岗位职责 1，落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩及服务质量指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售工具正常运转； 3，以专业态度接待客户，提供产品讲解与服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成满意的试驾过程； 5，客户下单后开展车型匹配及相关沟通工作； 6，客户确认定购后，发起我方对第三方的车辆采购流程，下达采购订单； 7，协调拖车公司及外部单位完成车辆运输，办理售后相关手续（包括贷款、缴税、保险、上牌等），负责车辆整备及最终交付。 任职资格 1，******，持有驾照，具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备丰富销售实践经验，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

高薪招募 **秦皇岛二手车销售精英（无经验可带薪培训）** **底薪3000起+高提成+销冠奖金+带你看海！** **懂车爱车，秦皇岛车市就是你的舞台！ 为什么选择我们？** 1.扎根秦皇岛十余年，本地化运营，现车超百台，资源稳定充足 2.**收入不封顶**：提成政策业内领先，超六成老员工月入过万！ 3.**零基础无忧**：15天带薪系统培训（涵盖车型认知+沟通策略+过户流程），快速胜任岗位 **岗位职责** -负责本地客户二手车交易全流程服务（车辆评估、需求匹配、促成成交） -通过线上及线下方式拓展客户资源（门店接待+抖音/快手直播支持） -配合完成车辆整备、过户手续、金融贷款等本地配套服务 -持续维护客户关系，建立个人在“秦皇岛车圈”的专业形象 任职要求 -年龄20-40岁，热爱汽车领域，有销售或客户服务经验者优先（无经验可培养） -熟悉秦皇岛道路情况，持有C1驾照（具备手动挡驾驶能力更佳） -性格积极，抗压能力强，结果导向（拒绝情绪化！） -秦皇岛本地户口或长期居住者优先（利于客户资源积累与维护） 专属福利 -五险

岗位职责 1，落实门店标准化操作流程，达成门店销售业绩及客户服务指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆功能使用的疑问，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5，客户下单后开展车型匹配及相关沟通工作； 6，客户确认定购后，发起我方向第三方的车辆采购流程，提交相应采购订单； 7，协调拖车公司与第三方完成车辆运输，办理售后相关手续（包括贷款、缴税、保险、上牌等），负责车辆整备及最终交付工作。 任职资格 1，******，持有驾照，具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经验者优先； 3，性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

急招二手车销售 ^底薪3000+提成 ^月休4天 ^工作时间9-18点 ^综合月薪1.5-3万 ^^要求:有销售，汽车销售，快手直播经验，男女不限，待遇优厚！ 速来，速来

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户提供专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧 5打造卓越的用户服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与反馈 9保持msc门店形象规范执行到位，维护展车、展具及整体体验空间整洁有序 任职要求： 1认可新能源汽车发展前景，热爱汽车与科技领域，尤其关注智能出行与智能家居方向，能快速掌握新产品功能特性 2热衷于销售工作，敢于挑战目标，适应变化并积极应对 3具备自主学习能力，善于吸收新知识，对新鲜事物充满探索欲 4目标导向明确，自我驱动力强，乐于分享经验，支持团队成员共同进步 5拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立友好信任关系，具备服务意识 6可配合灵活排班安排，接受根据业务需求调整工作时间 7具备大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无违章不良记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，录用后待遇优先考虑

负责二手车销售，通过快手直播进行车辆售卖

岗位职责： 1、通过客户接待、产品介绍与推广，推动业务增长，全力提升销售业绩； 2、执行门店运营规范与流程，满足客户需求，助力店面实现销售指标； 3、维护优质客户关系，在试驾环节中提供卓越服务体验，促使潜在客户主动分享正面评价； 4、利用电话、微信等方式传递产品功能、动态资讯及相关内容，辅助客户完成购车决策； 5、根据客户不同需求层次，策划并实施相应活动或联动合作，提升品牌知名度，拓展潜在用户群体； 6、面对客户在财务、技术、充电、实用性和生活场景等方面的疑问，能及时提供创新或切实可行的解决方案； 7、配合参与体验店各类运营项目，负责计划推进及后续跟踪工作； 8、搭建并维护稳定的潜在客户池，通过电话、微信、试驾等渠道持续沟通，保障客户满意度，促进转化成交； 任职要求： 1、具备1年以上零售、行业销售或大客户销售经验，有达成或超越销售目标的能力； 2、认同企业价值观，拥有较强的自律意识和自主学习能力； 3、有1年以上汽车销售工作经验，持有驾照且具备熟练驾驶技能。

负责二手车销售，快手直播卖车

1.负责客户销售对接相关工作 2.主动热情接待客户，登记客户基本信息 3.为客户提供新车项目服务及后续跟踪维护 4.配合完成销售经理安排的临时性工作任务

急招二手车销售 ^底薪3000+提成 ^月休4天 ^工作时间9-18点 ^综合月薪1.5-3万 ^^要求:有销售，汽车销售，快手直播经验，男女不限，待遇优厚！ 速来，速来

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

山海关招药芯实心焊工各两名，会使用电葫芦，半自动电焊小车，计件工资，多劳多得，时间自由，厂房里工作，****

岗位名称：挂活工人（2名）、杂工（1名）、打包工人（2名）、自动焊工（10名）、喷涂厂招工（1名）、销售跟单（2名）、统计（1名）、叉车工（1名）、涂装质检车间主任（1名）。 岗位要求：1.挂活工人：年龄1850岁。2.杂工：年龄1850岁，二把刀请绕行。3.打包工人：年龄1850岁。4.自动焊工：年龄1850岁，要求有焊接技能。5.喷涂厂招工：年龄限定，需具备熟练的喷涂技能。6.销售跟单：负责销售订单跟进，有底薪加提成。7.统计：岗位职责为数据统计分析。8.叉车工：要求持有叉车驾驶证。9.涂装质检车间主任：岗位职责为监督涂装质量，需要有管理经验。 薪资待遇：1.挂活工人：月工资未提及。2.杂工：月工资3000元。3.打包工人：月工资未提及。4.自动焊工：月工资未提及，但本厂发工资准时。5.喷涂厂招工：月工资9500元。6.销售跟单：底薪加提成。7.统计：工资3500元。8.叉车工：工资6500元。9.涂装质检车间主任：工资6000元。

凯旋超市招聘长期收银员若干名（时间不起早，不贪晚），菜区理货员1名（半天班），早起捆菜工两名，食品区理货员1名，电话，同步

秦皇岛市山海关区招电焊、二保焊/气焊、工地打磨工，焊工190元-360元，打磨工260元-280元，每天8小时工作制，加班另算，每月30号开资，钱准，平均每月收入一万以上

1、独立承担门店置换及二手车外采等采购评估任务，准确判断车辆信息并完成评估。 2、执行车辆评估全流程，输出专业的车辆评估数据支持。 岗位要求： 1、了解二手车市场行情，具备独立评估能力，拥有二手车渠道资源者优先。 2、有意愿在二手车领域长期发展，能适应门店工作节奏。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

4S店经验电话销售新车销售实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售 岗位职责 1、主动迎接到店客户，进行品牌介绍并推动试乘试驾，确保提供优质的客户体验； 2、搭建并维护客户关系网络，协助组织门店试驾活动，借助良好的试驾服务促进客户自发传播零跑品牌； 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘并引导客户需求，完成个人销售任务，同时协同OA系统助力团队达成整体目标； 4、深入学习品牌理念与产品知识，持续关注行业动态及市场发展趋势； 5、密切关注各类媒介平台的新形式与新应用，提升营销触达效果； 6、积极配合零跑品牌大使推进门店日常运营及推广活动，保障用户获得高品质服务体验； 7、其他职责：根据公司业务发展需要，执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、持有C1及以上驾照，具备熟练驾驶能力； 2、形象良好，举止得体； 3、普通话标准流畅，富有亲和力，具备较强的主动性及沟通协调能力； 4、了解互联网汽车营销模式及智能电动汽车发展趋势，对新兴出行方式有浓厚兴趣与探索热情； 5、现职表现突出，职业规划清晰，积极向上，认同商社汽贸企业价值观并支持零跑汽车品牌理念； 6、条件特别优秀者可酌情放宽要求。 待遇： 1、高底薪+高提成+补贴 2、五险+法定节假日+团队建设+带薪年假 3、无需轮值早晚班

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，擅长沟通与表达

【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 汽车相关服务 ·该职位主要负责的工作内容？ 开展销售能力指导 ·此岗位提供哪些福利？ 专属导师带教 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备4S店从业背景

负责领克汽车整车销售 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一培训 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 4S店经验、大专以上学历 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 线下销售 ·此岗位销售的汽车类型为 燃油车

岗位职责： 1.负责给区域内商家开通商家收款码。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 3.有责任心，能够独立完成销售目标。

一个月休两天， 工资一个月3000—5000不等， 朝九晚六

月入5万，销冠单周收入可达1.5万！ 享行业顶尖提成！行业顶尖提成！ 每月稳定开班4-5期，每期学员超500人（规模无上限） AI短视频项目【运行稳定、安全可靠、交付高效】 工作要求： 1.能熟练运用话术并具备良好文案能力 2.具备社群运营经验，销售技巧扎实，沟通表达能力强 3.有短视频、短剧或知识付费类销售转化经验者优先 4.年龄****** 福利待遇： 无责任底薪5000元 公司实力雄厚，只等你来施展才华！ 这里无需内耗，没有不公，一切以能力论英雄 领导风格简单，节日有礼，薪资准时发放！ 欢迎顶尖高手加入！

工作内容： 1.负责公司设备及配件销售工作； 2.为客户提供技术咨询与解决方案支持； 3.维护现有客户关系，拓展潜在客户资源，提升客户满意度； 4.协同技术支持团队，提供现场服务与售后支持，确保项目顺利实施。 任职要求 1.大专及以上学历，会化淡妆 2.热情心理素质佳，对生活工作乐观向上； 3.热爱销售岗位或有销售经验； 4.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应出差； 5.具备办公软件基本操作； 6.燕山大学毕业者佳

新车及二手车销售 非餐饮类项目电话客服岗位，底薪3000+提成，综合月收入10000+，无经营风险，工作稳定 [岗位职责] 工作内容简单易上手，公司提供精准客户资源，仅需通过微信与客户沟通，并引导客户在官方平台完成线上签约，流程清晰，话术简洁，日均开单有保障 [任职资格] 1、欢迎零经验人员加入，具备销售经验者优先考虑 2、性格外向，积极主动，具备良好的沟通表达能力与学习意识 工作时间：9:00–18:30，午休一个半小时 员工福利： 1、享受年假、婚假等法定带薪假期 2、福利待遇优厚，包含节日礼品、生日礼物等关怀项目 3、每月及年度组织团队出游与部门集体活动 4、内部设有定期晋升机制（每年两次调薪/岗位晋升机会） [职位亮点]收入稳定且可观，工作压力小，办公环境轻松融洽！绝不强制加班！

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1.客户下单后负责车辆资源的匹配及相关沟通工作； 2.客户确认预订后，发起我方对第三方的车辆采购流程，下达采购订单； 3.协调拖车公司与第三方完成车辆运输对接； 4.落实汽车销售后续各项手续的衔接（包括贷款、缴税、保险、上牌等）； 5.负责车辆整备及最终交付环节的执行。 任职要求： 1.具备一年以上汽车交付相关工作经验，年龄25岁以上； 2.工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿。

客户经理职位描述 岗位职责： 1.负责渠道销售工作，开发新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标； 2.参与地产项目的市场推广与广告投放，策划并执行营销方案，提升品牌影响力； 3.拓展多元化销售渠道，挖掘潜在合作机会，持续扩大市场覆盖范围； 4.维护客户长期合作关系，快速响应客户需求，提升客户体验与满意度； 5.收集并分析销售数据，编制销售计划及报告，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2.具备渠道销售、房地产销售或市场推广/广告投放相关工作经验； 3.具备出色的渠道拓展能力，能独立开发新渠道并推动落地； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.熟悉市场分析方法，具备较强的数据处理与分析能力； 6.抗压能力强，具备积极主动的工作态度和自我推动力。

职位要求： 理工类销售，涉及船舶制造、轨道交通行业，能看懂机械类图纸，懂得一定的机械原理，有一定的英语基础，业务发展时期需要出差。 工作内容： 1、日常学习、掌握本公司代理产品的内容和原理。了解行业发展，根据客户需求开发新产品代理及销售。 2、客户在外地的多一些，平时电话联系，了解客户需求，做好老客户日常维护的同时开发新的客户资源。 3、船厂有需求、业务发展时期需要出差跟客户面谈，促成销售。 4、处理售后问题。 薪资待遇： 朝九晚五，周末双休，法定假，五险，具体薪资面谈。

岗位职责： 1.客户下单后负责车辆匹配及相关沟通工作； 2.客户确认订单后，发起我方对第三方的车辆采购并提交采购单据； 3.协调拖车公司与第三方完成车辆运输对接； 4.处理汽车销售后续流程的各类手续衔接（包括贷款、缴税、保险、上牌等）； 5.负责车辆整备及最终交付事宜。 任职要求： 1.具备一年以上汽车交付相关工作经验，年龄25岁以上； 2.工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通能力； 3.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，踏实肯干，有明确的收入目标。