岗位职责： 从基础岗位开始锻炼，全面掌握生产流程与实操技能，持续提升专业水平和综合管理能力。结合个人发展潜质及企业实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为公司中坚管理力量，向中高层管理岗位发展。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线起步，积极提升自我。 3.学习能力强，适应力好，能迅速融入企业文化和工作节奏，持续优化业务理解与管理素养。 4.沟通表达出色，思路清晰、性格乐观，具备良好的团队合作意识。 5.具备团队组织与设备管理经验，可有效统筹人员作业，保障设备稳定运转，推动生产效率提升。 薪资福利： 1.提供行业具竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现动态调薪。 2.健全的福利保障，涵盖五险一金、节日慰问等。 3.统一安排食宿，帮助员工解决生活问题，安心投入工作。 职业发展： 1.配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练。 2.清晰晋升路径，以能力与业绩为评估标准，实现公平、透明的晋升机制。 培养与晋升方向：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理序列发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

学习冷拉丝工艺，严格把控产品质量

工作职责: 1、依据每日生产计划组织班组开展生产作业，带领团队成员保质保量完成既定任务，并对任务完成数据进行整理汇总； 2、生产过程中出现异常情况时，及时向上级汇报并推动问题处理，确保生产效率与产品质量不受影响； 3、密切跟进生产环节中的质量管控及成品送检流程，保障当日生产计划按时达成； 4、根据日计划科学调配生产节奏与人员配置，充分提升作业效率，确保工时目标顺利实现； 5、落实体系运行相关要求，负责日常表单、工艺文件记录的填写与核对确认工作； 6、对产线发生的问题进行归纳分析，主动与主管沟通反馈，提出改善建议并协助推进解决； 7、针对存在故障的产品及工装迅速响应维修，重大异常积极配合应对措施落地，减少对生产的干扰； 8、定期收集整理产线产品与工装维修记录，开展数据分析，协同生产技术与研发部门交流优化方案并跟踪执行进展； 9、负责生产前人员、物料、工装、设备准备状态的核查与点检，以及生产结束后现场整理，监督车间6S执行与安全规范落实。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有五年以上相关岗位工作经验； 3、掌握必要的生产技术知识，熟悉生产设备、工具及生产工艺流程细节； 4、具备良好的问题识别与处理能力，能够快速定位并解决现场问题，制定预防措施避免重复发生； 5、具备团队协作意识，能有效协调内部关系，化解矛盾，营造积极高效的团队氛围；

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岗位职责： 从基础岗位起步，全面熟悉生产流程与实际操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层或高层管理人才。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线开始积累经验，不断提升综合能力。 3.学习能力强，适应力佳，能迅速融入公司文化与工作氛围，持续精进专业技能与管理能力。 4.沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作精神。 5.具备团队带领和设备管理能力，能够组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运转，提升整体生产效率。 薪资福利： 1.提供具市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3.统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。 职业发展： 1.配套完善的培训体系，涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。 2.晋升机制透明，根据个人贡献与成长情况，公平公正开展晋升评估。 培养与晋升路径： 可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

1、通过企业内部人才培养机制，未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作 2、需具备大专或以上学历； 3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域，有PLC编程实践经验者优先考虑

岗位职责： 1、对生产现场的环境、卫生进行有效的检查和监督； 2、各种监督记录表格规范、如实、正确的填写和及时上交； 3、对操作规程、生产工艺等进行跟踪监督； 4、认真做好每个监管项目的检查记录； 5、按照各项管理制度、作业指导书和岗位说明书进行工作； 6、发现产品有异常现象及时解决并及时记录和反馈。 任职要求： 1、2年以上品控质检工作经验，有生鲜品类管理经验者优先； 2、食品、生物等相关专业，大专及以上学历，优秀者可放宽要求； 3、沟通抗压能力强，工作认真、原则性、责任心与品质意识强； 4、能接受夜班/倒班。

1、生产线的生产过程管理工作； 2、依据生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导； 3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善； 4、关注生产指标，针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核，并对异常及时纠正； 5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准，做好品质问题的纠正和预防工作；

岗位职责: 1.负责焊接班组的日常运作及任务分配 2.监控焊接作业的质量控制与项目进度 3.协助处理生产过程中出现的焊接技术问题 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.善于沟通，能高效调配团队成员工作 3.熟悉焊接工艺，具有相关实践经验

岗位职责： 1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督； 2.审核生产车间的批量生产记录文件； 3.监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况； 4.推行并落实车间5S现场管理规范； 5.针对生产过程中发生的各类异常问题，能够独立分析原因、协调沟通并有效处理； 6.跟进新产品工艺中试验证及现有产品工艺优化试验工作； 7.负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求： 1.具备1年以上相关工作经验； 2.中专及以上学历，年龄25-45岁； 3.吃苦耐劳，具备基层管理经验，抗压能力强，具有独立判断和解决问题的能力； 4.有服装行业1-3年管理经验者优先； 5.具备较强的抗压能力与应变能力。 岗位福利： 1.提供住宿； 2.缴纳五险

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公司为京东旗下京东服务+合作商，现招聘家电清洗师傅10名 招聘地区：保定市区，唐县、曲阳、顺平、阜平等 平均月薪6000-12000上不封顶，多劳多得 有无经验均可.公司免费培训 要求：20-45岁.身体健康.吃苦耐劳，有责任心.善于沟通 自备交通工具（电动车即可）有家电类工作经验优先，县城需自备车辆（有油补） 县城可以合作接单（兼职） 福利：节假日福利+晋升空间+商业保险

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学历专业：中专及以上学历，机械、数控、机电一体化、计算机信息等相关专业优先。 工作经验：具备至少半年及以上的工厂一线或相关岗位工作经验，熟悉工厂基本作业流程及设备操作规范者优先。 具备基础的机械识图、设备调试能力； 能熟练操作常用办公软件及基础工业软件； 有较强的安全意识和责任心，能适应工厂的排班制度。 年龄：20-35岁

装配拉长，1 工作地址:中山市古镇曹二东岸北路327号（可直接导航星迪灯饰） 2年以上非标灯饰行业相关工作经验，熟悉LED灯具组装工艺，踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力

国企集配仓库招班长若干名 任职要求:年龄23-45岁以内，最高学历中专及以上，熟练运用0FFICE办公软件； 汽车、物流、管理等相关专业，物流专业优先安排: 1年以上现场管理经验，熟悉现场管理;良好的沟通能力和应变能力。 工资结构：5天8小时（固定工资+绩效+岗位津贴+全勤+餐补+交通+通讯）超出部分算加班 综合工资：6-8K 有意者电话联系：

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决生产中的问题。 3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育，提升团队操作技能与安全意识。 4.协调与其他部门的工作衔接，保证物料、设备及人员的合理调配。 5.记录并上报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先。 2.熟悉生产现场管理流程，具备基本的质量与安全意识。 3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产任务。 4.工作认真负责，适应倒班安排，能承受一定的工作压力。 5.有相关岗位经验者可优先考虑。

山东海阳核电（CX项目）-电仪岗位 1、电气班长:工资14000一18000元需队里考核。 2、电气钢件组长:工资10000一14000元需队里考核，不过按技工工资 3、电气端接工:工资10000一14000元，需队里考核，不过按技工工资 4、电气技工:8000一10000元需队里考核。 5、电气普工:月工资6000一8000元 6.年龄不超55岁、身体健康体检能过，无andi、提供员工宿舍及食堂、

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本人寻找一位伙计，做住宅楼，标准层25，地下室30，年龄25-50岁，注：本人只是寻找伙计搭档，不抽头，有意合作电话联系！

工作要求： 1、全面主持公司生产厂的日常运营管理工作，落实执行公司各项生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2、拟定企业长期发展战略及年度经营目标，并推动实施落地； 3、统筹产品开发、生产执行、物流发货及售后服务等环节，持续优化产品质量； 4、主导成本控制工作，定期分析工厂产能效率，阶段性提出改进方案并组织实施，优化投入产出效益； 5、负责生产调度安排以及客户验厂接待相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上电子或机械制造行业管理经验，职业稳定性强； 2、具备良好的沟通协调能力与判断分析能力，责任心强，执行力突出，能胜任生产管理岗位的工作压力； 3、具备出色的分析与问题解决能力，可迅速有效应对生产过程中的各类突发状况。 薪资面议、有能力的薪资都不是问题~

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