岗位职责: 1.策划并落地具有创新性的市场推广方案，精准响应市场需求，增强品牌影响力； 2.参与品牌体系的构建与日常维护，保障品牌在公众视野中的良好声誉； 3.与团队高效协同，确保营销行动与企业战略方向统一，并系统评估执行成效； 4.深入挖掘营销相关数据，持续优化策略路径，提升资源利用效率与回报水平。 任职要求： 1.具备出色的创意构思与战略规划能力，能独立完成营销活动的策划与推进； 2.掌握多种市场推广工具与实施方法，拥有成功实操案例者更受青睐； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，可有效推动项目高效运转； 4.对市场动态具备高度敏感性，能迅速应对环境变化并调整应对策略。

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公司提供一个开放、包容的学习环境，让每一位员工都能激发潜能；公费旅游，外勤人员享有住宿补贴，热爱自由、追求成长的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1.依据业务部门年度营销规划，落实市场营销方案 2.在经理带领下深入市场，调研产品口碑并提升市场占有率 3.遵守公司管理制度，达成既定业务目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能独立制定并执行营销方案 3.对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强 【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600+提成+年终奖金，综合收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元），属公司基层管理岗，收入稳定； 3、舒适的工作氛围； 4、系统化培训：新员工入职享受岗前一对一免费带薪指导，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程（全程无任何费用）； 5、员工宿舍：公司提供设施齐全的免费住宿，距办公区步行仅需5分钟； 6、节日关怀：端午、中秋、生日等节日发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝派对； 8、深造机会：公司每年为表现优异的员工提供一至两次国内或出国进修学习的机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-29 兼职招聘 职位名称：兼职日结管吃，150-180 职位描述 职位要求：需年满18岁，年龄范围18-40岁，学历不限，态度积极主动，团队氛围融洽 福利待遇： 1、工作时间灵活，任务轻松，不提供食宿 2、全市范围内根据住址就近分配工作地点，hourlyrate20-30元 3、每日工作时长建议4-5小时起，具体时间可自由安排，支持下班后或假期参与，长期短期均可胜任，有意者欢迎投递简历1

岗位职责: 1.策划并落地家装领域的市场推广方案，提升品牌影响力； 2.研判客户诉求与行业趋势，为营销规划输出数据依据； 3.为公司持续导入高质量的客户线索。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力与创新意识，可独立完成策略制定与执行； 2.拥有出色的团队管理能力与表达能力，善于调动团队积极性； 3.熟悉家装行业特性，能灵活应对市场变动优化营销方向。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀案例可获得国家级媒体宣传报道

本科及及以上学历，具有3年以上大客户销售经验，有成功销售单价10万+服务产品的案例。持健康管理师/养老护理员证书者且养老机构年度签约客户≥30组者学历可以放宽，年龄不超过40岁。 能够满足“市场开拓者+品牌塑造者+客户关系专家”三位一体角色能力要求。具备老年健康服务市场的专业知识，了解当地市场环境。具有市场攻坚能力，掌握各种销售法在养老场景的应用，能独立开发B端渠道。具有很强的客户经营能力，能够独立建立客户健康档案数字化管理系统，设计各种入住转化率提升方案。精通品牌运营，策划过大型级银发主题活动。具有很强的传统营销能力，制定符合中高端客户群体的推广策略。同时熟悉数字化营销工具，能够运营新媒体矩阵，设计病毒式传播物料。精通处理客户投诉和危机公关，独立处理重大客诉。熟悉郑州养老补贴政策/长护险对接流程，掌握本地高端社区资源，了解河南"家文化"对养老决策的影响机制，能使用河南话进行基础商务沟通。有很强的中高端机构客户服务能力、语言表达和沟通协调能力，具备良好的品牌形象。能够适应24小时突发事件处理相应和长时间外出工作。

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招工启事 现招聘工作人员30名，岗位为办公室游戏相关脑力工作，男女不限，25-40岁均可报名，年前年后入职皆可！ 工作环境：室内办公室办公，无需体力劳作，轻松舒适 岗前培训：免费专业培训，学成后上岗，无经验也可 工作时间：每天8小时左右，完成任务可提前下班，时间灵活，每月固定休息4天 薪资待遇：月薪4000-6000元左右，收入稳定 工作地点：新城区双创孵化园（建业桂圆附近） 联系电话：（王） 有意者可直接致电咨询，期待你的加入！

有个烟囱十米谁能拆，得用炮锤。

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岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

具备线下/线上活动全流程操盘经验，能独立完成活动策划、落地执行、复盘全链路工作； 拥有创意策划能力，可结合品牌需求输出差异化活动方案，把控活动节奏与细节，解决执行中的突发问题； 擅长资源对接与跨部门沟通，能协调场地、物料、嘉宾等各方资源，具备良好的统筹与抗压能力； 对活动数据敏感，可通过复盘优化活动流程，提升活动效果与用户体验； 热爱活动行业，思维灵活、责任心强，有社群运营、品牌活动、线下市集/沙龙操盘经验者优先。

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