生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理精益生产落地产线团队管理产线流程优化
工作职责
1. 全面负责生产线的日常运作，严格落实生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 推动产线流程改进与效率提升，实施精益生产方法（如5S、TPM），减少浪费并控制生产成本。
3. 主抓产线质量管理工作，监督工艺规范执行，组织质量问题分析与纠正措施，确保产品合格率稳定达标。
4. 负责产线人员的排班安排、技能培养及绩效评估，持续提升团队协作水平与作业标准化程度。
5. 执行安全生产管理制度，定期组织安全巡检与培训，防范各类安全事故发生。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上制造业产线管理经验，有起重机械或专用设备生产背景者优先。
3. 熟悉精益生产及质量管理工具（如SPC、FMEA），具备较强的现场问题应对与解决能力。
4. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够有效激励员工达成生产目标。
5. 熟知安全生产相关法规及设备操作规范，具备较强的安全责任意识。
生产储备
5-6千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限本科不限
岗位职责：
从基础岗位开始实践，全面熟悉生产流程与操作规范，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层乃至高层管理人才。
任职要求：
1. 全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。
2. 有强烈的责任意识和进取精神，能踏实从基层起步，积极提升综合能力。
3. 学习能力强，适应力佳，能快速融入企业文化和工作节奏，持续优化专业技能与管理能力。
4. 沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作意识。
5. 具备团队带领和设备管理经验，可组织团队高效完成生产目标，保障设备稳定运行，推动生产效率提升。
薪资福利：
1. 提供行业具有竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3. 统一安排食宿，帮助员工解决生活方面的后顾之忧。
职业发展：
1. 配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。
2. 清晰的晋升机制，以能力与业绩为导向，实现公平、公正的职业成长评估。
培养与晋升路径：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。
生产班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结经验不限大专有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
你要做什么：
1. 带一条生产线，管理10-20人的班组，安排当天人员的工作任务。
2. 监控产品质量和生产进度，确保当班产量达标。
3. 发现设备小故障及时报修，遇到异常能自行初步处理。
4. 负责班组员工考勤及新人带教，对员工工作表现进行评估。
5. 填写当班生产报表，并于下班前提交至车间办公室。
你能得到什么：
1. 收入明确：综合到手月薪8000-12000元，由基本工资、绩效、加班费、夜班补贴及奖金构成；每月按时发放，从不拖欠。
2. 吃住全包：提供免费三餐（夜班含宵夜）及免费4人间宿舍，宿舍内空调、热水器、WiFi齐全；提供上下班免费大巴车接送。
净菜加工中心班长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责净菜加工流程的组织与实施，确保作业规范执行
2. 监督生产现场卫生与安全，保障产品质量达标
3. 协调班组人员工作分配，提升整体作业效率
【岗位要求】
1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
生产储备
5-6千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限本科不限
岗位职责：
从基础岗位起步，全面熟悉生产流程与实际操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层或高层管理人才。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。
2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线开始积累经验，不断提升综合能力。
3.学习能力强，适应力佳，能迅速融入公司文化与工作氛围，持续精进专业技能与管理能力。
4.沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作精神。
5.具备团队带领和设备管理能力，能够组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运转，提升整体生产效率。
薪资福利：
1.提供具市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3.统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。
职业发展：
1.配套完善的培训体系，涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。
2.晋升机制透明，根据个人贡献与成长情况，公平公正开展晋升评估。
培养与晋升路径：
可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。
食品生产班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
【岗位要求】
1. 在食品厂、饮料厂、方便面厂或速冻食品厂有1年以上经验。
2. 有班组长、带班、主操或代理班长经验的优先考虑。
如果你没当过班长？没关系。只要你在食品行业一线干过，觉得自己有带人、管事的潜力，我们就愿意给你这个机会。过来有师傅带，有明确的培训计划，半年考核合格就转正。
【福利待遇】
1. 收入明确：综合到手月薪8000-12000元，基本工资+绩效+加班费+夜班补贴+奖金，每月按时发，从不拖欠。
2. 吃住全包：免费三餐（夜班有宵夜），免费4人间宿舍，空调热水器WiFi齐全，乘坐免费大巴车上下班。
3. 社保齐全：五险一金足额缴纳。
储备班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作职责:
生产组织：依据生产计划统筹班组日常作业，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。
质量把控：全程监控生产流程，确保员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。
安全与现场：监督落实安全生产制度，定期巡查生产设备与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。
沟通反馈：定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工意见与建议，做好信息传递与协调工作。
任职资格:
大专学历及以上
车间生产班长管培生
5-8千/月
生产组长/拉长月结大专
【岗位职责】
1. 承接车间下达的班组日生产任务，拆解到具体工位与作业人员，紧盯当班产能达成、良品率与损耗控制指标，保障当班生产任务高效完成。
2. 严格执行食品安全生产操作规范，班前检查员工着装、设备状态与物料准备情况，班中巡检各工位作业标准执行、现场卫生维护情况，班后做好清场核验与生产记录归档，第一时间处置现场出现的质量、安全小隐患。
3. 负责当班班组的日常管理，做好新员工岗位操作带教、作业纪律督导。
保定清苑区高铁南站招聘60挖掘机驾驶员，需使用带小斗的挖掘机。薪资以现金结算。有意者可报名
挖机司机20人以上
清苑高铁南站招聘60挖掘机驾驶员，需使用带小斗的挖掘机。薪资以现金结算。有意者可报名。
空调安装/维修工地学徒工
保定格力空调安装维修服务中心招聘以下岗位：
一、空调安装师傅4名。任职要求：持有机动车驾驶证，精通家用空调多联机全套安装，拥有1年及以上大工实操经验。薪资待遇：12000-15000元，包住宿。工作内容：家用空调现场安装、设备调试。
二、安装学徒工10人。任职要求：会熟练操作各类电动工具，能接受高空作业；持有驾照优先，有水电/设备安装相关经验优先。薪资待遇：4500-8000元。
三、空调维修师傅2名。任职要求：持有机动车驾驶证，1年以上空调维修实操经验，善于和客户沟通交流。薪资待遇：6000-10000元。工作内容：网点全部空调维修业务、安装售后维保处理。
四、维修学徒工2名。任职要求：年龄22-30周岁，具备团队协作意识，服从工作安排；持有机动车驾驶证，真心想学维修技术，可高空作业。薪资待遇：面议。
工作地点位于李庄街和诚苑路石记锅贴附近。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单新能源
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境
生产主管/班组长
6-9千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单化工
一、岗位职责
1. 统筹班组生产工作，合理安排人员，完成当班生产任务；
2. 监督员工依规操作，管控工艺，及时处置生产及质量异常；
3. 开展设备巡检，排查隐患，配合设备维护保养；
4. 落实安全生产、现场6S管理，制止违章作业；
5. 班组人员管理、新员工带教，做好交接班与各类台账记录。
二、任职要求
1. 中专及以上学历，具备化工车间一线操作经验，熟悉生产工艺；
2. 拥有现场管理、生产异常处置能力，有班组管理经验优先；
3. 熟知化工安全规范，责任心强，具备沟通协调能力；
4. 能够适应倒班，服从管理，抗压能力良好。
生产组长/拉长
5-8千/月
生产组长免费培训包住1-2人月结1年以下学历不限全职组长拉长组装u盘团队管理电子/半导体
了解u盘行业，有组装拉长工作经验，具有带动和协调人员的能力，对组装过程中出现的问题进行处理与汇报。
底薪2700元+岗位补贴（500-1500元）+全勤奖100元+生活补助220元+100元外住补贴+工龄奖100元+岗位津贴+加班工资
每月15日发工资，交社保
生产管理包住11-20人1-3年初中及以下全职
清湖彩煌招聘SMT拉长多名
工作说明
要求: 20-40岁，初中以上学历；
1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等；
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住，不体检，普通工衣
一、薪资待遇
1、工期：2个月（可长期）
2、工价：23元/小时（基础工价21元/小时+做满1个月享有2元/小时稳岗奖励，做不到不享有）。
4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行）
5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂
2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！）
三、日薪与借支
无日薪，符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求：
① 年龄20-40岁，男，身体健康，无案底
2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件）
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险：60元/月
5、体检：不体检
生产管理包住20人以上月结1-3年初中及以下
工作说明
要求：员工，20-40岁，初中以上学历；
1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等；
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住，不体检，普通工衣
一、薪资待遇
1、工期：2个月（可长期）
2、工价：23元/小时
4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行）
5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂
2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！）
三、日薪与借支
无日薪，符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求：
① 年龄20-40岁，员工，身体健康，无案底，
2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件）
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险：60元/月
5、体检：不体检
建筑承包二次结构木工
河北保定招聘二次结构木工，长期工作，包活制。薪资按月结算，每月结算工程款的百分之七十左右。一层高度五米，二三层高度三米二，价格为每平方米40元。有意者可随时联系，欢迎报名。
生产班组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理团队管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。
2. 维护生产设备和工具的正常运行，并及时处理故障。
3. 确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序。
【岗位要求】
1. 大专学历，有2年以上一线生产经验，熟悉车间完整生产流程，有1年以上基础管理和代班经验。
2. 熟练掌握本车间设备操作，理解产品工艺标准、标准作业程序，能指导员工规范作业。
3. 具备质量提升意识，具备质量分析及整改追踪能力。
4. 能根据计划合理分配任务，确保按时按量完成生产目标。
5. 向上及时汇报生产进度、问题与需求；横向与质检、维修、物流等部门高效协作；向下清晰传达指令并倾听员工建议。
6. 快速响应现场异常（设备故障、品质偏差等），推动根本解决。
7. 能适应两班倒的工作环境。
保定容城县招聘长期二构木工10名，同时招聘小工。要求工作认真，不招耍滑的人员。
6-7千/月
二次结构木工小工3-6个月3-5人劳务
容城招聘长期二构木工10名，同时招聘小工。要求工作认真，不招耍滑的人员。
栏目概述
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