 【关于我们】 泰康保险集团，世界500强企业，深耕大健康生态，打造保险+资管+医养康宁全产业链，HWP(健康财富规划师)是泰康专属高端职业，深耕全国47个泰康之家高端养老社区，为中高净值人群提供全生命周期的长寿、健康、财富一站式解决方案。 【岗位职责】 1.为高净值客户提供健康、养老、财富、传承一站式综合养老规划方案和服务 2.依托泰康养老社区、医疗资源、资管产品，开展高端客户服务，如组织高端沙龙、客户超体体验等活动，深度经营客户资源 3.客户定制化养老规划，全周期服务 4.组建个人团队，晋升合伙人管理路线，参与公司系统化培训，持续精进养老政策、医养服务、财富规划等专业能力. 【岗位优势】 高端职业定位：非传统销售，是专业健康财富规划师 完善培训体系：HWP专属特训营，名师带教，零经验可培养 收入无上限：基础薪资+绩效+团队管理奖+赋能 清晰晋升路径：理财师→资深→合伙人→团队总监 【任职要求】 大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.认可大健康+财富管理行业，有销售、金融（银行/保险等）、地产、医护、教培、医疗、养老行业经验者优先，过往年收入15W+更佳 3.沟通能力强，有客户服务意识，热爱养老事业，认同泰康医养融合理念,渴望高薪与长期职业发展 [公司福利] 1.公司提供金融、法律、医疗等权威培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。 2.每月高额薪资可达4万‑16万，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早上9点打卡及中午打卡，周六日双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

国寿高才计划招募 【要求】 1.年龄25-45岁； 2.学历高中及以上； 3.过往年收入20万及以上； 3.有保险公司代理人经验者优先考虑； 【工作内容】 1、高端客户跟进及开发； 2、销售队伍招募及管理； 3、老客户售后服务及二次开发； 【收入待遇】 基础津贴+佣金+基本法内奖励+高才专项激励方案，综合年收入40-100万，具体可以面议 【工作时间】 周一到周五9:00~17:00，下午弹性工作，周末双休

岗位职责： 1. 制定营销计划，完成销售指标； 2. 开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 3. 收集行业、市场信息。 任职要求： 1. 具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2. 性格开朗，抗压能力强，执行力高； 3. 热爱销售，并专注于销售工作。 4. 有挣钱的欲望！ 工作时间：上午8：00--下午6：30中午休息两个半小时。早上开完晨会后自由安排工作。 薪资福利： 3000-12000，按销售额提成

安阳本地电销专员 高薪招人 薪酬福利： 无责底薪2500 + 提成 + 绩效奖金+现金奖励

按计划完成区域内终端拜访，产品推广合作洽谈达成销售指标。 维护陈列，整理排面。准确记录工作数据，熟悉饮品快销品行业，适应能力强。

1. 全面负责瓷砖产品的工地项目、渠道销售工作，无店面销售相关工作内容，核心对接工程客户、大客户，专业解答客户关于瓷砖产品规格、材质、生产工艺、定价、工地铺贴适配、工程供货周期、售后保障等全方面咨询，精准匹配工地项目、大客户的采购需求，高效推进销售洽谈，确保完成个人及团队渠道销售业绩目标。 2. 负责工程渠道、大客户资源的开拓与维护，主动挖掘各类建筑工程项目、装修工程公司、房地产开发商、工装设计单位、工程总包方等潜在合作客户，通过行业对接、商务拓展、老客户转介绍、项目招投标等渠道，拓展优质工地项目与大客户资源，建立长期稳定的合作关系。 3. 独立负责工地项目销售全流程跟进，包括客户商务洽谈、产品方案定制、报价核算、招投标配合、合同签订、订单确认、生产供货跟进、工地现场对接、款项催收等全环节工作，保障项目供货顺畅，解决合作过程中的各类问题。 4. 深度维护大客户及工程合作方关系，定期回访客户，收集客户需求与反馈，提升客户合作满意度与忠诚度，挖掘客户二次合作及新项目合作机会，拓展长期合作渠道。 5. 及时掌握瓷砖工程渠道市场动态、竞品价格及项目信息，梳理客户与项目档案，定期向公司汇报销售进度、客户情况及市场需求，配合公司制定渠道销售策略与工程合作方案。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，年龄25-45岁，男女不限。 2. 经验要求：5年及以上建材行业渠道销售经验，有工地项目、工程瓷砖销售经验者优先，具备大客户服务、工程商务对接经验者优先，精通瓷砖产品工艺、品类特性及工程渠道销售模式，熟悉工程招投标、项目合作流程，拥有成熟工程客户资源、工地项目渠道者优先录用。 3. 能力要求：具备极强的商务谈判、沟通协调及客户开拓能力，能独立对接工程大客户与项目负责人，精准把握客户需求；抗压能力强，目标感明确，有较强的销售执行力与问题解决能力，能适应工地项目对接、外出商务拓展工作。 4. 素养要求：工作积极主动、责任心强，做事严谨细致，具备良好的团队协作意识与职业素养，认同公司渠道销售模式，愿意长期稳定从事建材工程渠道销售工作。 薪资待遇 薪资构成：无责底薪+高额渠道提成+项目奖金+大客户维护奖励，提成上不封顶，多劳多得，具体薪资面议，业绩优异、拥有优质项目资源者薪资待遇从优，享相关员工福利。

销售推广消防器材，时间自由，工资日结，月均一万左右。

有建材经验 和销售经验 有管理团队能力

1.主要负责自有精准客户的跟进与现场对接，无需电话推销，专注自建房及装饰装修项目； 2.岗位要求有驾照，自备车辆可享车补，底薪+提成，收入与能力挂钩，客户资源充足； 3.工作内容简单直接，重在执行与沟通，适合踏实肯干，想稳定发展的伙伴； 4.熟悉自建房或装饰装修，房地产行业者优先。

负责当地药房，诊所，医院的开发，信息收集，维护上量，根据要求达成销量！

发发传单 80一天

动保电话销售专员（厂家直招+提供精准客源） 【厂家直聘，不用自己找客户，公司全程提供精准现成客源，上手就能做！】 任职要求 年龄25-45岁，沟通表达流畅 2、有无经验均可，有销售、客服经验者优先录用； 3、工作踏实稳重，有责任心，服从团队安排，想稳定挣钱。 工作时间 上午 08:00—11:30 下午 14:00—18:00 作息规律，不熬夜，正常下班 薪资待遇 无责底薪2600元 + 高额提成 + 月度奖励 + 福利补贴 综合月薪3000-10000元，多劳多得、上不封顶 享受法定节假日正常休假，福利完善 客源公司精准提供，不用自己跑市场、找客户，纯电话沟通轻松接单 有意者直接投递简历，就近安排上岗，诚招想稳定长期挣钱的小伙伴！

岗位职责： 1、认知并了解光伏行业，有农村客户光伏资源，积极拓展农村光伏业务 2、跟进客户需求，提供方案咨询、报价及合同签订，为其提供专业的光伏项目解决方案，完成销售目标 3、紧跟国家新能源发展战略政策，积极响应光伏产业扶持导向，推进光伏项目落地与常态化运营 任职要求： 1、熟悉当地情况，沟通能力强，思路清晰，善于交流 2、有业务员、农村地推、销售经验者优先 3、会开车，持有驾驶证