1、负责所属区域内客户的咨询、查询解答； 2、负责所属区域内活动的推广和发行活动； 3、负责电话回访、跟进及处理客户的投诉及意见； 4、负责客户活动的数据登记、整理； 5、参与俱乐部组织的各种公益活动； 6、完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇 年龄20-35，男女不限，追求高薪者优先虑。 工资待遇：底薪+奖金+五险（约4000-8000元），包住 工作时间：8:00-12:00。14:00-18:00工作时间相对有弹性

【销售岗位薪资详情】 薪资范围：8000-20000元 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成（30%-60%） 【职位详情】 准时发薪！准时发薪！准时发新！ 真实薪资不忽悠 1，底薪6000+（30%-60%）的提成，新人薪资平均8000+ 2，缴纳五险，法定节假日正常休息，享有婚假 产假 等带薪休假的福利。【超长年假15+天】 3，公司年轻人居多，工作氛围轻松活跃；不定期团建 聚餐 家庭轰趴 聚会等等。 下午茶 时令水果 供应不断 4，公司晋升制度透明明确，重视人才培养，是金子 就不会被埋没 5，系统化培训 师父一对一带教，上手快 周期短 6，各种奖金 红包拿到手软，老板奉承的原则：莫名其妙的红包奖励 不着头脑的奖金发放（敢要就给） 【岗位职责】 1，负责公司营销方案及项目策划活动执行 2，公司合作企业对接 3，线上线下辅导客户助力合作方 【任职资格】 1，学习能力强，有团队管理能力 2，工作敬业踏实，责任心强，有耐心 3，善于沟通，具备良好的团队合作能力 4，性格开朗外向，善于沟通，亲和力强，具备一定抗压能力

户外活动策划

工作内容：新媒体；视频/图文宣传；活动策划等宣传工作 （设计专业优先） 1、本科及以上学历； 2、30岁以内 3、专业相符，或有相关经验者优先

本岗位主要负责商场各类营销活动的资源对接，全流程策划、落地执行与效果复盘，涵盖节日促销、主题营销、会员活动、异业合作、线下引流等各类商场运营相关活动，通过精准策划与高效执行，提升商场客流量、销售额与品牌知名度，优化顾客消费体验，助力商场整体营销目标达成。 核心工作职责 一、活动策划与方案撰写 结合商场定位、节假日节点、季节热点、行业趋势及商户需求，独立或协作完成各类营销活动的创意构思、主题策划，制定完整的活动执行方案，包括活动目标、流程规划、内容设计、预算编制、宣传推广、人员分工等核心模块。 针对商场会员体系、商户联动、异业合作等场景，策划专属营销活动，挖掘活动亮点，打造差异化营销内容，增强商场核心竞争力。 负责活动文案撰写，包括活动海报文案、宣传推文、广播稿、现场话术、活动规则说明等，确保文案贴合活动主题，具备吸引力与传播性。 二、活动落地执行与统筹 统筹活动全流程落地工作，对接商场运营部、招商部、物业、商户、第三方合作方（广告公司、演艺团队、物料供应商等），协调各方资源，明确分工与时间节点，保障活动按计划推进。 负责活动现场的布置监督、流程把控、人员调度，处理活动执行过程中的突发问题，确保活动顺利开展，维持现场秩序与良好体验。 跟进活动物料的设计、制作、采购与摆放，包括海报、展架、宣传单页、礼品、装饰道具等，把控物料质量与交付进度，符合商场品牌视觉规范。 三、宣传推广与引流 配合线上线下宣传渠道，制定活动推广计划，联动商场自媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、社群等）、本地生活平台、户外广告、商户门店等渠道，开展活动宣传，扩大活动曝光度，精准引流目标客群。 协助开展会员触达工作，通过短信、社群、会员专属通知等方式，推送活动信息，激活会员到店消费，提升会员活跃度与复购率。 四、数据复盘与优化 活动结束后，收集活动相关数据，包括客流量、销售额、参与人数、宣传曝光量、会员转化数等，进行数据整理与效果分析，撰写活动复盘报告。 总结活动执行中的经验与不足，提出优化改进方案，为后续活动策划与执行提供参考，持续提升活动效果与营销效率。 五、其他工作 协助完成商场日常营销相关工作，维护商场品牌形象，配合完成上级交办的其他营销任务。 关注行业竞品营销动态，收集市场信息，及时反馈并提出创新性营销建议。 六、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先，有 1-3 年商场、商业综合体、零售行业营销策划执行相关工作经验者优先。 专业能力：具备扎实的活动策划能力，能独立完成活动方案撰写；熟悉营销活动全流程执行，具备良好的统筹协调、沟通对接与问题解决能力；掌握基础文案撰写与海报设计基础，会使用 PS、Excel、PPT 等办公软件者优先。 综合素质：为人积极乐观，思维活跃，创意丰富，对市场热点、消费趋势敏感度高；工作认真负责，积极主动，具备较强的执行力与抗压能力，能适应节假日、活动高峰期加班；善于沟通协作，具备良好的团队合作精神。 行业认知：了解商场运营模式、零售行业营销特点，熟悉异业合作、会员营销、线下活动推广流程者优先。 七、工作内容 策划并执行商场日常促销、节日庆典、主题快闪、会员回馈、商户联动等各类营销活动。 对接内外部资源，统筹活动物料、场地、人员、宣传等各项准备工作。 负责活动现场执行与管控，保障活动有序开展，处理突发状况。 撰写活动相关文案，配合完成活动宣传推广工作。 统计活动数据，分析活动效果，完成复盘总结，优化后续活动方案。 维护与商户、第三方合作方的良好合作关系，推进异业合作落地。 注：自带资源优先考虑 一经录用：五险一金，节日福利，带薪休假，通讯/交通/餐补，定期团建，单双轮休，上班时间：9：00-18：00

福利待遇： 1、早9晚5，双休，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪7800+提成，能者多得 岗位职责： 1、根据客户要求，进行会展等活动的策划工作； 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求： 1.年龄满25周岁以上 2.大专以上学历； 3.有良好的文字编辑能力和文案策划能力，熟悉各类办公软件； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 5.熟悉新媒体运营环境

岗位职责： 1.策划并执行中国人寿品牌相关的线上线下营销活动，涵盖客户答谢会、社区公益行、保险知识普及讲座等场景 2. 统筹活动全流程管理，包括方案撰写、预算编制、供应商协调、现场执行及效果复盘 3. 结合保险行业特性与金融监管要求，设计合规、有温度、具传播力的品牌互动内容 4.联动分公司及一线队伍，推动活动在属地化落地，并沉淀可复制的标准化执行模板 5.运用数据分析工具评估活动转化效果，持续优化用户触达路径与参与体验 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉金融/保险/快消等行业者优先 2.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业背景 3. 具备优秀的创意策划能力与文案功底，能独立完成全案策划输出 4.具备跨部门协作意识与强执行力，适应阶段性高强度工作节奏 5. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，具备良好职业素养 工作时间： 8：30-12：00 2：00-5：30 周末双休节假日

迎风而上，逐光而行-朝阳行业，新兴产业 公司可提供宿舍，配备专业厨师 岗位职责: 1. 负责旅居项目的咨询与服务工作 2. 协助客户了解旅居产品及相关配套服务 3. 根据客户需求提供合适的旅居方案建议 4. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 服务意识强，有责任心和耐心 5.能接受出差，年龄40以内

【销售岗位薪资详情】 薪资范围：8000-20000元 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成（30%-60%） 【职位详情】 准时发薪！准时发薪！准时发新！ 真实薪资不忽悠 1，底薪6000+（30%-60%）的提成，新人薪资平均8000+ 2，缴纳五险，法定节假日正常休息，享有婚假 产假 等带薪休假的福利。【超长年假15+天】 3，公司年轻人居多，工作氛围轻松活跃；不定期团建 聚餐 家庭轰趴 聚会等等。 下午茶 时令水果 供应不断 4，公司晋升制度透明明确，重视人才培养，是金子 就不会被埋没 5，系统化培训 师父一对一带教，上手快 周期短 6，各种奖金 红包拿到手软，老板奉承的原则：莫名其妙的红包奖励 不着头脑的奖金发放（敢要就给） 【岗位职责】 1，负责公司营销方案及项目策划活动执行 2，公司合作企业对接 3，线上线下辅导客户助力合作方 【任职资格】 1，学习能力强，有团队管理能力 2，工作敬业踏实，责任心强，有耐心 3，善于沟通，具备良好的团队合作能力 4，性格开朗外向，善于沟通，亲和力强，具备一定抗压能力

核心任务： 1）和客户唠嗑，挖掘需求，搞定报价维护老客户，开发新客户，做客户的小太阳 2）跟策划、设计"相爱相杀"，提交需求，一起出方案 3）和HR小姐姐深度链接，落地执行，让活动完美呈现项目复盘，催尾款 岗位要求： 1）嘴皮子溜，沟通力max，能和客户打成一片: 2）热爱文体赛事，懂点体育/文化更佳 3）脑洞大，创意多，能写会编，方案信手拈来 4）抗压能力好，团队合作小能手 责任心爆棚，按时完成任务不拖延 薪资待遇： 1）无责底薪3.8K及以上+浮动底薪（根据当月项目业绩总额可浮动至8K）+项目提成+执行补助（100/次），综合薪资6-10K以上 2）五险一金项目提成出团补贴年终奖个人奖励 3）零食下午茶不断，胖了算公司的 4）每年带薪年假国内外旅游生日/周年福利工龄工资完整晋升通道培训师徒带教，助你升级打怪 快联系HR吧：简历投递私信 or绿泡泡

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工作地点开发区万行附近，旅游销售，旅游专员。联系人唐1.工资3000—10000。2.节日待遇根据按国家规定3.年假，满一年员工享受14天带薪休班，不满一年享受7天带薪休班4.每周单休，周日休息。如果公司安排的工作内容把周日占了，工作完成以后立刻调休。5.缴纳六险（包括意外险），。。（）6.转正时间，入职一个月以后考核公司制度，员工手册，公司产品及价格等。合格后办理转正。

招聘旅居管家，男女不限，年龄不限。要求热爱出行，能够接受出差，善于沟通统筹，具备团队组织带动能力。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址位于德城区新华路阳光花园北门。招聘人数为多名。

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找【旅游合伙人】 不是员工！不是员工！不是员工！ 布局暑假国庆，月入3w+ 旅游业作为国家重点扶持产业又是世界大产业，尤其是后时代，国门打开，境外陆续开放，大家都开始报复性消费旅游，旅游业成为了今年的热门风口 1.. 有人会问线上旅游工作室是什么，如何做 简而言之就是在家里的线上旅游工作室 2.. 新旅游工作室已经在快速发展，相较于传统复杂的旅行社门店模式，能省去高昂的固定成本，转型线上。 不需要开门店，一个人就可以运营。️ 一部手机就可以对接所有业务。 总部授权旅游资质给你，保证业务的正常运营。 3.. 可以做的业务有很多： 研学旅行，亲子游，疗养度假，蜜月游，海外游学，户外拓展，有模式，有项目，就缺一群热爱旅游的小伙伴 4.. 怎么做？ 每天碎片时间2-3小时用于工作 一个人 一部手机/电脑 居家户外不局限，有手机有网络都行， 办公地点完全自由，居家办公边玩边做都可!花费时间少，每天只需办公1-2小时 5.. 我们提供的支持包括： 完备的旅游资质 全球旅游产品的供应链资源 获客前后端的支持和帮扶 6.. 只要运营得当按照成熟的模式直接复制下去 只要跟上行业发展趋势，你就能抢占新机遇。 只要思想不滑坡，办法总比困难多

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，宣传旅游产品 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队协作理念

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