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招聘：搅拌站安装调试工（8000-10000元、有保险）-鑫中原 薪资：8000-10000元/月 【岗位要求】 1、会PLC 运动控制器基础的，会调试就行； 2、认真负责，踏实能干，有自动化工作经验。 【薪资待遇】 工资8000-10000元，有保险

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招聘：技术总工（社保、节日福利）-和平矿山 薪资：7000-13000元/月 【岗位职责】 1、负责公司技术研发和产品设计工作； 2、主导技术方案制定、图纸审核和技术攻关； 3、深入生产现场，解决工艺技术问题； 4、带领技术团队，提升整体技术水平。 【岗位要求】 1、对鄂破、圆锥、振动设备等矿山设备的工作原理和结构设计有深入理解； 2、能主导新产品开发和老产品优化，具备技术攻关和疑难问题解决能力； 3、能带领技术团队完成项目开发，做好技术指导和团队建设。 【薪资待遇】 月薪7000-13000元，缴纳社保，享受过节福利。

负责商业建筑、工业建筑及装修装饰工程的施工管理与协调工作 · 参与项目进度把控、质量监督及现场问题处理 · 配合完成精装项目及工装项目的全流程管理 【职位要求】 · 3-5年工程施工或工程管理经验，有工装、酒店/公寓、装修装饰项目经验者优先 · 熟悉施工流程，具备良好的沟通与执行能力 · 能适应工地环境，服从工作安排

【工作内容】 1.依据基础操作手册，对智能驾驶仿真场景进行常规数据核对 2.按照既定步骤操作仿真系统，收集场景运行中的基础反馈信息，完成初步记录 3.协助整理仿真过程中产生的基础资料，按类别进行归档，确保资料查找便捷 4.配合团队完成仿真设备的日常检查，确认设备运行状态正常，反馈简单异常情况 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届生、职场新人或有意向转行人士均可投递 2.具备基础的沟通能力与学习意愿，能听从指导完成简单工作，无需相关经验 3.工作态度认真负责，细心严谨，能准确记录基础信息，避免基础失误 4.认同团队协作理念，乐于融入集体，适应轻松的工作氛围与低强度工作节奏 5.无经验可带薪培养 【薪资福利】 1.基本薪资7000-8000元/月 2.绩效奖金1000-2000元/月 3.提供标准员工宿舍(2-4人间) 4.五险一金+带薪年假 5.年度旅游+节日福利+定期体检

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单一：明天（）下午2点继续面试！！！ 港区汽车配件厂普工操作工20人 普工岗位及要求如下： 年龄18-45岁 （2）上班时间：8:30-20:30接受两班倒，半个月一倒班，工作简单，生产汽车底盘弹簧件。 （3）薪资待遇：20元/小时，5000–7000/月 （4）福利待遇：；/月，；； 地址郑州港区 单二：安阳方块锅炉招聘普工、熟练焊工40人 普工岗位职责及要求如下： （1）工作内容:辅助穿管，打磨，包装 （2）工作时间:7:30-19:30（有夜班） （3）薪资及福利待遇：16元/小时，每天160-200元(有加班)，月综合4000--5000元；管吃管住； 二保焊焊工，手把焊焊工（需会二保焊）岗位职责及要求： （1）工作内容及要求：试焊、立焊、管件需打压 年龄要求50岁以下 （2）薪资及福利待遇：首月27/小时 次月开始28元/小时 日薪270–336（10-12小时）；管吃管住；/月，；； 面试时间: 上午10点/下午2点。

招聘:郑州~南昌A2副驾成手司机，身体健康，人品好，不抽烟。年龄不超50周岁。留言。有空回电。

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郑州汽车厂长白班轻松小时工，18-38岁 员工薪资: 普工20.1元/小时 叉车工22.4元/小时 工作内容： 普工：具体看班组分配，主要负责分拣、打包、出库。年龄18～38岁为佳 叉车工:非全职，有叉车工干叉车工，没叉车干普工。叉车工作:主要负责物料卸车搬运，年龄20-38最佳 每天出勤8-10小时 员工食宿：餐补200元/月，住房补贴150元/月，水电均摊 ，（不建议推荐两两三三结伴一起的） 面试时间【已定】： 十八里河：上午9点； KD：下午13点30面试； 售后：上午8点30面试； 新能源:上午9点面试 东区精益达：上午10点面试； 所有厂区面试由驻场带领进厂-离场，请按照面试时间前来面试，以免不能正常进厂 求职者禁止穿短裤背心，拖鞋等，否则无法进入厂区 政策：2元/小时*3个月。

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河南金康电力运维管理有限公司主营业务电力安装、电力检修、试验、运行维护等，因公司发展需要，现诚聘以下职务员工。 电力工程项目经理2名: 大专及以上学历，年龄20-50岁，具有一定的电力施工管理经验；能全面负责电力工程的各项管理事务者优先。 电力施工队长5名: 年龄23-50岁，具有2年以上电力施工经验者优先。 电气施工技术人员15名: 电力运维试验技术员15名: 中专及以上学历电气相关专业。 电力试验调试技术员3名 招收学徒工10名月薪。 以上人员会开车者优先，入职后公司安排考证；主要工作地点郑州(偶尔出差)；管住；缴纳五险； 享受:出差补贴、节日福利、产假、婚假、生日礼物、国家节假日(加班补助)、双休(可集中休假)；工程上工作管吃。 另聘:工程日工30名:年龄18-56岁，管食宿；随工程工作，加班另计，签订合同长期合作，优异者颁发公司优秀员工奖金，可加入公司缴纳社保。 报名地址:郑州市二七区大学南路绿地中心滨湖国际三区2号楼816室

室内形象店装修施工项目负责人，需要经常出差，底薪＋出差补贴。

现场负责人，协调与处理总包方及监理方的关系

岗位职责： 1.统筹公司铸造砂项目全生命周期运营，涵盖市场分析、技术开发、生产管理及市场推广等环节，推动公司在新材料领域形成核心竞争优势； 2.主导开展铸造砂配方研发、工艺流程优化及质量控制体系建立，攻克高精度铸件生产中的关键技术难题； 3.构建面向客户的铸造砂技术支持系统，提供包括工艺改进在内的专业技术服务，增强客户粘性与产品重复采购率； 4.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.材料工程、冶金工程、机械制造等相关专业本科及以上学历，具备10年以上铸造行业从业经历； 2.拥有3年以上铸造砂或耐火材料类项目管理经验，熟悉主流生产工艺及市场发展动态； 3.具备新建产线从规划到落地实施经验者优先考虑。

招风力发电技术员，要求懂技术，测量，会资料

岗位职责： 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度；全面负责项目工程进场前的人力与资源统筹工作，以及进场后现场施工的组织与管理，主导项目现场运作。落实公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程进展，并贯彻执行公司决策指令。 2、全面达成公司下达的各项项目考核目标，确保工程质量、安全与工期有效受控，切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作，坚持过程精品原则，实施动态管控，落实标价分离机制，执行严格的奖惩制度。 4、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司报送实际完成工程量，同步跟进业主工程款的回收工作。 5、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等关键环节的监督检查与考核评估。 6、主导与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包方之间的沟通协调工作。 任职要求： 一、资质与证书 专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师证书，具备中级及以上职称； 安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法规规定，需通过安全生产培训并取得相应资格证书，保障施工现场安全管理合规。 二、经验与业绩 管理经验：具备丰富的工程项目全过程管理经验，熟练掌握进度、质量、成本等核心管理环节； 业绩要求：有同类项目成功实施案例，能充分证明其项目执行能力与管理水平。 三、知识与能力 专业知识：具备扎实的工程技术基础，能够识别并解决施工中的技术难题，保障工程质量安全； 管理能力：具备团队领导力、跨部门沟通协调能力及快速决策能力，可高效推动项目落地； 法律法规意识：熟知国家及地方工程建设相关法律法规，确保项目依法依规推进。如《建设工程质量管理条例》明确施工单位对施工质量负主体责任，项目经理作为现场责任人应具备清晰认知。

1、参与施工方案的编制及施工技术交底工作； 2、负责材料用量审核、工程量核算、材料进场验收及施工过程验收； 3、办理技术核定单、设计变更、现场签证等相关资料手续； 4、负责施工现场的技术指导，以及进度、质量、安全文明施工和资料的协调管理； 职位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，责任心强，有良好的团队协作意识与职业操守，沟通协调能力突出； 2、毕业于消防、电气、水暖等安装相关专业方向； 3、熟练操作AutoCAD、天正及Office等常用办公软件； 4、掌握水电暖通安装工程的专业知识，熟悉现场施工管理流程； 5、需持有机电建造师资格证书及C1驾驶证；