开封祥符招建筑承包

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【岗位职责】 1. 负责配网工程项目的整体规划、实施与进度管控 2. 协调项目各相关方，确保工程安全、质量与节点目标达成 3. 组织项目验收及后续交付工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进项目执行 2. 有较强的责任心和团队协作意识 3. 能够适应现场工作环境，具备较强的解决问题能力

开封通许招通风安装大工两名

开封市祥符区招泥瓦工、建筑承包

【岗位职责】 1. 全盘统筹家装交付中心项目部日常管理工作，主导家装工地施工全流程落地，严格管控施工进度、现场工艺质量，落实工地常态化巡检、问题整改闭环及项目竣工整体验收工作。 2. 统筹年度家装施工交付核心任务，保障整体交付体量稳定达标，严守施工安全管理规范，推行家装施工标准化作业流程，规避各类施工交付风险。 3. 聚焦客户家装全周期服务对接，精准响应客户装修诉求，主打精细化交付服务，全力提升客户交付满意度，狠抓客户回单、转介绍核心考核指标，深耕品牌口碑建设。 4. 统筹管理施工交付团队及施工班组，合理调配人员、装修物料及各类项目资源，科学做好工作分工与团队日常管理赋能。 5. 持续优化家装项目交付流程，沉淀实战交付经验，落实项目降本增效工作，全面提升公司家装交付效率与市场核心竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，拥有5年以上规模家装企业工程部全盘管理经验，头部家装公司同岗位任职经历者优先，具备年家装交付200套以上实战履历。 2. 精通家装施工现场管理、工艺标准落地、施工节点把控、质量验收及售后衔接全流程，熟练掌握家装成本管控、施工风险规避及施工班组管理模式。 3. 熟悉家装客户服务运营逻辑，擅长通过精细化交付提升客户好感度，熟练推进客户回单、转介绍等核心考核工作，具备优秀客情维系能力。 4. 具备出色的对内对外沟通协调、突发问题应急处理能力，抗压能力强，做事沉稳细致、责任心强，擅长团队统筹管理与工作统筹落地。 5. 认同公司企业文化发展理念，能适配工地常态化巡检及岗位应急工作安排，踏实靠谱，愿意长期稳定深耕家装交付管理岗位共同发展。

开封尉氏招泥瓦工，砌砖/石 大包建房砌筑一层二层墙体 小红砖（标砖）

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岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本、工期与质量指标 4.识别并管控项目风险，及时制定应对方案，保障项目平稳运行 5. 主导项目例会、汇报及客户沟通，确保信息同步 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，经验不限，要求有机电专业二级以上建造师资格证书 2. 最低学历要求为本科 3. 熟悉主流项目管理方法 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点为昭觉县

钢结构项目的经理岗位职责： 1.全面负责钢结构项目的现场管理与统筹协调，确保工期、质量、安全目标达成 2. 组织编制施工方案、技术交底及进度计划，并监督落实执行情况 3.协调设计、采购、加工、安装等各环节资源，解决现场技术与管理问题 4.负责项目成本控制、材料验收及施工资料归档管理 5.对接甲方、监理及政府相关部门，处理现场沟通与合规事务 任职要求： 1. 具备钢结构工程项目经理实际经验，熟悉江苏省内工程管理流程 2.熟悉钢结构深化设计、制作、吊装及验收全流程标准与规范 3.具备良好的组织协调能力与现场应急处置能力 4. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业优先） 5.责任心强，能适应项目制出差，认同民营企业务实高效文化

招聘华能电厂绿化项目经理 要求： 50岁以下，有管理经验，吃苦耐劳、细心。 2. 工作经验：3年及以上厂区、园区、市政绿化项目管理经验，有电厂绿化运维、厂区景观养护、绿化改造施工经验者优先。 3. 专业能力：熟悉乔灌木、草皮、绿植养护习性，精通修剪、补种、病虫害防治、水肥管理、杂草清理等全套绿化作业流程；懂绿化现场施工统筹、人员排班、物料管控、进度及质量把控。

【岗位职责】 1. 负责公司建设项目的给排水、电气、消防、空调、采暖、通风工程等工程专业范畴内的工程质量、安全、进度、成本等管控工作，协调管理并解决现场技术问题。 2. 参与建设项目前期方案的研讨和负责安装专业图纸的审核，会使用CAD深化图纸；审核工程设计变更、现场签证，进行现场工程量确认；具备与相关设计人员对接并解决图纸技术问题的能力。 3. 配合建设项目前期手续报建。 4. 根据合同约定、设计图纸及相关标准、规范的要求，严格监督工程质量，确保施工工艺满足要求，对材料设备进场和隐蔽工程进行检查和验收，对工程质量负责。 5. 施工管理过程中能预判无效成本或提出节省造价方面的优化建议，负责对签证等文件的初步审核和管理工作。 6. 管理工程现场施工进度，及时组织与协调进度偏差处理。 7. 负责对监理单位实施有效的综合监督管理以及考核；能够高效、高质地进行工程现场工作的组织协调。 8. 如实填写工程日志。

工程部经理 岗位职责： 1、全流程项目管理：作为电梯安装项目（老旧小区电梯加装、旧梯更新、钢结构及外立面改造项目）的总负责人，牵头制定项目整体规划，施工方案及进度计划，分解任务至各项目小组，全程把控项目从前期勘测、图纸深化、设备进场到安装调试、竣工验收的全流程，确保项目按期交付且符合业主要求。体系管理：负责搭建并落地公司工程标准化管理体系，统筹工期、质量、安全、整改、签证、分包考核、资料归档等全流程制度落地，实现项目规范化、精细化管控。 团队赋能与高效管理：搭建并管理项目团队（项目经理、监理员、安装技工、技术员等），明确岗位职责与考核标准，通过技能培训、现场带教、激励机制激活团队效能，统筹协调跨部门资源，解决项目推进中的人员调配、技术衔接等核心问题；解决项目验收卡点、业主投诉、施工重难点问题，保障项目顺利合规交付。 3、成本与风险精细化管控：编制项目预算方案，严格管控现场变更、签证增量，审核各类现场增项，监督实测实量工作，杜绝虚报工程量、无效返工损耗；建立各项目风险预警机制，预判并应对工期延误；统筹分包逾期整改、违规施工的认定，确保项目利润目标达成。 4、外协团队管理：负责外协施工单位的准入、过程管控、月度考核及优胜劣汰，规范施工标准、整改时效与交付质量，解决施工拖延、整改不到位、施工质量不达标等问题。 5、风险闭环复盘：主导工程质量、安全、工期事故的调查、追责与整改闭环，定期开展项目复盘，优化施工工艺与管理制度，持续降本增效。 6、技术质量与安全兜底：主导建立项目技术标准体系，审核安装工艺文件与技术方案，攻克复杂工控（如狭小空间安装、旧梯改造升级等）的技术难题；严格执行国家《电梯制造与安装安全规范》等法规，建立“全员安全责任制”，定期开展安全巡查与隐患整改，确保项目零重大安全事故，质量验收合格率100%。 任职要求： 1、本科以上学历，土木工程、建筑工程、机电、电梯等相关专业； 2、5年以上电梯相关行业项目工程现场管理经验，3年以上独立负责多项目的全盘管理经验，具备团队管理、分包管控、成本管控实战能力； 3、优先考虑有老旧小区电梯加装、旧梯更新、钢结构井道改造行业经验，熟悉项目施工工艺、特检验收、小散工程备案流程； 4、精通工程质量、安全、工期、签证变更、分包结算全流程管控，具备体系化管理思维，可独立搭建工程标准化管理制度； 5、原则性强、执行力高、结果导向，具备较强的现场管控、问题攻坚、跨部门协同及成本管控意识； 6、电梯相关管理证书者优先。 薪资福利 1、薪资：高薪面议，根据个人资历、管理能力、行业经验定级； 2、激励：月度绩效、年度绩效、项目管理奖金、降本增效专项奖励，多劳多得； 3、福利：齐全社保、带薪年假、节日福利； 4、平台：公司处于快速改革增长期，聚焦项目盈利管控，重视核心管理人才培养与提拔。

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