太平财险招聘 需具备营销类（电销、面销均可）、客服类、保险类相关工作经验 真实底薪+提成，非虚假承诺，不存在未出单即无底薪情况 每周日单休，工作时间8:30-17:20 不接受销售性质工作内容者请勿扰，避免浪费彼此时间 目前在职人员月收入在5000-20000元区间 现有岗位编制10人，计划扩增至20人 有意向者可直接投递简历，后续专人对接联系

基础薪资4K+提成（优秀客服月收入轻松破万）。 专注服务高净值人群，无需体力，重在情商与沟通！ 公司配备完整话术培训体系，零经验也能迅速入门。 专业不限，只要具备良好沟通意愿和耐心，我们负责培养！ 定期组织团队活动，氛围融洽，陪伴成长不掉队~

车险续保专员岗位职责： 1. 熟悉车辆保险条款及相关理赔出险流程； 2. 具备较强的沟通技巧与客户服务意识； 3. 对到期续保客户进行报价跟进、沟通协调并促成成交； 4. 负责投保客户信息的系统录入工作； 5. 整理客户资料，建立联系并添加微信维护关系。 岗位要求： 1. 有保险行业相关从业经验者优先考虑； 2. 有汽车4S店客服岗位工作经验者优先录用； 3. 性格耐心细致，具备良好的执行能力。 工作时间：08:00-17:00 月休四天 工作地点：哈尔滨利民大道177号 ，长安汽车

1. 寿险二次开发公司提供客户，纯坐班0外出，月收入5000-10000+， 2. 新人入职专享：无责底薪3000起+4%的绩效提成， 3.五险一金，新人双休，法定全休， 4. 学历不限，年龄放宽25-45岁，想上班找个长期稳定的好工作来吧 5. 人员入司一年、两年、三年等，随着入司年限变长，业绩和收入均发生阶梯式的增长。 6. 薪酬构成：无责底薪+绩效工资+各种奖励（收入上不封顶） 8. 广阔晋升空间 9. 工作地点：尚志大街93号3楼304室

招聘： 销售经理销售专员经理助理人事助理 1、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间; 2、福利:周末双休+法定节假日休息+愉悦的国内外旅游+定期团建+节日礼品 3、享有五险、意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 工作时间:早，上08:30--11:30/1:30--4:30 招聘岗位； 销售经理：20000-50000元上不封顶 销售专员：8000-15000元上不封顶 经理助理:5000元+ 人事助理：3000元＋ 期待您的加入！

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职位关键词 寿险保险 职位描述 薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成，每月一天带薪休假，不倒班，不加班，到点就走！ 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄:20-40 福利待遇: 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，入职有专人帮带，每年四次晋升机会，晋升要求透明！ 季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪休年假，定期团建， 提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 工作内容 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)哈尔滨银行对面大楼正门14楼职场1618部

如果你热衷与人交流、期待收入随能力快速提升，这里为你准备了：业内领先培训系统+清晰晋升机制，销售新手也能半年内成长为金牌销售！ 薪资激励：无责任底薪、阶梯式提成（能力强可月入百单，收入达行业平均水平2倍！） 平均薪资：新人入职首月平均6600+，入职六个月后平均13000+。 发展空间：晋升路径清晰（组长→团队长→总监，最快六个月实现晋升） 公司资源：提供精准客户资源，无需个人从零开发客户。 发展前景：服务对象为长三角地区商业精英与企业负责人，具备优质锻炼机会和人脉拓展空间。 企业介绍：世界500强企业，连续三年行业增速排名第一，内部90%管理岗位由员工晋升产生，你的付出终将被看见…

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有事我们负责电话通知，客户有保险问题来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！

代招:保险带薪学员！工资2500元！上班时间:9:00-11:30（上午）周末双休！宝妈、退休人员均可

群力昆仑御一期，早7点半晚6点，做三顿饭，3000一个月，单休

哈西尤家街诚聘营业时间下午四点到凌晨四点，服务员4000起，后厨厨工四千起，凉菜师傅带辣炒5000起，烧烤师傅7000千起，要求长期稳定具体工资待遇面谈，下午四点以后联系电话同步

全季酒店招聘厨师替班（长期也可以）150元/天，（最好是大姐）早5点～13点。， 付师傅

哈尔滨市阿城区皇城根儿农家乐，招聘一名厨师活不多供吃供住，月薪5500元客人多可以加薪电话

学校食堂做学生餐，午餐晚餐两顿，7000元，单休。电话号码，

岗位职责： 1、主要负责杭州市西湖益联保客户维护服务及中国人寿老客户维护服务 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要（销售性质可拿提成） 工作内容： 1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进，如办理保单变更，资料录入，客户理赔办理。 2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源。 3、电话告知客户参加公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系和专业服务。 任职要求: 1、年龄：21岁一45周岁； 2、学历：大专及以上学历（学信网可查）；做过销售优先考虑。 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有销售经验优先录用。 薪资待遇： 基础工作量＋提成奖金（基础工资3000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～20000之间，目前此部门三百来位在职员工，超73％月薪过万！。透明的收入机制和晋升机制，收入上不封顶。 员工福利： 生日福利团建聚餐，员工旅游带薪年假全勤奖 上班时间： 早上8：30-11：30 下午13：30-17：30 午休2小时 周末双休，节假日按法定放假。 联系方式： 公司地址：浙江省杭州市西湖区文三路252号伟星大厦

岗位职责： 1、主要负责杭州市西湖益联保客户维护服务及中国人寿老客户维护服务 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要（销售性质可拿提成） 工作内容： 1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进，如办理保单变更，资料录入，客户理赔办理。 2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源。 3、电话告知客户参加公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系和专业服务。 任职要求: 1、年龄：21岁一45周岁； 2、学历：大专及以上学历（学信网可查）；做过销售优先考虑。 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有销售经验优先录用。 薪资待遇： 基础工作量＋提成奖金（基础工资6000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～20000之间，目前此部门三百来位在职员工，超73％月薪过万！。透明的收入机制和晋升机制，收入上不封顶。 员工福利： 生日福利团建聚餐，员工旅游带薪年假全勤奖 上班时间： 早上8：30-11：30 下午13：30-17：30 午休2小时 周末双休，节假日按法定放假。 联系方式： 公司地址：浙江省杭州市西湖区文三路252号伟星大厦

一、 招募对象 保险营销员（） 二、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。 5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 四、 您将获得 1. 多元收入体系：，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。 五、联系方式 联系人：谢经理

“综合金融经纪人定向培养计划”是国寿杭州分公司面向社会公开招募23岁-45岁的有志之士而推出的定向培养计划，成功晋升为经理人后，年收入25万起，每年8000元的医疗费用、30万元以上的保障以及其它福利。参加专属晋升表彰会和晋升培训，享受主管的收入和福利保障。 【岗位描述】: 1、满23周岁，大专及以上学历，接受小白！！！ 2、认真、踏实，对自己有目标，不需要多么能说会道，只要你愿意学习，踏实努力！ 3、有销售经验（包括同业、电销、互联网金融、汽车或房产销售）或有客户服务等相关经验者优先。如果没有也没关系，欢迎和我们一起成长！ 4、公司提供老客户资源，主要负责和公司下发的客户进行联系，为客户做已购保险的保单详解服务，或预约上门拜访客户(送礼品)，解答客户的售后问题，经营维系客户关系，发掘客户潜在需求。 5、了解公司相关产品，邀约客户到公司平台参加活动。 【工作时间】: 工作日早上8:30上班，一天工作内容自行安排！！ 【为什么选择我们】： 1、行业发展高速，国家政策支持，市场空间大。 2、副部级，与国同寿，《机构投资者》中国人寿荣登年度“亚洲最受尊敬企业”榜单，杭州市公司实力强，全国人寿排第一。 【公司提供什么】： 1、每星期发放优质客户资源，每周提供平台活动。 2、高提成+方案奖励，业务员年收入20万起。 3、专业培训体系，前期有专人带教，迅速成长。 4、晋升机会公开透明，新人到组经理带团队，最快2个月！每3个月一次晋升机会！！ 5、凭自己的业绩享受奖励(国内外旅游)等。 不需要外出东奔西跑自己找客户！！不需要大量打电话！！公司会提供非常多的平台+礼品+客户资源！！新人小伙伴一个月实现月入过万不是问题！ 【您的疑虑】 1、担心自己没有经验?---入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们来上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?---公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源; 3 怕自己在客户面前不知所云?---入司后有产品学习，主管一对一带训、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力; 4 担心没有背景难晋升---中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定业绩，就能晋升，且最高薪资无上限！ 5、害怕同事之间难相处---我们团队以年轻人居多，大家怀揣着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的！ 接受小白，公司培训体系非常完善，能给予的支持非常多！非常期待你的加入！！

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间***，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上；、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监***可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

工作内容： 1、开拓商家，为商家提供优质的电商、新零售解决方案。 2、针对本地商家进行有赞微商城、门店、连锁系统的销售。 3、通过电话、微信、面访的形式约见客户，为客户提供线上全渠道开店解决方案。 4、维护老客户，建立良好长效的合作关系。 5、完成上级分配的其他工作。 薪资待遇： 1、薪资：底薪+补助+高额提成，综合薪资6K-15K，上不封顶。 2、职业晋升：多向晋升通道，发展空间大。 3、公司人性化管理，年轻互联网团队，错峰上班，弹性工作，氛围open。 4、开单奖励+节日福利+团建聚会+专业培训。 5、挑战高薪加入我们。 任职要求： 1、一年以上相关工作经验者优先。 2、热爱销售工作。 3、热爱互联网营销工作。 4、性格开朗，学习能力强，有挑战精神。 工作时间：9:00 - 18:00；单休 工作地址：哈尔滨市南岗区哈尔滨大街640号金爵万象一期2号楼1616室

具备基本的销售能力即可，公司将提供统一培训

岗位职责： 1. 负责金融咨询服务（债务咨询、货款服务、企业信用修复等）的客户开发与需求对接 2. 通过电话、面谈等方式向客户专业讲解服务内容，促成合作意向 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供持续性解决方案支持 4. 协同内部团队完成方案定制、流程推进及服务落地 5. 按时完成个人销售目标，定期提交工作计划与复盘报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有销售经验者优先，金融、财经类相关背景更佳 3. 具备较强的责任心、抗压能力及客户服务意识 4. 熟悉办公软件，能快速学习行业知识与业务流程 5. 认同“以人为本，专业服务”理念，愿长期在金融咨询领域发展

无责底薪4000，提成根据业绩设置多档阶梯（具体涉及公司内部政策，面试时详谈） 入职试用期为一个月，试用期间底薪3000加提成，提成机制与正式员工一致 提供岗前系统培训，入组后安排资深员工一对一指导帮扶 客户资源由公司统一精准提供，并配备专业外呼系统支持 整体业务操作简单且稳定，入职1年内的员工月收入普遍在6000-12000元 工作超过一年的成熟员工，月收入区间为9000-21000元 要求具备基础电脑操作能力，能熟练使用电话及微信进行沟通 学历不限，更看重实际能力，经验非硬性门槛

全哈尔滨200+家门店就近安排！ 【薪资----综合薪资6000元以上！！！！】 无责底薪+买卖/租赁提成70%+销售新房奖金（公司提供房源和客源、哈市资源共享) 【工作时间】 早9点-晚6点 单休（宝妈早九晚四）、早晚打卡，其他时间自由安排！！ 【工作位置】：哈市200家门店就近安排 【招聘岗位---房产销售、地产中介、地产销售、房屋买卖租赁】 主要工作内容就是带客户看房 促进成交，之前没做过公司都提供房主信息和客户信息 【老人带教】 有专人一对一培训指导帮你开单，公司提供资源 【年龄】：满18周岁 【学历】：不限制学历 【工作经验】：不限制工作经验

招聘：销售专员 岗位职责：1.负责协调司机、运输物流、客户之间的沟通协调工作，提高客户满意度； 2.维护老客户，开发新客户； 3.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 4.维护客户关系，稳定客户业务； 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 6.积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求：1.口齿清晰，语言富有感染力 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷。具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利：1.底薪+提成，综合工资5000-10000 2.公司根据工作需要配备电话卡和工作机，根据绩效发放奖金 3.根据综合情况有晋升资格 4.全勤奖、晋升职位、优秀奖金 5.公司根据个人能力提供客户 工作时间：1.坐班上午8:30-12:00下午13:00-17：30，中午12:00-13:00午休 2.月休四天 做过销售、老师、话务员、司机、沟通能力强等优先 有师傅带，半天就能上手。接受小白男女不限学历不限年龄20-28周岁

负责拓客，店内客情维护积极配合工作有上进心，能吃苦耐劳，服务60岁老人团购秒杀超市

有充电桩销售经验者优先，有电车4S电销售经验优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、销售达成奖励500元/台，多种激励政策并行，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9:00至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的业务拓展任务，依据指定场景开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于识别和挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自助售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月内可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队协作融洽，工作氛围积极向上