保险顾问（同业精英高聘通道详询） 1）年龄24-53周岁，高中及以上学历。 2）每日上午工作2小时，出勤满20天计为一个月，首月实习期间按时完成学习任务即可领取基本工资 3）25—45周岁享有专项培养计划，最高可享底薪4万元/月 4）主要职责：每月由公司分配50位原有客户资源，涵盖综合金融业务（包括保险、信托、公募基金、储蓄型产品、理财）及泰康高端养老社区推介，公司配备专车与专职人员协助讲解，实现边旅边办、轻松展业 5）面试通过即享：定级出勤补贴3000元/月、岗位底薪3000元-6000元/月，HWP团队责任底薪最高达16万元/月 6）入职首月提供免费系统培训及无责底薪或实物支持 7）泰康养老已在全国37城布局47家高端养老社区，累计投资1500亿元，对接5大医疗中心体系，通过泰康超级体验（试住、参观）以养老、年金保险产品为抓手，帮助客户锁定未来养老资金与资源，支持现房入住选择，涵盖邀约、服务、签约全流程 8）欢迎同业精英加入： 若您当前在业内面临发展瓶颈，或有意转型养老、资产管理、医疗健康领域，或为优秀业务伙伴、主管、经理（可享8-18万辅导期津贴）、MDRT成员（可获10-30万人才引进奖励）、百万圆桌会员（最高150万奖金），且满足近5年内服务机构不超过3家、保单继续率高于85%、无违法记录、无金融监管处罚记录，符合条件者欢迎联系，将由总公司或分公司总经理亲自面谈职业规划，并优先匹配超体资源、核保支持及孤儿单客户，助力更卓越的您迈向新高度！

1.续保客户邀约； 2.协助客户出单

岗位职责: 善于交流，乐于互动 任职要求: 热爱销售行业，追求高收入，具备良好的沟通意愿 岗位福利: 1.无责任底薪+话费补贴+全勤奖+提成+绩效奖金，月综合收入8000以上 2.工作时段：上午9点至下午6:30，午休2小时，每周日固定休息，无需外出跑业务 3.定期组织团队活动，法定节假日正常放假，日常提供下午茶 4.入职带薪培训，资深员工手把手指导，快速掌握工作流程

岗位职责:1.主动寻找和开发新客户，通过面销方式推广产品；2.与客户建立良好的沟通和协协作关系，了解客户需求；3.分析市场动态，为产品定位和推广策略提供数据支持。任职要求:1.具备出色的沟通能力和客户开发技巧；2.对销售工作具有高度的热情和积极的工作态度；3.能够有效进行商务谈判，具备优秀的沟通技巧。

1、负责项目全流程对接，包括跟进回访、商务洽谈、合同签署及回款等工作；依据项目实际需求提供技术支撑，及时解答客户问题；协同团队作业，保障客户满意度目标实现； 2、开展市场信息采集、归类与分析，积极拓展市场资源，开发多元化业务渠道，有效挖掘并转化新客户； 3、维护客户关系，深入掌握客户需求，确保响应及时、服务到位； 4、执行上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验者优先考虑； 2、拥有良好的沟通协调与团队合作能力，反应灵敏，能精准识别产品亮点并把握客户心理； 3、性格外向，态度积极，对销售岗位保持高度热忱； 4、接受公司工作安排，能适应出差。

一、薪酬福利 1、无责任底薪4000-10000元+15%-25%高比例提成+3%年终奖金，综合月收入普遍达13000元以上。 2、额外补贴：话费补贴、餐补260元、团建经费100元/人、入职礼品30元、生日礼品60元、日常茶点20元/人。 3、公司提供入职前带薪培训，配备导师一对一指导，助力新人快速成单。 4、多样化团队活动，每年至少组织一次集体旅游，销售冠军可享7天海外游，定期举办生日会，统一缴纳五险。 二、职位优势 1、成立15年的行业老企，定向分配对应领域客户资源，专业岗前带薪培训，主管全程协助新人高效开单； 2、办公空间开阔，团队氛围良好，同事关系纯粹简单； 3、互联网与钢铁产业融合，打造一站式采购平台，自有实力仓库保障货源稳定； 4、不设业绩考核！！不强制加班！！！拒绝内耗！！禁止陌拜！！！ 5、主要服务钢材领域的中大型企业客户，成交率高，复购频率稳定； 6、晋升通道畅通，业绩达标即可组建团队，内部员工超90人，处于快速发展阶段； 7、5A级写字楼办公场所，团队协作融洽，享有带薪年假、婚假、产假、话补、餐补、五险、带薪培训，定期安排下午茶、生日庆祝、团队建设及旅游活动，设立每日开单奖、周度激励、月度奖励，激励体系健全，奖金奖品丰富多样。 三、岗位职责： 1、负责型材、建材、板材、管材等现货商品的销售全流程工作； 2、开展钢材产品新客户拓展，筛选意向客户，添加微信沟通，报价跟进、安排发货、回款处理，维护现有客户并推动转介绍； 四、任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-40岁，具备销售经验者优先考虑。 2、学习能力强，能通过公司组织的产品知识专项培训，全面掌握钢材相关专业知识，并独立推进业务开展。 3、性格积极主动，抗压能力强，有强烈收入目标感，具备家庭责任感者优先录用！！

安阳诗瑞科技有限公司 招聘岗位：市场专员 岗位职责：负责公司相关业务的市场开发与拓展跟进维护客户关系，推动项目落地实施深入了解行业动态，制定并执行市场策略 任职要求： 出差性质，接受经常出差，河南省区域内自己报计划！大专及以上学历，市场营销、新能源等相关专业优先 具备电力销售或新能源行业销售经验者优先录用具备良好的沟通协调能力和市场开拓精神 工资薪酬：底薪+绩效+提成（月5千--3万） 联系电话：胡总

职位诱惑： 薪资无上限，发展空间广阔 职位描述： 公司主营标识标牌的设计、生产制造及安装服务，拥有自主加工厂，专注于工程项目，主要客户涵盖房地产、市政投标项目、医院、景区游乐园、大型场馆等领域 岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展及工程信息的搜集整理； 2、拓展客户资源，维护并深化客户合作关系； 3、参与招投标流程，完成合同签署工作； 4、跟进项目施工进度、回款及相关后续服务事宜 岗位要求： 1、年龄20-40岁，具备标识行业或工程类销售工作经验； 2、具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 3、沟通表达能力强，责任心强，能适应较高强度的工作节奏 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 欢迎投递简历，可直接预约面试~

岗位职责： 1. 开发潜在客户资源，利用网络、微信、展会及线下拜访等形式，与客户达成合作； 2. 为客户提供专业化的国际海运与空运物流服务方案； 3. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进长期合作与重复下单。 任职要求： 1. 大专学历，年龄22-32岁； 2. 具备一年以上面向企业的B端销售工作经验； 3. 热爱销售岗位，目标明确，具备较强的主动性和自我管理能力。 职位亮点： 1. 所属TOB领域，客户粘性强，订单持续稳定； 2. 企业成立18年，市场信誉佳，自营业务覆盖海运与空运，服务质量可靠。

【招聘】司机【详情】持有有效A2驾驶证，驾龄2-3年以上，焦作至山东日照、黄岛董家口路线者优先；为人踏实稳重，责任心强。【电话】

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摩登街刘米粒螺蛳粉招工 年龄30岁—50岁 工资 1800一2000 下午5点—夜里11点，电话

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

酸辣粉厂招聘 快递打单员， 售后，会基础电脑操作， 另招贴快递单人年龄45岁以下 常白班 地址：温县工业区天香面业附近联系电话 自己打电话联系 温县张涵发布

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 
 
 岗位职责： 1.根据公司提供的老保单客户资源，持续提供，不用自己找客户，电话邀约客户到现场，为客户办理保单保全服务；
2.公司提供电话系统和数据，通知老客户办理保单相关业务，生存金领取、分红领取，续交保费、办理理赔，添加受益人等售后服务，协助客户办理保单相关业务；
3.春节、端午、中秋等重大节日，通知老客户或成交客户领取相关礼品和服务；
4.根据客户需求，风险偏好，配置相关的保险产品。 
 
 任职要求:
1.有强烈的企图心，目标感，有为客户服务的耐心，有长期从事保险的决心；
2.为人踏实认真，不骄不躁，沉下来心来做好客户服务工作，有长期主义；
3.听话照做，前期愿意打电话邀约客户，有合作意识，不怕拒绝，有销售经验的优先；
4.做过销售不能玻璃心，要乐观，自信，不怕困难，抗挫折能力强，有毅力；
5.对保险有信仰，认可保险行业，愿意终身从事这项事业优先。 硬性要求： 1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3. 年龄21-60周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 
 
 薪酬福利【收入上不封顶，多劳者多得】
1.有责底薪+提成+津贴【高额佣金+续期佣金+业务奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)】
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后） 4. 福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 
 
 工作时间： 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 
 
 加入我们，您不仅是销售者————
更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 
 
 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 
 
 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

保险评估师，要有一定专业知识。从事过评估工作报告。

副部级“中国人寿”招募优秀的你，成为最优秀的保险代理人。 【岗位职责】
1.销售续保理赔个险产品养老险寿险；
2.综合金融银行保险。
【销售范围】
1.中国人寿综合金融的各类险种，如健康、意外、理财险、终身寿险、车险、团险等；
2.广发银行渠道个人信用卡、储蓄卡业务，短期理财业务。 【任职要求】
1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3.年龄25-50周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 【薪酬福利 - - - - 收入上不封顶，多劳者多得】
1.薪资结构：有责底薪+提成+津贴【津贴包含不限于：高额佣金+续期佣金+业务奖励+准星奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)等】；
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)；
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后）； 4.福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 【工作时间】 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 加入我们，您不仅是销售者———— 更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

岗位职责 1. 为客户提供专业的家庭风险分析、保障规划、理财配置建议，量身定制保险方案； 2. 维护客户关系，做好后续保单跟进、理赔协助等服务，建立长期信任； 3. 参与公司专业培训，提升行业知识与业务能力，自主规划工作节奏与业绩目标； 4. 无需陌拜拓客，公司提供优质准客户资源与全方位业务支持，专注做好服务即可。 任职要求 1. 年龄21-60岁，学历不限，有无经验均可，公司提供全程免费专业培训； 2. 沟通表达流畅，有责任心、亲和力，认可保险行业的价值与发展前景； 3. 有销售、客服、房产、汽车、教培、银行从业经验者优先，宝妈、转行待业人士优先； 4. 渴望高收入、有上进心，能抗压，愿意通过努力实现自我价值。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+新人补贴+年终奖等，综合月薪8000-20000+，上不封顶，业绩优异者月入3万+； 2. 时间自由：弹性工作制，不坐班，可兼顾家庭与工作，宝妈也能轻松平衡； 3. 成长体系：零基础手把手带教，资深导师1对1辅导，晋升通道透明，不靠关系，只看能力，从顾问到主管、经理、总监，快速实现职场进阶； 4. 额外激励：新人开单奖、业绩冲刺奖、团队荣誉奖，多重奖励拿到手软。 岗位亮点 拒绝行业偏见！我们做的是有温度的保障事业，不是单纯推销，而是为千万家庭抵御风险，收获尊重与成就感。不用看老板脸色，自己当自己的老板，付出与收入完全成正比，时间自由、收入无上限，是转行、副业、长期发展的优质选择！ 欢迎直接投递简历！看到会第一时间回复，预约面试！

【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、企微等方式联系客户续保； 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护，无需外出； 【岗位要求】 1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及以上学历，经验不限，专业不限； 2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构：无责任底薪+提成+补贴； 前三个月：新人保底3000+奖金，前三月轻松稳定月均5000-8000+ 三个月后后：底薪+提成，月均8000~12000元，优秀者基本月薪万元以上，多劳多得，上不封顶； 2.购买五险一金； 3.技能培训、生日福利、节日礼品等； 4.下午茶、生日会、各种团建活动； 5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天，国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍 - [ ]

1带动店铺业绩目标完成 2陈列调整，货品管理，人员带教

深圳市鑫佳盛国际货运代理有限公司焦作分公司，总部位于广东省深圳市宝安机场，公司成立于2015年，10年物流老品牌。主营:全球国际快递，全球海运拼箱，整柜，空运，铁路，跨境物流业务 【工作时间】:负责国际物流进出口业务，国际货运代理服务，独立开发客户及维护客户 【工作时间】:9:00-18:00 【工作要求】：大专及以上学历有电话销售经验优先 【薪资待遇】：2000-10000 【福利待遇】：缴纳社保，高提成，周日固定休息

电话销售，约客户进店

岗位职责：负责寻找有装修需求的业主邀约进店了解，可以通过线下寻找、线上宣传等手段均可。要求善于学习，积极向上，认真负责。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司围绕信用卡开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后维护等，每单综合业务佣金可达500至2000元。 3. 负责维护已成交客户关系，提供持续售后服务，降低客户流失率；表现优异者可组建个人团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品线八年未调整，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展 3. 业绩表现突出的员工，每年有机会获得公司提供的国内或出境旅游名额，全程费用由公司承担 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳定运营七年，实力雄厚，平台可靠

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000 1.公司提供已由客服邀约到位的精准意向客户，你只需通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为其办理信用卡业务。每成功办理一张卡可获得100-300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，降低客户流失率，并促进客户转介绍新资源。 3.工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+各类奖励 2.享有客户长期刷卡分润权益，只要客户持续使用设备，你即可持续获得相应分成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 3.公司产品线八年未变，运营成熟稳定，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展 4.业绩表现优异者，可获得公司每年提供的国内或出境旅游机会，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工，月均被动收益可达3w左右 我司在河南区域已稳健经营7年，平台可靠，发展持续

武陟县城，五险一金 职位详情 区域销售 医疗销售 全职 岗位职责： (1) 推广新生儿干细胞储存服务，开展干细胞采集工作，在医院内普及干细胞相关知识，提供脐带血自体储存咨询与服务； (2) 组织并协调面向医护人员及孕产妇的宣讲会与培训活动； (3) 协同执行公司制定的市场推广方案，落实各项业务推进措施； (4) 维护客户关系，建立长期稳定的沟通机制，持续为客户提供专业服务。 任职要求： (1) 年龄、专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产等行业销售经验者优先考虑； (2) 具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：4k-20k 福利待遇：入职即缴五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年假、体检等

介绍婚纱照套餐

1. 公司提供精准客户资源。 2. 入职后有人指导、有人带领，全程教学，业务流程简单，零基础也能快速上手。 3. 时间灵活，仅需周一至周五早上8点到公司参加早会，时长半小时至一小时，会后可自主安排当日工作。 4. 业绩突出者，公司将免费扶持组建个人团队。 5. 月收入范围为4000-10000元。 6. 定期组织培训与团队建设活动。 您好，该岗位属于销售性质，若不擅长沟通或有社交顾虑，建议谨慎考虑！由于面试人数较多，合适者将另行联系详谈。 公司位于焦作市老城区北环路与民主路交叉口西南角双创大厦三楼308/309（道合企业焦作运营中心）。公司为全国连锁企业，全国共设有362家分支机构，本单位是其中之一。总部设于山东青岛，成立已有7年；郑州分公司已运营3年，焦作分公司已成立2年。

-深耕本地市场：负责区域内餐饮、零售等商户的拓展与维护，建立长期稳定的商务合作关系，让优质商家通过美团触达更多消费者； -定制增长方案：深入洞察商户经营痛点，结合区域消费趋势，制定个性化营销与运营方案，助力商家提升营收与品牌影响力； -落地销售目标：精准执行公司销售策略，高效完成业绩指标，同时协同内部团队，快速响应并解决商户全周期合作中的问题，提升商家与用户双重满意度； -洞察市场动态：及时收集区域行业信息、商户反馈，为业务优化与战略调整提供有价值的参考。

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场信息； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织产品推广活动（如示范田建设、农民培训会、现场观摩测产等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，协调并落实产品及时配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础薪资：依据学历与工龄差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区划分在4800-7200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队