
店长1-2人月结全职有升职空间
店长
有相关行业经验,男女不限,25-45岁,身体健康,服从安排
薪资福利:4000+饭补200元-提成+公休+
招工人数:2名
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工作地址:诚信商厦一楼
店长月结
苒菲女装店长年龄18-35周岁,形象得体,热爱服装销售,有相关经验优先。薪资福利:薪资面议,晋升空间良好。工作地址:信誉楼各店人事行政部
店长1-2人月结全职有经验,具有团队精神,负责门店运营管理
美业店长|急招!
有美业管理经验优先
负责门店运营+团队管理+客户维护
薪资:底薪+提成+奖金+福利(6000—10000)
环境好/客源稳/团队氛围佳
找的就是有能力、想发展的你
薪资待遇面议
坐标:二建底商婷钰科技
电话/:
河北保定店长接受外调招工人数:2名应聘时请说:是在“白沟”看到的工作地址:团结路大门凤火锅
店长1-2人
店长接受外调招工人数:2名应聘时请说:是在“白沟”看到的工作地址:团结路大门凤火锅鸡318号
河北保定招店长,9700~12200一个月且月底发放,全勤奖;按要求填写施工记录;做过同类
9.7千-1.22万/月
店长月结
河北省保定市招店长,9700~12200一个月且月底发放,全勤奖;按要求填写施工记录;做过同类活优先;有餐补,买工伤险,缴社保
店长需直播
2-3千/月
店长1-2人月结兼职假期工全职
1.每天工作7小时14:00-21:00
2.每天用官方号直播3小时18:00-21:00
3.每天打扫店内卫生
4.每月休4天
5.配合总部下发通知
护工免费培训月结
-------------------------------------------------------------------岗位13:招聘,居家养老上门服务人员4000-7500要求:1、30-50周岁,初高中及以上学历,会手机上一些基本操作,有护理证的优先2.工作认真负责,服从管理安排,主要是上门服务一些老人,帮助做一些简单的卫生整理,3.具备良好的执行能力,能按标准流程开展工作4:上岗前免费培训。培训期后可以上岗!工作地点:易县周边,就近安排联系电话:办公室,孙女士
兼职日结
18~55周岁,身体健康,不限学历,时间自由,无需打卡上班,日赚200~500元之间,手把手有师傅带,易懂易学!宝妈,微商,上班族都可全职,兼职!咨询电话:
定州市西关转盘往西100米路北招聘浇注工2名,薪资4000-6000元。
4-6千/月
浇筑1-2人月结
定州市西关转盘往西100米路北招聘浇注工2名,薪资4000-6000元。
佛山禅城区,招聘:猪肉主管一名待遇面聊包吃住,月休假2天联系:,信息太多,可以直接打电话,
店长包吃包住1-2人
,招聘:佛山禅城猪肉主管一名待遇面聊包吃住,月休假2天联系:,信息太多,可以直接打电话,或联系()
店长
农资店长25-40岁,大专以上,C1驾照会手动挡,沟通能力强,抗压执行力好,能下乡外勤。有农资经验或退伍军。需1年以上门店管理或农资行业经验。负责门店整体运营管理与规划策划,全面统筹门店销售工作,带领团队完成业绩指标。薪资福利:薪资面谈
店长
现有一名店长也可兼做经理管理人员。管理沐足行业多年懂技术、柔足创始人、全场可稳步运营管理、服务礼仪、营销技巧、责任心强、技术指导全方面店方落地管理聊着聊着没有回应的要请绕道、没有时间浪费问东问西上面、想招人就好好招用诚意招、拖欠工资的免谈。有中意诚信做人、踏实做事的老板来电谢谢!联系电话:李丽
店长1-2人月结
(同步)———————————— 【五河七喵美甲美睫店】招聘:店长1名薪资5000-7000元/月1、具备美甲美睫工作经验,会做小红书常见流行款式。2、有责任心,服务意识强,热爱美甲事业,形象气质佳。3、有保底,按单提成50%-60%,好评奖,不缺客源。联系电话:
店长1-2人月结学历不限
招聘:店长薪资:4000~7000元/月招聘人数:1人职位类别:店长学历要求:学历不限经验要求:经验不限【岗位职责】1.门店管理2.收银【任职要求】1.会收银2.做事踏实3.上班稳定4.有一定餐饮工作经验【工作时间】实行门店综合排班制(含早、晚班轮替),每班工作不超过8小时(含就餐及轮休时间),每周工作不超过40小时,每月休息不少于4天,排班表提前公布;工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资,休息日加班支付不低于200%,法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】面议【福利待遇】具体面议【工作地点】桐梓县正华园ABC大厦三楼温馨提示:本岗位为用人单位直招,入职不收取报名费、体检费、培训费等任何,不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。
店长全勤奖有提成
店长薪资福利:基本工资:2800元全勤奖:200元提成:合提2%业绩目标完成奖:灵活定连单奖:5元一单开卡奖:10元一单会员建立完成奖:
店长+前台接待
2-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
栏目概述
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