岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

岗位职责： 1.负责二手新能源汽车的渠道拓展与销售，对接物流车队、运输公司等B端客户 2. 开发并维护4.2米厢式货车、大面包车等物流车型的销售渠道及合作伙伴 3. 协同技术团队完成车辆检测、评估、整备及交付全流程支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与渠道策略 5. 完成公司下达的销售目标及渠道建设任务 任职要求： 1. 对新能源汽车及物流运输行业有一定了解，有相关销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户开拓意识 3.能适应短期出差及一线市场走访 4.学历不限，有驾驶证且熟悉本地路况者更佳 5.诚信务实，具备较强执行力与团队协作精神

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照销售流程完成客户接待、需求分析、方案推荐、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率 4.准确录入客户信息及销售数据，及时跟进意向客户，达成个人月度/季度销售目标 5. 参与展厅日常管理、车辆展示布置及品牌活动执行，展现良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 5.诚信正直，积极进取，认同所售品牌价值观

公司介绍：目前“快乐食光”项目在郑州已开设15家门店。属于连锁实体商超，主营生鲜、全品类日用百货及营养品。采用线上与线下融合的新零售模式，通过线上私域直播间实现客户自主下单，商品配送至门店后由客户线下自提。 工作内容：50%的工作重心为社群运营，公司配备专业直播团队负责带货，无需门店人员讲解产品，只需维护群内氛围，及时提醒客户观看直播即可；30%的工作涉及门店客户接待与售后支持；20%的工作聚焦于客户信任建立后的口碑传播与转介绍。 淮河路门店本次仅招聘1人，岗位要求：①具备1年左右销售相关经验；②年龄范围为27至38岁；③具备良好服务意识，主动积极，善于观察细节，富有亲和力。 薪资待遇与工作时间：底薪为纯无责制，范围3.5K-5K（若销售经验在1年半以内则统一为3.5K），另设1~7个点的提成。工作时间为早8点至晚6点，中午闭店休息两小时，每月享有4天调休；工资于每月15号准时发放，绝不拖欠，无业绩考核压力，底薪真实无套路，入职即签订劳动合同，并依法缴纳社保。 晋升通道无障碍：达成相应业绩目标且认同产品理念与合伙机制者，公司将提供开店支持，成为合伙制店长后可享受利润分红，开启自主创业之路。若无意创业，也可向管理岗发展，晋升为门店店长。当前新项目“鲜美多”已成功开设6家门店，均由原销售人员转型创业落地。 特别说明：门店注重产品品质与服务水平，主要服务客群为关注健康的中老年消费者。非中介岗位，为企业直招，岗位定编定岗，招满即止，有意向者可直接投递简历。 统一面试地点：金水区文化路永和国际24楼2407室，支持线上远程面试

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门保障服务质量 5. 定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：（兼职乎投递）（实习生乎投递） 1. 负责拓客引流客户到店；引导家装套餐产品的客户咨询、需求分析与方案推荐，精准匹配客户装修需求与公司服务标准 2. 主动开发新客户，通过线上线下渠道拓展客源，完成月度销售目标及回款指标 3. 全程跟进签约客户从意向确认、合同签订到施工启动的各环节，协同设计、工程部门保障服务闭环 4. 定期回访已签约客户，收集反馈并挖掘二次装修、增项服务等潜在需求 5. 参与家居体验馆接待讲解，生动展示喜派装饰“高性价比一体化家装”核心优势与落地案例 任职要求： 1. 学历不限，热爱家装行业，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 形象端正，亲和力强，能适应体验馆驻点与适度外勤工作节奏 4. 认同喜派“客户满意是唯一标准”的服务理念，具备责任心与团队协作精神 5. 郑州本地人或长期在郑发展者优先，接受公司统一管理与绩效考核

想找份“不折腾、能挣钱、心踏实”的工作？我们正在找你 作为一家专注检验检测与体系认证服务的综合性第三方机构，欧文玛已稳定运营3家公司。从精准客户资源到底薪提成机制，每一项制度都围绕“让员工安心做事、踏实赚钱”而设计——今天不谈空话，只讲这份工作最真实的状态。 先说你最在意的“轻松稳定”：我们说到做到 很多人担心入职后“货不对板”，比如承诺双休却频繁加班，说有客户支持却要自己拓客。在欧文玛，这些情况不会发生： 1. 拒绝“形式化加班”：每日工作时段为8:30-11:30、13:30-18:00，时间结束即可离岗，节假日无需临时补班，工作是为了提升生活质量，而非挤占生活。 2. 告别“盲目外呼”：公司提供定向企业客户（多为企业负责人，产品检测本就是其经营刚需），只需适时沟通报价，无需反复拨打陌生号码，更不必自行寻找客户资源。 3. 免除“业绩压力”：无强制业绩指标，即使处于学习适应期，4000元无责底薪也按时发放，每月20号准时结算薪资——这是多年坚持的规则，也是对你的基本承诺。 再看你要做的工作：清晰易上手，无需“硬撑” 不用担心缺乏经验，这份岗位的核心是“高效利用已有资源”： 1. 使用公司提供的客户资料，对接产品检测报告的报价事宜，客户有需求、我们有服务，成交路径直接，新人也能快速适应。 2. 在线上向客户简要说明公司的认证检测能力，无需复杂推销，因为客户需求本身明确，我们只是提供专业解决方案。 3. 公司配备专用工作手机，定期组织团建与旅游活动，办公室常备零食、茶饮、咖啡，日常所需一应俱全，无需为琐事操心。 最后聊收入与成长：不空谈，只讲现实 1. 收入方面：4000元无责底薪为起点，叠加高比例提成，团队多数成员月综合收入超8000元，表现优异者月入过万并不罕见——客户刚需强、成交率超80%，只要用心投入，收入自然有保障。 2. 成长方面：三家公司的持续发展并非偶然，我们设有清晰的晋升通道，无论你想走向管理岗位，还是成为检测咨询专家，只要有目标、愿学习，公司都会给予发展空间。 我们明白，找工作如同寻伙伴，你期待遇见可靠的平台，我们也希望找到务实、有追求、想踏实赚钱的人。如果你年龄在20-38岁之间，无论是否有相关经验，只要愿意学、有赚钱的动力，都欢迎来交流——毕竟一份“不用折腾、存得住钱、心里安定”的工作，确实值得尝试。

职位描述： （1）负责拓展便利店类客户资源，维护客户关系，及时响应并解决客户反馈问题； （2）监督各区域促销活动落地执行情况，跟踪阶段性销售目标完成进度； （3）推进新产品及重点产品的市场铺货与终端网点布局工作； （4）完成领导安排的其他相关工作。 此岗位工作地点为郑州、荥阳、中牟、港区、龙湖，可按居住地就近分配！ 任职资格： （1）具备2年以上快消品销售经验，熟悉郑州市及周边六县区域市场，有零售通拍档、新希望便利小二、京东新通路掌柜宝业务经历者优先； （2）具备良好沟通能力，专业知识牢固，了解市场营销运作，具备一定市场拓展能力； （3）热爱市场营销工作，具备较强的团队协作意识和沟通表达能力； （4）工作积极主动，能承受工作压力，责任心强，踏实肯干

洛阳市孟津区招水电学徒，刚去一天工资150，学几天工资就涨，要求30岁以下，听话，肯学

洛阳市孟津区招水电学徒，刚去一天工资150，学几天工资就涨，要求30岁以下，听话，肯学

洛阳市偃师区招户用光伏安装全能带班工资面议

招聘 涧西区七里河电脑城招聘监控员一名（需中级证）工作轻松环境好，12小时工作制，工资三千元，月休四天（法定假日有假）有意者尽快联系：杨队

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

汽车服务拓展员数名 要求:有驾照！22岁以上，征信良好，踏实肯干 坐班时间:不受时间限制，不影响接送孩子上学放学，不耽误做家务（周六日，法定节假日休息） 薪资:底薪3.5千+提成（综合工资8-10千左右）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会公开招聘 销售储备管理岗，无需相关经验，入职即安排系统培训，一对一辅导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效奖金+项目提成+渠道奖励+包住宿，月收入综合可达5500-10000元或更高； 2、公司统一安排住宿（配备完善设施，居住环境良好，全天候热水供应）； 3、享受带薪岗前培训，并配备资深导师全程指导； 4、年度表现优异员工，可获1-2次国内或海外旅游学习机会； 5、定期组织团队聚餐、生日会、户外拓展及各类节日福利发放。 晋升通道： 销售→组长→主管→副经理→总经理→副总裁→总裁 岗位职责： 1、配合团队完成公司产品的运营与市场推广工作； 2、依据营销方案，推进项目策划并落实执行； 3、积极开发新市场，拓展客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、负责客户关系的建立与长期维护。 任职资格： 1、不限工作经验，应届毕业生均可报名，退役军人及热爱篮球者优先考虑； 2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度，责任心强，能适应高强度工作； 3、遵守公司管理制度，积极进取，富有激情，具备创业心态； 4、有篮球运动爱好或服役经历者优先录用； 5、具备一定团队管理实践经验者优先。 公司地址：涧西区中弘中央广场8号楼D座2510

岗位职责: 1. 负责环保科技相关事务的日常推进，保障项目按计划执行 2. 推广净水设备，达成产品销售目标 3. 协助团队搭建，参与人员培训与日常管理 4. 随同主管与客户进行面对面沟通洽谈 任职要求： 1. 表达流畅，沟通能力良好 2. 对环保科技领域有兴趣，具备较强的学习意愿和成长心态 3. 具备责任心，能承受一定工作压力，确保任务高质量完成 薪资待遇： 无责底薪3500+500绩效+奖金+免费住宿+晋升空间+不加班！！！ 有不定期团建，旅游福利 公司扩大规模，无需经验要求，一经录用，主管一对一指导，快速掌握工作流程，内容简单易上手，综合平均薪资6000

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

底薪7000+提成+奖金+红包+大型年会很高级的 【工作内容】 1. 接待线上主动提交贷款申请的客户，提供专业服务。 2. 审核客户资料与资质，结合个人实际情况匹配合适方案。 3. 负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助完成后续流程办理。 对比其他公司的优势： 1. 客户资源优质，团队人均成单率高。 2. 你能力强，加入我们，能更快实现目标，收入更有保障。 3. 不加班！！！不外出！！！ 4. 不加班！！！不外出！！！ 5. 不加班！！！不外出！！！ 日常福利： 每周五提供下午茶，每月月初组织团建聚餐。 每天安排2小时午休时间（中午12点至下午2点），20号准时发薪，绝不拖欠。 办公环境为5A级写字楼，配备生日祝福蛋糕及200-500元红包礼金。 自我介绍：本公司直聘岗位，无中间环节，每日面试名额有限，请务必直接联系我！欢迎咨询投递，我会第一时间回复消息哦

岗位职责: 1. 负责开展销售工作，借助精准客户资源达成业绩目标 2. 与客户保持顺畅沟通，提供专业的产品解答与服务支持 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 公司年轻团队氛围佳，领导亲切好相处！！！ 天气炎热，你还在户外风吹日晒奔波吗？ 加入我们，每天享受稳定室内办公，空调全天开放直至下班 渴望收入增长、对销售工作充满热情 公司配备精准客户资源，工作流程清晰易掌握，安排专人指导，带薪培训快速上手 *****不限学历、不限性别、无需经验门槛 工作时间：早上8:30-12:00 下午2:00-6:30，准时下班，每周日固定休息 薪资待遇： 收入=无责任底薪3200—3500+提成+年终奖金+全勤奖励+转正激励+生日福利+工龄补贴+团建下午茶+节日福利带薪休假，团队氛围轻松活跃，福利体系完善，每月15日准时发放薪资不拖欠

公司氛围主打一个轻松快乐不勾心斗角， 95后 00后的专属团队，你想要的嗨皮在这里都可以，可以边听音乐边上班，恰零食喝奶茶，没有经验，担心难做的小伙伴不需要担心，我们有温暖 组长 主管一对一手把手教带，嘎嘎贴心~ 一：【岗位职责】 1：纯办公室打字聊天，不需要我们外出打电话 不外出跑业务，父母再也不担心我风吹雨淋. 2：只用扣扣字，定期回访客户，维护客户关系提高客户粘性，只要你小嘴嘎嘎甜，薪资嘎嘎往上涨~ 二：【任职资格】 1:男女不限，会电脑打字即可，会熟练操作更好，有人教有人带 完全放心 2：性格开朗，乐于与人沟通，表达能力流畅 3：年龄18-26岁，能力不限，应届毕业生也可以 4：不限学历（不用担心学历学历不是衡量一个人唯一标准，老板更看重能力） 三：【聊聊福利待遇 】 1：薪酬：高提成+奖金，综合月收入5-8K（薪资上不封顶）（管吃住） 2：法定节假日休息，带薪年假（只有编制单位才有的带薪年假哦） 3：节日福利，每月生日会，定期团建，爱玩你就来~ 4：办公环境舒适，团队年轻化，氛围好，梦回学生时代 四：【聊聊晋升吧】 透明晋升通道：基础员工-组长-储备主管-正式主管-事业合伙人 在这里，只要你肯努力，都会有回报，实行公开，公正，透明的晋升机制，没有空降兵，也不是家族企业 公司有专业完善的培训体系，完整的能力提升流程，各种技能都能在轻松的工作环境中掌握 工作时间：早上9:00-12:00 下午2:00-7:00，上六休一，周日固定休息，节假日正常休息 （都看到这里啦，确定不投个简历再走嘛，人事小姐姐会第一时间回复的哦，欢迎大家来沟通呀！）

懿皇地产招聘简介： 无需经验，接受零基础，全程一对一师徒制带教 洛阳市区拥有一百多家直营门店，可按居住地就近分配（无需担心通勤距离） （覆盖洛龙、西工、涧西、老城、伊滨、瀍河各区，上班距离1公里内） 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，底薪3500+提成（无业绩考核），每月休息4天 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，底薪2500+提成（无业绩考核），可单休也可双休 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构： 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，底薪3500（无任何业绩要求）+50%高比例提成+免费系统培训+百家门店就近上岗（无试用期、无转正期） 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，底薪2500（无任何业绩要求）+50%高比例提成+免费系统培训+百家门店就近上岗（无试用期、无转正期） 2、福利支持：带薪年假+员工爱心基金+生日礼金+定期团队活动+购房优惠（享内部员工价），入职即办理团体保险 3、奖励机制：新人入职奖、季度绩效奖、年度贡献奖、团队激励奖，以及丰富团建活动等多重奖金 4、发展通道：晋升面向内部员工开放，每3个月组织一次晋升评定，坚持无“空降”原则 【任职要求】 1、年龄20岁至50岁，学历不限；户籍、专业、性别均无限制； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人欢迎加入； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度积极，性格阳光向上 【岗位职责】 负责房屋租赁业务、新房团购项目及二手房买卖服务 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地点：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 工作地点：洛阳全市范围内上百家直营门店就近安排（工作地距住处不超过3公里） 本公司直招，非中介平台，不收取任何费用

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、著作权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决客户疑问，推动合作达成； 3、按照部门设定的任务标准，完成各项工作指标和业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，踏实肯干； 3、富有工作热情与进取心，具备较强的执行力和抗压能力； 4、******，条件优秀者可适当放宽学历及年龄限制。 福利待遇： 1. 底薪+高额提成+绩效奖金（综合收入8K起）！！ 2. 公司提供专业培训、团队建设活动+五险一金+双休无加班+法定节假日正常休息+节日福利+健全的晋升通道

根据公司提供的准客户资源，为客户办理移动套餐卡业务，依据客户选择的套餐免费配备相应手机，按单提成300-600元/单，每日稳定成交2~4单，工作时间灵活自主，前期由专业导师带教，快速上手，薪资周结，收入与业绩挂钩，多劳多得。 一、【岗位职责】 1、公司提供意向客户名单， 2、上门为客户提供套餐办理服务， 3、严格执行公司各项制度与操作流程， 二、【任职资格】 1、学历、年龄不限，欢迎无经验者加入； 2、具备良好的语言表达与沟通能力， 3、熟悉洛阳市内交通路线，需自备交通工具（含电动车）， 4、有销售从业经历者优先录用

岗位职责： 负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍 定期收集市场与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位 5.配合市场等部门开展推广活动 任职要求： 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 学历不限，有行业相关经验或资源者优先

岗位职责: 1. 主动开展客户拓展工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 2. 对客户资料进行系统收集与深入分析，确保信息真实完整； 3. 结合公司产品特性及服务优势，为客户匹配合适的金融方案； 4. 定期维护客户关系，掌握客户需求变化与风险承受能力，给予专业指导； 5. 严格执行公司各项规范，确保业务流程合法合规。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能高效建立并维护客户关系； 2. 拥有较强的市场洞察力与判断力，及时捕捉行业发展趋势； 3. 熟悉金融市场基本运作，可提供专业的财务规划支持； 4. 责任心强，具备团队协作意识，能在高强度环境下稳定发挥； 5. 渴望成长，拥有积极进取的心态和持续学习的能力。 公司福利： 1. 缴纳五险一金 2. 带薪年假+年终奖 3. 晋升空间优越 4. 各种节日福利等