岗位职责: 1.负责金融领域的市场调研与数据分析，输出市场趋势研判及投资策略支持方案； 2.协同团队策划并落实市场推广方案，提升企业在金融行业中的竞争优势； 3.持续跟踪市场风险动向，动态优化市场应对策略，确保策略灵活性与有效性； 4.开拓并维护客户资源，深入挖掘客户需求，匹配专业的金融解决方案与服务； 5.保持与团队成员高效协作，推动团队整体目标的顺利达成。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察力和商业判断力，能精准捕捉市场变化趋势； 2.拥有良好的团队协作意识与沟通技巧，能够协同推进市场项目执行； 3.对金融业务发展有高度热情，具备主动服务客户的意识与能力； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压性及快速学习能力； 5.具备金融相关领域从业经历者予以优先考虑。

诚招有理想、有目标、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可快速入职！ 【任职要求】 1.本科及以上学历（本月专科可放宽），专业不限，应届、往届均可报名； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神与合作意识； 3.责任心强，耐心细致，对农业种植或畜牧养殖领域具备一定兴趣 【岗位亮点】 -企业直招|带薪岗前培训|提供客户资源+系统化成长支持 -晋升路径清晰：实习期两个月后晋升为团队主管 -参与市场推广方案落地执行，达成公司下达的业绩指标 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，2015年进入畜牧业与互联网融合领域，2023年打造农牧行业数字化平台，聚焦农资产品交易核心业务，自主研创品牌产品，技术实力行业领先。伴随企业持续扩张，目前已在河南省设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可。 【岗位职责】 -实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接与业务操作流程 -转正之后：带领新成员成长，承担团队管理职责，迈向管理岗位，参与营销策略制定与实施 【薪资构成】 -实习期（两个月）： 无责任底薪4000+提成+补贴+奖金 -转正后： 综合收入8000-12000（上不封顶） 无责任底薪6000+高额提成+补贴+团队管理奖励 【工作时间】 周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 【办公地址】 郑州市金水区建业凯旋广场B座1415室 【特别说明】 本岗位属公司重点人才培养计划，非传统意义“纯销售”，欢迎追求高回报且重视个人发展的你加入！ 欢迎积极联系，我们将优先安排面试！

岗位职责: 1.主导开展市场调研，深入分析行业发展趋势； 2.拓展新业务领域，助力企业持续增长； 3.策划并执行各类营销活动，增强品牌影响力； 4.跟踪竞品动态，及时优化市场应对策略； 5.维护客户关系，精准把握客户需求变化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与商业敏感度； 2.能够独立完成问题分析与解决方案制定； 3.具有良好的团队合作意识，善于协同共进； 4.对市场环境变化反应敏锐，适应能力强； 5.具备通过营销手段驱动业务成长的能力。 岗位福利：收入稳定，5000打底！ 每月可以休息5天！

储备干部 【薪资福利】 1、月薪5000-8000元，享节日福利、绩效奖金、各类补贴及管理激励（含团队管理奖金，年收入超15000元） 2、入职后享受系统化带薪培训支持 3、公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假活动，每月安排省内集体旅游一次 4、培训体系完善：提供新员工岗前一对一免费带薪指导 5、员工住宿：公司提供设施齐全的免费寝室，距办公区步行仅需15分钟 【岗位说明】 1、本岗位致力于为公司选拔并培养未来的管理人才，提供快速成长的发展平台，欢迎有理想且尊重理想的优秀青年加入 2、公司将实施系统培训与阶段性考核，对学习能力与抗压能力有一定要求，以实力证明自己，表现优异者将获得重点激励与重用 【任职要求】 愿意从一线业务岗位做起，期望实现综合能力提升者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄不超过30岁；具备大专及以上学历 （2）具备良好的沟通表达与协调能力 （3）责任心强，目标感明确，能适应一定的工作强度 （4）善于人际交往，具备团队合作精神 ***完善的晋升机制：管理培训生→见习主管→主管→部门经理→总经理 梦想是人生的灯塔，通往梦想的道路虽不平坦，但坚持前行终将抵达；梦想即为自己设定的远大目标，只要不懈努力，终会实现；每一个实现梦想的人，都是生活的成功者。 工作时间：周一至周六 待遇：广阔晋升通道+多项福利+员工旅游+节日关怀+免费住宿（设施完备）

招募郑州本地有脂溢性皮炎，大块头皮屑的人群。 注意事项：发我几张头皮屑症状照片（需要看清头皮健康状况） 1.福利：免费帮你清理头皮屑，只需要躺在椅子上玩手机配合我们直播清理即可。清理一次时间为2小时左右。 清理完毕发放日结工资50元！ 2.工作内容：只需要躺那玩手机即可，录制的照片视频将发布于互联网宣传，不会露出您的面部隐私，介意者勿扰。 3.关于清理技术，都是本人操作，使用梳子，小镊子，等解压工具帮您清洁头皮屑，绝对不会让您感觉到不适。

品牌名称：①福状元②山有月 岗位职责: 1、执行品牌传播计划，统筹线上线下推广活动，增强品牌影响力与公众认可度； 2、规范并维护品牌视觉识别系统，主导各类品牌宣传物料的设计与落地； 3、关注行业趋势及竞品动向，挖掘创新机会点，为品牌优化提供有效信息支撑； 4、对接外部合作单位，确保品牌宣传项目高效有序推进； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上连锁茶饮或餐饮行业品牌营销经验，年龄*****； 2、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、设计类等相关专业优先； 3、具备较强的市场洞察与策略规划能力，善于沟通协作，团队意识强； 4、责任心强，能承受工作压力，适应快节奏的工作环境，确保目标达成。 上班时间： 8:30-12:00,13:30-18:00，双休+法定节假日

1.结合公司业务发展与市场动态，策划并执行市场推广活动； 2.独立撰写完整的市场活动整体策划方案； 3.汇集并整理市场相关资讯及行业政策，掌握市场发展趋势； 4.基于获取的市场数据，开展目标市场分析，并形成市场分析报告； 5.负责向公司内部团队及外部合作伙伴进行策划方案与分析报告的讲解与汇报； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。

1.深入市场一线开展调研工作 2.主动挖掘市场机会，拓展业务方向 3.工作灵活自由，覆盖区域广泛 4.每月享有5天休息时间，月收入5000-10000元 5.薪酬支持日结模式，收益清晰透明 6.成长空间广阔，收入持续稳步提升！

电动车销售、批发及市场维护

工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-15 工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（学生兼职/社会兼职） 在全球61个国家的1600多家门店中，近9万名迪卡侬员工在全产业链岗位上协同努力，持续为运动爱好者提供高品质的产品与服务。我们坚持可持续发展，致力于让更多人享受运动的乐趣！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客接待、商品推介及日常安全管理工作。 以积极友好的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效购物建议； 维护商品陈列秩序，参与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境； 主动参与销售过程，助力完成门店经营目标； 保障营业过程中人员、商品及资金的安全运转。 任职要求 岗位要求： -长期坚持并热爱某一项运动项目； -服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力； -注重实效，责任心强，具备团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，对零售领域有浓厚兴趣并期望长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（按门店实际运营需求排班） 薪酬福利 -基础工资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -运动主题社群活动，多元化体育项目参与机会，员工专属购物优惠

许昌留人率%95以上的企业开招了 薪资岗位调整啦！ 许昌本地象形科技年龄上调 手工活，贴胶封边，品管等简单岗位（坐班） 工作轻松、干净、自由， 普工：18-45周岁 员工政策：16一小时（含10元餐补）每天合：176/天 特殊封边岗位：15＋1块岗位津贴＋1块餐补每天合：187/天 特殊模切岗位：17＋2块岗位津贴＋1块餐补每天合220/天 备注：每月21号发放工资、 月工时在270–320个左右，上六休一 月综合工资5200-7000左右 工作地点：许昌市 备注：！ 面试最新要求：面试需要带本人原件身份证！照片、笔、身份证复印件一张、 备注：管住宿 /每月150/水电全包4—6人间。

31号商场顶岗30人，男62岁以下，女58岁以下，过年可以正常上班的优先。 早班7:30-19:30 260元 中班9:30-21:30 270元 晚班:21:30-9:30 280元。电话

开封市尉氏县招二保焊/气焊

1名，男女不限，本科以上学历，师范类，市场营销，传媒，旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验，具有出色的逻辑分析，能独立完成方案，报告及课程开发，标书制作。熟练使用各类办公软件，图片处理。具备良好的数据敏感度，有研学活动文案策划经验优先。

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

招聘。 招手工活 简单好上手 无经验也会干 适合宝妈 赚零用的只要细心有耐心就行。附近有想兼职的可互相介绍下！

招聘线上兼职全职

公司：龙熠子公司，公司从13年就开始从事假发行业，目前团队规模在70-80人左右！！ 1.负责通过YouTube、Facebook、Instagram、TikTok、Twitter等海外社交平台，结合公司现有红人资源库，主动开发并对接海外KOL，推动合作落地；承担红人资源的拓展与关系维护，策划并执行网红推广活动 2.通过寄送fashion假发样品，实施红人营销及广告投放策略，打造品牌爆款产品，持续跟踪推广效果，建立与海外媒体红人的长期稳定合作关系 3.制作视频追踪链接，确保内容合规上线，并优化与国外红人协作过程中的日常英文文案内容 4.维护已合作的红人关系，及时响应并解答红人在合作过程中提出的各类问题 5.具备责任心，沟通表达顺畅，拥有良好的团队协作意识 岗位要求： 1.英语四级及以上水平，具备出色的英语读写能力，英文或电子商务相关专业优先考虑 2.具备较强的英文书面表达能力，掌握基础谈判技巧，有邮件开发经验者优先 3.熟悉海外网络社区用语习惯，能够通过互联网与英语国家用户高效沟通互动，善于引导舆论并影响消费趋势 4.了解海外推广渠道及主流论坛特点，熟悉YouTube、Facebook、Instagram、Pinterest等平台推广方式；熟练使用Excel等基础数据处理工具及其他Office办公软件；了解欧美文化，对国际化数字营销工作充满热情 5.工作细致认真，积极主动，具备良好的团队合作精神 6.具备独立思考能力与快速学习能力 职位福利：节日福利、五险、带薪年假、多次晋升机会、年轻化团队、团队氛围活跃

生殖健康宣传员 25 - 55岁。可兼职，可全职，上班时间自由，工作轻松简单。 薪资福利:3000+提成+奖金 工作地址:禹王广场东门北侧

1、负责亚马逊社媒推广、达人开拓与维护、品牌内容传播，承担渠道销售目标及投入产出比的达成； 2、通过YouTube、Tiktok、Instagram、Snapchat、Facebook等社交平台及论坛自主挖掘合作达人，结合产品特性制定推广方案，推动建立长期合作关系，助力爆款打造与品牌声量提升； 3、跟踪达人合作执行效果，持续规范内容输出标准，确保传播内容符合品牌形象并带来正向影响； 4、根据达人市场动态与内部资源配置，实施达人分级管理机制，并基于竞品分析与市场调研不断优化合作策略； 5、定期复盘项目进展与成果，形成总结报告，并据此规划下一阶段运营方向与重点任务。 岗位要求： 1.英语熟练，专科及以上学历，市场营销、广告策划、商务英语、电子商务等相关专业优先； 2.具备社媒运营及达人合作经验，有1年以上欧美市场跨境达人营销实操经历者优先； 3.具备良好的数据分析能力与逻辑思维，对网络热点敏感，熟悉海外互联网生态及主流社交平台与论坛特性

薪资福利:底薪+提成，薪资6000+，上不封顶

亚马逊站外推广，纯人发假发，美国黑人市场，工贸一体 职位描述: 1.运用YouTube、Facebook、Instagram、TikTok、Twitter等海外社交平台，独立开展推广工作，结合公司现有海外红人资源库，主动对接KOL，推动合作落地，负责红人关系的拓展与长期维护，并策划网红营销活动； 2.通过寄送fashion假发样品，推进红人种草及广告投放，打造品牌爆款产品，持续跟踪推广效果，建立与媒体达人的稳定合作关系； 3.制作视频追踪链接，确保内容合规上线，优化与国外红人协作过程中的英文文案内容； 4.维护已合作红人关系，及时响应并解决红人在合作过程中提出的各类问题。 岗位要求: 1.英语四级及以上，具备出色的英文读写能力，英语或电子商务相关专业者优先考虑； 2.具备较强的英文书面表达能力，掌握基础沟通谈判技巧，有邮件开发经验者优先； 3.熟悉海外网络社区用语习惯，能够通过互联网与英语国家用户高效互动，擅长引导话题方向并影响消费决策； 4.熟知海外主流推广渠道及各大论坛特点，熟悉YouTube、Facebook、Instagram、Pinterest等平台的推广机制。

任职要求： 1.优秀应届毕业生或往届生，经验条件可适当放宽。 2.专业为市场营销或电气、电力相关领域。 3.能够接受频繁出差的工作安排。

招聘：三角洲陪玩 三角洲线下游戏工作室岗位职责：负责三角洲游戏内护航，带老板，陪玩热爱游戏，对三角洲这个游戏有深入了解；具备良好的沟通能力和团队协作精神；有意者联系我。月入6000-10000

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

1、负责公司旗下营业部机构大客户资源的搜集、归档及日常维护工作； 2、负责大客户信息的动态管理，统筹部门团队运作，定期向公司反馈部门运营情况，编制并提交相关报表至负责人； 3、依照公司流程履行岗位职责，及时准确录入管理数据，并按规范完成各项手续办理； 4、严格执行公司年度规划，不推诿、不拖延，全面落实公司下达的各项工作任务，带领团队遵循年度执行标准推进工作； 5、对全年工作目标进行细化分解，跟踪季度及月度任务进展，积极组织团队参与公司及部门组织的各项培训活动。