招聘启示 招聘市区餐饮业务员（卖调料） 要求: 1.男女不限，年龄50岁以下，（C1驾照） 2.3个月试用期，保底工资4000元。试用期满，底薪+提成。具体事宜面议。 3.联系电话: 闫总

兼职全职任意选，工作简单易上手。 时间自由收入稳，轻松从业无压力。 多一份收入，长久稳定。

招聘海鲜业务员： 主要针对规定市场跑业务，收集客户信息，及时对市场做出判断，工作时间早8晚5，抗压能力强，有底薪有提成。

招聘启示 招聘市区餐饮业务员（卖调料） 要求: 1.男女不限，年龄50岁以下，会开车优先。 2.3个月试用期，保底工资4000元。试用期满，底薪+提成。具体事宜面议。 3.联系电话: 闫总

岗位职责： 1.负责老人陪伴、健康服务、营养咨询及上门服务等业务的客户开发与关系维护 2.向目标客户清晰介绍企业服务内容、优势及个性化解决方案 任职要求： 1.学历不限，有养老服务、健康管理或销售类工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与同理心，热爱养老事业，责任心强 3.能适应社区走访，外出谈业务。 4.抗压能力强。 5.无不良从业记录。

工作时间:上午9点-晚上7点(含午休)，每周自主选1天休息，不用早起超友好!试岗期4天全程带薪7000元底薪+业绩提成+日结奖金，优秀员工月均收入12000+，赚钱节奏不等待 公司福利拉满:不定期团建、法定节假日福利、节日礼品/红包，工作生活两不误，想靠实力赚高薪?这里有清晰的收入上升通道，靠努力实现收入目标!

岗位职责 1、负责财务软件（进销存、财税、ERP、云财务系统）线下沙龙、线上直播、行业交流会等会议营销全流程执行； 2、挖掘中小微企业、商贸公司、工贸企业老板 / 财务负责人需求，讲解财务软件产品优势、功能及落地价值； 3、会前客户邀约、名单筛选、触达跟进，会中接待讲解、现场转化、意向锁客，会后线索复盘、跟进逼单； 4、配合市场部策划会议方案、物料准备、流程落地，维护客户关系，收集客户反馈及竞品信息； 5、完成月度到访、线索、签约成交等营销指标，配合团队达成业绩目标。 任职要求 1、学历不限，20-30岁，有无经验均可，接受应届生、转行人员，有销售、会议执行、财税 / 软件行业经验优先； 2、表达流畅、亲和力强，擅长沟通谈判，具备基础商务洽谈能力，抗压性强、目标感明确； 3、简单了解财务基础常识、企业管理需求，接触过财务软件、办公系统、企业服务行业者优先； 4、愿意线下外出参会、短途出差支援区域会议，服从团队安排，执行力强； 5、热爱销售、想高薪发展，认可会议获客模式，愿意学习产品知识与营销技巧。

电话邀约客户领取礼品

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 福利待遇: 年度免费体检， 首月带薪培训，季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建， 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。

招聘启示 招聘市区餐饮业务员（卖调料） 要求: 1.男女不限，年龄50岁以下，（C1驾照） 2.3个月试用期，保底工资4000元。试用期满，底薪+提成。具体事宜面议。 3.联系电话: 闫总

常驻招聘会打混凝土的人员，薪资为260元一天。另招聘震导工，薪资为400元一天。工作地点在宾县附近。

哈尔滨工地明天招聘倒精品料人员，男女均可，薪资120元，下班时结算。工作地点在宾县街里，提供车接车送服务。有意者可报名。

招聘两名持有登高证的人员，从事打板工作。薪资为每天450元，工作时间为10小时。提供旅店住宿，不提供餐饮。工作地点在宾县宁远镇粮库。公司实行打卡制度。

黑龙江省哈尔滨市宾县招聘塔吊司索人员一名，需持有塔吊司索证。

哈尔滨宾县招聘保温大工，负责刮胶工作，薪资为350元一天，每天工作时间为早六点到晚六点，工作量为定量到顶后下班。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

深圳市龙华区龙胜恒博中心（布龙路与建设路交汇处，地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口，通勤超级便利） 业务范围：以办公点为核心，辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务 岗位职责 1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发，主动拓展汽车销售客源，收集客户购车需求，建立稳定的客户资源档案。 2、接待线上线下咨询客户，详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息，根据客户需求精准推荐适配车型，提供专业的购车咨询服务。 3、跟进客户购车全流程，从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地，全程一对一服务，维护客户关系，提升客户成交率与满意度。 4、负责老客户维护与回访，挖掘老客户转介绍资源，积累本地优质客户圈层，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。 5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作，及时跟进区域内市场动态，反馈客户需求与市场信息，持续优化销售方式。 6、完成领导安排的其他销售相关工作，遵守公司销售管理制度，规范开展销售业务。 任职要求 1、年龄要求：24周岁及以上，形象端正，谈吐大方，亲和力强，具备良好的职业素养。 2、硬性技能：持有有效C1及以上机动车驾驶证，熟练驾驶车辆，可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。 3、能力经验：有无汽车销售经验均可，有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先；具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。 4、个人特质：工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪；熟悉龙华本地路况，常驻龙华者优先，能够稳定深耕本地市场。 5、基础要求：学历不限，品行端正，无不良记录，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 岗位优势 1、地理位置优越：办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心，双地铁口加持，交通四通八达，周边商圈成熟，人流量大，客源基础优质。 2、业务范围集中：仅负责周边10公里范围业务，区域固定、客户集中，不用远距离奔波，深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。 3、高薪无上限：销售岗位多劳多得，业绩提成丰厚，新人有专人带教，小白可快速上手，熟手可冲刺高薪。 4、团队氛围好：年轻化销售团队，氛围轻松无内卷，晋升机制透明公正，凭业绩晋升，不看资历看能力。 5、工作灵活：持证会开车优先适配岗位外勤需求，工作自由度高，自主把控客户跟进节奏。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金，综合薪资8000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。 3、成长扶持：新人一对一岗前培训+老带新帮扶，定期销售技巧、产品知识培训，助力快速提升业绩、实现高薪。 岗位职责： 1.根据项目合作方案，提供项目所需投资资金，共同完成车辆采购与投放。 2.认可并遵守项目合作规则，配合完成合作协议签署、资金到账等流程。 3.定期查看运营报表、收益结算，保持与运营方正常沟通。 4.遵守投资风险认知，不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。 5.可参与项目重大事项沟通（如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等）。 6.维护项目口碑，共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。 任职要求： 1.认可二手车租赁资产投资模式； 2.诚实守信，契约精神强，具备长期投资思维，不追求短期投机； 3.能客观认知实体投资存在合理市场风险； 4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先； 5.愿意深度沟通，实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。 岗位福利： 1.双重收益回报：持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益，，回款稳定； 2.收益分层机制：体量越高，分红比例越优厚，可根据自身资金情况灵活选择投入档位； 3.闲置资产增值：资金依托实体车辆固定资产保值，对比理财、存款抵御通胀能力更强。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责: 1. 负责新能源汽车的销售工作，为客户提供产品介绍与购车咨询 2. 开拓潜在客户资源，完成销售目标并提升客户转化率 3. 协助客户完成试驾、车型选择及购车方案推荐 4. 维护客户关系，提供持续服务支持，促进口碑传播 任职要求： 1. 汽销销售经验，销冠优先 2. 有较强的目标导向和抗压能力，乐于接受挑战 3. 对新能源汽车行业有兴趣，愿意长期发展 4. 能适应快节奏的工作环境，积极学习新产品知识

销售员 负责销售 接待客人 讲解

招聘酒水销售业务员

奥兰肉制品高新招聘: 全国驻外销售精英（储备经理） 行业龙头企业，全国24处直营办事处，千人销售团队，氛围简单无内耗，发展稳定诚邀有志者加入 招聘岗位：产品运营/销售专员/销售经理 要求 • 年龄22-38周岁｜高中及以上学历（条件优秀可放宽） • 有驾照｜会驾驶 • 征信良好｜无逾期 • 薪资福利 1.入职培训期间，免费安排住宿， 2.前三个月底薪8000 + 1200饭补 . 试用期月薪15000+，成熟销售月入25000+； 3.缴纳五险，福利待遇完善 4.专属资深区域经理一对一全程带教，零基础也能快速掌握销售技巧，产品知识与市场开发方法，轻松独立开展业务。 5.晋升体系:晋升通道全部内部提拔，公平公正，业务优秀可晋升管理岗，职业长期稳定，前途可期！ 应聘电话：宋艳伟

[庆祝]泰康人寿招聘[庆祝]9月班开始了 享受2500元学习津贴， 招聘年龄：25-55周岁 工作时间：早9:00-11:30每天两个半小时（下工号前有3天—4天整天培训+22个半天） 下午时间自由，周六周日休息️ 面试合格参班 无论您是老板、宝妈，只要有时间就行 咨询电话: 地址：哈市会展中心附近

1、为客户提供专业的家装咨询服务，促成销售成交 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作；

岗位职责： 1.负责公司人力资源相关产品的市场推广与销售工作，开拓新客户、维护老客户，达成公司制定的销售业绩目标。 2. 调研市场动态、行业趋势及竞争对手情况，挖掘客户需求，结合公司产品优势，为客户提供专业的人力资源解决方案。 3.负责客户洽谈、合同签订、款项跟进等全流程销售工作，建立完善的客户档案，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度和复购率。 4.及时反馈客户需求、市场问题及销售进展，配合团队完成销售复盘，优化销售策略。 5.遵守公司规章制度，积极参与团队建设和业务培训，提升自身专业能力和销售技巧。 任职要求： 有相关工作经验的优先考虑，有意愿在人力资源行业长期发展。 福利待遇： 基本工资+高额提成，月综合薪资7000+，双休、法休、五险、年假、团建活动

户用光伏业务员，哈尔滨道里区全区域，所有乡镇

官方客源：附近2公里名单，出额率95%+， 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90元，日均10+，可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助一个任务 要求：有销售经验优先，有交通工具优先。

1，负责产品销售，实现销售目标。 2，维护现有客户关系，拓展新客户资源。 3，省内出差，年龄在35岁以内。 4，具有出色的沟通技巧和商务谈判的能力。 5，能够独立处理销售事物，具有较强的市场分析能力。 6，积极主动，对销售工作充满热情，有良好的团队合作精神。 7，有涂料行业销售者，优先考虑。

1、有科技穿戴/光学产品行业销售经验者优先。 2、优秀应届生/实习生可投，愿意从基础做起。 3、性格开朗乐观，积极向上，具备较强沟通表达、客户对接能力。 4、有较强自我驱动力、抗压能力与自主学习意识，执行力强。 5、具备团队合作精神，工作认真负责、态度端正。 6、能接受短期出差，持有驾照、会开车者优先录用。