招聘岗位：续保专员 招聘人数：1 薪资待遇：续保5000-8000 工作内容：保险 工作时间：8：30-17：30 福利待遇：免费午餐、五险、员工福利、提供培训 联系方式： 工作地点：焦作市富源汽车城内雷克萨斯4S店

保险顾问（同业精英高聘通道详询） 1）年龄24-53周岁，高中及以上学历。 2）每日上午工作2小时，出勤满20天计为一个月，首月实习期间按时完成学习任务即可领取基本工资 3）25—45周岁享有专项培养计划，最高可享底薪4万元/月 4）主要职责：每月由公司分配50位原有客户资源，涵盖综合金融业务（包括保险、信托、公募基金、储蓄型产品、理财）及泰康高端养老社区推介，公司配备专车与专职人员协助讲解，实现边旅边办、轻松展业 5）面试通过即享：定级出勤补贴3000元/月、岗位底薪3000元-6000元/月，HWP团队责任底薪最高达16万元/月 6）入职首月提供免费系统培训及无责底薪或实物支持 7）泰康养老已在全国37城布局47家高端养老社区，累计投资1500亿元，对接5大医疗中心体系，通过泰康超级体验（试住、参观）以养老、年金保险产品为抓手，帮助客户锁定未来养老资金与资源，支持现房入住选择，涵盖邀约、服务、签约全流程 8）欢迎同业精英加入： 若您当前在业内面临发展瓶颈，或有意转型养老、资产管理、医疗健康领域，或为优秀业务伙伴、主管、经理（可享8-18万辅导期津贴）、MDRT成员（可获10-30万人才引进奖励）、百万圆桌会员（最高150万奖金），且满足近5年内服务机构不超过3家、保单继续率高于85%、无违法记录、无金融监管处罚记录，符合条件者欢迎联系，将由总公司或分公司总经理亲自面谈职业规划，并优先匹配超体资源、核保支持及孤儿单客户，助力更卓越的您迈向新高度！

1.联系老客户办理续保； 2.配合客户完成投保流程

1.续保客户邀约； 2.协助客户出单

主要负责接待客户，推销酒水。

岗位职责 1、负责公司产品在指定区域市场的销售、开发与推广工作（工厂直接供货，面向全国基层医疗机构如诊所、卫生室、中医馆等，每人分管1—2个地级市，无需出差，公司提供精准客户资源）； 2、负责所辖市场信息的搜集、整理与分析，建立并及时更新客户档案，持续维护优质客户关系； 3、高比例提成激励，多重奖励机制，收入丰厚； 4、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓（配备工作手机，话费实报实销）； 薪资待遇：普通员工月均收入12000+，主管岗位月均20000+ 福利体系： √ 绩效奖金、月度奖金、季度奖金、年度奖金……发放频繁，收益可观； √ 公司处于高速发展阶段，管理岗位优先内部提拔，晋升通道畅通； √ 定期组织团建活动、户外拓展、集体旅游，配合加薪评估与述职晋升机制； √ 重要节日发放专属礼品，端午、中秋等均有心意好礼； √ 享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定节假日，支持随时出发的旅行计划； √ 办公环境现代整洁，设有产品展示区、客户接待茶室等功能区域； √ 每日供应零食、茶饮、水果等小食，工作氛围轻松愉悦； 地址：郑州市 新郑市 华世界B座11楼

工作内容及要求 1、负责线上客户咨询的接待与跟进，推动销售转化达成！ 2、开展线下客户开发，公司提供精准客户资源，完成邀约并促进成交转化！ 3、持续进行客户跟踪，做好售后维护与关系管理！ 任职要求 1、年龄20-34岁，性格外向，积极热情，具备进取心和责任感，抗压能力强，普通话流利。 2、具备良好的沟通表达能力，打字速度较快。 3、可接受零经验人员（有家具销售、电话营销、互联网销售等相关经验者优先考虑）。 4、学习能力较强，能快速掌握产品知识及销售技巧。 5、具备良好沟通协调能力——有效对接客户与采购，推动交易顺利完成。 6、具备信息筛选判断能力——准确识别客户所在区域，合理评估价格区间。 7、熟练操作办公软件，能熟练使用Word、Excel等基础文档处理工具。 8、工作地点：洛阳西工区汇金中心906、907、908室。 福利 1、薪酬结构：底薪3500元 + 绩效奖金 + 提成 + 晋升通道！ 2、晋升机制完善：销售主管 → 部门经理 → 分公司总经理！ 3、行业竞争较小，工作压力适中，客户成单率高！ 4、无夜班安排，不强制加班，拒绝内卷化！ 5、工作节奏轻松，兼顾生活品质：单双轮休制，每日工作7.5小时，上班时间8:30-18:00，中午休息2小时！ 6、员工福利丰富：节假日正常休假，定期组织团队聚餐，氛围轻松愉快，零食供应充足，年底享有奖金分红；公司注重人才培养，提供多种学习成长机会，助力个人能力提升与职业发展！ 公司宗旨：成就员工梦想，实现自我价值！携手同行，共同成长！诚邀志同道合者加入！

公司提供精准客户资源！转化率高！成单轻松！ 无责任底薪+提成+日奖励+绩效奖金， 午餐补贴+五险+每月10号准时发放薪资+无需加班 团队氛围融洽、收入可观、福利完善！轻松实现月薪过万 专人指导，新人快速上手！ 一、工作内容 1、通过线上方式维护客户，掌握基本健康情况（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号、电脑） 2、协助医生完成线上问诊，推动医患沟通，助力服务成交 3、售后跟进用药指导，持续维护客户关系，促进复诊与复购 二、职位要求 1、年龄21-45岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练操作微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好抗压能力、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:20-18:00，每周轮休一天，享受法定节假日，不加班，中午提供工作餐 2、收入水平：无责底薪+全勤奖+各类奖金+绩效+提成，新员工平均月收入8K以上，资深员工普遍稳定在1W-2W 3、成长支持：免费提供专业培训，提升医学知识储备，拥有清晰晋升通道（组长→主管→经理） 想多赚钱的朋友别错过！同样的时间投入，我们这里待遇更高、福利更优、团队更温暖、发展更广阔，何不来试试？

在小小的天地里挖呀挖呀挖， 找到有缘的你，就来聊聊发份简历吧~ 爱聊天、爱分享、喜欢热闹的小伙伴，快加入我们！ 没有繁杂规矩，只有——月月团建、下午茶不断，节日还有暖心小惊喜。 【公司薪资福利】 1. 底薪4700 + 20%提成 + 高额奖金 2. 轻松干：9000+，努力干：15000+，Top1：80000+ 3. 4月入职，5月提奥迪A6；8月入职，9月开大路虎 对比其他公司的优势： 1. 年龄20-32周岁，上班不赶早，睡到自然醒，告别地铁拥挤 2. 资源优质，人人有单可开 3. 你能力强，就该跟着我，助你快速成长，实现收入飞跃

大厦附近，一位老太太，骨折卧床，需要一位阿姨帮忙照顾，早八晚六，工资2500休息四天。电话☎

森林半岛（龙源湖附近），7点—下午 4 点，做早中两顿饭，2 个人，打扫卫生 3200元/月，月休 4天。联系

招聘服务员、后厨打杂薪资3500➕，有意向可以联系

河南焦作沁阳 初十左右上人 招片鸭师一名6000——6500 离宿舍近 宿舍环境好 有洗衣机空调 联系电话

招 聘 博爱养老院招护理员，要求诚实稳重、有责任心。试用期转正后，基本工资＋满勤＋绩效＋工龄=工资3000元以上（工龄越长工资越高）。工作环境好、待遇好。 联系电话：

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

薪资福利： 【新人无责保底】入职就是无责3000+业绩高提成，公司还给缴纳社保！ 【说无责就无责，不开单也保证最低到手这么多】。 我们的平均收入： 含蓄着干—6000+ 正常着干—8000+ 大胆的干—10000+ 【职位优势】 1、缴纳保险、通话有补贴，带来十足安全感； 2、收入水平领先，业内对比更具竞争力； 3、依托成熟品牌产品，市场认可度高，客源稳定；产品竞争力强，竞争产品少，成交率高； 4、培训体系健全，老员工带教新人，晋升通道明确； 5、无责任底薪保障高，新手阶段更从容！ 【岗位职责】 1：了解上门客户健康需求，提供专业建议并制定适配方案； 2：依据客户提供的联系方式，有效邀约其到店咨询； 3：对未成交客户持续跟进与回访，无需电话中直接推销产品； 4：负责客户全程对接与面谈促成，完成洽谈及签单流程； 【任职要求】 1：经验不限（提供系统培训），喜欢交流与销售工作； 2：对销售有热情，具备强烈的赚钱目标； 3：年龄25-45 职位福利：定期团建、五险、绩效奖金、节日福利

工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作内容 1、公司提供客户渠道，以及工作微信，需要业务员在公司渠道中添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销，属于网络销售 2、工资底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前，交社保，五险 4、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入 工作地址：山阳区华融国际大厦 电话：

职责： 1、规划营销方案，达成销售目标； 2、借助网络渠道拓展市场，挖掘新客户，维护并深化客户关系； 3、整理行业动态与市场资讯。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及应变处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000-10000元/月 社保+销售额提成+年假

嘉隆国际2号楼（办公室内办公，销售岗位） 无需外出跑业务，通过电话与客户沟通，精准把握客户需求，挖掘潜在销售机会 周末双休，实行五天八小时工作制 无责任底薪3000元+提成

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，提供后续服务支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品线已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩表现优异者，可获得公司每年组织的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8000元 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已持续稳健经营7年，平台可靠，发展稳定

招聘：销售专员（带薪年假.节日福利.加班补助.旅游） 薪资：5000.00-10000.00 在招职位：销售专员 在招人数:2 薪资待遇：5000~10000 福利待遇：缴纳社保，节日礼品，提供午餐，带薪年假，年终奖，生日礼品 上班时间：8：00到17：30 公司名称：焦作德康生物科技有限公司 公司详细地址：博爱县月山镇焦克路（焦作市海华纺织股份有限公司西100米路北） 联系方式: 联系人:吕女士

公司提供客户资源，无需外出； 1、通过电话或网络渠道开展商品推介与销售工作，达成每月销售指标，积极参与公司商品推广活动并完成相应销售任务； 2、按期进行客户回访，维护良好的客户关系，持续提供专业、高效的售后支持服务； 3、对客户资料进行归类与分析，挖掘客户需求，设计合理的产品组合方案，提升成交转化率； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品特点及功能优势，增强销售能力与专业服务水平。

销售调味品，主售餐饮，销售渠道农贸市场。有经验者优先，工作时间无限制，多劳多得，有意者请咨询

修武县城，五险一金 职位详情 区域销售医疗销售全职 岗位职责： (1)负责新生儿干细胞储存的宣传推广，开展干细胞采集工作，在医院内普及干细胞相关知识，提供脐带血自体储存服务； (2)组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与宣讲会议； (3)配合执行公司制定的市场推广方案，推进业务落地实施； (4)维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供专业服务。 任职要求： (1)年龄、专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑； (2)具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：4k-20k 福利待遇：入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年假、体检等

HWP健康财富规划师团队诚邀您的加入： 泰康养老社区现已实现全国47家布局，覆盖37个核心城市，养老床位数量位居全国首位，同时在全国设立5大医学中心。在老龄化加速发展的时代背景下，这正是职业发展的黄金机遇！ 我们提供全面支持与成长助力： 1. 英才发展计划：制定完整的职业生涯路径，设置个人业绩与管理晋升双通道，助力新人高效成长。配备专属办公空间及工位资源。 2. 财务激励体系：享受持续性新人职业津贴，年度累计最高可达60万元以上，另享首期佣金、增员奖励、管理津贴、育成奖金、职业化专项奖励、标准团队奖励及年终绩效奖金。 3. 专业培训体系：构建两大培养平台，涵盖战略思维、健康管理、专业技术、财富管理、法税规划、美学素养等多维课程；定期与清华、北大、人大、武大等知名高校合作开展专题培训。 4. 客户服务对象：主要服务于高级知识分子、企业高管、政府要员及企业所有者等高净值人群。 5. 业务开展方式：组织客户参访高品质养老社区，实地体验并讲解未来医养结合的新型生活方式。 6. 岗位核心职责：为高净值客户提供高端养老服务、国际医疗资源、全球资产配置方案、家族信托安排及公募基金等综合解决方案。 7. 工作时间安排：岗前基础培训为期3天需全天参与，其余工作时间每日仅需投入2小时，首次打卡时间为8:30前，第二次打卡在10:30后即可；周末双休，时间灵活自主，便于充分释放个人潜能。 8. 任职基本条件：年龄要求25至50周岁，金融行业从业者可放宽至50周岁，无任何违法犯罪记录。 9. 兼职讲师培养机制：依据公司统一课件传授销售技能与管理经验，按照讲师星级评定标准发放相应课时补贴。 10. 欢迎同业优秀团队携手合作，将额外享有优质聘用资格及高额薪资扶持津贴！

环境好