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岗位职责：项目前期：1、参与项目规划2、组建施工团队3、材料与设备准备对项目施工进行：1、质量控制2、进度管理3、成本控制4、安全管理5、客户与团队进行协调沟通项目后期：1、竣工验收2、后期维修协调任职要求：1、拥有建筑装修专业背景2、精通施工工艺与流程3、熟悉装修材料4、行业经验丰富，面对各种情况，能迅速做出正确决策5、良好的沟通协调能力，优秀的组织管理能力，专业解决问题的能力，较好的抗压能力

1.公司制定销售施工一体化 2.要求有现场施工经验者优先 3.对农村自建房项目感兴趣者优先录取 4.

一、项目全周期管理 项目前期开发 技术方案设计：审核初步设计图纸，参与设备选型（如逆变器、组件），确保技术方案符合成本与效率目标。 施工阶段管理 进度控制：制定施工计划（如土建、安装、并网节点），协调设计、采购、施工团队，解决工期延误问题。 质量控制：监督施工规范（如电气安装、支架结构），组织隐蔽工程验收，确保符合国家标准（如GB/T19939）。 成本管理：审核工程量清单，控制材料采购成本（如组件、电缆），优化施工方案降低变更费用。 并网与验收 并网手续办理：协调电网公司完成接入方案设计、电能质量测试，获取并网许可证。 竣工验收：组织预验收、竣工决算，整理工程档案（如施工日志、验收报告），移交运维团队。 二、跨部门与外部协调 内部协调 与设计院对接技术方案，与采购部门跟进设备交付，与财务部门审核付款节点。 外部协作 对接政府机构（如发改委、能源局）获取政策支持，协调电力公司解决并网问题，处理村民征地纠纷等。 三、安全管理与风险防控 安全制度建立：制定现场安全规范（如高空作业、电气安全），组织安全培训与应急演练。 风险管控：识别施工风险（如天气影响、供应链延迟），制定应急预案（如备用设备采购）。 四、技术支持与创新 技术指导：解决施工技术难题（如组件倾角优化、储能系统集成），审核施工图纸。 五、团队管理与绩效 团队建设：组建并培训施工队伍，考核分包商绩效（如工程量完成率、质量达标率）。

岗位职责： 项目前期： 1、参与项目方案规划 2、搭建施工执行团队 3、组织材料与设备筹备 项目实施阶段： 1、把控施工质量 2、推进进度管理 3、落实成本管控 4、执行安全监督 5、协调客户与团队间的沟通协作 项目后期： 1、组织竣工验收工作 2、对接后续维修事宜 任职要求： 1、具备建筑装饰相关专业背景 2、熟练掌握施工工艺及作业流程 3、了解常用装修材料特性与应用 4、具备丰富的行业实践经验，能针对突发状况快速制定有效应对方案 5、具备良好的沟通协调素质，出色的组织管理能力，独立处理问题的能力以及较强的抗压性

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职位详情 1，工作内容：我公司从事消防维保、维修、检测，专业团队，目前主要从事郑州市、开封地区，大学校园、初中、高中学校消防维保、维修、检测等业务，开拓市场，联系客户、维护客户。 2，职位要求：男女不限，专科以上文化程度，沟通能力强，口齿表达清楚，形象气质佳，年龄在25岁～55岁之间。 3，特别说明：自身有学校相关资源，或者是消防部门相关资源优先。

1. 质量监管 家装监理需严格把控施工质量，依据相关规范与标准，对施工各环节实施全过程旁站监督。发现问题须及时指出并推动整改，同时应规范填写监理日志，完整记录各项验收工作的实际情况。 2. 进度管理 家装监理需有效控制工程工期。应对施工进度计划进行审核，并实地监督实际施工进展是否与计划一致。若发现进度滞后或偏差，应及时协调资源、提出调整方案，确保项目按期交付。 3. 材料核查 家装监理负责装饰装修材料的检验与验收工作。需核实施工单位的各类资质文件，包括人员上岗证明、施工方案及开工申请等，同时对进场材料进行检查确认，确保其符合规定的质量要求。 4. 预算审查 家装监理需参与装修预算的审核环节。应仔细审阅装修公司提交的预算明细，评估其合理性与准确性，防范虚增项目或高估报价等行为，保障业主利益。 5. 合同把关 家装监理需对装修合同内容进行审查。重点核查承包方的资质条件，以及施工技术方案、工艺流程等关键条款，确保合同条款合法合规，具备可执行性。 6. 技术指导 家装监理应具备专业技术支持能力。需持续关注并掌握新型材料、设备、工艺及技术的发展动态，在施工过程中提供专业建议和技术指导，提升施工效率与品质。 7. 现场沟通 家装监理需承担现场协调职责。应与业主、施工方及其他相关方保持良好沟通，积极协调解决现场问题，保障家装工程有序、高效推进。 总体而言，家装监理岗位职责涵盖多个方面，要求具备扎实的专业知识和管理能力，同时拥有出色的沟通与协调技巧，以实现工程质量、施工周期和成本预算的全面有效管控。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

明天加几个木工。

负责从项目启动到交付的全流程把控，确保施工质量、符合设计要求，进度和成本符合客户需求。

农村自建房项目经理 1、兼职；单个项目周期合作（4个月） 2、项目制结算。 3、统筹项目施工管理，对现场人、材、机做好施工安排，对现场的进度、质量、成控负责。 4、每日统计施工人数及已完成工程量编制日报报送工程部。 5、做好现场与业主协调工作，做好服务。 6、做好公司核心产品的推广工作。 7、急招广东省市县村，全国其他城市均可

企业简介】 我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣，业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地，现有8个核心项目同步推进，诚邀优秀人才加盟。 【招聘岗位】钢结构项目经理 【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地（需常年出差，公司统筹调配岗位） 【薪资福利】 -年薪25-30万，优绩优酬； -缴纳五险，享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴； -公司业务扩张期，职业发展空间充足。 【岗位职责】 -统筹核电钢结构分包项目全流程管理，把控进度、质量、安全与成本； -严格执行行业规范，处理项目现场各类问题，推进结算工作。 【任职要求】 -30-55岁，大专及以上学历，相关专业优先； -持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业），有B证者优先； -5年以上钢结构施工及项目管理经验，有核电项目经验者优先； -情商高、沟通协调能力强，服从调配，能常年出差，抗压性强。 【应聘方式】 -简历投递：发送个人简历（附证书、项目案例）至邮箱@qq.com，邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”； -面试流程：简历筛选通过后电话通知，分初试、复试两轮； -联系电话：。

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

光伏项目、需要精通光伏施工技术跟步骤。要会电脑绘图，要沟通能力强、对工作认真负责。

人工湖小区物业招聘 ✅物业项目主管：40岁以下，高中/大专，有物业经验优先，薪资面议 ✅保洁：55岁以下，2100元/月 ✅保安，50岁以下/170cm以上，3000-3500元/月，退伍军人/有保安证放宽条件 福利：买社保+节假日福利

鞍钢正在招聘带班人员，待遇面议，工作地点位于周口沈丘。

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任职资格 年龄：26-40岁 学历：工程类相关专业，大专及以上 经验：具备3年以上相关岗位工作经验 专业：熟悉焊接工艺及用电基础知识 能力：具备良好的组织协调、人际沟通、团队领导、判断决策及计划执行能力 担当：勇于承担职责，面对挑战不退缩，品行诚实、友善、正直 岗位职责： 1、负责安装项目的全流程管理，确保交付进度与产品质量 2、参与产品优化升级及重点产品的研发推进 3、组建高效施工管理团队，合理配置人员，发挥各岗位最大效能 4、对项目进度、质量、安全及成本实施全面管控与监督 5、持续推进生产效率的优化与提升 6、主导问题分析、过程复盘、错误纠正及改进措施落实 7、具备较强的内外部资源协调与整合能力

负责家装工地的轻工承包，组建施工队伍，有水电木瓦油的施工队伍，对工地的整套施工进行监管直到工程结束，对工地的施工造价进行严格把控，要求熟悉濮阳家装市场情况，熟悉濮阳当地材料商，

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1、公司业务比较综合，有维护、维修、翻新、改造等 2、有公共装修方面的经历，对各个工序工艺熟悉； 3、公司项目比较小，零星工程，一两天完工，基本上工期在1个月之内的； 4、项目经理需要全权负责自己负责的项目 5、有对项目的管理能力； 6、******，大专及以上学历； 7、有较好的沟通能力 8、有责任心，有耐心

建筑业项目经理岗位描述 核心职责 1. 项目全周期管控：统筹建筑项目从立项、设计、施工到竣工验收的全流程，制定项目计划、进度表及资源分配方案，确保项目按时、按质、按量交付。 2. 成本与质量管控：编制项目预算并严格控制成本，审核工程款项支付；建立质量管控体系，监督施工工艺、材料验收及安全规范执行，杜绝质量与安全隐患。 3. 多方协调沟通：对接建设单位、设计单位、监理单位、施工班组及政府主管部门，解决项目推进中的技术、协调类问题，保障信息畅通。 4. 团队与现场管理：组建并管理项目团队（施工、技术、后勤等），明确岗位职责与考核标准；负责施工现场秩序维护、文明施工管理及突发情况应急处理。 5. 合规与文档管理：确保项目符合建筑行业规范、环保要求及相关法律法规；整理归档项目合同、图纸、验收报告等各类文件资料。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、项目管理等相关专业优先。 2. 资质与经验：持有一级/二级建造师证书（对应专业），5年以上建筑行业项目管理经验，至少独立负责过1-2个完整工程项目（园林绿化）。 3. 专业能力：精通建筑施工流程、工程质量标准及安全规范，具备成本核算、进度管控、技术难题解决能力；熟练使用CAD、Project等工程管理软件。 4. 综合素质：具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作；熟悉招投标流程、工程合同管理优先。

岗位职责： 1.全面统筹家装项目的实施与落地，确保工程按既定进度、预算及品质要求顺利完成； 2.整合设计团队、施工班组及材料供应等多方资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 3.跟踪施工节点进度，把控项目成本，保障现场安全与高效运作； 4.保持与客户的顺畅沟通，定期汇报项目动态，妥善处理客户反馈与需求变更； 5.复盘项目执行过程，持续优化管理机制，提升团队协作效率与项目交付水平。 任职要求： 1.精通家庭装修行业规范与操作流程，具备扎实的项目统筹能力； 2.拥有出色的协调沟通技巧和团队管理经验，能有效应对复杂项目环境； 3.具备较强的成本管控思维，能够科学规划与监督项目资金使用； 4.工作积极主动，服务意识强，始终以客户满意为核心目标； 5.具备多年家装项目实战经历，可独立主导大型住宅装修项目的全流程管理。

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