店长有销售经验、店管理经验优先考虑薪资福利:3500-15000+提成招工人数:若干工作地址:全兴加油站东行300米路北德莱美全屋整装

店长管整店运营，高底薪+分红，自主管理电话工作地址:尚豪国际城AB座20-21

亮甲集团保定办 招聘 入职即哈尔滨乐泰药业正式员工，诚聘储备人才！ - 店长 5名：4000-8000+ - 店助 10名：3000-6000+ - 业务员 10名：3000-6000+ - 经理 5名：5000-8000+ - 大健康导师 1名：5000-8000+ 要求：30-45岁，性别不限 地点：保定市区及周边各县、徐水

店长20‑45周岁，身体健康工作认真负责，有服务意识有超市相关经验优先，新手可带教。1、商品理货、上货、排面整理，保持货架整洁2、收银结算，做好顾客接待，解答简单咨询3、做好货品盘点，维护卖场卫生薪资福利:薪资2500‑4000元全勤奖、节日福利，待遇稳定一店南上素村，二店北罗辛庄工作地址:保定市唐县G5(京昆高速)

【高薪诚聘】艺家水果蔬菜超市店长1名岗位职责：全面主持门店日常经营管理工作，完成公司下达的各项销售与利润指标；负责门店生鲜（水果、蔬菜）的订货、验收、陈列及损耗控制；带领并培训门店员工，提升团队服务意识与销售技巧；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护良好的门店形象。任职要求：25-40岁，具有1-3年以上生鲜超市或果蔬连锁店店长/副店长管理经验；熟悉生鲜商品的进销存管理及损耗控制流程；具备较强的团队领导力、抗压能力和沟通协调能力；责任心强，吃苦耐劳，对生鲜零售行业有热情。薪资福利：薪资结构：底薪+门店提成+绩效奖金联系方式：联系人：李经理电话/：门店地址：[尚城小区三期门口]

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与活动落地，确保标准统一、执行到位 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4. 学历不限，有成功带店经历或相关管理证书者更佳 5. 服从工作安排，能适应轮班及节假日在岗要求

二、服装店招聘导购，店长。薪资待遇：底薪2400-3000，提成1%-7%，月休4天，月综合4000-10000元工作时间：早班8.30-6.00，晚班9.30-7.00要求：长期稳定，有经验者优先，地址：蠡县蠡吾南大街片断+秋水伊人电话：

招聘：雄安奥特莱斯服装店店长薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.全面负责服装店铺的日常运营管理，确保店铺高效运转。2.精准把握时尚潮流趋势，为顾客提供专业的服装搭配建议，提升顾客购物体验。3.熟练运用销售技巧，主动引导顾客进行联单购买，有效提升店铺销售额。4.负责店员的培训与管理，提升团队的整体销售能力和服务水平。5.定期进行市场调研，分析竞争对手动态，优化店铺的营销策略。6.妥善处理顾客投诉与反馈，维护良好的顾客关系，提高顾客忠诚度。任职要求1.有1年以上服装店相关经验优先2.对色彩，搭配有独特的眼光3.沟通表达能力强，热情接待顾客

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

蠡县有200多方加气块，有意者请报名。

招聘弱电维修岗位，薪资为5000元。福利待遇包括双休、法定节假日休息、每天工作8小时，并缴纳社保。 岗位职责：负责园区内监控、门禁、道闸、机房机柜等弱电智能化运维；负责辖区内弱电系统设备设施突发故障的应急处理，确保最短时间内恢复正常；负责多点系统年度保养计划的实施，并做好记录存档保管。 任职要求：年龄45岁以内，大专及以上学历，具备1年以上物业综合弱电维修工作经验，熟悉使用电脑，责任心强，服务意识强。 工作地址位于容东。

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招聘半天小工。

保定市容城县招水暖安装/维修

店长薪资福利:工资面议，月休两天招工人数:店长一名，前厅服务员两名

189：超市主管/副总-吉水国光银河广场店-吉水国光银河广场店人资部-2名-面议-（吴经理）

【招聘】大健康门店高薪招人招聘职位:营业员/导购/收银员【大健康门店高薪招人】岗位：店长、店员。店长：有门店宣讲销售经验优先，可独立讲课，薪资：底薪+提成5000-15000，上不封顶，店员：2500-5000+高额销售提成，要求：20-52岁男女不限，性格开朗，擅长与人沟通，愿意挑战高薪，想提升收入的朋友别错过！咨询热线：（联系电话：）（）招人才发布便民信息搜索“许昌古城广告”

日升车业招聘【薪资福利】店长4500—7000；储备店长4500—7000；售后维修技师4000—6500；售后主管5000—7000；品牌运营经理6000—8000，公司统一培训【联系电话】【工作地址】路南、路北、丰润、丰南，开平就近分配

奶茶店长年龄18岁一35岁之间，有工作经验优先，能吃苦，有上进心薪资福利:底薪4千十提诚，月薪七千左右工作时间九小时工作地址:朱村云尚商业广场

雄安新区北京交通大学宿舍楼项目招聘木工小班组。工程为地下二层、地上八层，采用木模施工。要求班组人员具备吃苦耐劳精神，有在雄安新区工作经验的木工优先。有意向且当前空闲的小班组可报名。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

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