因公司补充人才发展需要 现面向社会招聘售后服务专员岗位 岗位职责： 1、根据公司提供老客户，进行顾客对接，针对保单整理，理赔，保险金领取等全方位服务。 2、维护跟进好客户关系，根据顾客需求适当扩展业务。 3、根据公司发展前期进行带薪培训 任职要求： 大专及以上学历 学信网可查 无不良嗜好 无任何犯罪记录 接受无经验 应往届毕业生 身体健康 品行端正 拥有业务经验优先 薪资待遇：津贴新人方案激励底薪基本法（综合薪资4000-10000） 工作时间：8：10—11：00 14：30—17：00 六小时工作 每周休息一天半 （周六下午到周日）

因公司补充人才发展需要 现面向社会招聘售后服务专员岗位 岗位职责： 1、根据公司提供老客户，进行顾客对接，针对保单整理，理赔，保险金领取等全方位服务。 2、维护跟进好客户关系，根据顾客需求适当扩展业务。 3、根据公司发展前期进行带薪培训 任职要求： 大专及以上学历 学信网可查 无不良嗜好 无任何犯罪记录 接受无经验 应往届毕业生 身体健康 品行端正 拥有业务经验优先 薪资待遇：津贴新人方案激励底薪基本法（综合薪资4000-10000） 工作时间：8：10—11：00 14：30—17：00 六小时工作 每周休息一天半 （周六下午到周日）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与职业操守 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，能适应自主管理与业绩导向工作模式

工作内容 1. 平台发布作品，维护账号 2. 接待客户咨询，准确报价 3. 跟进客户，完成订单成交 4. 熟练使用内部查价系统 职位要求 1. 沟通顺畅，有服务意识 2. 做事认真，执行力强 3. 会基础手机/电脑操作 4. 学习能力强，能快速上手业务

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

和意向客户沟通产品合作

1. 开拓并维护终端客户资源，制定个性化销售策略提升成交率 2. 主动对接客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 按公司规范完成客户信息录入、跟进记录及销售数据反馈 4.参与团队协作，配合市场活动执行与销售目标达成 5. 持续学习行业知识与产品动态，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 销售经验不限，有教培，教育、保险，直销等行业经验者优先 3. 目标感强，具备自我驱动意识和结果导向思维 4.能适应灵活工作节奏，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信踏实，具备较强的服务意识与团队协作精神

送货司机两名4500～7000 业务两名4000～10000 客服两名3000～6000

要求： 大专及以上学历，28-45岁，热爱服务行业 具备3-5年相关工作经验 待遇： 固定双休（月休8天） 社保（全险+一金） 工作内容轻松稳定 主要职责： 客户接待与服务，产品资料归集整理，客户资源维护，兼顾行政与销售支持工作 薪资：8000+

招聘普工岗位320一天,计时30一小时，每月9000-10000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬等 非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

中站招聘大挖机替班人员，要求技术熟练，二把刀勿扰。

南寨环镇路招安装成手2人员工

河南焦作招聘水车驾驶员，按月结算薪资。有意者可联系老板。

寻找专业维护古树的班组，要求具备相关专业维护经验。有意者可报名。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源。 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排 周六上午早会 8:30-10:00 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益。 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 补贴+全勤+续费+二次开发提成 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

大康养赛道！风口赛道！！！ 薪资范围：底薪：6000-15000元（面试定薪） 提成：10%-30%，综合月薪：20000-30000元， 业绩佳者税后5-6万元 工作时间：8:30-17:00，周末双休！！法定节假日正常放假，时间自由，打卡16天即视作全勤 工作内容：公司提供客源，针对老客户销售公司财税产品、养老服务和养老基地。 岗位要求：年龄：28-55岁大专及以上学历（优秀者可放宽）。有亲和力，有经验者优先，接受无经验（公司会培训）。 公司福利：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖。部门定期团建、月度周边游、季度国内外游。入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗平均薪资18万起）。

薪资福利 提成方式销售额提成 职位底薪3000元/月 社保类型五险 职位描述 销售，寿险，理财保险，养老险 会议/会展销售，保险咨询服务 高薪聘请保险行业销售，带薪年假18天，公司提供客 户资源，入职就给，新人成长快，师傅带徒弟，一对 一培训，新人当月出单 1：公司是做保险代理，旅游，旅居康养 2：公司提供客户资源，销售负责运营即可，邀约， 谈单子 3；早上九点上班，五点半下班，双休节假日正常放 4：带薪培训，老人一带一帮扶

好工作，就像冬天穿在身上的暖衣 岗位职责：咱们不外出跑业务，也不需要打电话 ，主要工作内容打字跟客户沟通进行产品售卖，接受应届毕业生和新手小白 前期有组长一带一教 上班时间：9--12 下午2--7 每周日固定单休 法定节假日带薪休 岗位福利：底薪+提成+奖金 入职2--3月，薪资在3500--4500，入职6个月薪资在6000-8000，入职一年月薪过万很正常

1. 销售流程 按照上汽大众品牌标准，主动迎接到店客户，提供专业问候与周到服务 通过细致沟通了解客户需求，为客户推荐匹配的车型产品 依据上汽大众销售规范，清晰讲解车辆配置、性能优势及相关卖点 依照标准流程引导客户参与试乘试驾，并协助完成体验环节 推进合同签署流程，确保销售文件完整合规，见证客户签字确认 2. 汽车金融与保险支持 在购车过程中向客户介绍金融方案及保险服务内容 配合信贷与保险团队，提供完整客户资料，保障后续流程顺畅衔接 3. 车辆交付服务 根据经销商规定，协助客户办理购车相关手续，包括上牌、保险等文件准备 遵循上汽大众交付流程与门店政策，有序组织交车仪式与交接环节 将客户顺利转介至售后服务中心，建立持续服务连接 4. 客户关系维护 依照经销商客户服务准则，妥善、高效且富有同理心地响应客户反馈，重大问题及时上报销售主管 落实客户全周期跟进机制，提升满意度与长期忠诚度 持续更新潜在客户档案，积极参与区域市场拓展与客户网络建设 精准录入并实时维护客户信息数据库及销售进展记录 5. 学习与成长 主动与团队成员交流产品知识与销售经验，促进共同提升 持续学习上汽大众新品信息及竞品动态，掌握最新车型配置与附件功能 按人力资源部门安排完成指定培训课程注册与考核要求 6. 其他职责 每日落实展车清洁保养，符合经销商品牌形象审计要求 严格遵守公司各项管理规章 执行5S现场管理及员工行为规范 完成上级交办的其他工作任务

工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作地址：山阳区华融国际大厦 工作内容 1、公司提供客户渠道，以及工作微信，需要业务员在公司渠道中添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销，属于网络销售 2、工资由底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前发，交社保五险 5、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入

公司招聘电销专员 底薪3000＋提成 年龄22-40，上6休1 有寻求工作的伙伴

需要招专职销售，要求:员工，年龄20-40之间，学历:大专以上，有销售方面经验优先，工作内容:网上发品，网站沟通，电话沟通，销售种类:化工原料，工资待遇，基本工资2000＋提成+双休＋法定节假日休息，每天工作8个小时，工作地点焦作青年路155号，有意者面议！

职业无压力，轻松自在

【工作内容】 1、负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户； 2、负责商务洽谈、订单跟进和客户关系管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、出色的沟通能力和执行能力，热爱本行业，有销售经验者优先； 3、年龄20-40岁，男女不限，能适应短期或长期出差； 4、有较强的学习、沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力。 【薪资待遇】 1、底薪3000元/月+提成，提成上不封顶，能力优秀者可面议薪资。 2、每月15号准时发放工资。

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备抗压能力、思维清晰、工作认真负责 吃住行开支凭票据实报销，当天完成报销 发展空间广阔，适合积极进取、对自身发展有清晰目标的伙伴 需具备强大意志力，追求安稳安逸者请勿投递 无专人带教，需自主开展工作

工作内容： 1、负责客户保险业务的投保及续保相关事宜； 2、对接保险即将到期的客户，主动联系并推动续保完成； 3、收集并整理客户保险相关信息，确保资料完整准确； 4、开展投、续保业务的招揽工作，并进行数据统计与分析； 5、受理客户现场办理的投保、续保业务需求； 6、为来电或到店客户提供保险业务的专业咨询与解答； 7、处理续保客户在保险服务过程中提出的投诉并妥善解决； 8、针对续保流程提出优化建议，持续改进以提升续保业绩达成。

通过电话或者微信等渠道邀约家长上门咨询课程，对现有数据进行跟踪维护，回访

工作内容 1、公司提供客户和工作微信，需要业务员添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销 2、工资由底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前发，交社保五险 4、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入 工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作地址：山阳区华融国际大厦