岗位职责： 1.主动推进汽车销售工作，为客户提供专业的购车指导； 2.准确把握客户需求，推荐符合其需求的车型方案； 3.持续维护客户联系，提升客户体验与满意度； 4.全程跟进销售流程，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力，能妥善处理客户疑问； 2.拥有良好的协作意识，可与团队高效配合； 3.热爱销售岗位，具备较强的客户导向思维； 4.能够自主应对并解决客户提出的相关问题。

1.达成每月既定的车辆销售目标； 2.严格执行一汽大众核心销售流程并落实到位； 3.搜集区域内市场动态信息，向上级提供有效决策依据； 4.工作期间必须按规定穿着工装并佩戴工牌； 5.每日按时完成客户回访工作

汽车岗位职责： 1、性别不限，具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售工作充满兴趣； 2、具有上进心，敢于迎接挑战，追求个人成长与业绩突破； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强； 4、认同团队合作价值，具备良好的服务意识，关注客户体验； 5、有相关销售经历或市场营销专业背景者优先考虑； 6、通过专业化的销售服务流程，为客户推荐匹配的汽车产品，实现销售目标，同时持续优化客户关系，提高客户满意度与品牌口碑，助力企业长期发展； 7、主动与团队成员互动交流，共享销售心得与方法，彼此协作支持，共同达成团队业绩目标，营造积极融洽的团队工作氛围。

工作内容 1、负责新车、新能源汽车及混合动力车型的销售服务 2、通过电话、网络以及线下渠道与客户保持高效沟通，达成既定销售任务 3、为客户提供专属一对一咨询与服务，保障客户体验与满意度 任职要求： 1、具有4S店汽车销售工作经验，熟知汽车销售各环节流程 2、持有C1及以上驾驶证，可熟练完成试驾相关服务支持 3、具备优秀的沟通能力，能准确回应客户问题并满足其需求

汽车岗位职责： 1、性别不限，具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售工作充满兴趣； 2、具有上进心，敢于迎接挑战，追求个人成长与职业发展； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 4、富有团队合作意识和服务意识，能够积极配合团队完成各项工作； 5、有相关销售工作经验或市场营销专业背景者优先考虑； 6、通过专业化的销售服务流程，为客户推荐匹配的汽车产品，实现销售业绩目标，同时持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌口碑，助力企业长期发展； 7、主动与团队成员保持良好沟通，分享销售心得与实用技巧，相互协作支持，共同达成团队销售任务，营造积极融洽的工作氛围。

岗位职责： 1. 负责到店客户的接待工作，提供专业的汽车产品咨询与销售支持，完成既定销售任务； 2. 全面掌握公司车型信息，开展产品讲解与品牌推广，优化客户购车过程中的服务体验； 3. 运用专业沟通方法，引导客户参与试驾并推动成交，保障销售环节高效有序推进； 4. 建立并维护良好的客户关系，实施定期回访，收集意见建议，提高客户满意水平与长期信赖； 5. 积极配合团队制定及落实销售方案，协同实现整体业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识，能妥善解答客户各类问题； 2. 目标感强，能在快节奏的销售环境中稳定达成个人与团队指标； 3. 熟悉汽车行业基本情况，有相关销售经验者优先录用； 4. 持有有效的中国机动车驾驶证，具备实际驾驶操作能力； 5. 性格积极向上，责任感强，适应一定强度的工作压力与挑战。

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业化的汽车选购建议与服务支持 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和较强的销售意识 2、热爱汽车行业，积极学习相关专业知识 3、具备团队协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏

周口锦汇凯翼4S店招聘： 销售顾问：11名，学历不限，性别男女均可，年龄25—35之间，有销售相关工作经验优先，热爱销售行业，愿意提升自己综合能力！接受实习生！工资：综合工资5000以上 销售经理：2名，具备汽车4S店销售管理岗位经验，薪资待遇保底8000元，＋五险一金，＋绩效提成，＋管理津贴 综合专员：4名，大专及以上学历，会计专业背景或有财务类工作经历者优先！工作细致负责，熟练掌握office办公软件！薪资待遇保底5000元 事故外拓专员：4名，具备相关岗位从业经验，工作地点位于川汇区！薪资结构：底薪5000元，＋业绩提成，＋售后业务分红权益！ 抖音主播：6名，有直播带货实操经验者优先，热爱直播营销领域，性格积极外向，语言表达与应变能力强，欢迎实习生加入！薪资构成：保底5000元，＋销售提成，＋带货商品及渠道收益分成！ 维修技师：4名，招聘大工、中工及学徒，持有相关技术资质者优先。薪酬模式：底薪＋绩效提成！

周口锦汇凯翼4S店招聘： 销售顾问：11名，学历不限，性别男女均可，年龄25—35之间，有销售相关工作经验优先，热爱销售行业，愿意提升自己综合能力！接受实习生！工资：综合工资5000以上 销售经理：2名，有汽车4S店销售经理工作经历，薪资待遇保底8000元，＋五险一金，＋绩效提成，＋管理津贴 综合专员：4名，大专学历以上，有会计相关专业和工作经历者优先！工作认真，精通office办公软件！薪资待遇保底5000元 事故外拓专员：4名，有相关工作经历，川汇区上班！薪资待遇：底薪：5000元，＋业绩提成，＋售后股份分红！ 抖音主播：6名，有相关带货工作经历者优先，热爱主播带货行业，性格开朗活泼，语言组织能力优秀者优先，接受实习生！薪资待遇保底5000元，＋业绩提成，＋带货产品和渠道分红！ 维修技师：4名，大工，中工，学徒，有相关技术资质者优先。工资：底薪＋业绩提成！

工作内容 1、负责新车、新能源汽车及混合动力车型的销售服务 2、通过电话、线上平台及面对面交流等方式与客户互动，达成既定销售任务 3、为客户提供专属购车咨询与服务，保障客户体验满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握完整的汽车销售流程 2、持有C1及以上级别驾驶证，可熟练提供试驾支持 3、具备较强的沟通能力，能准确回应客户问题并满足其需求

周口市项城市招装修木工

周口市川汇区招钢筋工承包，不要工人，，总6000平方两层厂房，《包含机器，二构，套丝压力焊具体看合同图纸，价格50元每平方，基础不用做了，》谈好立马进厂施工，有兴趣的速度联系我，

淮阳乡下招凉菜一名。工资六千五起。具体和老板谈。。梁总

意法服饰城7楼To.h.h大码 货品风格：韩系全品类 招聘：店长 要求：有带团队经验，管理能力强，职业操守正 招聘：销售 要求：有市场工作经验，有团队协作精神 联系电话：

招自建房带料木工班组，干完现结不拖账

小拇指汽修招聘： 1⃣前台接待销售：多名 4000-10000无上限 2⃣洗车工：：多名（3000-5000） 3⃣机修中工：多名（4000-7000） 4⃣洗车美容机修学徒:1500 5⃣事故外拓：急招多名（工资5000无上限） 每个月休息3天，包吃包住，日常工作奖励以红包发送，日常培训，团建聚餐活动应有尽有，有意向者联系 裘经理：（同号 地址：许村镇塘桥村曹家埭67号

招聘 我店现招聘 前台及销售（一名） 2：维修师傅（大，中，小）一名 3：汽车美容师傅一名！洗车工多名！ 地址：增城区荔城街府佑路84-13号骏翼汽车维修美容店 联系电话：

招聘：汽车销售顾问/销售经理 薪资：5000-12000元 主要职责： 1、负责接待顾客，了解他们的需求和提供专业的建议，实现销售目标。 2、与现有客户保持联系，定期跟进他们的维修和保养需求，提供专业的售后服务，并协助他们完成车辆升级或置换。 3、记录销售数据，跟踪销售进度，并及时向上级报告。 岗位要求： 1.有驾驶证，对汽车行业有一定了解，有商用车销售经验的优先； 2.仪表端正，举止大方、得体，服从安排，责任心强，主动热情； 3.具有良好的语言能力与沟通能力， 应变能力强； 员工福利： 1、六险（五险+商业保险一份）； 2、规范享有国家各类带薪假期； 3、节日福利，年终绩效奖金； 4、各类优秀评选，奖金丰厚； 5、定期的培训与学习，多渠道的晋升空间； 6、免费提供工作餐，公司自有食堂； 7、依据职级享有交通补贴、通讯补贴； 8、不定期员工活动。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

兼职、暑假工短期实习之后升学的不招哈！！！ 可开实习证明有职校家园接受应届生有专业组长带 办公室办公，公司环境氛围超级快乐！！！ 岗位要求： 1.18-28岁； 2.会电脑打字即可 工作内容： 1、公司提供的手机，通过抖音小红书等渠道布作品吸引客户，公司有成熟的销售模式，达成销售目标； 2、维护公司新老客户，挖掘潜在意向客户 3、加到微信上进行沟通 4、无经验也可，接受应届毕业生以及小白（公司有成熟的培训体系） 发展通道： 基础员工--组长--主管，发展晋升完全公开透明，内部晋升，并且没有上限。在这里有00后已经拥有自己事业的老板，有入职4个月就已经开始带组的组长，有实习生的状态进入，毕业的时候已经开始享受分红的优秀人才，只要你敢想敢拼愿意学习，在这里你也可以。 专业培训： 完善的带薪岗前培训，提高您的业务水平，在岗期间培训（技能，技巧和心态调整等） 薪资待遇： 薪资范围：前期1-2月4000-5000，后期6000-10000元/月 1.基础底薪＋提成； 2.每天每周小游戏小活动的奖励学习旅游，支持创业等福利 3.入职两个月，单月过万不是梦，入职五年，年薪百万，soeasy! 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金•全勤奖 注：销售就是要敢想，销售就是干的比别人多来换取比别人更多的收入，在这里没有不劳而获，但是一定有多劳多得！ 心动不如行动赶紧投递简历吧，简历合适HR会一时间联系你的，当然主动联系的话也一定会有故事！ 工作时间：早8.50-晚6.30周日休，节假日休

招聘业务员

主播，抖音直播讲解车款式配置，卖代金券 销售，负责团券客户对接，完成交易

招聘业务员 栾经理： 周口好乐食品有限公司 招聘人数：3人 年龄要求：25-40周岁 性别要求：不限性别 招聘职位：业务销售 工作内容：负责公司下达的销售任务，开拓新客户，维护客情关系，负责城区及乡镇送货！有行业经验或者商超业务员经验者优先！ 有驾照会开车，工作时间：早八晚六。月休二天工资待遇：底薪十提成十分红（不封顶）

招聘：前厅接待2名：底薪2200全勤提成综合工资3千左右。客户经理2名底薪2200全勤提成综合工资4千左右。联系电话：王经理

汽车岗位职责： 1、性别不限，具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作充满热情； 2、具有进取精神，敢于迎接工作中的各项挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强； 4、拥有良好的团队合作意识与客户至上的服务理念； 5、有相关销售工作经验或市场营销专业背景者优先考虑； 6、通过专业化的销售服务流程，为客户推荐匹配的汽车产品，实现销售业绩目标，同时持续维护客户关系，提高客户满意度与品牌形象，助力企业长期发展； 7、主动与团队成员保持良好沟通，交流销售心得与技巧，互相协作支持，共同达成团队销售任务，营造积极融洽的团队工作氛围。

工作时间 09:00-18:00 午休两小时，实际工作七小时，无需加班，准时下班，六险一金保障齐全 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及丰富下午茶 薪资构成 基础底薪(3000-5600)根据过往工作经验面试定薪＋ 新人津贴持续发放一年(1000-10000每月)＋转正后加职级津贴(500-700)＋过节费＋激励方案＋高绩效提成(10-50%) 新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k 在职员工4个月以上综合月收入普遍在8-25k区间 高提成机制：按客户续费产品及总金额计提10-50% 新人津贴享满一年后，续费相关补贴仍可享有(1000-10000每月) 福利待遇 1. 入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你体验 2. 公司提供系统化专业培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3. 世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持灵活内部转岗，助力全员成长发展 4. 设置多项奖励机制，每月评选优秀员工并给予公开表彰 办公环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全 员工关怀 1. 建立多渠道反馈机制，支持员工就工作与生活问题提出诉求，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭情况特殊困难的员工提供必要支持，团队氛围温馨，领导亲和，同事互助有爱

《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025新项目新岗位：社区网格专员。突破传统模式，启用全新运营机制，组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益，以客户服务为核心的新队伍。 工作内容主要面向已有客户群体，服务对象为已购买过产品的存量精准客户。公司将安排专属线上坐席负责电话邀约，将老客户邀请至公司，由专员进行面对面接待。主要负责免费权益的发放、信息更新与维护，前期以服务维系为主，后期在客户有产品需求时进行二次转化，覆盖各类综合金融产品，所有金融类目均可操作，属于半服务半业务拓展性质。 《岗位详情》 1.时间：弹性工作制，早8:30-10:30,17:30-18:00打卡，中间时段自由安排 2.收入：底薪2200-3900（根据面试评定）+提成（5～40%）+津贴（600-10000/月） 3.培训：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系 4.旅游：实行奖励机制，享受全球旅行机会 5.晋升：不看关系，公开透明 6.福利：六险一金，商业保险，周末双休，法定节假日，带薪产假陪护假，带薪年假 《岗位要求》 1.学历大专及以上（需学信网可查） 2.年龄25岁-45岁之间（以身份证信息为准）

业务员

我们是驾培行业，需要招聘多名电话销售专员 熟悉wps会操作电脑 早上8.00-12.00，下午2.30-6.30 月休4天，试用期一个月 无责底薪2000-2500， 招生提成一个300-800不等，上不封顶