
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头供应充足。
外地员工可申请住宿,宿舍配备空调,环境整洁舒适。
每月设有全勤奖励,鼓励稳定出勤。
需具备服装后整理相关工作经验,年龄要求35至50周岁之间。
超额完成任务或表现突出者,将获得相应激励奖金。
岗位职责:
1. 全面负责生产流程的组织与协调,保障生产计划顺利达成。
2. 持续优化作业流程,提高生产效率与产品品质。
3. 现场巡查监督,落实安全生产及环保规范要求。
4. 负责团队人员培养与日常管理,增强团队协作能力。
5. 与上下游合作方保持有效对接,确保生产需求及时响应。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。
2. 沟通顺畅,能及时应对并解决生产中出现的问题。
3. 工作踏实认真,具备高度的责任意识和执行能力。
4. 学习能力强,能快速掌握新工艺或新要求。
5. 关注操作细节,有持续改进质量的意识与能力。
包装部负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容
1. 负责包装环节的产品制作、装配及检验作业;
2. 主动识别生产流程中的异常情况并迅速上报;
3. 承担包装组日常运作的组织与协调任务。
任职要求
1. 身体健康,能适应岗位工作强度;
2. 工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神;
3. 具备基础的组织协调与管理能力。
邯郸广平县招二次结构木工、木模、建筑木工班长、打爆模/剔凿、铝模
二次结构木工建筑木工班长打爆模铝模木模
邯郸市广平县招二次结构木工、木模、建筑木工班长、打爆模/剔凿、铝模
邯郸魏县招建筑木工、木模、建筑木工,农村自建房,干过优先,不用带建筑材料,包料,包工,包工
9000-10000元/月
小工综合承包建筑木工木模长期20人以上完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
邯郸市魏县
招建筑木工、
木模、
建筑木工,农村自建房,干过优先,
不用带建筑材料,包料
日结!日结!日结!
女小工 140 男大工 300
月结女 150 男 310
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河北邯郸丛台区需要木工8-10人,点工包工都可以,非诚勿扰,张
300-400元/天
综合承包建筑木工1-2人
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要两个工厂干杂活的320/天,四菜一汤,下班结账
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
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班线长
1-1.2万元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人周结1年以下初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
一、机修岗位
1、要求:45周岁以下,有ABB/安川机械手、机器人焊接设备、五金冲压模具设备、铆接设备、视觉检测设备(至少精通其中一种设备)等设备的维修、调试、保养经验,服从管理,吃苦耐劳,积极主动;能接受两班倒
2、薪资:综合9000元--15000元/月(具体看工作能力,薪资面议),入职缴纳五险一金,每个月5号发薪。
二、质检员岗位
1、要求:年龄不超过40岁,3年及以上汽车行业,机械厂质检经验;会看2D机械图纸会、千分尺、卡尺使用熟练、过程质量监控以及问题反馈处理,能接受两班倒
2、薪资:综合8000--10000元/月,入职缴纳五险一金,每个月5号发薪。
三、三坐标质检
1、要求:年龄不超过45岁,3年及以上汽车行业,机械厂质检经验;熟练海克斯康/蔡司三坐标的编程,精通机械图纸,会建模测量。
2、薪资:综合14000--17000元/月,入职缴纳五险一金,每个月5号发薪。
四、班线长岗位
1、要求:年龄不超45岁,带过自动化/半自动化组装线,有领导管理经验,优先机械行业的,能接受两班倒,男女不限
2、薪资:综合薪资9-12k,入职缴纳五险一金,每个月5号发薪。
铝家具喷粉组长
6000-9000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职
铝家具喷粉线组长
【岗位职责】
1. 负责喷粉线(前处理、喷涂、固化)日常生产安排,确保订单按期交付;
2. 管控喷涂膜厚、色差及附着力,处理缩孔、桔皮等常见质量问题;
3. 监督粉房大旋风回收系统及固化炉温控,落实设备日常点检保养;
4. 负责班组人员排班、技能培训及安全生产管理。
【任职要求】
1. 行业经验: 2年以上铝型材/铝家具喷粉管理经验,熟悉卧式/悬挂式喷粉线;
2. 技术能力: 精通静电喷枪(金马/瓦格纳尔等)调试,能独立解决粉堵、吐粉故障;
3. 有责任心,具备基础的现场5S管理意识。
上班时间:7点半-12点,2点-5点半,晚上6-8点,生产忙可能再晚一点下班,听主管安排。
吃饭:3元一餐,可安排多人宿舍,或自行租房一个月100住房补贴。
带班组长
8000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职
1、统筹检验班组(含30名管理人员及检验人员)日常运营
2、合理制定排班计划、分配检验任务,平衡30人团队的工作负荷,确保检验工作高效有序推进,把控整体检验进度与现场作业秩序。
3、 严格执行公司产品检验标准、SOP作业流程,负责来料、制程、成品全流程质量管控,组织管理及检验团队开展抽检、全检工作,精准完成质量异常判定。
4、排查生产过程中的质量不良、工艺偏差问题,负责复检闭环管理,降低不良品率。
5、 统筹管理检验报表、质检台账、不良品台账,指导团队规范填写,确保所有质量数据真实、完整、可追溯,定期汇总分析数据并形成报告上报。
6、 负责检验量具、检测设备的统筹管理,制定校准、维护计划,安排专人(从30人团队中统筹)负责台账登记,落实车间6S现场管理要求,确保设备正常运行、现场规范有序。
7、 负责团队的日常督导、技能培训与考核,包括新入职人员岗前培训、老员工技能提升培训,规范组员作业行为,落实质量纪律与车间管理制度,提升团队整体检验能力。
8、对接相关部门沟通质量异常、客诉相关问题,组织30人团队配合完成质量复盘、协调解决跨部门质量协作事宜。
9、 严控出货品质,
任职要求:
1、性格外向,有亲和力,善于沟通,做事踏实能干并公平公正;
2、中专以上学历、电子、生产线管理、人员调度和质量控制等方面的知识相关经验者优先;
3、具有较强的组织协调能力,能够熟练操作办公软件和生产管理软件;
4、主动,踏实,敬业,有合作精神,有责任心;
5、 有1年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产以及品质管理相关工作流程,能独立应对各种品质异常以及生产过程中的突发情况;
保温杯厂长白班检验组长五险一金
8000-9000元/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年大专全职塑料配件五金配件团队管理生产计划与物流控制生产跟单包装/印刷
正式工 五险一金
有人先发简历约面试
品管检验组长
岗位要求:大专学历
有检验组长工作经验
主要检验产品:五金类(保温杯咖啡壶内胆),塑料类(保温杯咖啡壶外壳及其他辅料)及包装材料
薪资
试用期6000元+加班工资,加班基数4200*1.5倍
汽配厂生产班长组长/时薪27/恒温车间
9000-10000元/月
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
汽配厂 急招4名生产组长
岗位:生产班长
薪资:时薪 27/时,月结,次月开始表现优异有额外500-1000的绩效。
任职要求:23-40左右,有经验可放宽。
最好有生产现场管理经验,班组管理经历,汽配行业经验优先。
班次:12 小时两班倒,上六休一
环境:恒温车间,汽配组装流水线作业
地址:大兴亦庄海纳川浩夫尔汽配厂。
生产总监
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专五险周末单休生产成本管理生产计划与物料控制
岗位职责:负责车间生产运营的统筹管理,制定生产计划及工艺流程方案。
任职要求:大专学历,具备三年以上金属制品车间管理经验,熟悉钣金、冲压、铆焊、焊机、激光等相关加工工艺
建筑木工配模木模1-2人
邯郸市邱县招建筑木工、木模
岗位职责:
1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求
2.配合施工员放线定位,完成柱、梁、板、楼梯等部位的木模支设与校正
3. 对木模材料进行合理裁切、拼接与周转使用,节约用料,控制损耗
4.参与模板工程质量自检与整改,配合验收并及时处理问题
5.严格遵守现场安全操作规程,做好工完场清及工具保养
任职要求:
1. 有建筑木工或木模相关工作经验,熟悉清水混凝土模板工艺者优先
2.熟练掌握木工常用工具及测量仪器(如水平尺、激光水准仪)的使用
3. 具备基本识图能力,能理解结构施工图与模板配模图
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力
5.无学历限制,身体健康,能适应建筑工地作业环境
建筑木工木模1-2人
邯郸市邱县招建筑木工、木模
岗位职责:
1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求
2.配合施工员放线定位,完成柱、梁、板、楼梯等部位的木模支设与校正
3. 对木模材料进行合理裁切、拼接与周转使用,节约用料,控制损耗
4.参与模板工程质量自检与整改,配合验收并及时处理问题
5.严格遵守现场安全操作规程,做好工完场清及工具保养
任职要求:
1. 有建筑木工或木模相关工作经验,熟悉清水混凝土模板工艺者优先
2.熟练掌握木工常用工具(电锯、手刨、水平仪等)及测量放线基本技能
3.身体健康,能适应高空及户外作业,具备较强的责任心和团队协作意识
4.无不良从业记录,服从项目管理安排
5.学历不限,具备基础识图能力
诚邀身处邯郸邱县、擅长建筑支模的木模工,携手创造非凡之作。
290-300元/天
木模3-5人周结
在邯郸市邱县,我们正在寻找专业的木模工,专注于建筑支模的精细工作。邱县及周边优选
栏目概述
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