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中国人寿保险股份有限公司简章 2012年3月中国人寿荣升为副部级央企，连续18年入选“世界品牌500强”，2023年位列榜单第54位，并蝉联世界品牌实验室“20213年（第十八届）中国500最具价值品牌”，位列第16名，品牌价值达人民币6586亿元，持续领跑中国金融保险行业。 中国人寿先后集齐了银行、证券、保险、基金、信托、期货、租赁等“金融全牌照”，拥有寿险公司、财险公司、养老险公司、投资公司、证券、银行等多家子公司，开启综合金融新时代。截至2023年6月，中国人寿保险股份有限公司总资产规模达54218亿元，居行业首位，规模价值持续保持行业领先。 与此同时，公司拥有强大的产品研发与创新能力，为满足客户需求不断丰富保险产品。2023年，新开发、升级产品160款，其中寿险12款，健康险138款，意外险2款，年金险8款；保障型产品共计144款，长期储蓄型产品共计16款。公司还拥有健全的机构，截至2023年底，公司共设各级机构19,103家，其中总公司1家，省公司36家，地市公司323家，支公司2,774家，营业部629家，营销服务部15,340家。 中国人寿招聘岗位：售后服务专员 招聘条件： 年龄：25-45周 学历：大专以上学历 地点：香都国际会议商务10楼 薪资待遇：带薪实习透明平等晋升空间 实习期3个月， 转正后可享受月薪或年薪制 定期团康旅游，高端舒适办公环境 免费培训.培养人才基地 工作内容：主要进行售后服务工作及客户服务对接。 咨询电话：刘经理

特殊教育叛逆孩子退伍军人以及类似毕业学校优先思路清晰

福利待遇: 1、转正综合工资标准:5000-9000元/月+住宿餐补，。 上班时间：上四休二或上五休二（具体上班时间根据项目实际情况安排）。 2、发展通道: A、技术路径:见习维修员-维修员-助理维修工程师-维修工程师-总工程师 B、管理路径:见习维修员-维修员-副组长/副工班长-组长/工班长-项目副经理-项目经理-大区项目经理-项目中心副总监-项目中心总工作地点: 根据户籍或意向城市的车站、机场、地铁、海关、国企电厂等大型企事业单位安排上岗

岗位急招招满即停$ 大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 推荐人才25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间：朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 [薪资待遇]: 工资构成: 1.基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

招聘[庆祝]欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳] (25-40岁） 底薪+绩效+过节福利+公休 8点上班～6点下班(中午管饭） 车险制单员一名薪资待遇优厚！ 负责固定业务维护！有意者面谈 （会电脑操作，做事有思路，沟通能力强，有上进心） 有意请联系（杨先生） 地址:霸州市堂二里镇丰林村

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1.善于沟通，性格外向 2.有抗压能力 3.有车险工作经验优先

大学城后窑招炒饼师傅一名 工资4000＋全勤200 每月2天休班，不休班补钱☎

1.承德双滦承钢招聘A2电车倒库司机2名，主要倒运矿粉大载，月工资15000元左右，公司给，每月10号开工资。 2承德双滦承钢招聘A2电车标载司机20名， 主要路线承德到唐山港口成品材，球团，京唐港回承德料场或者承钢外矿业务，长途司机有全勤奖安全奖躺数奖，入职后，工薪待遇优厚，每月10号开工资。 联系电话

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职位详情 1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化 2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训 3、协助客户办理理赔、各种保全服务;通知客户参加公司各种回馈活动 4、通过学习会解读各种保险条款 5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务 6、解決团队成员工作中遇到的问题，并定期做面谈规划 为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、银行业务;如广发银行借记卡，信用卡，信用货款业务等; 2、人寿保险;如健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等; 3、财产保险;如车险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 4、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识; 5、维系并管理老客户关系并在此基础...

职位亮点: 周末双休，晋升机制透明，发展路径多元；绩效激励明确，工作时间灵活，配备商业补充医疗保险与商业养老保险； 岗位职责 1.办理公司新员工入职手续及离职人员的离职流程与工作交接事宜； 2.协助开展内部招聘相关支持工作； 3.负责老客户保单续期缴费及基础理赔服务，开具发票、查询红利，安排客户活动； 4.承接公司分配的孤儿保单客户售后服务，维护客户档案信息，动态更新资料，确保服务通道顺畅； 5.解答客户日常咨询问题，及时响应并提供满意解决方案，持续提升客户体验满意度； 任职资格 1.大专及以上学历，退役军人优先，条件优异者可放宽至高中学历； 2.品行端正，性格积极，思维敏捷； 3.具备基本沟通能力及组织协调能力； 4.心理素质良好，执行力强，团队协作意识佳； 5.年龄范围21至45周岁； 薪资待遇 1.收入结构=底薪＋绩效奖金，综合月薪9k-12k，业绩突出者收入上不封顶； 2.公司定期组织团建旅游活动； 3.提供系统化培训支持，入职即配专人指导，每年享有4次晋升机会，努力就有回报； 4.工作时段：9:00-17:00，含1.5小时午休，周末享受双休； 公司优势 一、世界500强企业：国有背景实力雄厚，保障完善，福利优厚，品牌影响力强，在上海拥有四百万存量客户资源，无需担忧客户来源； 二、中国人寿在上海地区盈利领先的分支机构，地处市中心核心商圈； 我们相信：一次精准的职业选择，远胜于百次无效奔波。加入中国人寿保险，选择国企平台，稳健有保障。

1. 客户需求挖掘与方案定制：做健康评估、财富诊断，设计“保险+医养+资管”组合（如养老社区入住权+高端医疗+家族信托）。 ​2. 生态资源整合落地：协调泰康医院绿通、养老社区权益、康复护理等；对接法律/税务专家，设计年金险、资产隔离、家族信托等方案。 ​3. 客户经营与活动运营：策划养老社区体验日、健康讲座等沙龙；提供年度保单检视，动态调整方案。 ​4. 长期服务与团队发展：建客户档案、定期回访、应急响应；可组建团队，发展为合伙人/健康财富企业家。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

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