中国人寿募:保单服务专员/金融保险规划师:21-55周岁，优先，委托报酬面议工作内容：日常客户维护、保单整理规划工作时间:上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，周末双休，国家法定节假日正常休收入保障:佣金+奖励+商业（养老、医疗、意外）保险公司地址:承德市双桥区新华路新华园中国人寿大厦晋升渠道：业务主任-组经理-处经理-区域总监 有意向者可与我私信联系，电话

岗位职责： 1. 负责液压机械类产品的市场推广与销售，保障销售任务顺利完成 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供针对性的专业方案 3. 巩固和维护现有客户资源，积极开发新客户群体及拓展销售渠道 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和主动服务客户的意识 2. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3. 具备优良的团队协作态度，能与团队成员协同配合，共同推进目标达成

不加班不加班不加班！（重要事情说三遍） 工作内容： 利用公司提供的客户资源进行沟通，记录意向客户信息，并负责跟进订单，维护新老客户关系。无需自行开发客户，客户资源由公司精准提供！（公司配备手机及微信账号） 工作时间：8:30上班，每天工作8小时 薪资结构：无责任底薪3500元 + 提成 + 奖金 任职要求：具备基本沟通能力，表达清晰即可，欢迎加入！ 月休4天，可自由选择休息时间，灵活安排 年龄要求：30-45岁

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-16:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 【工作时间】：（9:00-12:0013:30-16:30）周一到周五全天 【工作描述】：通过电话与企业客户沟通，依据标准话术介绍公司培训项目，确认客户是否有意愿添加微信。后续由专业人员负责对接，本岗位无销售任务。 【工作范围】：高级工程师证书培训 【任职要求】：敢于拨打电话，具备一定的沟通技巧，有电话客服或相关经验者优先；接受长期兼职，宝妈、学生均可报名。 公司统一提供手机卡；无需面试，报名后可直接上岗 【薪资福利】：无责任底薪100元/天+绩效奖励+成单奖金，工资不拖欠，当天工作结束后即时结算 仅限可在燕郊现场办公的人员联系

哈喽 大家好～ 我们专注于石家庄全域公寓租赁服务，不涉及房产销售， 工作更轻松，流程更简单，比传统房产中介省事，收入也更具竞争力！ 操作极易上手，7天快速掌握核心技能！新人首周开单率高达90%！ 欢迎零经验加入，提供住宿支持！ 房源资源丰富，选择空间大，机会多多～ 请注意：不支持远程办公！不支持远程办公！不支持远程办公！ 薪资说明： 提供两种提成模式可选 其一为固定提成 其二为高额佣金提成，单笔约10000元左右 岗位优势： 1. 无需坐班，无需打卡，以居住地为办公点，灵活高效 2. 免除租房成本，节省通勤时间与费用！ 3. 仅在所属驻点区域带客户看房，无需外出跑盘；其他区域客户需求由当地同事协同完成带看 被动获客模式：通过58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音等平台维护房源信息，吸引租客主动咨询，匹配合适房源即可成交 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 提成方式：按单提成 提成金额：500-4000元不等 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、团队旅游、新人奖励、老员工激励、排名奖励、端口奖励、进步奖

薪资待遇 ①试用期采用无责任底薪模式，首月培训期保底5.7k，后续半年内保底6.3k。 转正后收入由新增客户提成+老客户提成（1至6个点）构成，支持提前转正，转正后综合月薪8k-3W，上不封顶。 ②福利待遇： 外出拜访客户可享公司安排的专车接送或企业滴滴出行； 资深同事一对一指导，助力快速上手； 公司免费配备工作电话卡； 享受生日假、日常下午茶及定期团建活动； 设有月度、季度、年度激励机制，配套带薪假期与多重奖金奖励； ③团队收入情况： 现有成员中有人月入过百万（主要来自提成）； 也有入职三个月即实现月收入3-5w的案例； 注：客户签约后享受持续服务，只要在职即可持续获得提成，收入稳定且具备增长性； 一、岗位职责： 1. 主动收集潜在客户信息，积极拓展新客户资源； 2. 负责老客户关系维护，深度挖掘合作潜力； 3. 定期与客户保持沟通，巩固长期稳定的合作关系； 4. 跟进每月客户回款进度，确保款项及时到账。 二、任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 性格外向开朗，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 学习能力强，能适应一定工作压力； 5. 有销售相关工作经验者优先（本岗位为销售性质，需具备销售实操经验）

有卖货经验主卖七度空间卫生巾心相印卫生纸必须有健康证，着急10.1-10.6共6天

岗位职责： 1.负责指定区域的销售及客户开发。 2.完成日常订单的配送任务，确保商品及时、准确送达。 3.维护现有客户关系，处理客户咨询及售后问题。 4.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化商品策略。 5.负责接收、保管、配送货物并完成公司交代的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先。 2.具备客户开发和维护能力，能独立开展销售工作。 3.必须自备电动三轮车或新能源面包车等运输工具，并确保车辆符合交通法规、安全可靠。 4.熟悉当地路线，能高效完成配送任务。 5.吃苦耐劳，责任心强，能适应灵活的工作时间安排。 6、自备不低于10平方储货空间 7、外卖骑手、货拉拉师傅均可。 8、详询

一、岗位定位 负责公司智能科技产品的代理商销售督导、自有项目跟单推进及销售计划协助制定工作，提升渠道执行力与项目转化率。 二、岗位职责 1.代理商销售督导 • 跟进各区域代理商销售目标完成情况 • 协助代理商制定阶段销售计划 • 督促代理商推进重点客户及重点项目 • 统计并分析代理商销售数据，形成月度汇报 • 协助组织产品培训及政策宣导 核心：让代理商“动起来”，而不是只报数字。 2.自有项目跟单推进 • 负责自有客户项目从报价到回款全过程跟进 • 协调技术、方案、合同、发货等内部环节 • 及时反馈客户需求及项目进度 • 跟踪回款节点 核心：把项目“推进落地”，而不是停留在报价阶段。 3.销售计划及数据支持 • 协助制定月度、季度销售目标分解 • 建立销售台账、回款台账 • 分析销售数据，提出改进建议 • 协助制作销售汇报材料 三、任职要求 1.年龄35周岁以下 2.有销售团队服务或者管理经验，具备独自开展业务的能力 3.接受短期出差 4.有类似设备销售行业经验的优先考虑。

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【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历大专或以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

岗位职责： 1.跟项目组进企业，为企业客户提供员工福利、保险产品咨询、个险退税等服务。 2.开展企业客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、医药、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责在指定地市及县域范围内拓展汽车经销门店，并开展日常维护，维系长期稳定的合作关系； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司金融产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售指标与业绩目标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融行业背景者优先考虑； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基本工资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。

1、配合店铺管理团队，通过高品质服务提升顾客体验，助力销售目标达成 2、维护店铺环境整洁有序，负责日常备货及协助相关清洁事务 3、严格执行销售流程，落实公司零售标准、理念与经营目标 4、准确传递产品特点与核心优势，满足顾客个性化需求，深化品牌认同感 5、高效完成商品整理与上架，持续补货确保所有商品在售期间陈列完整 6、按要求完成销售数据记录、库存盘点及账目核对，规范执行各类销售统计任务，保障门店运营安全顺畅 7、关注店内动态，预防盗窃行为，遇异常情况及时上报处理 8、协助实施并保持视觉陈列规范，确保店内展示符合品牌统一标准 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队工作氛围 岗位要求： 1、性别不限，高中或中专及以上学历；女性身高165以上，男性身高180以上 2、形象端正，充满活力与亲和力 3、热衷户外运动活动 4、认同体育品牌文化，对零售行业有浓厚兴趣 5、具备至少1年零售门店工作经验（有户外或时尚类品牌经验者优先） 6、具备良好的服务意识，以及学习、沟通、销售和团队合作能力

招聘信息 兴隆 晓神算会计服务公司招聘电话销售10名，优秀管理者若干，会计1名，有经验者优先。工作内容：依托公司提供的客户资源，通过电话对接本地中小微型企业。 福利待遇： 1.每日工作7.5小时，无需加班，每周双休，法定节假日全部休息。 2.底薪2500-3600元，另享阶梯式提成，综合收入3000-6000元。 3.晋升机制健全，能力与业绩优异者可实现快速晋升。 4.公司为连锁运营企业，发展空间广阔。 工作地点：承德兴隆县兴隆晓神算会计公司-注册执照-代理记账3号楼一号底商。 联系人：齐女士 *********** 与优秀者同行，共赴挑战性事业。

家用电器销售人员

空气能地推，网络销售，直播 岗位职责： 1. 负责空气能产品的社区地推销售，面向终端用户开展现场讲解与需求对接 2. 运营电商平台及社交平台账号，完成线上咨询、订单转化与售后服务跟进 3. 策划并执行直播销售活动，独立完成产品介绍、互动答疑与促销引导 4. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交销售数据与客户画像分析报告 5. 配合团队完成阶段性营销目标，参与线上线下联动推广项目 任职要求： 1. 销售经验不限，有家电、新能源或建材类销售经验者优先 2. 具备基础网络操作能力，熟悉主流直播平台及电商后台操作 3. 表达清晰，亲和力强，具备较强的沟通说服力与抗压能力 4. 学历不限，有学习意愿和成长潜力，接受阶段性外勤与直播安排 5. 诚信务实，具备服务意识与团队协作精神

平泉正弘商贸有限公司因业务发展招聘 招聘业务员数名： 1.年龄30--40周岁以下 2.初中及以上学历，善于沟通，有销售或业务经验者优先。 3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，能独立完成工作。 薪资待遇： 1.试用期：3500元/月。签订劳动合同既缴纳保险。 2.转正薪资：执行效益工资制，多劳多得，上不封顶。 3.福利待遇：周日休息一天、节假日福利等。 4.公司经营稳定，拥有成熟固定客户群，工作环境踏实可靠。 5.工作地点:平泉区域 联系方式：、

招聘销售一名有渠道者有限，本公司是制作机械设备的

承德双桥区招销售专员

平泉正弘商贸有限公司 招聘业务员（2名） 任职资格： 40周岁以下 • 需具备快消品行业工作经验 薪资待遇： • 首月实习期：3500元/月 • 次月起薪资：4500元上不封顶 福利待遇： • • 每周日固定休息 • 享受节假日福利 工作地点：平泉区域 公司优势：经营多年，市场稳定，客户群固定，管理宽松 联系方式：电话 / 手机

我们适合热爱服务行业，又希望工作氛围轻松的人群，同时也为有晋升目标、渴望高收入的伙伴提供广阔的发展平台。公司深耕大健康领域20年，专注于健康管理服务，拥有稳定客户基础，无需自行开拓市场，只需维护好客户关系即可。岗位易上手，入职即享带薪培训，工作全程由师傅指导，成长无忧。廊坊分公司正处于快速发展阶段，晋升通道畅通，前景可观。 【工作内容】 1.接待与问询：主动热情接待到店客户，了解其基本健康状况与需求 2.健康评估：协助顾客使用店内健康检测设备（如体脂秤、血压计等），并帮助解读初步检测结果 3.专业解答：运用公司提供的产品知识及基础营养健康理论，为客户给予合规的健康咨询与产品说明 4.会员开发与管理：积极拓展新会员，同时做好老会员的日常维护，借助会员系统记录消费情况，提供个性化服务体验 【任职要求】 1、思路清楚，反应灵敏，态度亲和，沟通能力强，具备良好服务意识 2、普通话流利，执行力强，表达清晰，工作认真踏实，积极主动 3、服从工作安排，能融入团队，具有责任心和集体荣誉感 【薪资待遇】 无责底薪+满勤奖+阶梯提成+月度奖金+季度分红+年度奖励＝综合月收入4-10k 【工作时间】 夏季：8:00——18:00午休2.5小时 冬季：8:00——17:30午休2小时 【福利待遇】完善的薪酬体系+公平透明的晋升制度+导师带教机制+超长带薪年假+员工旅游+孝亲金+节日礼金+婚假产假+五险等 【工作地点】：廊坊市广阳区三个门店就近分配

电话沟通，用款意向客户，协助客户放款